Rapport de stage

Licence professionnel en
management et
administration des
entreprises

 Elaboré par : AYA IDRISSI

 Période de stage : du 01/04/2023 AU 30/04/2023
 Année de formation : 2022/2023
 Encadré par : MR. ABDELLLATIF CHAKOR

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 Table of Contents
introduction 4
CHAPITRE 1 : Présentation de l’entreprise 4
1- Fiche d’identité 5
2-Présentation 6
3-L’organigramme de l’entreprise………………………………………7
4- la comptabilité et ses méthodes de travail………………………5
a. Le système comptable ………………………………………….2
b. Le système centralisateur……………………………………..2
5-les états de synthèse……………………………………………………….2
CHAPITRE 2 : les travaux effectués……………………………………..2
1. Les outils mis à ma disposition………………………………….2
2. Les travaux effectués………………………………………………..2
Chapitre 3 : résultats de la tâche réalisé…………………………….2
Conclusion…………………………………………………………………………2

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 Introduction

Pendant trois ans de formation au sien de la faculté des

sciences juridiques économiques et sociales Souissi qui
demande à ses étudiants d'effectuer un stage d'un mois dans
une société.

Vise essentiellement à initier les stagiaires au rythme de

travail au sien d'une entreprise, à respecter les règlements
intérieurs et les horaires, de plus, il attribue à l'étudiant la
possibilité de se doter d'une expérience professionnelle.

Grâce au service comptable et à l'aide de toutes les

personnes de ce service j'ai effectué mon stage dans les
meilleures conditions, dont j'ai très bien assimilé le travail et
même j'ai pu rédiger mon rapport de stages dans lequel j'ai
résumé tout ce que j'ai vu et fait durant ma période de stage.
Dans le cadre de ma troisième année à la filière de
management et administration des entreprises au sein de la
faculté des science juridiques économiques et sociales

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souissi , j’ai réalisé un stage au sein de
l’entreprise SOMENTRAV, qui m’ont donné l’occasion de
compléter ma formation théorique par une expérience
pratique .Ce document vient immortaliser cette expérience
qui m’a fortement imprégné, tant sur le plan professionnel
qu’au niveau personnel Toutes les entreprises doivent
s’organiser sur le plan comptable ; non seulement dans le but
de respecter les obligations auxquelles elles sont soumises
mais également pour connaître en temps réel l’état de leur
santé financière.

La comptabilité générale est un système d’organisation de

l’information financière ayant pour objectif de traduire en
termes chiffrés les différents échanges d’une entreprise avec
son environnement et de fournir une synthèse concernant
ces derniers.

Chaque entrepreneur a besoin d’une personne qui l’aide à

gérer les comptes de sa structure. Ce professionnel est formé
pour administrer les finances de l’entreprise. Il doit s’assurer
du bon fonctionnement des opérations financières en

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contrôlant régulièrement les rentrées et
sorties d’argent. Qu’il travaille en autonomie ou pour une
société spécialisée en gestion financière, le comptable est
toujours cette personne qui a un regard sur les flux de
trésorerie de l’entreprise.

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aya idrissi

aya idrissi

aya idrissi

CHAPITRE 1 : Présentation de l’entreprise

1- Fiche d’identité
• Nom de l’entreprise :

• Forme juridique :

• Année de création :

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• Effectif :

• Chiffre d’affaire :

• Capital :

• Activité :

• Dirigeants :

2-Présentation :

3-L’organigramme de l’entreprise.

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4- la comptabilité et ses méthodes de
travail

a. Le système comptable :

Le système comptable peut être définit comme un

ensemble organisé des documents nécessaires à
l'enregistrement des opérations comptables.

Ce dernier détermine les méthodes et les procédés de

travail qui permettent à l'entreprise de répondre
efficacement aux deux fonctions comptables de base à
savoir le journal et le grand livre.

Le système comptable trace le chemin que doit respecter le

comptable dans l'enregistrement d'un fait comptable il
faut :

• Déterminer les opérations réalisées par l'entreprise

(vente, achat)

• Analyser et recenser les documents qui matérialisent

les opérations à savoir les bons, les factures, les avis, de
débit et de crédit.

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• Déterminer la voie précise de
circulation de ces documents au sein de l'entreprise.

Chaque entreprise utilise le système comptable qu'elle

considère comme étant le plus approprié. Du cô té
juridique, la loi oblige chaque entreprise à tenir une
comptabilité, cette dernière sert de base pour calculer les
impô ts que l'entreprise doit versée à l'É TAT. De même elle
constitue un moyen de preuve en cas de conflit «
malentendu » avec les fournisseurs ou clients.

b. Le système centralisateur :

Pièces justificatives

• Journal achat

• Journal vente

• Journal banque

• Journal caisse

• Journal O.D

• Journal général

• Grand livre
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• Balance général

• Enregistrement chronologique

• Centralisation

DEFINITION :

Le système centralisateur consiste à remplacer le journal

unique par un certain nombre des journaux divisionnaires
souvent appelés journaux auxiliaires.

