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La Maîtrise Des Coûts Dans L Industrie Hôteliere1
La Maîtrise Des Coûts Dans L Industrie Hôteliere1
DANS
L’INDUSTRIE HÔTELIERE
De plus, on trouve dans toutes les grandes villes plusieurs entreprises de chaines de
restauration rapide. Elles ne pratiquent pas le même prix, n’ont pas le même coût, ont un
encadrement bien rodé et n’ont pas besoin des professionnels qualifiés pour faire les
préparations.
Avec un système de GESTION bien objectif, ces chaines de restauration rapides, ouvrent
des filiales partout, tandis que l’artisan malgré son savoir-faire reste en difficultés en raison
de son manque de connaissance en GESTION.
Donc, toutes les faillites dans le secteur HORECA, ne sont pas due à la concurrence, mais
plutôt à cause d’un manque de connaissance en GESTION de la part des exploitants.
Toutes les compétences contenues dans cet ouvrage, est un ensemble de savoirs et de
savoir-faire qui permettent à tous les apprenants d’accomplir un grand nombre de tâches qui
demandent une bonne connaissance de Maîtrise des Coûts en Restauration.
Ce livre est composé d’un ensemble d’environs 100 exercices pratiques basés sur des
situations réelles que j’ai moi-même mis en pratique sur le terrain.
Donc, en tant que Chef de Cuisine Gestionnaire en industrie Hôtelière, les besoins de
mes confrères/consœurs en matière de GESTION des COÛTS me sont familiers.
Ce livre peut servir de support pédagogique tant aux professionnels qu’aux étudiants.
Directeur General
Directeur de
Food and Beverage
Merci à Dieu le Créateur, qui m’a donné des dons, des talents, de l’intelligence et de la
persévérance qui m’ont permis d’apprendre mon métier que j’aime, et d’écrire ce livre.
Merci à ma fille CARLA, âgée de 8 ans en ce mois de novembre 2004, qui me guette tout le
temps et me demande pourquoi je passe autant de temps à faire des calculs et à écrire.
Je lui explique, elle me sourit, et me donne son avis puéril d’enfant que je prends au sérieux.
Merci à JEAN-CLAUDE ELLIAS, somewhere in France, qui sagement m’a montré mes
dons cachés, dont une partie vous est dévoilé ici par le biais de CE LIVRE
Ari Neves
Somewhere in Bruxelles
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FORMATION ET QUALIFICATION
Brevet de Restaurateur-Traiteur
Décerné par le Ministerie Van Middenstand en Landbouw - Antwerpen – België
PARCOURS PROFESSIONNEL
A) « Pourquoi Mr Bâcon n’est pas le Chef de Cuisine étant donné qu’il est le plus
talentueux ?»
B) « Pourquoi le restaurant de Mr Pétrin a fait faillite, étant donné sa grande clientèle ?»
C) « Pourquoi Mme Baguette a souvent des pertes dans son Service Catering ?»
D) « Pourquoi Mr Leboeuf, n’a pas été promu au poste de Banquet Manager ? »
E) « Pourquoi Mlle Charlotte, la propriétaire du snack du coin qui fournissait des sandwiches
à tous les bureaux du quartier a mis les clés sous le paillasson ? »
Pour acquérir ces compétences, il faut suivre des formations spécifiques, mais ce ne sont pas
toutes les personnes qui en ont la possibilité à cause de maintes raisons.
Alors, j’ai eu l’idée de créer le projet GESTION HÔTELIERE POUR TOUS afin que toutes les
personnes indépendamment de leur scolarité puissent apprendre la Gestion en Restauration.
L’objectif de ce livre est d’apporter à tous les professionnels et étudiants des compétences de
Gestion en Restauration selon les exigences du marché dans l’industrie Hôtelière .
Les méthodes de travail utilisées dans ce livre, sont d’une extrême simplicité car elles sont
toutes assorties de situations réelles et vécues sur le terrain. Ce livre peut être utilisé comme
support pédagogique par tous les professionnels et étudiants grâce à la simplicité et la clarté des
explications de chaque exercice.
Désormais, que vous soyez Chef d’entreprise, Chef de cuisine, Maître d’Hôtel, Manager,
Assistant Manager, Formateur, Coach, étudiant en Industrie Hôtelière (tous les niveaux), training,
steward….avec ce livre tout va changer dans vous prestations.
Bien à vous
Ari Neves
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OBJECTIF DE CE LIVRE
1/3 CREATIVITE
*(Le secret de la réussite)
1) Etablir des fiches techniques pour chaque produit fini => Cuisine/Bar/Salle
2) dossiers => menus de toutes les occasions
3) Dossier plats du jour
4) Dossier Cartes des Propositions
5) Listes des prix de touts les produits et fournisseurs
6) Faire attention à ce que le personnel Cuisine/Bar/Salle respectent rigoureusement les
proportions signalées dans les fiches techniques et exécutent les recettes correctement.
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LES SIGLES MATHEMATIQUES UTILISEES DANS LA
LA MAITRISE DES COÛTS DANS L’INDUSTRIE HÔTELIERE
CF Cash Flow
MP Matière Première
FC Food Cost
BC Beverage Cost
Food and Beverage
FB/COST Cost
PVSTVAC Prix de Vente Service et Taxe Valeur Ajoutée Comprise
PVHSTVA Prix de Vente Hors Service et Taxe Valeur Ajoutée
Stock
SI Initial
SF Stock Final
CASTVAC Chiffre d’Affaires Service et Taxe Valeur Ajouter Comprise
CAHSTVA Chiffre d’Affaires Hors Service et Taxe Valeur Ajoutée
CA Chiffre d’Affaires
TVA Taxe Valeur Ajoutée
S Service
MB Marge Brute
% MB Pourcentage Marge Brute
FF Frais Fixe
FV Frais Variable
PN Poids Net
FG Frais Généraux
PB Poids Brut
PU Poids Utilisable
MU Matière Utilisable
PA Prix d’Achat
BEN Bénéfice
% BEN Pourcentage du Bénéfice
PAX Clients ou Couverts
F.N Formule Normale
F.R Formule Rapide
DF.MB % Différence entre les MB en %
DF.FC % Différence entre les Food Cost en %
DF.% MP % Différence entre les Matière Première en %
DF.CAHSTVA Différence entre Chiffre d’affaire hors service et TVA en %
D.F. PA % Différence de Prix d’Achat en %
Open
O.S Stock
Close
C.S Stock
P.V Prix de Vente
C.A.T.C Chiffre d’Affaire Taxe Comprise
C.A.H.T Chiffre d’Affaire Hors Taxe
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5) MP X 100 = FC/BC
PVHSTVA
14) MB X 100 = % MB
CAHSTVA
22) CAHSTVA – MP = MB
*Si vous trouverez des difficultés pour utiliser les SIGLES et FORMULES
dans les opérations, revenez à cette page de temps à autre.
Les trois schémas de base qui suivent illustrent la division du travail en cuisine d’après
l’organisation de celle-ci.
Schéma de base I Il sert de modèle pour un établissement saisonnier moyen avec une
offre diversifiée des mets en proportions.
