Dossier sur le syndicalisme au Maroc

Présenter par : HAJAR MAADANI

Sous la supervision du : MME ASTER

Le plan de la recherche :

Introduction
Historique des syndicats au Maroc
Définition des syndicats
Attache politique ou idéologique
Exemple d’offre l’emploi
Exemple de demande d’emploi
Annonces de grèves
 I. INTRODUCTION

Défini comme étant le mouvement qui vise à unifier les travailleurs dans des
organisations pour défendre leurs propres intérêts communs, le syndicalisme se
présente comme l’un des traits qui jalonnait l’histoire du Maroc récent.

Ainsi, ayant opté pour le multipluralisme politique le Maroc s’est engagé à la

consécration du multipluralisme syndical celas ‘avère bien en lisant l’article 3 de
la constitution qui prescrit : « Les partis politiques, les organisations syndicales,
les collectivités locales et les chambres professionnelles concurrent à
l’organisation et à la représentation des citoyens ».

Se syndiquer, c'est donner les moyens au syndicat demener son action, de peser
dans les décisions, de donner à chacun une vie meilleure.

Historique des syndicats au Maroc

En quelle période le Maroc a connu un début de législation sociale? Quelle est la

première organisation syndicale? Quels ont été les points de démarcation du
mouvement syndical? Ce sont là quelques questions auxquelles M. René
Gallissot a tenté d'apporter une réponse dans la présentation et l'introduction du
«Dictionnaire du mouvement ouvrier au Maroc». Edité en 1998 aux Editions
Eddif, cet ouvrage a été rédigé pour l'essentiel par l'historien Albert Ayache,
mais dont la direction a été assurée par M. René Gallissot en collaboration avec
M. Georges Oved(1). L'ouvrage fait ainsi une présentation brève mais très
concise de tous les militants autochtones et européens, syndicalistes, socialistes,
communistes et nationalistes. Des noms parfois célèbres comme Abderhman
Youssoufi ou totalement inconnus se côtoient depuis les années vingt à
l'Indépendance en 1956.
Outre les militants présentés dans ce dictionnaire, M. Gallissot a bel et bien
dépoussiéré l'histoire et surtout la création du mouvement ouvrier marocain.
Apparu au début des années 1920, ce mouvement s'élargit après 1945 en prenant
une part directe aux luttes de libération pour donner naissance à la centrale
qu'est l'Union Marocaine du Travail (UMT).
Un des points d'achoppement de l'analyse de M. Gallissot est la dissection de la
ligne de tension et de partage du mouvement ouvrier sur la question nationale et
coloniale. Et d'entrée de jeu, il donne le ton. «On pressent l'importance des
professions à statut puis de la fonction publique comme voie de promotion et
d'établissement des «Européens» d'abord, puis lieu et objet des aspirations et de
la contestation nationales. De plus, ce mouvement national tend à la conquête de
l'Etat.

Définition des syndicats :

Le terme syndicat vient du terme Syndic. Étymologiquement, le Syndic désigne

historiquement d'abord une personne ayant à gérer la défense des intérêts
communs d'une collectivité, puis une personne qui représente un groupe autre
que le groupe municipal, un conseiller, un avocat. À l'origine, le syndic
représente son groupe dans une action en justice. Dans ce contexte, le terme
syndicat désigne la fonction jouée par le syndic, mais aussi le groupe représenté
qui s'est aussi appelé chambre syndicale1.
Le mot syndicat a été formé avec ses deux racines : le radical grec « syn » (συν),
marque l'idée de réunion (comme dans sympathie, symphonie) ; la racine indo-
européenne deik signifie « montrer », et donne en grec « diké », la règle, le droit,
la justice. Les deux ensemble ont donné sundikos (σύνδικος), à l'origine des
mots syndic, et syndicat2.
Le mot grec porte le fait de défendre quelqu'un en justice ou d'appartenir en
commun3. Le syndic, dans l'antiquité grecque correspond à un défenseur à
l'occasion d'une action en justice.
Attache politique ou idéologique