Chaque journal affecte un type d'opération principale.

Ses avantages :

Le système centralisateur à des avantages très importants

car il est utilisé par toutes les entreprises, puisque la
fonction journal peut être divisée en autant de livres
auxiliaires nécessaires.

Dans ce système l'établissement des documents ne

nécessite pas des grands efforts.

5-les états de synthèse

La balance :

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La balance est un document de synthèse
qui sert à nous montrer les soldes de chaque compte et
principalement la situation des tiers auprès de la société.

Le bilan :

Le bilan est un document de synthèse qui sert à découvrir

la situation de l'entreprise à un certain temps donné de
chaque exercice. Le bilan est établit par l'expert-
comptable.

Le journal :

Le journal comptable est un autre état de synthèse que

toute entreprise doit élaborer pour la tenue de sa
comptabilité générale. En effet, le journal peut être défini
comme étant un document comptable dont lequel le
comptable doit mentionner toutes les opérations sous
forme de comptes d’une manière chronologique au cours
de l’année (exercice comptable

Le grand livre :

Le grand livre comptable est parmi les éléments que tout

comptable doit établir annuellement au sein d’une
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entreprise. Ainsi, il indique un détail bien
précis sur toutes les opérations enregistrées par ordre
chronologique au niveau de livre journal, ces opérations
doivent être enregistrées sous chaque compte.

L’état de solde de gestion :

L’état des soldes de gestion (ESG) est un état de synthèse

obligatoire pour les entreprises dont le chiffre d’affaires
atteint ou dépasse 7 500 000 DH et qui donc doivent tenir
leur comptabilité selon le modèle normal.

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CHAPITRE 2 : les travaux effectués

1. Les outils mis à ma disposition :

Au cours de ce stage, j’ai passé le plus clair de mon temps
sur ordinateur. A mesure que j’apprenais, mes recherches
se sont approfondies. Ce n’est donc qu’à partir du
troisième mois de mon stage que j’ai été véritablement
opérationnel, du fait de ma meilleure maîtrise de l’Excel et
Microsoft Word et logicielle DT COMPTA et SAGE.
2. Les travaux effectués :
Puisque le recours au système centralisateur est
indispensable pour faciliter les tâ ches, le premier
classement consiste à classer les différents documents
(factures, relevés bancaires 26 traites…etc.)
chronologiquement et selon le journal auxiliaire
correspondant, on distingue en général : - Le journal
achats - Le journal ventes - Le journal caisse - Le journal
banque- Le journal des opérations diverses (impô ts, la paie
….etc.)
Chaque journal auxiliaire est classé dans un classeur
(chrono) selon les mois et par ordre chronologique pour
permettre la centralisation mensuelle dans le journal
général dans les bonnes conditions.

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Après l’étape du classement, il faut saisir
les opérations dans les journaux auxiliaires sur Excel.
 Charges de l’exercice en calculant les montants
HT, TVA et TTC et en précisant la date, le nom du
fournisseur ainsi que le mode de paiement
banque/espè ces/effet.
 Factures de fax, téléphone et internet.
 Factures d’achat en calculant les montants HT,
TVA et TTC et en précisant la date, le nom du
fournisseur ainsi que le mode de paiement
banque/espè ces/effet.
 Chèques et effete de commerce
• La visualisation et la vérification des écritures :
Après la comptabilisation des opérations, il est nécessaire
de les visualiser et les vérifier afin de déceler les erreurs,
les déséquilibres des balances, et les travaux non
accomplis, cette tâ che est effectuée d’abord par les
comptables, ensuite par l’expert-comptable, ce dernier est
habilité à valider et à attester la conformité et la sincérité
des états de synthèse.
• Le rapprochement bancaire :
Cette opération consiste à réconcilier le solde de banque
tel qu'il apparaît en comptabilité et celui figurant sur les
relevés bancaires en recensant les écritures en
rapprochement entre ces 2 montants. L’état de
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rapprochement bancaire est établi sur
Excel.
 La déclaration de la TVA :
La taxe sur la valeur ajoutée n’est pas généralisée et son
champs d’application est limité aux opérations
d’importation, de production, de prestation de service est
une partie du secteur de distribution
De ce fait, la TVA n’est pas un impô t sur la dépense.
Néanmoins, le fait qu’elle repose sur des faits de
consommation.
La TVA est conçue en cascade et n’est en principe
supportée qu’à l’extrémité de la chaine, c'est-à -dire, au
niveau de la consommation finale, en vertu de la règle de la
déduction.
Chaque entreprise imposée à la TVA est tenue de présenter
une déclaration de TVA de TVA chaque mois ou chaque
trimestre selon d’option de l’entreprise
• Le régime d’encaissement : dont le fait générateur est
constitué par l’encaissement total ou partie des
marchandises ou services.

