NOM & PRENOM : HIBA KOUTOUBI CLASSE : GAS 2 GROUPE 1

La notion de respect est fondamentale dans la relation en milieu de travail. Elle

cautionne le comportement professionnel des collaborateurs.
Trouvez la valeur correspondante à chaque énoncé :
Cette liste des valeurs proposée pourra vous être utile : (courtoisie ; rigueur,
ouverture d’esprit ; crédibilité ; loyauté ; ponctualité ; durabilité ; sens du devoir,
discipline ; confidentialité ; assiduité ; transparence ; empathie, bienveillance ;
intégrité ; tolérance ; implication ; fiabilité)
- Le respect des horaires d’entrée et de sortie, des débuts et des fins de
réunions : …………PONCTUALITÉ…………
- Le respect des emplois du temps, de la présence physique en entreprise
sauf en cas de force majeure : ……………ASSIDUITE………
- Le respect du protocole social de bienséance et de bienveillance dans la
prise de contact, la prise de congé dans les bureaux, dans les couloirs etc,
………………COURTOISIE……
- Le respect du règlement intérieur, des plannings, des deadlines, des
missions et des tâches imparties : ………IMPLICATION……………
- Le respect strict des critères et des normes de production et l’application
exacte des consignes de réalisation : ……………RIGUEUR………
- Le respect strict du statut du travail, du règlement intérieur de façon à
s’acquitter de ses responsabilités par l’exécution des tâches exigées :
……………SENS DU DEVOIR………
- Le respect inconditionnel de la réputation de l’entreprise, de son image de
marque et la défendre s’il le faut : ……LOYAUTE………………
- Le respect des règles d’amabilité, de répondre aux sollicitations et des
demandes d’aides, de comprendre le besoin et d’être constamment à
l’écoute : ………………EMPATHIE……
- Le respect permanent des idées de ses collègues sans dénigrement, même si
elles sont différentes des siennes : ………BIENVEILLANCE……………
- Le respect des cultures, des idéologies, des appartenances syndicales,
religieuses et sociales même si je ne les partage pas : ……TOLERANCE…
- Le respect de la vérité et de la partager, de partager des informations avec
tous les collègues au même moment, en temps réel et de façon identique
sans en dissimuler un seul aspect : ………………TRANSPARENCE……
- Le respect permanent des secrets de l’entreprise et de ne les révéler que
dans les circonstances qui l’exigent : …………
CONFIDENTIALITE…………
- Le respect de ses propres principes et être cohérent avec soi-même en
toutes circonstances et de l’adéquation entre les dires et les faits :
………………INTEGRITE……
- Le respect de la vérité, la dire constamment en toutes circonstances ; faute
de quoi, l’on perd la fiabilité : ………CREDIBILITE……………
- Le respect de l’environnement en favorisant l'utilisation de matériaux non
polluants et qui préservent aussi la santé et la sécurité des opérateurs :
…………………TRANSPARENCE…
- Le respect de ses propres principes et être cohérent avec soi-même en
toutes circonstances et de l’adéquation entre les dires et les faits :
……………FIABILITE………