7 Conseils Pour 1 CV Au Top - Julien POTRON - QualiSolaire

7 CONSEILS
POUR 1 CV
AU TOP
Votre CV est le 1er élément
qu’un recruteur voit de vous
Votre CV sera en compétition
avec d’autres CVs
Optimisez votre CV pour
atteindre vos objectifs ..
www.qualisolaire-senegal.com 01/28
En 5 secondes : ça
passe ou ça casse ! 1
« Choisir, c’est éliminer »
Si 1 recruteur reçoit plusieurs
centaines de CVs, il va d’abord les trier
en survolant votre CV en diagonale et
peut prendre la décision de vous
éliminer en 5 secondes chrono .
Votre CV doit au 1er coup

d’œil : être bien organisé,
propre et parfaitement lisible
En 5 secondes : ça
passe ou ça casse ! 1
Les critères éliminatoires au 1er coup d’œil peuvent
être :
• Une apparence étrange (Mise en
page hasardeuse, couleurs
flashy, etc.)
• Des fautes d’orthographe ou de
grammaire,
• 1 CV trop long,
Le CV est votre meilleure clé pour atteindre l’étape
suivante, et servira de base de conversation lors de
l’entretien d’embauche
Conclusion : Travaillez votre CV !
1 format classique
2 et efficace
Le format le plus efficace,
1
reste le format 1 page
constitué de 3 grandes
parties : 2 3
1- Titre,
2- Profil & Compétences,
3- Parcours,
1 page : c’est le Top

2 pages : c’est le Max
N’oubliez pas : Trop d'informations, tue l'information !

1 format classique
2 et efficace
Votre CV doit démontrer en plus de son contenu :
Votre capacité d’organisation,
Votre esprit de synthèse,
Votre capacité de relecture,
En somme, votre goût du travail bien fait !.....
1 Titre optimisé 3
Le titre est l’avant-goût de votre CV !
Il doit donner envie de poursuivre la lecture !
1 Titre optimisé comporte 4 parties :
Le Prénom et le Nom
L’Intitulé de Poste
Les Compétences clés
La Photo
1 Titre optimisé 3
Ciblez pour ne pas être éliminé !
Selon le contexte, l’Intitulé de Poste sera au choix :
Votre Poste Actuel (si il est adapté au Poste Ciblé)
Le Poste Ciblé (identique à celui de l’annonce ciblée)
Votre qualification principale (en cas de candidature
spontanée)
Attention aux Intitulés de Poste écrits en anglais

Privilégiez les Intitulés de Poste en français sur votre CV
pour éviter les quiproquos et autres malentendus
1 Titre optimisé 3
Annoncez la couleur !
Listez 3 ou 4 Compétences clés réelles et en
adéquation avec le poste ciblé :
Il s’agit ici de vos compétences fonctionnelles :