• Le régime débit : dont le fait générateur est constitué

la par la facturation ou l’inscription de la créance en
comptabilité.
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• La déclaration mensuelle : elle est obligatoire pour les
E/se dont le chiffre d’affaires taxable réalisé au cours de
l’année écoulée atteint ou dépasse 1000000 Dhs ainsi que
les E/se qui sans avoir d’établissement au Maroc, y
effectuent des opérations imposable.

• La déclaration trimestrielle : sont soumises à ce

régime les e/se dont le chiffre d’affaire de l’année
précédente est inférieur à 1000000Dhs. ainsi que les e/se
exploitant des établissements saisonniers ou exerçant une
activité périodique ou occasionnelle.

 J’ai enregistré sur le logiciel de gestion comptable

DT COMPTA 5.0.
 Le journal des ventes sur la base de l’ensemble
des ventes du mois, tout en vérifiant l’équilibre entre
le débit et le crédit et en respectant le principe de la

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 partie double ainsi que toutes les
caractéristiques du journal.
 Le journal des achats sur la base du document qui
englobe l’ensemble des achats du mois, en respectant
les éléments précités.
 CNSS (la Caisse Nationale de Sécurité Sociale)
Sur la base du bordereau de déclaration de salaires et en
utilisant les taux en vigueur j’ai calculé :
 Les allocations familiales : salaire brute perçu *6.4%
 Les prestations sociales : salaire brute perçu *13.46%
 La taxe de formation professionnelle : salaire brute
perçu *1.6%
 Assurance maladie obligatoire (AMO) : salaire brute
perçu *5.5%

ETABLISSEMENT DE L’ETAT 9421

 L’état 9421 ou déclaration annuelle des traitements et
salaires versés au cours de l’année écoulée par les
employeurs. , doit être déposée pour les salaires
acquis en année N avant la fin du mois février de
l’année N+1.
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 L’Etat 9421 représente seulement le
dépô t des déclarations des IR versés ou non versés au
cours de l’année écoulée et non le paiement.
 Pour remplir l’Etat 9421 on se base sur le bordereau
des déclarations des salaries (BDS) pour recopier le
SBG de chaque salarié, si les salariés n’ont pas des
(éléments exonérés comme le cas des salariés que j’ai
traité leur rémunérations …) en appliquant le taux de
20% au SBG pour calculer les frais professionnels et
en appliquant également le taux de 4.29% au SBG
plafonnée à 6000.00 et 2.26% au SBG non plafonnée
pour calculer la cotisation à la CNSS, ainsi en reporte
respectivement le montant des frais professionnels et
la cotisation à la CNSS dans leur rubrique
correspondante, ces trois éléments SBG, frais
professionnels et la cotisations à la CNSS nous permet
de calculer le salaire net imposables (cas des salaries
traités au cours de mon stage) qui nous permet de
calculer L’IR brut en appliquant le barème mensuel
de l’IR et sachant que le nombre de réductions pour
charges de famille on peut calculer IR net. Le
bordereau des déclarations des salariés (BDS) nous
permet également de remplir la case correspondant
au nombre de jour.

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 Chapitre 3 : résultats de la tâche réalisé
Au cours de ce stage, j’ai beaucoup appris. Les apports que
j’ai tirés de cette expérience professionnelle peuvent être
regroupés autour de trois idées principales :

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les compétences acquises
les difficultés rencontrées
les solutions apportées
la vie en société

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 CONCLUSION
En conclusion, il est à signaler que les stages dans les
entreprises sont un moyen de confrontation des
connaissances des stagiaires avec les compétences requises
dans le marché de travail. En effet, le stage est un exercice
professionnel, qui permet au stagiaire de confirmer sa
formation théorique d’une part, et d’autre part se familiariser
avec l’aspect réel des divers problèmes et aussi avec la bonne
manière de les traiter.
Il m’a tout d’abord permis de mettre en pratique et
d’approfondir les connaissances acquises au cours de mes
années d’études. Celles-ci m’ont été indispensables pour
mener à bien les missions qui m’ont été confiées.
De plus pendant le stage j’ai pu approcher de multiples
domaines (comptable, fiscal, sociale). En somme, ce stage
m’a été d’une grande utilité, en me mettant en contact avec
le climat de travail ainsi que l’environnement et les
partenaires de l’entreprise.

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