Il n’y a pas ici de cuisine de production et de finition et les fonctions peuvent y être
attribuées comme dans une cuisine conventionnelle.
Schéma de base III Même application que le schéma II, mais pour un grand
établissement.
Quelle que soit la division du travail, les règles fondamentales concernant les recettes et la
planification des menus, doivent être toujours appliquées.
Seule une organisation sans faille passant par des recettes cataloguées puis une
planification des menus bien étudiés, encadrés par des horaires et plans de travail
rationnels, pourra à l’avenir, assurer une qualité et une rentabilité de la cuisine toujours
égales.
FONCTIONS
Chaque poste de travail ou partie représente une fraction de l’activité en cuisine. La division
classique des travaux peut toutefois être invertie ou modifiée lorsque l’organisation prévoit
une cuisine de préparation et une cuisine de finition.
Il est possible qu’un entremétier s’occupe des rôtis et fritures à la préparation et qu’un
rôtisseur doive terminer la cuisson des légumes et les dresser dans la cuisine de finition. Il
est important que les cuisiniers ainsi répartis ne soient pas occupés trop longtemps aux
même travaux.
Dans l’organisation d’une cuisine moderne avec des préparations et finitions, les cuisiniers
seront bien classés d’après la hiérarchie habituelle.
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Direction
Cuisine
Direction
Cuisine de
Production et
de finition
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Direction
Food and
Achats Beverage Personnel
Management
Pâtissier Toutes les préparations e base des mets sucrés, desserts chaud,
froids et congelés. Préparation des pâtes pour la cuisine chaude
Cuisinier du personnel
ou communard Responsable de la préparation des repas du personnel.
REMARQUES Les proportions qui sont ci-dessous, sont variables selon les fiches
techniques, type d’établissement, clientèle, situation géographique, pays…etc. Cependant
ces données sont très proche de la réalité, mais vous pouvez les adapter selon votre
stratégie commerciale ou la catégorie de votre établissement.
SUCRE
(cuiller à ras) (cuiller bombée)
à café = 9 gr
À café = 5 gr à entrée = 11 gr
À entrée = 12 gr à potage = 30 gr
À pot = 16 gr 1 cuiller à potage liquide = 1,2 cl
1 morceau sucre carré = 3 gr 1 cuiller café liquide = 0,4
1 noix de beurre = + ou – 25 gr 1 cuiller café (à ras) moutarde = 5 gr
RENDEMENTS DIVERS
A) Fond Brun de veau Sauce Lyophilisée industrialisée
0,020 à 0,025 kg par litre d’eau Voir marque, texture, sel, la forme etc…
NORMES TAXATION
RENDEMENT CAFE
CAFE TASSE
(léger et en tasse à déjeuner).
REMARQUES Les proportions qui sont répertoriée dans ce tableau, sont variables
selon les fiches techniques, type d’établissement, clientèle, situation géographique, prix des
matières premières, prix de vente, pays etc…
Cependant elles sont très proches de la réalité. Toutes ces données sont tirées de la réalité
du terrain. Mais vous pouvez les adapter selon votre stratégie de gestion et commerciale.
Dans ce tableau les quantités sont exprimées en poids brut pour 1 PAX
Remarque :
-L’escompte est accordé pour payement cash en général
-Les frais de douane augmentent le coût
*Ne vous occupez pas de la TVA lors des calculs vu que le commerçant la récupère
APPLICATION DES CALCULS
* Bien retenir ces observations que seront très importantes des que vous commencerez
à faire les opérations pour calculer les prix de revient, fiches techniques etc.
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Escompte 2,5 % sur un achat dépassant 1000,00 € à condition que le payement s’effectue
en CASH
Le CHEF de CUISINE a commandé 2 poulets fermier vivant pour la préparation d’un MENU
d’occasion.
P.N « Poids Net » X 100 / P.U en % « Poids Utilisable » = P.B « Poids Brut »
Le tableau de bord est un ensemble de clignotants qui vous permettra d’être informé sur la
marche de votre entreprise ou dans l’entreprise qui vous engage en tant que Directeur de
restauration ou Chef de cuisines. Pratiquez bien tous les exercices, vous ne regretterez pas.
L’information ne se limite pas au seul résultat d’exploitation et englobe des informations
d’ordre statistique.
Le tableau de bord doit être complet et informer le restaurateur sur les fonctions suivantes :
• financières
• Commerciale
• Exploitation
Il est constitué de chiffres, valeurs, ratios…il peut également inclure des graphiques.
Le tableau de bord de la même manière que le contrôle budgétaire reprend les informations
de l’exercice précédent, le cumul, le tableau de bord adoptera la même présentation.
Voici les modèles de fiches techniques que vous allez utiliser lors des calculs de votre
matière premières.
Remarques Tous les exemples de calcul dans ce livre sont sur de fiches techniques de
matières premières manuelle.
Peut-être que dans votre travail vous connaissez d’autres modèles de fiches techniques,
chaque entreprise élabore sa propre fiche.
Les chefs de cuisine et les FOOD AND BEVERAGE MANAGER élaborent aussi des fiches
techniques selon la conception de l’entreprise. Cependant quel que soit le tipe de fiche
technique elle doit avoir les mêmes paramètres soit :
C) Dans le calcul du PRIX DE VENTE, intervient la notion du PRIX LIMITE acceptable par le
client, et non le PRIX DE REVIENT des ingrédients d’une préparation.
D) En créant un plat, on se pose donc la question de savoir quel PRIX on serait d’accord de
le payer.
E) Après le calcul de la fiche technique, si l’on constate que le PRIX DE VENTE sera trop
élevé, le plat ne sera pas exécuté ou sa recette va être modifiée et adaptée.
F) Lorsqu’une fiche technique est approuvée, elle doit être scrupuleusement suivie.
A) Commencez par déterminer le PRIX que le client est prêt à payer selon le standing de
l’établissement et le standing de la clientèle.
B) Etablissez une fiche provisoire (avec évaluation des quantités des matières premières)
J) Vendez le plat.
M) Les renseignements sont d’une grande importance pour apporter des éventuelles
corrections.
O) La fiche technique peut être calculée avec quantités brutes ou pas, cela dépendra du
concept de GESTION de l’établissement, ainsi que de la politique des achats etc.
P) Si la technique de calcul comprend les poids bruts, il faut faire attention avec les % des
pertes qui doivent aussi être calculés, autrement le calcul des coûts sera erroné.
Remarques Une fiche technique bien établie, et bien calculé est la base fondamentale
d’une BONNE GESTION de n’importe quel type d’entreprise qui manufacture des biens de
production et matières premières en produits finis.
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Couvert = 1 Pax
TOTAL 4,164 €
TOUT SAUMON
SAUMON BELLE-VUE
GRAVELACK MAISON
TARTARE DE SAUMON
SAUMON FUME
Seront tenues à jour périodiquement : Poissons, viandes, légumes, fruits, conserves etc…
C’est très utile de noter tous les produits sur fiches ainsi que leurs significations.
