Sommaire

-REMERCIEMENT

-Liste d’abréviations

-INTRODUCTION

*CHAPITRE I : IDENTIFIER L’ORGANISATION DE HMR4

-Description des locaux, sommaire

-L’effectif et qualification du personnel

-Le rô le de chaque membre de service

- Horaire de travail et emploi du temps

*CHAPITRE II : UTILISATION DE L’HOPITAL MILITAIRE

-Le bataillon global à desservir

-Origine géographique des blessés des guères et malades

-La distance à parcourir moyen

-Croquis de la zone couverte

*CHAPITRE III : INVENTAIRES DES PLAINTES

-symptô mes dominantes

*CHAPITRE IV : ACTIVITES OBSERVEES ET MENEES

-Accueil

-Service de la médecine

-Chirurgie

*Chapitre V : DIFFICULTES RENCONTREES PENDANT LE STAGE

*Chapitre VI : LES SUGGESTIONS ET RECOMANDATIONS

CONCLUSION

INTRODUCTION
Au sein de l’hô pital Militaire de Maroua (HMR4) on retrouve plusieurs disciplines à savoir la
théorique et la pratique qui est l’une des activités des stagiaires. Pour joindre les théoriques à la
pratique, il est prévue dans le cadre de la formation du centre de formation professionnelle
paramédical de Maroua en abrégé CFOPPAM, un stage hospitalier nous permettant de mettre en
pratique les cours théoriques. C’est dans cette optique que nous avons effectué un stage d’une
durée d’un mois du 23 Janvier au 23 Février 2023.Pour une régularisation de ce stage, un rapport
de fin de stage est rédigé. Ce rapport est une restitution des activités que nous avons observées et
menées dans cet hô pital. A cet effet, nous avons acquis des connaissances et compétences auprès
de nos encadreurs en place nécessaire à la prise en charge des patients. Ainsi, nous allons faire la
description sommaire du lieu de stage, présenter les infrastructures et les sources humaines, le
bilan des activités, énumérer quelques difficultés rencontrées et faire quelques suggestions.

Chapitre I : IDENTIFICATION ET ORGANISATION DU CENTRE D’ACCUEIL

1. Historique

L’hôpital militaire de Maroua région N04 a été créé en 2014 par le décret présidentiel. L’HMR4 à deux
Blocs à l’annexe qui est administratif situé à Domayo escadron de gendarmerie à 400m de l’entrée de la
ville de Maroua, et l’autre nommé Gao situé au marché abattoir centre de ville de Maroua qui faudrait
parcourir 1km de l’annexe qui sont limité par les points suivant :

-A l’est par Hôpital régional de Maroua

-A l’ouest par le secteur Militaire

-Au Nord par la RMIA de Maroua

-Au Sud par le centre-ville de Domayo

2- Description Sommaire des locaux

L’Hôpital militaire de Maroua est constitué de plusieurs bâtiments séparés qui sont :

A. bloc A
-L’accueil est constitué des salles d’urgence, consultations, salles de garde des infirmiers.

-Le Bloc opératoire est constitué de salles de renseignement qui est en cours de préparation, salles de
préparation du malade programmée, salle d’opération et le bureau du major bloc.

-Le Bureau de O R L

-Le Bureau de médecin anesthésiste, bureau de renseignement de l’opération par tous les chirurgiens.

-La chirurgie est constituée de 13 salles d’hospitalisation à Gao donc 02 climatisé, 11 simples et bureau
du major.

B. Bloc B
 Salle de poste près de l’annexe constituer de 03 Grandes salles communes avec plusieurs lit VIP et
03 salles VIP télévisé, une salle d’accueil et urgence, et 05 toilette, une salle de soins et garde des
infirmiers, une pharmacie de jour de lundi à Samedi.

