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Déroulement de la formation :
Pour ces deux jours de formation, nous allons suivre les étapes suivantes :
Une personne qui se fait remarquer, quelle est sa place dans le groupe ? Tout
comportement à une bonne raison d’être. Il reste à comprendre sans forcément l’excuser…
pour aider une personne à trouver sa place dans un groupe.
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2. La confiance et la coopération :
3. Moi et le conflit :
Il s’agit de faire un travail de réflexion sur notre attitude dans le conflit. Il n’y a pas, à
l’école, de cours pour gérer ses conflits.
Un outil essentiel est l’écoute des mots mais aussi des émotions : apprendre à reconnaitre
ses émotions pour mieux les maitriser.
6. Sortir du conflit :