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Les données particulières qui suivent, complètent, précisent, ou amendent les clauses des Instructions aux Candidats (IC).
En cas de conflit, les clauses ci-dessous prévalent sur celles des IC.
A. INTRODUCTION
IC 1.2 Désignation de la mission : SELECTION D'UN CONSULTANT POUR LA REALISATION D'UNE ETUDE D'ACTUALISATION
DU POTENTIEL DES ENERGIES HYDROELECTRIQUES SUR LE SYSTEME ELECTRIQUE
IVOIRIEN
IC 1.4
L’Autorité contractante fournit le personnel de contrepartie, les services et installations suivants :
Numéro et objet du lot Personnel et services fournis par l'AC
1 - SELECTION D'UN CONSULTANT POUR LA REALISATION D'UNE
ETUDE D'ACTUALISATION DU POTENTIEL DES ENERGIES RAS
HYDROELECTRIQUES SUR LE SYSTEME ELECTRIQUE IVOIRIEN
A. Introduction
Tout candidat, soumissionnaire ou attributaire a l’obligation de vérifier préalablement l’authenticité de toutes les pièces
justificatives insérées dans son offre. Il vérifiera particulièrement l’authenticité des diplômes et des pièces d’identités (Cartes
Nationale d’Identité ou toutes pièces équivalentes) de son personnel et l’exactitude des mentions contenues dans les Curriculum
IC 3.1
Vitae (CV).
Toute fausse pièce contenue dans une offre ou toute fausse mention contenue dans un CV ou toute autre pièce, entrainera le
rejet de l’offre.
DPA24022028735 Système Intégré de Gestion des Opérations des Marchés Publics (SIGOMAP)
20/02/2024 13:47:24
https://sigomap.gouv.ci
CODE : 9QY5HBRM
Conformément aux résolutions du Conseil de Sécurité des Nations Unies 1267(1999),1373(2001) et 1540(2004), ne sont pas
admises à concourir les personnes physiques ou morales reconnues coupables de l’une des infractions suivantes :
-blanchiment de capitaux,
-infractions sous-jacentes au blanchiment de capitaux,
IC 4.2 (d)
-financement du terrorisme,
-financement de la prolifération des armes de destruction massive,
ou groupements d’entreprises, ou figurant sur une liste de sanction des Nations Unies ou nationale dans le cadre des sanctions
financières ciblées liées au financement du terrorisme et de la Prolifération des Armes de destruction massive.
N.B : Le candidat doit renseigner le formulaire de déclaration sur l’honneur figurant dans la section IV.
Marges de préférence
[« MARGE DE PREFERENCE OBLIGATOIRE »]
-Marge de préférence artisanale en cas d’un marché d’une collectivité locale ou de l’un de ses établissements
IC 7.2
Une marge de préférence artisanale de 0% sera accordée à un soumissionnaire qui prévoit de sous-traiter au moins trente pour
cent (30%) de la valeur globale prévisionnelle du marché à un artisan ou une entreprise artisanale.
Autorisation de groupement
Des Candidats présélectionnés peuvent s’associer avec un autre Candidat présélectionné: NON.
IC 9.3 (a)
Des Candidats présélectionnés peuvent s’associer avec un autre Candidat non présélectionné: NON.
A. Introduction
IC 9.3 (b) Sans objet
IC 11.1 (h)
Le candidat devra joindre à son offre les autres documents suivants :
Objet du critère Critères précision
Délais de validité de l'offre
Lettre de soumission du candidat exigée La lettre de soumission de l'offre dûment signée, sinon rejet.
IC 13.4
La Commission d’Ouverture des plis et de Jugement des Offres est composée de la façon suivante.
NB : Les membres de la Commission doivent dûment être mandatés par les Autorités qu’ils représentent. Le Président de la Commission vérifie la
validité des mandats.
- Une copie des propositions identiques à tout point de vu à l’original doit être transmise à la Direction des marchés Publics (DMP) aussitôt après
l’ouverture pour lui permettre d’assurer sa mission de contrôle.