Cela découle :
A) Des déchets non utilisable
B) Pertes de poids en cuisson
C) De l’entreposage des produits prolongé
Les quantités des fiches techniques sont souvent données en poids net, d’où la nécessité de
calculer le poids brut au moment d’établir la commande.
Lors du calcul des fiches techniques, le poids brut doit apparaître dans la colonne des
remarques :
0,300 kg carottes (Poids net) ; 20% de déchets : Quel est le poids brut à commander ?
Formule Poids net X 100 = Poids brut = 0,300 x 100 = 0,375 kg poids brut à commander
% Poids Utilisable 80% poids utilisable
Ex => Formule Poids Déchets X 100 = % déchets Turbot poids brut : 4,600 kg
Poids brut Pois des déchets : 2,800 kg
% des déchets : ?
ATTENTION !!!
A) Chaque recette est calculée séparément
B) Lors de passation de la commande , on regroupe les ingrédients par catégorie et
aussi par fournisseurs, il faut se référer aux poids précis des matières premières,
sans quoi vous allez fausser les solutions
Ex => 1/6 de tomate garniture Cocktail fruits de mer pour 720 couverts
Formules :
OBS Etudier les formules et les sigles au CHAPITRE 1 pour comprendre les calculs
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L’amélioration de 7,03% sur le prix de la viande nous donne aussi une amélioration du FC de
2%, aussi de la MB de 3,41%
1- Amélioration sur le prix de la viande => a) 8,67 – b) 8,06 => 0,61 € de différence
2 – Amélioration du FC
3 – amélioration de la MB en %
MB(b) – MB(a) => Différence => 519,08 € – 509,93 € => 9,15 € de différence
700,00 €
9,17 € – 8,67 € = 0,50 € (différence) donc => 0,50 € X 100 = 5,76% => d’augmentation
8,67 € (prix de base viande)*
2) Le FC a augmenté de 1,07 %
3) La MB a diminuée de 1,47 %
donc => 7,5 € X 100 => différence 7,5 € X 100 =>1,47 % de différence
MB (a) 509,93 € (MB base)
D) LA COMMANDE FAUTIVE
- Il se peut que nous passions une commande fautive, du filet pur au lieu de contre-filet.
- Nous commandons une trop grande quantité avec risque de détérioration.
- Le filet pur coûte 10,16 €, le contre-filet 8,67 €
Résolution
10,16 € – 8,67 € => 1,49 € de différence X 100 => 17,18% d’augmentation prix viande
8,67 € (prix de base viande)
MB(a) – MB(b) => 509,93 € – 445,94 € = 63,99 € => X 100 / MB(a) => différence en %
G) MAUVAISE COMMANDE
Vous avez acheté 110 steaks, mais vous en avez vendu que 100.
Conséquences:
Ex 13 X 100 = 2,54 %
509,93 €
La MB a diminuée de 2,54 %
Le FC augmente de 2,14 % :
La MB a diminuée de 2,94 %
Donc => MB(a) – MB(h) => 509,93 € – 494,93 € =>15 € X 100 => 2,94 %
509,93 €
I) VALEUR DE LA REGULARITE
*Une recette mise au point, testée, ayant fait ses preuves tant au point de vue dégustation -
-que rentabilité doit faire l’objet d’une fiche technique.
-La régularité de fabrication
-La régularité des portions
-La qualité qui sera appréciée par la clientèle
Ce fait insignifiant diminue la MB de 0,25% =>1,3 € X 100 = 0,25% => DF% différence
MB(base) 509,93 €
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ERREURES D’ ADMINISTRATIF
Donc => 14,00 € X 100 / MB(a) 509,93 € = 2,74% différence DF Marge Brute %
La MB diminue de 13,72 %
CONCLUSION
- Puisque vous avez bien suivit les conséquences des modifications positives ou négatives
des prix de Matières Premières (MP), Food Cost (FC) etc, maintenant vous allez être
attentif à tout ce qui se passe dans votre cuisine, bar, cave… lors de la confection de
nouvelles recettes, d’événements, les livraisons, erreurs de pointage, offertes illégales etc
- Vous, Chefs de cuisine, patrons, étudiants, futurs patrons…devez être attentifs !!!
- Le FC est une arme de gestion redoutable et redoutée au niveau des matières premières.
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Remarques => La nourriture des employés, la nourriture offerte à des invités etc,
peuvent influencer la consommation des « Matières Premières »
Afin d’établir une surveillance efficace des différents secteurs d’une entreprise de
restauration : BAR CUISINE CAVE
- Il y a lieu d’enregistrer séparément le montant des approvisionnements de chaque secteur
concerné.
- ce qui donne une sérieuse indication.
Exemple :
PETITE ANALYSE DE BUDGET MAL MAÏTRISE
OU NEGLIGENCE PROFESSIONNELLE
Pratiquer à utiliser toutes les Formules. Pour cela visiter de temps en temps le
Chapitre 1 pour mémoriser les Formules.
Connaitre les Coûts des Mets les plus couteux dans l’établissement des Prix des
Menus à choix multiple
Calculer à l’avance les Formules des proposions pour les service banquet à
l’intérieur et à l’extérieur etc
A bientôt Merci
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Ex => 29 X 16 = 4,00 €
116
Ex => CA = 15.686,70 – 6.274,68 (frais variable) = 9.412,02 (marge brute sur coût
variables)
Si (b) est supérieur à (a), il y a nécessité de déterminer les causes. En effet, une gestion
saine d’un restaurant implique un contrôle nourriture/boissons sérieux et efficace pour éviter
toute perte, tout gaspillage, tout » coulage » etc.
miné par la fiche technique (calcul du coût de la recette)
Le mot CONTRÔLE a ici une signification de vérification/rectification ou de maîtrise et moins
de sanction.
Ce contrôle doit nous informer sur le circuit des matières premières (ou marchandises depuis
leur entrée jusqu’à leur utilisation finale) .
30% de FOOD COST signifie que lorsque le client paye 100,00 €uros HSTVA nous
fournissons pour 30,00 €uros de MP utilisée.
MP => 368,62 / 100 X 96,75 => 356,63 € X 100 = 30,95 % FC=> nouveau FC
1152,24
A SAVOIR
EN PRATIQUE
SI = 427 cl SF = 130 cl
SI = 427 cl (42,7 €) - SF= 130 cl (13 €) => 297 cl (29,7 €) VS (Variation de stock)
Réponse => La base théorique du BC de +/- 20% des MP a été bien respectée.
Obs => 30% pour les PME voire 35% si les charges ne sont pas très importantes :
Si le patron travaille avec un apprenti en cuisine et la patronne avec un apprenti en salle.
Il est possible d’utiliser un coefficient par lequel on peut multiplier le montant des
marchandises ou matières premières (FC) afin d’obtenir le prix de vente d’un met.
Ex. 1. Multiplicateur 3,3 => 30,30 % 100 / 30,30 = 3,3 Ratio 100 / 3,3 = 30,30% FC
- Il est utile d’établir une statistique des ventes après une période déterminée.
- Calculer le coût théorique de tous les mets vendus et le comparer avec son coût effectif.