C’est-à-dire vos compétences développées à travers
votre expérience personnelle et/ou professionnelle
Exemples : Dimensionnement
pompes solaires, Gestion de projet,
Gestion d’équipe, Rédaction de
procédures, Vente, Communication, etc.
1 Titre optimisé 3
Mieux vaut ne pas avoir de Photo
qu’1 mauvaise Photo !
Si la photo n’est pas adaptée au contexte, cela peut
impacter négativement l’appréciation de votre CV
Préférez : une photo sobre avec un
sourire léger, une expression positive légère
et un maquillage léger, un format photo
d’identité
Évitez : les selfies, les mises en
scènes avec objet ou bureau en 1er plan,
les photos noir et blancs, les photos
étirées dans tous les sens, etc.
4 1 Profil classique
Quand c’est classique, c’est la classe !
Pour cette partie, rien de révolutionnaire, inscrivez les
informations de bases :
Adresse Postale
Adresse Email
Évitez un email avec un surnom
ou un nom de domaine étrange
Préférez un email simple, court,
neutre et facile à lire et à copier
Exemple : « prénom.nom@gmail.com »
Numéro de Téléphone
4 1 Profil classique
Pas de révolution !
Inscrivez les informations de bases :
Date de naissance
Nationalité
Situation maritale :
Pas obligatoire, mais nécessaire
pour un poste en CDI, car les
charges patronales sont calculées
grâce à cette information et
peuvent aider le futur employeur
Type de permis
Compétences et
précisions 5
Des compétences précises !
La 1ère chose qu’une entreprise recherche et la
compétence ou à minima le potentiel de compétence
Ici il faudra lister vos compétences techniques réelles,
c’est-à-dire des connaissances, ou des aptitudes
spécialisées nécessaires à l’exécution d’un métier
Listez vos principales compétences
techniques réelles et en adéquation
avec le Poste Ciblé
Précisez votre niveau : avec une
barre de progression, une note sur 5,
des étoiles ou autres
Compétences et
précisions 5
Des compétences précises !
Les compétences techniques sont très variées et
différentes pour chaque personne. Il y en a une infinité
Choisissez les bonnes et adaptez les au Poste Ciblé !
Regroupez les compétences par thématiques
Exemples :
✔ Logiciels de bureautiques : Suite Microsoft Office
✔ Logiciels spécialisés : DAO : AutoCAD
✔ Graphisme : Illustrator, Photoshop
✔ Langues : Anglais, Français, Wolof
Compétences et
précisions 5
Des centres d’intérêts précis et détaillés
Les centres d’intérêts peuvent ouvrir des conversations
en fin d’entretien d’embauche et créer une ambiance
positive. Ils doivent être précis et attirer la curiosité.
Exemples :
✔ Préférez « 12 ans de football en
numéro 9 » au lieu de « Football »
✔ Plutôt mettre « Pâtisserie
française » pour « Cuisine »
✔ Écrire « 10 ans jeu d’échec – ELO
1400 » en lieu et place de « Échec »
Compétences et
précisions 5
Le Savoir est là ! Prenez le !
Si vous pensez n’avoir pas assez de compétences, ou
qu’elles ne sont pas assez solides : Formez-vous !
Au-delà d’un parcours scolaire ou professionnel
classique, vous pouvez vous former gratuitement et par
vous-même pratiquement à l’infini sur Youtube ou en
cherchant correctement sur Internet !
✔ Tutoriels d’utilisations de logiciels