- A l’initiative du Président de la Commission, un comité de trois (03) membres doit être constitué au sein de la COJO pour l’évaluation des propositions,
immédiatement après la séance d’ouverture des plis. Ce comité désignera en son sein un responsable qui coordonnera ses travaux.
IC 15.1
L’absence ou la non validité des pièces éliminatoires ci-après entraine le rejet de l’offre du candidat à l’examen préliminaire .
NB 1 : « Ne sont admis à participer à la procédure de passation du marché public que les candidats qui sont à jour de la redevance de régulation. Le
quitus de non redevance délivré par l’ANRMP en est une preuve ».
En cas de non production du quitus de non redevance par un candidat, le marché ne peut lui être attribué que s’il est établi par l’ANRMP qu’il était à
jour, à la date limite de réception des offres, de la redevance de régulation sur l’ensemble des marchés qui lui ont été attribués.
NB 2 : Pour être titulaire d’un marché public, l’attributaire doit présenter des attestations en cours de validé confirmant ses situations fiscale et sociales
régulières à la date de notification de l’attribution.
La non-production des pièces fiscale et sociale (attestation CNPS et Impôt), dans un délai de 15 jours à compter de la date de notification de l’attribution
avec copies à la Direction Générale des Marchés Publics, entraine le retrait du marché en vue de la réattribution.
Sans objet
IC 15.2
Expérience des Candidats pertinente pour la mission :
N.B: L’expérience est évaluée à partir des fiches projets dûment renseignées. (Cf formulaire TECH-2B), ou des Attestations de Bonne Exécution (ABE) ou
documents similaires.
Critères pour le lot numéro 1 - SELECTION D'UN CONSULTANT POUR LA REALISATION D'UNE ETUDE D'ACTUALISATION DU POTENTIEL DES ENERGIES
HYDROELECTRIQUES SUR LE SYSTEME ELECTRIQUE IVOIRIEN :
Objet du critère Critères précision Points
Expérience de __ missions de __ en tant que __ (à raison de __
Expérience générale
points par expérience avec un maximum de __ points)
IC 15.2
La méthodologie revêtira une importance d’autant plus grande que la mission sera complexe (par exemple, études de faisabilité pluridisciplinaires ou
études de gestion) ; on lui accordera une moindre pondération pour les missions courantes ou ne nécessitant pas d’approche innovante.
Critères pour le lot numéro 1 - SELECTION D'UN CONSULTANT POUR LA REALISATION D'UNE ETUDE D'ACTUALISATION DU POTENTIEL DES ENERGIES
HYDROELECTRIQUES SUR LE SYSTEME ELECTRIQUE IVOIRIEN :
Objet du critère Critères précision Points
Approche technique et méthodologie
Plan de travail
Organisation et personnel
IC 15.2
Le nombre de points attribués à chaque poste ou discipline ci-dessus est déterminé en tenant compte des trois sous-critères suivants et des
pourcentages de pondération pertinents :
1) Qualifications générales
2) Pertinence avec la mission
Critères pour le lot numéro 1 - SELECTION D'UN CONSULTANT POUR LA REALISATION D'UNE ETUDE D'ACTUALISATION DU POTENTIEL DES ENERGIES
HYDROELECTRIQUES SUR LE SYSTEME ELECTRIQUE IVOIRIEN :
Objet du critère Critères précision Points
Personnel clé - position, expérience globale et
similaire
Expérience similaire avoir conduit __ projets dans __
Expérience globale avoir au moins __ années d'experience dans __
Formation / Qualification __ ou équivalent
IC 15.2
Les points accordés par lot à la participation de ressortissants nationaux au personnel clé sont présentés ci dessous
Sans objet
Attribution
IC 16 Sans objet
Attribution multiple
IC 17.5 Le nombre maximal de lot pouvant être attribué à un même candidat est de *inconnu*.
IC 17.5 Les conditions pour obtenir plusieurs lots sont les suivantes: *inconnu*.
Lieu de négociation
IC 20.1 Les négociations ont lieu à l’adresse suivante : CI-ENERGIES.