• Gynéco (maternité) qui forment un seul (02 salles d’hospitalisation, salles d’accouchement, salles
de travail, salles d’accueil, paramétrable, des signe vitaux, salles de consultation du médecin
obstétricien (gynécologie)

• Laboratoire est constituée de : la salle d’attente des résultats, salle des prélèvements qui est au
labo banque de sang encours mes (pas de bureaux)

• l’administration est constituée de : bureaux du Dr Fouda med-chef de l’HRM4 une salles de

réunions qui est situé derrière bureaux de session, (comptable) matière un secrétariat, une tante
pour les renseignements.

• Effectif et la qualification du personnel

L’HMR4 compte 40 à 45 personnels militaires employés du Mindef avec des différentes gardes à savoir :
10 médecins spécialisé et des grades confondue, et les infirmières y compris, ASG, ATMS, UDEC, l’un
spécialisé en santé mental et l’autre en entretien, le gardiennage et le chauffeur d’ambulance
(ambulancier).

Le personnel soignant du bloc opératoire de l’HMR4 est constitué des militaires et les personnels civils.
S’agissant de militaires on a :

• Le chef du bloc opératoire le Colonel médecin chef FOUDA BEKOLO Fabien ;

• Adjudant-chef Eya, major du bloc ;

• Adjudant ambiang ;

• Maréchal logis chef Moussa.

Le personnel soignant civil du bloc opératoire de l’HMR4 est constitué :

• Stagiaire Daguidam STEPHANIE ;

• Stagiaire Kingui CHOUAIBOU ;

• Stagiaire Ladie Pauline.

Il faut noter qu'on était sous l’encadrement du sergent-chef Gbanga.

Le secrétariat du Colonel médecin chef est constitué de:

• sergent chef Pembé Olivia;

• caporal Ottou

• Caporal Kakoup

L’équipe de réanimation militaire est constitué de :

 • Lt colonel Emané Arsene;

• adjudant Baissana;

• Stagaire Moukara.

Comme personnel de la chirurgie :

• Adjudant-chef Ambadang;

• MDL/C Moussa ;

• Sergent chef Temwa ;

• Gendarme major Siré.

Comme personnel civil :

• Stagiaire Boyanné Patricia ;

• Stagiaire Masseri Sanda Judith ;

• Stagiaire Nouhouo Sabine ;

• Stagiaire Waréwa julienne ;

Personnel militaire du service d’accueil et urgence :

• Coordinateur Adjudant-chef Djibrine BERBER ;

• Adjudant Ngueya ;

• Adjudant Ngoli ;

Vente en pharmacie

• Sergent chef Lakoudji

Personnel soignant du pavillon de radiologie est constitué :

• Matip et la stagiaire SAMIRA.

Personnel soignant de la kinésithérapie est constitué d:

• KALVOUNANDJI MARTIN

• Caporal Levmacie

Personnel militaire du service de la médecine est constitué de :

• Adjudant-chef Bakari

• Ophtalmologue Adjudant-Chef Baoga

 • Sergent GBANGA

• Sergent-Chef Nchamcham

Personnel civil du service de la médecine

-Stagiaire Stéphanie

Personnel militaire du service stomatologie on a :

• Dr Gorwé;

• Caporal Afofé ;

Personnel civil :

• Stagiaire Odette ;

Le personnel militaire du service psychiatre est de constitué :

• Lieutenant-colonel Basseguin chef de service ;

Personnel militaire de service de laboratoire :

• Lieutenant Mokolo major ;

• Sergent-chef Momékong ;

• Sergent Chaiffie.

• Sergent Ulriké ;

• Caporal Metende.

Comme personnel civil

• la Stagiaire Mairama

• stagaire Vasmine

service de gynécologie :

• colonel NKomom Gustave commandant de secteur

• Dr Nkouvam ;

• caporal Abouna ;

• caporal Nanga ARIELLE.

Comme personnel civil :

-Maliki
 -Falmatou

-Stagiaire ESTHER ;

- KALTOUMA.

Personnel militaire du service de pharmacie émergence de la garnison (Bloc B) :

• Sergent Djafouet

pharmacie de l’immeuble BA GAO :

• Dr. Lakoudie YANDE Armand ;

• sergent Tchinda

• sergent Asta

Comme personnel civil :

• Monif ;

• FITA Lavie.