✔ Utilisations d’outillages
✔ Compétences générales & spécifiques
Internet : le savoir
vers l'infini et au delà .
1 Parcours clair
6 et net
Expériences professionnelles : Votre différence !
La partie « Expériences professionnelles » est la plus
scrutée par les recruteurs. Ne la loupez pas, et :
Affichez vos expériences de manière
antéchronologique (de l’expérience la plus récente à la
plus ancienne)
Affichez les dates des périodes comme suit :
✔ Pour l’expérience en cours :
« Mois/Année de début –
Aujourd’hui »
✔ Pour les autres expériences :
Mois/Année de fin »
1 Parcours clair
6 et net
Après les dates : Inscrivez l’« Intitulé du Poste
occupé » et l’« Entreprise »
Sur la ligne suivante : Inscrivez les fonctions
principales du poste occupé avec des mots clés
Sur 2-3 autres lignes max. : décrivez par des
phrases actions et via des mots clés vos réalisations
chiffrées
1 Parcours clair
6 et net
Durant les “5 secondes : ça passe ou ça casse”, vos
expériences professionnelles risquent d’être lues très
rapidement et en diagonale, pensez au triptyque :
Phrases actions + chiffres clés + mots clés
Exemples :
✔ Installation de 72 pompes solaires immergées de 1,1
à 5kW dans des forages de 15 à 80m HMT - Région des
Niayes/Sénégal
✔ Gestion d’1 équipe de 20 personnes dans le cadre
d’activités de marketing direct en porte-à-porte : 3000
prospects traités
1 Parcours clair
6 et net
Formations : Votre socle de connaissances !
La partie « Formation » est également scrutée par les
recruteurs. Soyez précis, et :
Affichez vos expériences de manière
antéchronologique (de l’expérience la plus récente à la
plus ancienne)
Affichez les dates des périodes comme suit :
✔ Pour la formation en cours :
Aujourd’hui »
✔ Pour les autres formations :
Mois/Année de fin »
1 Parcours clair
6 et net
Après les dates : Inscrivez l’« Intitulé de la
Formation » et l’« Établissement de formation »
Sur la ligne suivante : Inscrivez le
diplôme/certification/attestation obtenu(e), ou le
niveau atteint : ne mentez jamais (on vous demandera
certainement la copie de ces parchemins)
Si votre CV
est déjà bien
rempli, ces
1ères lignes
suffiront ;
1 Parcours clair
6 et net
Vous pouvez également ajouter une explication
synthétique de vos réalisations durant ces formations
en 2-3 lignes max, pensez au triptyque :
Exemples :
✔ Dimensionnement et installation d’un chauffe-eau
solaire de 200L
✔ Dimensionnement et installation
d’un système solaire hybride de
4,5kWc, utilisant un onduleur hybride
de 5kW et 4 batteries LFP4 de 48V50A
1 Parcours clair
6 et net
Expériences diverses : au cas où .
Si et seulement si vous n’avez pas d’Expériences
Professionnelles, vous pouvez afficher d’abord vos
Formations et ajouter ensuite vos Expériences diverses
Affichez vos expériences associatives ou d’autres
expériences significatives (de plusieurs mois ou qui se
sont répétées dans le temps)
Pour savoir si ces expériences sont
significatives, demandez-vous si vous
avez appris quelque chose d’un point
de vue professionnel ou d’un point
de vue de vos compétences
spécifiques
1 Parcours clair
6 et net
Expériences diverses : au cas où .
N’affichez pas les expériences de courtes durées ;
privilégiez les expériences longues, pensez au triptyque :
Exemples :
✔ En charge de la communication sur les réseaux
sociaux lors d’organisation de tournois de football
(Navétanes) pendant 5 ans à Thiès
✔ Chargée de la logistique et de la
gestion financière de l’association
étudiante des ressortissants de Mbour
sur le Campus de l’Université de
Bambey pendant 3 ans
8 BONUS
Les 7 erreurs à éviter sur 1 CV .
✔ Pas de fautes d’orthographe ou de grammaire
✔ Pas + de 2 pages
✔ Pas de mise en page avec un design
excessif, et/ou qui part dans tous les
sens
✔ Pas d’adresse email étrange ou à
rallonge
✔ Pas de photos étranges et non conventionnelles
✔ Pas de politique ou de religion sur un CV
✔ Pas d’infox (fake news) et de mensonges
8 BONUS
Faîtes gagner du temps aux recruteurs .
✔ Envoyez votre CV uniquement aux formats PDF ou
JPG
✔ Nommez correctement votre CV : « CV – Prénom
Nom – Année » et pour les dépôts par email : Travailler
le titre de votre email : « Candidature - Nom du poste –
Prénom NOM »
✔ Évitez les Lettres de Motivation si ce
n’est pas demandé (votre email suffira)
✔ Pas de louanges inconsidérées pour
l’entreprise ciblée, ça sonne toujours
faux
8 BONUS
Rédiger un email concis pour présenter votre
candidature suite à une offre d’emploi/de stage
Exemple :
Madame, Monsieur, le Responsable du Recrutement,
Je souhaite vous faire part de mon intérêt pour le poste de [Nom du
poste], [référence n° xxx], que vous proposez sur [votre site internet]. Les
compétences en XXX, acquises lors de mes précédentes expériences,
correspondent au descriptif de votre offre.
Votre secteur d’activité et l’image de votre entreprise m’ont incité à vous
présenter ma candidature, et mon CV disponible en pièce jointe.
Dans l’attente de vous rencontrer prochainement, je vous prie de croire,
Madame, Monsieur, à l’expression de mes salutations distinguées.
Cordialement,
[Nom et prénom]
8 BONUS
Rédiger un email concis pour présenter votre
candidature spontanée
Exemple :
Madame, Monsieur, le Responsable du Recrutement,
Mes expériences passées dans le domaine de [XXX], ainsi que ma
dernière expérience chez [XXX], m’ont permis d’acquérir de nombreuses
compétences, comme [XXX].
Je suis à la recherche d’un poste de [XXX]. Votre secteur d’activité et
l’image de votre entreprise m’ont incité à vous présenter cette
candidature spontanée, et mon CV disponible en pièce jointe.
Je vous remercie par avance du temps que vous passerez à examiner
cette demande, et reste à disposition pour une rencontre.
Dans cette attente, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à
l’expression de mes salutations distinguées.
Cordialement, [Nom et prénom]
À PROPOS
Lancé à l’initiative de Nadji.Bi Sénégal, le centre de
formation et d’incubation QualiSolaire Sénégal forme
des centaines de jeunes à l’entrepreneuriat en énergies
solaires depuis 2020.
Dans le cadre de ses interventions
auprès de QualiSolaire Sénégal, Julien
POTRON le fondateur de Nadji.Bi
Sénégal et de QualiSolaire Sénégal a
préparé ce mémo « 7 Conseils pour 1
CV au Top », que nous partageons
avec vous aujourd’hui.
2023.12 v.1
Bon partage et tous nos vœux de

réussites dans tous vos projets .

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