185,92 € 672,58 €
Que l’on compare à => Inv Init 25,04 + 209,40 Achats = 234,44 € – 36,39 Inv final = 198,05 €
198,05 MP ou MARCHANDISES REELLEMENT UTILISEES
Dans l’exemple ci-dessus, on a pris que quelques exemples de la carte, mais il y aurait lieu
de le faire pour tous les mets y figurant.
Attention !!! les méthodes de production, le type de clientèle, l’objectif de l’entreprise etc…
INTUITION
Il faut rejeter toutes sortes d’INTUITIONS, à moins d’avoir un don très exceptionnel !
Est-ce que c’est votre cas ? si oui tant mieux !
L’alignement sur une exploitation de référence (à rapprocher du facteur concurrence cité
plus haut) «cela peut représenter aussi un moindre risque, chaque maison a ses propres
particularités. Ex =>le patron au fourneau et la femme en salle, donc moins de frais fixes
etc..
PRIX PSYCHOLOGIQUE
Comme par ex, la mousse de poisson qui est de très bonne qualité pourrait être portée à
3,50 € sans que la clientèle l’estime trop chère. Le nombre de portions vendues le prouve.
LE FACTEUR COÛT
Pour bien calculer une recette vous devez connaître le marché et les fluctuations des prix
des matières premières plus coûteuses comme les poissons, gibiers, crustacées….donc il
faut toujours l’adapter en fonction du marché sinon vous risquez de perdre.
METHODE
*EXEMPLE TURBOT
Formule
PN 0,200 Kg (Poids Net) X 100 = O,571 Kg (Poids Brut) X 12,40 (Prix) = 7,08 €
35 % (Poids utilisable)
coefficient que l’on utilisera après chaque augmentation (ou diminution) de prix pour adapter
le coût de la portion au nouveau PA :
*Ce qui simplifie les opérations, à condition que le poids portion ne change pas
CALCUL PRIX DE VENTE D’UN MENU FIXE
Ex => 0,20 + 1,07 + 2,28 + 0,59 = 4,14 MP FC = 35 % Donc => 4,14 X 100 / 35 = 11,82 €
PVHSTVA => 11,82 €
Il est possible aussi de faire une moyenne des trois menus de chaque rubrique
Le coût d’un kilo de ROSTBEEF FROID peut être déterminé en fonction de diverses
possibilités d’achats. Supposons que se produisent les pertes suivantes sur la base du poids
à l’état brut :
Appliquez la Formule Ex => (P.A) Prix Achat X 100=> Prix Achat du kg NET
(M.U) % Matière Utilisée
A) 8 X 100 =13,33 B) 11,40 X 100 =14,25 C) 12,60 X 100 = 14,82 D) 15,12 X 100 =15,12
60% 80 % 85% 100%
*Les coûts des marchandises diminuent au fur et à mesure que celles-ci sont moins
préparées.
Les coûts d’exploitation augmentent simultanément si la préparation doit se faire dans le
cadre de l’établissement.
Les multiplicateurs augmentent en fonction des frais d’exploitation.
Il est nécessaire une infrastructure suffisante pour que les frais exceptionnels soient limités.
Il faudra aussi tenir compte du :
• Coût des matières premières du menu
• Coût des matières premières de boissons (apéritif, menu…)
• Tenir compte aussi de certains frais (charges, extras + déplacements, hôtesses) qui
doivent être évalués pour calculer correctement le prix de vente du menu.
*Il est possible de négocier avec les clients certains frais spéciaux,.
- Alors notre rôle peut se limiter à aider, conseiller, renseigner le cliente
* Il est utile d’avoir un dossier clientèle avec des FOOD COST fixes assez bas pour palier
les frais surprises.
- Il y a toujours la possibilité de négocier le prix du menu selon le désir du client.
*- Quelle que soit la situation bien évaluer les frais réels parce que les clients sont
allergiques aux suppléments…
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Dans la convention il doit être prévu que le personnel extra ex => musiciens, cuisiniers,
serveurs, plongeur… doivent être payés par l’organisateur.
Obs => Pour une petite entreprise, le mieux est de fournir uniquement le menu.
Dans ce cas le matériel sera fourni par une entreprise spécialisée.
COCKTAILS - RECEPTIONS
A) A L’HÔTEL
B) A L’EXTERIEUR «CATERING»
Ces conseils que je vous donne, sont des expériences que je vis à chaque fois
que j’organise des événements, donc prenez-les à la lettre.
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12,27 / 1.3572 = 9,04 € FC(a) = 2,21 X 100 / 9,04 = 24,44 % FC => Théorique
FC(b) = 2,21 / 100 X 103,06 = 2,27 X 100 / 9,04 =>25,11 % FC => Réel
Quel est le FC ?
Formules => PN X 100 / % Poids Utilisable= PB PB X PA = PA réel
0,175 X 100 / 66 = 0,265 kg PB 0,265 X 11,70 = 3,10 / 1.02 = 3,03 € + 0,84 € = 3,87 €
Poids Brut => PN X 100 / P Utilisable => 0,850 X 100 / 66 =1,287 PB X (PA) = MP
Formules
11) Vous vendez 84 menus à 22,31 € STVAC. Le coût de ce menu est de 5,26 €.
Il y a plusieurs possibilités pour l’établissement des prix de vente avec main d’œuvre
comprise ou pas.
EXEMPLES
A) Faites l’addition des salaires / heure brut de tous les membre du personnel cuisine selon
le nombre de personnes qu’y travaillent.
B) Ensuite divisez le montant par le même nombre de travailleurs pour avoir une moyenne
totale du salaire/heure de la brigade cuisine.
C) Divisez le total des salaires / Heure moyen par le nombre de minutes d’une heure « 60
minutes » pour avoir la moyenne de salaire main d’œuvre par minute.
Donc voila un exemple : Alors c’est à d’analyser et faire le meilleur choix selon votre
stratégie. Allez vous additionner les frais de main la d’oeuvre dans le coût de matières
premières, ou allez-vous le répercuter sur le prix de vente ?
ATTENTION !!!
1. En ajoutant le frais de main d’œuvre sur le coût des matières premières, cela va
augmenter le FOOD/BEVERAGE COST, diminuer la MARGE BRUTE etc. Alors
dans ce cas, il ne sera plus question de FOOD/BEVERAGE COST mais de COÛT
DE REVIENT de la préparation sans compter les autres frais fixes etc.
Donc, il faut faire ATTENTION si votre marché acceptera les PRIX que vous allez fixer.
Vous devez tenir en considération aussi les extras, les remplaçants à duré déterminé de
votre personnel, si vous demandez des ouvriers à des agences d’intérim, il faut tenir compte
que cette formule s’avère très onéreuse.
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Etant donné que le personnel ont des salaires différents selon leurs qualification, ancienneté
etc, quelle que soit la formule que vous allez utiliser, vous pouvez l’appliquer pour chaque
service de votre établissement, indépendamment du nombre de votre effectif.
Heureusement que pour les hommes et les femmes qui possèdent des dons exceptionnels
et qui sont capables de réaliser et de créer des choses hors commun, la crainte de valoriser
ses produits à juste prix n’a pas lieu d’être.