Dans le processus d'ensemble de la révolution arabe, la faillite des idéologies

petites bourgeoises qui sèment la confusion dans les peuples est de plus en plus
claire. Au Maroc la " bourgeoisie nationale" qui avait assure la direction du
Mouvement National s'est arrogé le droit de se maintenir à la tête de ce
mouvement pour «parachever la libération nationale ... La dualité de son
comportement politique est caractéristique d'une bourgeoisie en butte â
Iïmpérialisrnc dont elle sou haite réduire l'emprise économique, el aux masses
dêshérilées dont elle espère garder le contrôle. La faillite des idéologies petites
bourgeoises est encore plus évidente au Maroc que dans le reste de la nation
arabe du fait du comportement de capitulation et de compromission constante
des êlites. La classe ouvrière qui a bénéficiê. lors de sa lutte contre le
colonialisme, des traditions organisationnelles des prolétariats français ct
espagnol, est représentée par sa puissante centrale: l'U MT. Mais la variante
bureaucratique et de démagogie ouvriériste de l"idéologie petite bourgeoise a
largement contribué à discréditer et à isoler la centrale. En effet. En l'absence
d'une stratégie et d'une tactique clairement définies le syndicat, instrument de
combat de la classe ouvrière, perd peu à peu sa vocation pour devenir le champ
clos des rivalités partisanes. Si du côté étudiant, l’UN F'P a réussi â contrôler
l’UNEM et à susciter de vives agitations pour faire pression sur le Roi, elle n'a
par contre jamais réussi à s'assurer le contrôle de l’UMT.

Offre d'emploi
A la suite d'un congé maternité, l'entreprise [raison sociale] spécialisée dans
[activités] recherche pour son siège social un(e) secrétaire bilingue.
Tâches : Sous la responsabilité du chef de service, vous vous occuperez de l'accueil
téléphonique d'une clientèle internationale, rédigerez les comptes rendus des
réunions en français et en anglais et tiendrez à jour les agendas des commerciaux.
Profil souhaité : Titulaire d'une formation comme le BTS Assistant de Manager, vous
parlez couramment l'anglais et maitrisez les logiciels bureautiques. Votre aisance
relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront d'être
rapidement autonome.
Contrat à durée déterminée du [date] au [date]. Horaires 35 heures par semaine au
taux horaire de [X] € + tickets restaurants et avantages conventionnels.
Poste basé à [ville]
Veuillez adresser cv et lettre de motivation à l'adresse suivante : [adresse]

Demande d’emploi

DATE

nom et prénom :
Adresse :
tel :
mail :

A l’attention du Monsieur le Président

Directeur Général de la société……………..

Objet : Demande d’emploi

J’ai l’honneur de solliciter de votre haute bienveillance de bien vouloir
accepter ma candidature.

Je suis ………………Très intéressé par les activités de votre société ; je me

permets de soumettre ma présente candidature pour un éventuel poste au
sein de votre équipe.

Pour une meilleure considération de ma candidature mon C.V ci-joint

dresse un état de ma formation, mes travaux et stages effectués. Un
éventuel entretien me permettrait de vous étaler plus amplement mes
qualités humaines et professionnelles. Dans l’attente de vous rencontrer
prochainement, je vous prie de croire monsieur l’expression de mes
sincères salutations

Exemple de courrier pour annoncer à son employeur une future

grève
Monsieur le Directeur,

Par la présente et conformément à l'article L2511-1, L2512-1 et suivants du Code du

travail, notre syndicat vous notifie d'un préavis de grève.

Le mouvement de protestation débutera [date et heure] et prendra fin le [date et

heure]. Par cette action, nous souhaitons attirer votre attention sur les faits suivants :

[expliquer]

A ce titre nous revendiquons les éléments ci-dessous :

[expliquer]

Recevez, Monsieur le Directeur, l'expression de nos salutations les plus distinguées.