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Les métiers de la mode

By Bram Strijbos
14 nov. 2012
La description de tous les métiers de la mode sur
FashionUnited
L’industrie de la mode vous attire, mais vous ne savez pas exactement ce que
vous voulez y faire? Grâce à cette liste descriptive des différents métiers de la
mode trouvez quel fashion job vous conviendrait le mieux, et accédez à toutes
les offres d’emploi correspondantes.

Communication
Vous êtes un bon communicant et la mode est votre passion? Consultez toutes
les fashion job dans le domaine de la communication sur notre tableau
d’offres d’emploi.

Attaché de Presse
Pour retrouver toutes les positions d’Attaché de Presse, consultez notre caté-
gorie Emplois Commercial et Marketing.

L’attaché de presse accompagne et soutient les marques auprès de la presse

magazines, télé, web. Met en place des outils de communication (dossiers de
presse, look book, encarts publicitaires, évènements…) qui permettent aux
journalistes et stylistes photos d’annoncer les nouvelles collections de cou-
ture, prêt-à-porter, accessoires et lignes de parfums/cosmétiques.

Principales responsabilités:

Promotion du produit auprès de la presse

Prise de contact avec les journalistes (accueil, information, relationnel)
Préparation des dossiers de presse, communiqué, shoppings, piges...
Organisation des évènements de relations publiques (cocktails, défilés,
expositions)
Coordination des bureaux de presse à l’étranger...

Profile:
 Un bon sens du contact
Rigueur, réactivité, adaptabilité
Une bonne connaissance des médias
Maîtrise des outils de communication
Maîtrise d'une ou plusieurs
Une bonne connaissance des tendances

Directeur Marketing
Pour retrouver toutes les positions de Directeur Marketing, consultez notre
catégorie Emplois Commercial et Marketing.

Le directeur marketing définit et conçoit des campagnes promotionnelles des

produits et services proposés par l’entreprise. Il définit des orientations stra-
tégiques à prendre, les objectifs ainsi que les moyens à mettre en œuvre pour
les atteindre.

Principales responsabilités:

Mise en place de stratégies optimales et innovantes

Analyse de données produits: principaux marchés, les concurrents, les
comportements des consommateurs...
Réalisation d’’etudes marketing pour cibler le bon public et adopter la
meilleure campagne promotionnelle (publicité TV ou radio, affichage...)
Control des résultats des campagnes marketing et détermination des
prochaines orientations stratégiques

Profil:

Personne créative, curieuse et avec une bonne culture générale

Un bon sens de l’écoute et de l’observation
Anticipation et sens de l’initiative
Qualités analytiques
Gestion et animation d’une équipe
Une bonne capacité à convaincre
Responsable de la Communication
Pour retrouver toutes les positions de Responsable de la Communication,
consultez notre catégorie Emplois Commercial et Marketing.

Le responsable communication gère les communications à l’interne et à l’ex-

terne dans le but de promouvoir une entreprise ou un produit.

Principales responsabilités:

Assurer la communication en externe:

Organiser et superviser les opérations auprès des partenaires
Assurer la visibilité de l’entreprise lors d’événements
Mettre en place des actions marketing pour développer l’image de
marque
Gérer les relations avec les distributeurs

Assurer la communication interne:

Définir la politique de communication de l’entreprise
Élaborer la stratégie de communication à l’interne
Prendre en charge la réalisation des supports de communication
Analyser les capacités de communication de l’entreprise

Le responsable communication supervise également les dossiers de presse, la

réalisation du journal de l’enseigne destiné aux partenaires et celui pour les
clients. C’est aussi lui qui représente l’entreprise devant les médias.

Profil:

contact facile
aisance relationnelle
autonomie
qualités rédactionnelles
organisation
rigueur
disponibilité
Responsable Visuel Merchandising
Pour retrouver toutes les positions de Responsable Visuel Merchandising,
consultez notre catégorie Emplois Commercial et Marketing.