Alors, n’ayez pas peur, si vous maîtrisez bien la gestion de votre établissement, si vous avez
du bon personnel, si vous êtes conscient de votre savoir-faire et si vous connaissez bien
votre marché, vous pouvez établir des prix de vente convenables selon la catégorie de votre
établissement et votre clientèle ne vas pas se rechigner à payer .
*Les statistiques montrent que les clients n’apprécient pas le mot « supplément », donc
éviter à tout prix si possible de ne pas mettre ce mot dans votre carte.
Certains clients voient cela de mauvais œil, ils pensent que c’est du l’arnaque.
Alors MAÎTRISEZ bien les COÛTS et établissez des PRIX DE VENTE QUI COUVRENT
TOUTES LES CHARGES ET PRODUISENT LE BENEFICE SOUHAITE sans crainte, et
avec conscience.
ORGANIGRAMME DE L’APPROVISISIONNEMENT
Fournisseurs
Carte menus
Fiches techniques
Prévision de fréquentations
Inventaire du stock
Achats
Contrôle de la conformité
Distribution
Stockage
Selon besoin Salle
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Il importe que chaque entreprise définisse avec précision ses BESOINS REELS.
• Qui sont-t-ils mes clients ?
• Quel est le niveau social de ma clientèle ?
• Qu’est-ce que je désire proposer à ma clientèle.
• Qu’est-ce que ma clientèle attend de moi ?
• Quel type de service vais-je offrir à mes clients ?
• Cet exercice de réflexion déterminera 2 facteurs importants :
1. Assortiment des produits.
2. La qualité des produits qui vont intervenir dans l’image de l’établissement et dans la
fixation des prix de vente.
• Marchandises périssables
• Marchandises non périssables
• Provisions de cave
• Produits et matériel d’entretien, matériel de bureau, papeterie etc…
• Combustibles et énergie
• Machines et mobiliers
• Matériel de cuisine, vaisselle, verrerie, linge …
Il est très utile de posséder la liste des articles avec les prix des différents fournisseurs.
Les produits proposés (qualités, calibres, origines, présentations, poids, conditionnements,
n° articles, frais ou surgelé, conditions de livraison, les prix, les offres spéciales…
Les tarifs doivent être mis à jour.
Une fiche pour chaque produit, où seront notées les spécifications auxquelles ce produit
devra satisfaire.
Ces prix sont les compléments utiles des listes de prix courants qui va nous permettre de:
A. Eliminer les commandes fautives
B. Gagner du temps lors de la prospection fournisseurs
C. Disposer des nouvelles données précises, calculer les coûts de recette
D. Disposer d’un bon système de contrôle de factures
ACHETEUR C’est une fonction très importante lorsqu’il s’agit de MAÎTRISE DES CÔUTS
et de calculer des PRIX CORRECTS. En petites ou moyennes entreprises c’est souvent le
patron ou le chef de cuisine qui font les courses . L’acheteur doit:
CONSEIL Une certaine routine peut s’installer dans l’utilisation d’un produit, y être attentif,
en effet des nouveaux produits peuvent être examinés, testés et ainsi améliorer la qualité et
le rendement. EX: Sous traitant (boucher, pâtisserie…), produits exotiques…
AVANT L’ACHAT
*- L’acheteur doit disposer de plusieurs fournisseurs par article, département ou
spécialité. Il ne s’agit pas de morceler les commandes, mais d’avoir la possibilité de
comparer, tenir compte de la situation géographique etc…
- L’avantage d’un nombre limité de fournisseurs, c’est de pouvoir négocier des prix
intéressants.
- Un fournisseur approvisionnant depuis longtemps l’établissement et dont les livraisons
auraient toujours été satisfaisantes, ne sera pas considéré pour autant comme
« installé » ou comme fournisseur attitré. Ses prix, ses livraisons peuvent être en tout
temps revus et remis en question.
- L’hôtelier et le fournisseur ont des intérêts convergents et des avantages communs.
A) ENQUÊTE DE FIABILITE
Selon le genre d’affaire à négocier, il est utile de faire son enquête concernant le
fournisseur.
Situation financière, réputation auprès des restaurateurs, examen de la qualité du
service, livraison correcte, …
Conditions d’hygiène de la fabrication (important en alimentation)
Obs => Il faut se laisser un certain temps de réflexion sans se laisser influencer et
dominer par les arguments d’un vendeur.
Acheter à juste prix ce n’est pas nécessairement acheter au prix le plus bas…
Ne pas se laisser aller par des publicités douteuses
*Savoir lire les étiquettes, capacité, poids net, date de péremption etc…
B) COÛT D’UN PRODUIT
Le prix de base d’un produit peut être augmenté des éléments suivants : emballages non
repris, transport, perte ou casse, taxes…
GESTION JOURNALIERE
D’APPROVISIONNEMENTS DES MARCHANDISES
CUISINE D’UN PETIT RESTAURANT
MOIS :
CHEF DE CUISINE OU FB MANAGER :
FOURNISSEURS DATE COÜT COÛT RECETTES RECETTES % FC
D’ACHATS OFFERTES STVAC HSTVA
Total
MOIS :
MAITRE D’HOTEL OU FB MANAGER :
FOURNISSEURS DATE COÜT COÛT RECETTES RECETTES %BC
D’ACHATS OFFERTES STVAC HSTVA
Total
*TECHNIQUE MODERNE DE GESTION JOUR LE JOUR, TRES EFFICACE POUR LES ETABLISSEMENTS A BAS
BUDGET, SERVICE CATERING ET CUISINIER A DOMICILE
63
C) QUANTITE A COMMANDER
Ce point mérite une attention particulière, nous en reparlerons dans la gestion des stocks,
néanmoins le nécessaire est essentiel, mais il faut veiller à ne pas constituer un stock de
marchandises trop important ( difficultés de conservation, d’écoulement, de contrôle, de
stockage…+ CAPITAL IMPRODUCTIF).
Cependant certains produits non périssables peuvent être achetés en fonction d’une hausse
éventuelle…
Lors de l’achat d’une machine, il est conseillé de procéder à une comparaison entre divers
types, sur base de critères identiques.
Conseil => Prendre des renseignements auprès des collègues ou employés utilisant le
même matériel.
L’ECONOMAT
Une bonne entreprise doit veiller au maintien de ses prix de revient et à la qualité de
ses prestations, ce qui implique une politique d’achats stricte, lutte contre les
gaspillages,…
Le premier service concerne l’économat dont le rôle s’avère très important.
64
ECONOMAT
___________________________________________________________________________
FOURNISSEURS
RECEPTION
(marchandises)
___________________________________________________________________________
ECONOMAT CUISINE
___________________________________________________________________________
Utilisation rapide
SERVICES
Cuisine Caféterie
Restaurant Etages Bureau
__________________________________________________________________________
Feuilles
des Feuilles des Fiche de Fiche de
ENTREES SORTIES STOCK CASIER
66
A) ORGANISATION DU SERVICE
B) CARACTERISTIQUES
Il faut des bonnes conditions de stockage des locaux appropriés à chaque catégorie de
produits.
