Les 06 obligations

d'un employeur envers la

sécurité sociale

Johnny A-M TELOU

 1

Affiliation à la sécurité
sociale

L'employeur doit être affilié

à la sécurité sociale et
enregistrer tous ses
employés auprès de cette
institution.
 2

Paiement des
cotisations sociales

L'employeur doit verser des

cotisations sociales pour
chaque employé.
Ces cotisations représentent
une partie du salaire brut de
l'employé.
 3

Déclaration des
salaires

L'employeur doit déclarer tous

les salaires versés à ses
employés à la sécurité sociale,
en indiquant le salaire brut et les
cotisations sociales
correspondantes.
 4

Maintien de l'exactitude
des dossiers
L'employeur doit conserver des
dossiers précis et complets sur les
salaires versés aux employés, les
cotisations sociales versées et les
déclarations effectuées à la
sécurité sociale.
Les controleurs pourront procéder
à des vérifications au besoin.
 5

Respect des règles de sécurité

et de santé au travail

L'employeur doit respecter les

règles de sécurité et de santé au
travail, et fournir un
environnement de travail sain et
sûr pour l'ensemble de ses
employés.
 6

Respect des droits des

travailleurs
L'employeur doit respecter les
droits des travailleurs, tels que le
droit à un salaire équitable, le droit
à des congés payés et le droit à
une protection contre la
discrimination, etc.
Partageons afin
d'atteindre le
maximum
d'employeurs et
dirigeants.