Le visuel merchandiser valorise les produits de mode que se soient en vitrine

ou à l’intérieur des magasins, dans les rayons, etc. Il étudie soigneusement la
disposition de ces derniers afin que les consommateurs soient séduits. Il in-
tervient lors de la mise en place d’une boutique ou la réorganisation d’un
grand magasin.

Principales responsabilités:

Étudier les habitudes des consommateurs pour réussir à les pousser à

acheter
Discussion avec le directeur artistique pour élaboration d’une stratégie
Rendre les vêtements, les chaussures, accessoires, la maroquinerie ainsi
que le visuel attractifs
Choisir l’univers du lieux de vente et la disposition des articles

Profil:

Maîtrise technique de merchandising

Sens commercial et esthétique
Maîtrise des logiciels de traitement d’image
Rigueur, créativité et dynamisme
Organisation, réactivité et polyvalence
Curiosité

Création
Vous avez un esprit créatif et la mode est votre passion? Consultez toutes les
fashion job dans le domaine de la création sur notre tableau d’offres d’emploi.
Assistant de Production
Pour retrouver toutes les positions de Assistant de Production, consultez
notre catégorie Emplois Design et Création.

L’assistant de production prépare et envoie dossiers techniques et prototypes

chez les façonniers. Réceptionne et contrôle les premiers prototypes fabriqués
en usine en s’assurant de la conformité du produit.

Principales responsabilités:

Récupérer et vérifier les descriptifs produits et les éléments créatifs des

anciennes ventes
Assurer la fiabilité de l'adéquation merchandising / marché (valorisa-
tion des collections et produits dans les différentes créations)
Adaptation des tailles (Prêt à Porter ou tout autre secteur concerné)
Préconisation du pricing

Profil:

Rigueur et créativité
Communication claire
Curiosité et enthousiasme
Prise d’initiative
Maitrise parfaite de l'outil informatique (notamment Excel, Powerpoint
et Internet)

Bijoutier
Pour retrouver toutes les positions de Bijoutier, consultez notre catégorie Em-
plois Design et Création.

Le bijoutier exerce un métier comportant un double savoir-faire. Il crée ou fa-

brique, répare, entretient, transforme et vend des bijoux en métaux précieux
(or, argent, platine). Il prépare également les montures des pierres précieuses
ou des perles pour les mettre en valeur.
Principales reponsabilités:

Discussions avec les clients pour capter leurs attentes

Déterminer la forme du bijoux par dessin informatique
Choisir les matériaux et les pierres

Profil:

Personne créative et appliquée

Aisance en dessin (manuel et informatique)
Un bon sens de l’écoute

Créateur
Pour retrouver toutes les positions de Créateur, consultez notre catégorie Em-
plois Design et Création.

Le designer textile est un professionnel qui intervient avant le designer de

mode. Il conçoit des maquettes, des plans de collections, créer des échan-
tillons et des prototypes. Dans certain cas, il gère les étapes de la conception
des différentes collections, le rétroplanning (document dans lequel la date de
fin d’un projet est mise et annoncée)…

Principales responsabilités:

Concevoir et mettre au point les collections des tissus

Définire les gammes de coloris
Sélectionner les dessins, les colorations, les matières
Collaborer avec la production pour la mise au point des produits
Créeer des illustrations sur tissus (graphisme) à l'aide d’outils
informatiques.

Ce professionnel surveille et identifie également les nouvelles tendances, les

modes de consommation, les nouveautés en termes de gammes et de collec-
tions de la concurrence.

Profil:
 Maîtrise des matières et de leurs propriétés
Maîtrise des logiciels de DAO (Dessin Assisté par Ordinateur)
Personne créative, autonome et minutieuse
Un bon sens de l’écoute et de l’imagination

Designer Graphique
Pour retrouver toutes les positions de Designer Graphique, consultez notre
catégorie Emplois Design et Création.