Chambre frigorifique
Chambre de surgélation
Caves
Locaux divers ( épicerie, produit d’entretien, papeterie,…)
T° constante + ou - 18°C - Hygrométrie : 40 à 45 %
A l’abri des rayons solaires
Protégés de la vermine
Faciles à entreposer, propre, munis de dispositif anti-vol
C) AGENCEMENT
Casiers à claire voie, rayonnage muraux et centraux pour une occupation rationnelle des
surfaces disponibles.
Tables ou comptoirs pour préparations des commandes, tiroirs ( sucre, légumes secs…)
Balance, fichiers, chariots etc
Il faut un économe qualifié + assistants en fonction de l’importance de l’entreprise.
Les fonctions remplies par le service de l’économat est d’assurer les besoins, d’achats,
contrôle, stockage, conservation, distribution …
LA DEPRECIATION DU STOCK
D) ACHATS
Tous les produits alimentaires, boissons, entretien, divers, papeterie, sont achetés selon les
besoins en tenant compte de la vitesse de rotation des stocks.
Pour tous les achats un bon de commande doit être rédigé en double exemplaire et signé
par le responsable des achats.
L’original est remis au fournisseur tandis que le double reste à l’économat.
Les livraisons doivent être vérifiée sérieusement et accompagnée d’une note d’envoi.
On vérifie la qualité, la quantité, le poids, la conformité dés l’arrivée du livreur.
Toutes livraisons non conforme aux commandes ou de qualité douteuse seront refusées.
La note d’envoi doit être bien analysée avant d’être signée. Le montant, les marchandises, le
poids, type de emballages, la conformité de la commande…
COMMANDE DE MARCHANDISES
Département :
Date :
Commandé par :
Reçu par :
A)- Réapprovisionnement
B)- Point de déclenchement
C)- Quantité à commander
D)- Inventaire, contrôle, stockage ….
CALCUL ET COMMENTAIRES
Casier N°
SUCRE EN MORCEAUX Unité :K g.
DATE ENTREES SORTIES STOCK
Quantité à commander:
Fournisseur QUANTITE
Observation
Date
P E S St P E S St P E S St P E S St
1
2
3
4
POINT DE DECLENCHEMENT
Exemple chiffré
Dans une entreprise le fichier économat détermine une utilisation journalière de 11 boites de
petits pois.
La livraison demande un délai de 14 jours d’où :
QUANTITE A COMMANDER
Exemple chiffré => Valorisation des stocks au coût moyen (Petits pois moyens)
etc
Exemple de calcul
Bien retenir ces exemples dans la pratique de votre valorisation des stocks.
But Les marchandises entrent dans l’économat au coût d’achat.
Comme les prix d’achat varient pour certaines marchandises d’une livraison à l’autre, il est
parfois difficile de déterminer le PRIX UNITAIRE DE SORTIE qui devra figurer sur la fiche de
mouvements.
CONTRÔLE DE LA CAVE
Pour chaque vente remplacer la marchandise vendue par une nouvelle commande, et
justifier la vente : consommation clients, direction, maison, personnel etc…
Un service cuisine doit se procurer un produit jusqu’à présent non utilisé et peu connu ;
depuis ce moment jusqu’à l’utilisation, quelles seront les différentes phases ?
CAVE DU JOUR
Etc…
Date :……….
Signature responsable cave du jour :….
* Joindre les doubles des bons « clients » à la commande + bons de direction et personnel.
73
Vous vendez ce menu pendant UN mois (22 jours ouvrables) à raison de 58 unités par jour.
Prix de vente du menu STVAC => 35 €
Remarques Une ristourne de 3,87 % a été accordée sur les poissons, mollusques,
crustacés sur la VALEUR de la MATIERE REELLEMENT UTILISEE.
3. Quel est le BENEFICE net en €UROS pour UN MENU, sachant que ce BENEFICE
représente 15 % de la MARGE BRUTE REELLE ?
Formule Inventaire
SI + ACHATS – SF = Marchandises Consomées
74
Quantité X Prix =Total 4 menus / 4 = Prix 1 menu X 1276 = Prix total de 1276 menus
12) BENEFICE NET EN €UROS PAR MENU “15 % de la Marge Brute Réelle”
Dans l’ensemble c’était un bon menu, bien élaboré avec beaucoup de succès.
Peut-être que vous devriez observer les prix de votre fournisseurs de légumes, puisque les
fines herbes sont un peux cher par rapport à la concurrence.
Cependant si vous estimez que la qualité est bonne , c’est pas grave puisque vous avez bien
maîtrisé les coûts. 31,60 % FC c’est bon étant donné que vous travaillez en famille .
Concernant la crème fraîche, il y a des possibilités d’utiliser des crèmes fraîche culinaire de
très bonne qualité. Vous n’avez pas besoin d’utiliser la crème à fouetter pour vos préparation
culinaires.
Si vous pensez à cela vous augmenterez votre Bénéfice, le coût des Matières
Premières vont diminuer, le Food Cost va baisser, la Marge Brute va augmenter…
78
DEFINITION C’est une énumération quantitative, qualitative, et une évaluation des biens.
Quand le fait-on ?
-à la fin d’un exercice comptable d’une saison hôtelière, à chaque mutation de personnel
cadre ou responsable, (chef de cuisine), économe …
- régulièrement par semaine, etc..lors d’un contrôle quantitatif…
2 - Par catégories Réunissent les biens d’un même genre ou même nature, sans tenir
compte de l’endroit où ils sont déposés.
INVENTAIRE PERMANENT
A) Sert à connaître en tout temps la quantité et la valeur des biens d’un établissement.
B) Le mobilier et le matériel sont inscrits dans le livre d’inventaires permanents à leur
valeur d’achat (prix de base + frais d’achat + transport, - rabais,….).
C) En fin d’année une certaine somme est soustraite du total (amortissement du mobilier
et du matériel) et le nouveau montant est reporté l’année suivante. Les marchandises
sont inscrites sur les cartes d’inventaire permanents à leurs valeurs d’achat.
Définir à l’avance la liste des Matières Premières qui vont composer les Menus,
plats, Suggestions etc.
aller des mets les plus léger aux plus nourrissants
alterner les viandes selon les catégories
Posséder des connaissances diététiques et physiologie alimentaire
Posséder un fichier des recettes calculées, tenu à jour (coût)
Un menu doit être bien équilibré
Le poisson servi comme plat chaud est habituellement accompagnés d’une
sauce pommes de terre nature, légumes, flans de légumes, riz composé, etc.
Selon les principes d’une gestion moderne, les plats proposés doivent être le résultat d’une
réflexion à la fois sur l’impact Marketing et sur les impératifs de la rentabilité.
Le calcul des prix de revient sera facilité par la rédaction des fiches techniques.
MENUS DE BANQUET
Tenir compte :
DOSSIER CLIENTELE.
REPAS DE TRAVAIL
(Séminaire)
SUGGESTIONS
* Parking
* Jetton Parking
* Cond. Tel.
