Eglise AD Bethel de Dakar

Ministere Artistique
Secrétariat General

Bilan de la réunion avec le ministère sur les points à examiner au sein du ministère

La suite de ce document sera sous forme de point et chaque point représenteras les choses reprochés
au ministère que ce soit vis-à-vis des responsables qu'à la structuration interne du ministère.

 Manque d’information
 Plus de communication sur la vie du ministère
Ex : informer plus souvent sur les prestations internes et externes du ministere
Avoir une rubrique annonce et nouvelles lors de nos rencontres
 Trouver des moyens pour faire vivre et révéler l’esprit de famille et surtout limiter et éviter les
parties pris
Ex : vérifier et prendre des nouvelles des membres ou encore savoir si les absents sont
toujours des nôtres,
 Relever le niveau de nos activites lors de nos rencontres
Ex : essayer d’élargir et approfondie les domaines d’actions des différentes sections
 Augmenter les temps de partage et de communion fraternelle
 Ne pas faire les choses sur le tas, donner le temps à chacun de rendre son ministere de la
meilleure des manières
 Avoir une organisation réelle de nos rencontres hebdomadaires
 Rebooster tous les membres sur le premier amour, notre appel et son importance vis-à-vis du
ministere
 Une forte absence remarquée des responsables
 Désorganisation au niveau du bureau
 Manque de discipline et chez les membres et chez les responsables
 Trop de laxisme et de négligence de la part des responsables
 Essayer de mettre en avant une section du ministere chaque annee
 Essayer d’impliquer les membres aux grandes activites du ministere
 Mauvaise intégration et orientation des nouveaux responsables
 Il y a des personnes qu’on programme tout le temps, il y a des personnes qu’on sanctionne
tout le temps, il y a des personnes sanctionnables qu’on ne sanctionne pas
 On (ministere artistique) est pas dans l’obligation de repondre à toutes les invitations
 Pas de nouveautés et d’innovations sur nos plateformes
 Repondre assez souvent au challenge des artistes chrétiens ou dautres groupes artistiques
 Travailler sur la communication des fils de kore
 Trop de légèreté dans les relations membres responsables
 Travailler sur l’indépendance aux niveaux de nos réalisations
 Avoir une base de données des anniversaires
 Voir et faire des remaniements du bureau si nécessaire
 Faire des AG régulier pour des bilans
Coût

Voici ainsi présenter tout ce qui as pu se dire durant la période d’échange avec les membres
et desole de la lenteur du rendu une fois de plus.
Que chacun y réfléchisse et essayons d’y travailler pour les points assez visibles.

Le Secrétariat des FK