Le designer graphique produit les matériaux visuelles permettant de commu-

niquer des messages aux clients. La plus grande part de la realisation sera uti-
lisée au sein d’une large gamme de médias, y compris des campagnes publici-
taires, des couvertures de livres, des magazines, des affiches, des communica-
tions institutionnelles et des sites Web.

Principales mission:
Actualité Jobs Marketplace Lookbook Événements Données Tendances
Aider la marque à définir son message
Développer des idées créatives et des concepts s’adaptant le mieux au
message
Choisir les bons médias et le style approprié pour atteindre le plus effi-
cacement possible les clients

Profil:

Personne créativité
Une bonne connaissance des logiciels de design utilisés dans l'industrie
Une bonne organisation sur le plan professionnel (respect des délais et
contrôle des coûts).

Modeliste
Pour retrouver toutes les positions de Modéliste, consultez notre catégorie
Emplois Design et Création.
Le modéliste donne vie aux créations du styliste. Il matérialise les dessins de
ce dernier. À l’aide du croquis, il créé le patron et réalise le prototype.

Principales responsabilités:

Réalisation du prototype et du bien-aller du vêtement à partir du

croquis
Elaboration du patron de base
Réalisation des toiles
Mise en volume des croquis

Profile:

Adaptabilité
Rigueur
Rapidité.
Compétence en dessin, coupe à plat, moulage, montage, fabrication et
couture

Assistant Styliste
Pour retrouver toutes les positions de Assistant Styliste, consultez notre caté-
gorie Emplois Design et Création.

Il accompagne le styliste dans la création des modèles. Commande les coupes-

types pour la fabrication des prototypes, crée les fiches techniques pour
chaque produit destiné à l’atelier de confection ou aux fabricants.

Styliste
Pour retrouver toutes les positions de Styliste, consultez notre catégorie Em-
plois Design et Création.

Il dessine les modèles (forme, matières, couleurs …) de la collection à partir

des demandes de la direction artistique ou de la direction de style et suit les
prototypes sur le plan technique jusqu’à leur validation.
Principales responsabilités:

Recherche et observation des nouvelles tendances

Lancement de nouvelles collections
Réalisation d’esquisses pour illustrer leurs idées
Supervisions des défilés (aspect organisationnel et artistique)

Profil:

Goût pour la mode

Maîtrise de la langue anglaise
Force de persuasion
Créativité et sens de l’esthétique
Intérêt culturel
Réactivité et humilité

Gestion
Vous êtes organisé et dynamique, et la mode est votre passion? Consultez
toutes les fashion job dans le domaine de la gestion sur notre tableau d’offres
d’emploi.

Account Manager:
Pour retrouver toutes les positions d’Account Manager, consultez notre caté-
gorie Emplois Commercial.

On attendra de l’account manager qu’il ait un bon niveau de connaissances de

la concurrence directe et de son commerce.

Principales responsabilités:

calcul des différents couts

recherche de nouveaux marchés
négociation des prix
livraisons
 discussion avec les designers sur les attentes des clients.

Développer une bonne relation avec les fournisseurs est essentielle pour cette
position. Une communication claire est vitale afin d’être le plus efficace pos-
sible. Un account manager, ne devra jamais être effrayé à l’idée d’explorer
continuellement de nouvelles pistes et de faire appel à de nouveaux fournis-
seurs pour obtenir le meilleur résultat possible pour les consommateurs.

Profil:

Bon negociant: toujours chercher à obtenir des différentes parties pre-

nantes ce qui avantage le plus le business
Capable de travailler efficacement en équipe, mais également de
prendre vos propre initiatives et travailler de manière indépendante
Personne motivée et motivante, capable en toute circonstance de moti-
ver et guider une équipe
Personne organisée et capable de résister à la pression de l’industrie fa-
shion.

Directeur Régional
Pour retrouver toutes les positions de Directeur Régional, consultez notre ca-
tégorie Emplois Comercial.