Personnel militaire du centre agréé du SIDA :

• Commandant Awounou Rim Anciet

Comme personnel civil on a :

• Maipa;

• Fouth Nkuitche Lyliane

RAME ambulance :

• sergent Abdel ;

• Caporal Essissima;

• caporal chef Salihou.

CHAPITRE -II UTILISATION DU CENTRE

1-L’HMR4 couvre plusieurs quartier et village, la région de l'extreme Nord et le departement du

mayou louti ( guidar);

2-Origine Géographique des malades:

Maroua centre, Mora, Maltam, Mozogo, Waza, Couseri, Kolofata, Amtchidé,Banki,Zegué Zigagué,
Kosohon,Sagmé,Guetchéwé, Ngancé,Mindif …

3-La distance parcourue moyenne

La distance moyenne parcouru est de 260km.

CHAPITRE- 3 INVENTAIRE DES PLAINTES

1-Symtomes dominantes

Durant nos séjours L’ HMR4 de Maroua nous avons énuméré plusieurs signes et symptô mes
dominante qui sont:

Les céphalées

-La diarrhée

-la fièvre

-les vertiges

-la nausée

-vomissement

-la toux

-les brulures mictionnelles

-douleur abdominal

-douleur postopératoire

CHAPITRE- 4 ACTIVITE OBSERVEES ET MENEES

Durant notre stage d’hospitalier nous avons mené plusieurs activités qui sont entre autre

1-ACCUEIL

• Les prises des paramètres (tension artérielle, température, poids, taille

• Le tri et orientation des patients

• La levée d urgence

2-MEDECINE

• Nous avons tout d’abord observé les injections en intramusculaire, sous-cutanées

intraveineuses et puis nous les avions pratiquées sur les patients avec l'aide de l’encadreur
 • Nous avons observé ensuite assuré la propreté dans ce service,

• Nous avons porté secours aux patients

• Nous avons observé les techniques, nous avons placé les perfusions, transfusions, pose de
sonde urinaire et même nasogastrique ;

• Quelque fois nous avons été traducteurs et même des conseillers des patients

• Nous avons observé la prise en charge des patients morts sur leur lit d’hô pitaux

3-Chirurgie

• Nous avons observé la suture ;

• Nous avons effectué les pansements ;

• Les injections des produits suivants la prescription du médecin à l’exemple du trabar, para
perf, Sérum Antitétanique, diclofénac et bien d’autre.

CHAPITRE 5: DIFICULTE RANCONTRER PANDANT LE STAGE

Pendant notre stage, nous avons rencontré les difficultés :

• Une plomberie defaillante;

• L'instabilité du courant éléctrique;

• L'insalubrité des toilettes ;

• les horraires de visites non régularisé.

LES SUGGESTION ET LES RECOMMANDATIONS

• L'application des horaires de visites afin de faciliter le travail et insérer la discipline et

l'organisation.

• Renforcement de la sécurité afin d'assurer la protection des personnes et leurs biens

• L'hygiène des toilettes devront être renforcer et perfectionner;

 • respecter les horraires de visites.

CONCLUSION
En sommes, ce stage hospitalier dans les differents services de L'HMR4 de Maroua était trèes bénéfique
pour nous, car nous avons acquis des connaisances et des actes qui sont:

accouchement par césarienne, la ponction, l'éxecution des soins dans les differents services, le pansement
bien sceptique, l'hygiene hospitalière, parfois en absence du médécin consultant, prendre les paramètrs
vitaux et les motifs de consultation, faire des sutures des accidentés aux urgences et prendre les gardes.
Tout ces privilèges découvert et des pratiques des soins etaient favorisés par la disponibilité, la simplicité
la sympathie et la volonté de tout les personnels de L'HMR4. ainsi, pendant toute cette periode d'un mois,
le médécin chef a mis à notre disposition, nous avons atteints nos objectifs et le reste sera notre priorité
dans l'avenir afin d'ameloirer notre préstation sur le terrain d'activité de notre vie professionelle.