* Affichage
oui
RESTO/B
CUISINE
PROPOSITIONS MENU FRANCO-BRESILIEN
SET-AP
+/- 19H30
Crème Andalouse ou
Grill réserver 30 places Canja de galinha
(soupe de volaille, brunoise de légumes,aromates)
PROGRAMME __
Longe de porc grand-mère ou
+/- 19H30 Dîner Steak à essencia de grao de cacau
(tornedos a l’essence de grain de cacao)
MATERIEL TECHNIQUE ______
FACTURATION BOISSONS
A payer individuellement
Menu à 14,00 €
!! Guide + chauffeur : boissons gratuites !!!
Carafe d’eau et pain sur table
ACOMPTE
84
MENUS DE FETES
Bien étudier les prix des produits et matières premières avant de se lancer à cause des
hausses des prix.
Penser à quelle clientèle on s’adresse, celle-ci recherche parfois plus d’ambiance que le côté
gastronomique, mais il faut pas négliger la valeur du menu quel que soit l’ambiance le client
doit avoir la bonne impression qu’il a bien mangé et avoir envie de revenir.
MENU ENFANT
A part leurs caprices les enfants mangent de tout mais il faut adapter certaines préparations
à leurs goûts et à leurs habitudes.
Viandes, pommes de terre, ..ils apprécient bien
Poissons, légumes …ils apprécient moins, donc il faut de préférence adapter les
préparations à leurs goûts en faisant attention à la présentation par ex :
Les assaisonnements et épices ne doivent pas prendre trop d’importance dans la cuisine qui
leur est destinée.
MENU DU PERSONNEL
Il est important pour la bonne marche d’une entreprise, de donner à son personnel une
nourriture de bonne qualité et en quantité suffisante .
*Utiliser les excès pour en transformer et ainsi diminuer le coût cuisine.
TYPES DE REPAS
4eme service
Dessert
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De tout temps, les relations humaines ont été régies par les conventions, aucune société,
aussi évoluée soit-elle, ne peut subsister sans une LEGISLATION établissant les droits de
chacun. L’hôtelier comme le restaurateur est responsable du bien être du client ; non
seulement il s’engage à lui servir une nourriture saine et préparée avec soin, mais il
respectera également l’offre de vente proposé par la carte ou le menu.
-La vente est un contrat par lequel le vendeur s’oblige à livrer la chose vendue à l’acheteur et
à lui en transférer la propriété moyennant un prix que l’acheteur s’engage à lui payer.
LE RESTAURATEUR doit garantir à ses clients la QUALITE DE SES PRODUITS.
Il doit servir à ses clients ce qu’il a marqué sur la carte ou le MENU, il ne doit pas mettre des
appellations fantaisistes avec l’objectif de tromper la clientèle, cela relève de la malhonnêteté
et manque de professionnalisme.
Ex => Si le chef de cuisine marque sur la carte FOIE GRAS D’OIE, il ne peut en aucune
circonstance vendre du FOIE GRAS DE CANARD au lieu de vendre du foie gras d’oie.
S’il met sur le menu Suprême de poulet de Bresse, il ne pourra vendre de la suprême de
poulet de Malines, Bruxelles etc.
Il vaut mieux rester modeste et produire une bonne cuisine que d’employer des appellations
« fantaisistes » qui, en définitive, ne servent qu’à induire le client en erreur, et cela constitue
une grave faute dans notre pays et dans toute la communauté européenne.
L’hôtelier ou le restaurateur prend un engagement moral, mais il est également lié par sa
responsabilité pénale.
• La falsification des poids et mesures
• La falsification des marques déposées
• Remplacement d’une marque par une autre de moindre valeur
• Mise en circulation des marchandises falsifiées
• Se permette d’exploiter l’inexpérience ou la dépendance du client en demandant un
prix trop élevé en échange d’une prestation qui ne correspond pas à l’offre, fait
preuve d’usure.
• L’hôtelier ou le restaurateur doit respecter les servitudes du menu et de tout ce qu’il
est marqué sur la carte.
• De cette façon, il fera PREUVE DE CONSCIENCE PROFESSIONNELLE, il
contribuera à accréditer la respectabilité de sa profession et garder la confiance du
client.
LA CARTE DES METS
Elle est un document du bon accueil, un outil de travail, de vente, d’information et aussi de
moyen publicitaire.
La carte doit être établie d’après une étude de marché.
L’objectif est de vendre et satisfaire le client, mais la satisfaction peut être atteinte non
seulement par la qualité du produit, mais également par tout « SON EMBALAGE ».
-Le local, le décor, l’ambiance, la carte des mets, la carte des boissons, le rapport qualité
prix, la qualification du personnel.
A MEDITER
A) Un restaurant en région touristique, visera le nombre de cliente, un prix abordable,
simplification des mets, main d’œuvre limité, bonne distribution, service rapide, rotation
rapide des stocks….
La carte comprendra des mets appréciés par une large majorité de clients et à bonne
rentabilité.
87
*Une utilisation systématique des fiches techniques évite la déconfiture et des mauvaises
surprises.
Avant de décider la mise en vente d’une recette, il y a lieu de :
Tester cette recette
Calculer son coût avec précision
*Une petite carte mais bien étudiée avec des mets qu’attirent le client, n’en sera que
plus rentable ( stockage limité …)
STATISTIQUES DE VENTE
Cette opération permettra de sentir les tendances, de revoir au plus tôt la marche à suivre…
Permettra aussi un meilleur contrôle des MATIERES PREMIERES principalement au niveau
des produits les plus coûteux.
88
Déterminer l’éventail des prix de vente (Service et Taxes Compris »STVAC ») en fonction
du MARCHE (situation économique du l’endroit) : Type de clientèle, environnement,…
Comme pour l’élaboration d’un menu classique il y a lieu de procéder dans un ordre précis :
La répartition des coûts de marchandises pour un menu de 3 services par exemple sera le
suivante :
Il est évident que ces chiffres forment une fourchette approximative ; il faudra compenser les
dépenses occasionnées par certains mets plus cher en programmant d’autres moins cher,
sans toutefois déséquilibrer le menu sur le plan diététique e gastronomique.
Il faut faire des analyses systématiques de chaque met.
Rem => Les mets doivent être judicieusement choisis selon le type de clientèle : donc
connaître le coût - planifier C’EST PREVOIR, cette prévoyance aura une influence directe et
efficace sur votre GESTION : Organisation des commandes, des approvisionnements, la
mise en place, répartition du BUDGET,…
90
Le marketing est une technique qui tend à aider le consommateur à satisfaire ses besoins.
Les différentes techniques sont les suivantes :
• Les études de marché
• Les actions sur l’offre : produits et prix
• Les moyens pour pousser le produit vers le consommateur (promotion des
ventes)
• Les moyens pour tirer le consommateur vers le produit (publicité, marque,
merchandising, relations publiques…)
Voila, les statistiques et analyses de ventes vous donnent des informations bien précises de
la situation de votre cuisine.
Vous pouvez utiliser cette technique pour tous les points de vente et de production de
votre restaurant ou n’importe quel type d’établissement ou affaire.