Le directeur régional dirige les équipes commerciales à l’échelle d’une région.

Il a sous sa supervision l’ensemble de la force de vente et du réseau de distri-
bution. Ce poste existe dans les secteurs où la répartition géographique de la
clientèle est très éparse, avec une structure divisée en un grand nombre de
points de vente ou de représentations : il sert de relais entre les responsables
de ces points de vente, qu’il encadre, et la direction commerciale.

Principales responsabilités:

Veiller à l’application de la stratégie et des objectifs globaux de l’entre-

prise à chaque niveau de l’organisation
Elaboration et mise en place des opérations de communication et
marketing
 Contrôle de la rentabilité des vendeurs

Profil:

Excellentes capacités relationnelles

Fort esprit commercial. Néanmoins
Compétences en gestion, finance et comptabilité
Une bonne connaissance du marché de la mode

Chef de Produit
Pour retrouver toutes les positions de Chef de Produit, consultez notre caté-
gorie Emplois Produit et Chaîne d’Approvisionnement.

Le chef de produit a pour mission de séduire le consommateur et de le pous-

ser à l’achat. Dans la plupart des cas le chef de produit commence sa carrière
en poste junior et prend petit à petit des responsabilités.

Principales responsabilités:

Analyse du marché et de la concurrence

Études du comportement des consommateurs
Explications des orientations de la collections aux stylistes
Recherche de fournisseurs et de fabricants

Profil:

Autonomie et sens de l’initiative

Sens de la négociation
Créativité et réactivité
Esprit d’équipe développé
Une bonne connaissance de l’industrie de la mode

Manager des Ressources Humaines

Pour retrouver toutes les positions de Manager des Ressources Humaines,
consultez notre catégorie Autres Emplois.
Le Manager en Ressources Humaines est aujourd’hui un fin stratège des res-
sources humaines, soucieux de développer les compétences des salariés. Un
poste de Management confié à des professionnels très qualifiés.

Principales responsabilités:

Elaborer et adapter les outils d'analyse, les indicateurs et les procédures

de rémunération
Etablire les déclarations auprès des organismes sociaux, fiches de paie
et contrats de travail
Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, et possède des
connaissances pointues en droit du travail
Maitriser des outils informatiques et des logiciels de paie
Etablir le bilan social et des tableaux de bord de l’entreprise
Assurer la retransmission commentée des informations auprès de la di-
rection générale

Profil:

Rigueur
Sens du dialogue et de l'écoute
Esprit d'analyse et de synthèse
Mobilité
Disponibilité
Maîtrise des outils d'analyse
Sens relationnel

Responsable du Service Clientèle

Pour retrouver toutes les positions de Responsable du Service Clientèle,
consultez notre catégorie Autres Emplois.

Un customer service manager travail pour la satisfaction des besoins clients.

Les fonctions s’opèrerent à deux différents niveaux: Soit directement au ni-
veau des clients. Soit au niveau supérieur, en cherchant à informer les posi-
tions de direction (directeurs, postes seniors...) des besoins et attentes de
leurs clients.

Principales Responsabilités:

Accueil personnalisé du client

Mise en place d’une politique client
Conseil et fidélisation

Profil:

Personne motivée, fiable et dynamique

Personne sociale
Aisance relationnelle

Vente
Vous êtes un bon negociant et la mode est votre passion? Consultez toutes les
fashion job dans le domaine de la vente sur notre tableau d’offres d’emploi.

Acheteur Assistant
Pour retrouver toutes les positions de Acheteur Assistant, consultez notre ca-
tégorie Emplois Produits et Chaîne d’Approvisionnement.

Un acheteur assistant est en charge d’assurer la bonne connexion entre

l'achat et la vente de marchandises afin d’aider le buyer dans la réalisation de
sa tâche.

Principales reponsabilités:

Vérifier la quantité et la qualité du stock reçu de la part du fabricant.

