Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
N0 dossier : ……………………………………………………
Département : ………………………………………………..
Le stress au travail
Le stress occasionné par le travail est l'un des principaux défis que doit
relever la politique en matière de santé et de sécurité en Europe. Presque
un travailleur sur quatre en souffre et les études indiquent que le stress est
à l'origine de 50 à 60 % de l'absentéisme. Cela représente des coûts
énormes, tant en termes de souffrance humaine qu'en raison de la
réduction des performances économiques.
Le stress au travail peut toucher n'importe qui, à n'importe quel niveau. Il peut se manifester dans
n'importe quel secteur, quelle que soit l'importance de l'organisation. Non seulement le stress affecte
la santé et la sécurité des individus, mais il compromet également la santé des organisations et des
économies nationales.
Le stress est le problème de santé le plus répandu dans le monde du travail, il affecte 22 % des
travailleurs de l'Europe des 27 (chiffres relatifs à l'année 2005). Par ailleurs, le nombre de personnes
souffrant d'un état de stress causé ou aggravé par le travail va probablement augmenter. Les
changements intervenant dans le monde du travail rendent le contexte professionnel de plus en plus
exigeant envers les travailleurs, en raison de la réduction des effectifs et de l'externalisation, du
besoin accru de flexibilité en termes de fonctions et de compétences, d'un recours accru aux contrats
temporaires, de la précarisation croissante et de l'intensification du travail (charges de travail plus
importantes et pression accrue) et, enfin, du déséquilibre entre les activités professionnelles et la vie
privée.
Le stress peut avoir pour conséquences la maladie et la souffrance, aussi bien au travail qu'à la
maison. Le stress peut également compromettre la sécurité au travail et contribuer à d'autres
1
problèmes de santé occasionnés par le travail, tels que des troubles musculosquelettiques. De plus, le
stress porte atteinte de manière significative aux résultats d'une organisation.
Réduire le stress au travail et les risques psychosociaux est un impératif non seulement moral, mais
également légal. L'aspect coûts pour les entreprises est en effet également crucial. En 2002, Le coût
économique annuel du stress au travail dans l'Europe des 15 a été estimé à 20 milliards d'euros.
La bonne nouvelle est qu'il est possible d'aborder cette problématique de manière aussi logique et
systématique que d'autres problèmes de santé et de sécurité. Il en existe une multitude d'exemples
pratiques dans toute l'Union européenne. Une approche appropriée doit permettre de protéger les
travailleurs contre le stress.
http://osha.europa.eu/fr/topics/stress/index_html
Questions:
II- En vous basant sur le texte, dites si les affirmations suivantes sont vraies ou fausses et
justifiez en citant un passage du texte. (6points)
Vrai Faux
Le stress est un problème de santé qui affecte la grande majorité des travailleurs en
France.
Justification : ……………………………………………………………………....
………………………………………………………………………………………
Ce problème implique toutes les couches de la société.
Justification : ……………………………………………………………………....
………………………………………………………………………………………
Plus le monde du travail est stable, plus le stress est menaçant.
Justification : ……………………………………………………………………....
………………………………………………………………………………………
2
La solution au stress dans le travail consiste surtout à alléger les sommes de
dépenses élevées séparément de toute autre obligation humaine.
Justification : ……………………………………………………………………....
………………………………………………………………………………………
III- Complétez le tableau suivant en prenant appui sur le troisième paragraphe: (6 pts)
Cyberco est une entreprise … développe une activité liée à la création de logiciels de
simulation. C'est une société … je travaille depuis un an et … le siège social se trouve à
Bordeaux. C'est une boîte très dynamique … favorise les initiatives personnelles et ... chaque
personne est valorisée et responsabilisée. C'est une entreprise … je conseille à tous les jeunes
diplômés en informatique.
2. Une réunion va commencer. Complétez avec comme, parce que, alors, puisque. (4pts)
Président: je vous propose d'attendre cinq minutes …… Paulette n'est pas encore arrivée.
Paulette: Si, si, je suis là!
Président: Ah! Très bien! Je ne vous ai pas vue. ……, on peut commencer.
Paulette: Mais …… Jacques n'est pas encore là, il serait mieux d'attendre un peu.
Président: Très bien! …… tout le monde est là, on peut commencer.
3
A votre avis quelles solutions peut-on adopter pour surmonter le stress au travail? Répondez à cette
question dans un article de presse publié dans votre journal
universitaire.
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
4
I- En vous référant au paratexte, choisissez puis cochez la bonne réponse : (2points)
II- En vous basant sur le texte, dites si les affirmations suivantes sont vraies ou
fausses et justifiez en citant un passage du texte. (6points)
Le stress est un problème de santé qui affecte la grande majorité des travailleurs en X
France.
III- Complétez le tableau suivant en prenant appui sur le troisième paragraphe: (6 pts)
IV – Est-il possible de lutter contre le stress au travail ? Justifiez votre réponse. (1 pt)
5
La bonne nouvelle est qu'il est possible d'aborder cette problématique de manière aussi logique et
systématique que d'autres problèmes de santé et de sécurité. Une approche appropriée doit
permettre de protéger les travailleurs contre le stress.
Structure de langue