Valider le paiement de factures ou le retour d'expédition
Apporter certaines informations au buyer telles que les majorations ou
réductions de certains de prix, le nombre de fabricants présents sur un
marché particulier ou encore les codes informatives figurants sur les
 étiquettes de prix.

Dans certains cas, il se peut que le buyer vous familiarise avec la vente de
stocks afin de vous familiariser à la relation avec les clients et à la négociation
avec les fournisseurs.

Acheteur
Pour retrouver toutes les positions de Acheteur, consultez notre catégorie
Emplois Produit et Chaînes d’Approvisionnement.

L’acheteur négocie et achète des produits directement dans les usines en

transformant ou non les modèles soit pour des marques en nom propre, soit
pour le e-commerce. Génerallement les entreprises proposant ce poste sont
des grands magasins, grandes surfaces ou des boutiques multimarques.

Principales responsabilités:

Elaboration de la politique d’achat

Approvisionnement des boutiques boutique
Négociation gestion des budgets d’achat
Rédaction des conditions d¹achat (prix, délais, quantité, qualité...).

Profil:

Un bon sens de la négociation

Une capacité à repérer les produits intéressants
Une excellente connaissance des tendances.
Des compétences professionnelles en marketing et merchandising,

Directeur de Boutique
Pour retrouver toutes les positions de Directeur de Boutique, consultez notre
catégorie Emplois Vente et Management Retail.

Le directeur de boutique est le garant des résultats de l’enseigne qu’il dirige. Il

doit être capable de motiver son personnel et de maintenir la cohésion au sein
du groupe. Il prend des décisions importantes pour veilleur au bon fonction-
nement du magasin. Son but est de croître le chiffre d’affaires : il doit ainsi
adopter la bonne stratégie afin d’atteindre les objectifs fixés par sa hiérarchie.

Principales responsabilités:

Recrutement
Encadrement du personnel
Élaboration du budget
Négociation des prix, des conditions de livraison, des moyens de
paiement
Définition de la politique commerciale et des plans d’action à mettre en
place pour atteindre les objectifs.

Profil:

Capacités managériales
Esprit d’équipe et d’écoute
Maîtrise des techniques de merchandising et notions en gestion
financière
Sens des responsabilités et patience
Gestion du stress
Maîtrise de plusieurs langues étrangères dont l’anglais

Manager des Ventes

Pour retrouver toutes les positions de Manager des Ventes, consultez notre
catégorie Emplois Vente et Management Retail.

Le manager des ventes est la personne en charge de la croissance et l'intégrité

de la marque par le développement de vos propres clients et équipe de vente.

Principales responsabilités:

Gestion de l’équipe de cadres commerciaux

Invention d'une stratégie de ventes à chaque début de saison

Profil:
 Sens de la négociation commerciale avérée
Capacités de management d’équipe
Dynamisme, charisme
Aptitudes en stratégie d’entreprise
Bonne connaissance de l’industrie de la mode

Responsable service après-vente

Pour retrouver toutes les positions de Responsable Service Après-Vente,
consultez notre catégorie Emplois Vente et Management Retail.

Les responsables du service après-vente (SAV) sont là pour répondre aux

questions des clients, gérer leurs réclamations et fournir, si nécessaire, une
assistance technique pour le produit acheté. Ce service se charge aussi de la
réception des retours ainsi que des stocks de pièces de rechange.

Principales responsabilités:

Organiser la gestion des appels des clients

Gérer son équipe de conseillers et techniciens : contrôler le bon accueil
des clients, veiller au respect des délais de réparation, organiser le
planning…
Intervenir en cas de litige avec un client
Participer à l’amélioration des produits en étant en étroite relation avec
le fabricant
Participer aux opérations marketing du service après-vente

Profil:

Aimer le contact avec la clientèle et le service

Patience et calme
Dynamisme
Savoir travailler en équipe tout en étant autonome
Savoir gérer les responsabilités