Vous pouvez établir à l’avance quel sera votre stratégie en fixant des taux de Marge
Brute, Matière Première, Prix de Vente par plat, Food / Beverage Cost etc.
Pratiquez tous les exercices contenu dans ce LIVRE et vous allez bien réussir à gérer votre
cuisine, tout en ayant assez de temps pour votre créativité.
Par conséquent vous serez beaucoup plus judicieux et beaucoup plus performant tant dans
votre créativité que dans votre gestion financière sur le terrain.
Dans ce tableau vous avez réalisé que le Carpaccio de canard fumé et le Tout Saumon
ne sont pas des plats très demandés par la clientèle.
Alors vous avez des possibilités de changer ces plats ou peut-être voir si le problème est au
niveau de la préparation.
Par conséquent le Escalope de veau fait un tabac ! un bon rapport qualité prix, un FC très
intéressant et une bonne MB, tout cela est sanctionné par une bonne marge de BENEFICE
Donc le tableau d’analyses et statistiques de ventes vous donnent toutes les informations
dont vous avez besoin pour bien faire votre planning gestionnaire.
Comme vous le remarquez, c’est pas difficile du tout, un peux de pratique et hop ! c’est
gagné !
Rappelons que les prix d’une carte s’établissent non seulement en fonctions des prix
de revient ou des plats établis par le restaurateur, mais en fonction des prix de vente
acceptable.
Une fois le PRIX DE VENTE calculé, il faut ajouter le SERVICE « s’il y a lieu » et la TVA.
Cette technique consiste à la présentation des produits dans les meilleures conditions, et à
la création d’une ambiance particulière de vente. (décoration, cadre…)
Les relations publiques sont d’une grande importance dans ce secteur d’activité.
Elles s’adressent :Aux clients, aux fournisseurs, aux pouvoirs publics, à la presse etc…
*Les mets et menus présentés doivent être bien planifiés à l’avance, et bien calculés étant
donné qu’en collectivité les repas coûtent moins cher que dans un restaurant privé.
Restaurants sociaux et AFTs, ce sont des concepts exploités par des ASBL
Sont des établissements de bouche à prix démocratique, qui bénéficient d’un statu d’ASBL.
En générale ils reçoivent des subsides. Certains des salariés ont un statu spécial puisqu’ils
sont payés par la communauté, par le chômage, ou par le Centre d’assistance social etc …
Certains salariés sont en réinsertion sociale, et à la fin de leurs contrats à durée déterminée
Ils sont réintégrés dans la vie économique.
Certains restaurants sociaux sont des vrais cellules de rencontres où les plus démunis et les
isolés passent une bonne partie de leurs journée. Les responsables organisent des
animations, sorties, service d’aide aux personnes en difficultés etc.
Dans ce genre de restaurants, on sert une cuisine traditionnelle et la clientèle sont surtout
des riverains isolés à bas revenus..
Sont des établissements de bouche à prix démocratique, exploités par des ASBL .ou
MISSIONS LOCALES.
En générale ils reçoivent des subsides, et la plupart des salariés ont un statu spécial
puisqu’ils sont payés par la communauté etc…
Ce sont des travailleurs de tous les domaines professionnels. Ils (elles) sont très qualifiés et
chevronnés. Des hôteliers, assistantes sociales, psychologues, coordinateurs, bâtisseurs,
électriciens etc, professeurs de tous les horizons. En industrie hôtelière ce sont des chefs
de cuisine, Maître d’hôtel, des coordinateurs etc. tout est bien encadré et bien coordonné.
Les AFTs jouent un rôle important dans le domaine social : tous types de formations
professionnelles, remise à niveaux …
Toutes les personnes qui sont en formation sont des stagiaires salariés payés par le
système.
98
Selon la situation de chaque individu, pendant une certaine période ils reçoivent une
formation professionnelle qualifiante avec une remise à niveau des cours selon le
programme scolaire. Les personnes qui suivent une formation en restauration par exemple,
à la fin de la formation ils décrochent un certificat de commis de cuisine, salle ou autre et
ainsi ils pourront tenter leurs chance dans le marché du travail, ou suivre d’autres formations
plus pointues en cours du soir ou en cours du jour dans une école spécialisée selon le
domaine professionnelle choisit par l’intéressé(e). . La Belgique fait de son maximum pour
que les citoyens puissent avoir ses propres armes en se qualifiant.
Dans ce genre de structure, il y a toute sortes de formation par le travail : menuiserie,
bâtiment, hôtellerie cuisine/salle, etc.
Sur le plan social c’est une manne que le système offre à ceux qu’en ont besoin.
REMARQUES Certains de ces restaurants louent leurs installations lors des
événements comme par ex : mariage, conférences, réceptions etc.
Certains organisent aussi des banquets pendant certains W.E, il y a même de ceux qui
livrent des sandwiches ou autres préparations à l’heure du midi.
Donc il faut avoir un bon système de GESTION et bien MAÎTRISER LES COÛTS pour
contrecarrer la concurrence sans compromettre la qualité de votre produit.
Réfléchissez-y !!!
Le but est de donner la plus grande satisfaction à la clientèle sur le plan de la variété des
mets, tout en procédant à un contrôle approprié des dépenses prévues pour l’achat des
marchandises et à l’élaboration correcte des menus journaliers de l’entreprise.
L’augmentation des prix des marchandise, l’évolution de la vie moderne, la connaissance de
la diététique font que l’on recherche davantage des menus et de la bonne nourriture adapté
à notre mode de vie.
La planification doit satisfaire les besoins physiologiques, elle doit être hygiéniquement
acceptable et bien présentée.
Encore :
TECHNIQUE D’ELABORATION
La planification doit se faire sur une feuille de grand format divisée en rectangles
(jours, composants du menu à 3, 4,…services etc)
Cette feuille a l’avantage de présenter une vue d’ensemble du planning et +.
J’ai ajouté pour vous un tableaux de planifications de menus pour toute sorte
d’établissements de collectivités (écoles, entreprises, usines, maisons de retraite…) ce sont
des tableaux pratiques que vous en aurez besoin.
Attention Tous les documents que vous avez ici dans ce livre, ce sont des documents du
terrain très importants, que les chefs de cuisine utilisent tous les jours lorsqu’il s’agit d’une
entreprise sérieuse et bien organisée.
Quel que soit l’établissement que vous irez travailler plus tard ou si vous êtes déjà sur le
terrain, et si vous avez de la responsabilité au niveau du management et de la planification,
n’éxitez pas à vous en servir.
A cet effet j’ai ajouté un dossier avec tous les documents à la fin du livre, ainsi vous pourrez
utiliser les modèles pour bien gérer votre cuisine ou votre affaire.
le prix moyen des entrées hors saumon et mousse de canard (prix forts)
*Additionner toutes les entrées sauf le saumon et le canard et vous aurez la moyenne
61,08 = 6,79 € (arrondis)
9 => Nombre d’entrées hors le canard et saumon
Comme vous pouvez constater 75% des ventes sont réalisées avec 3 mets alors que
certaines entrées ne sont que rarement vendues.
Or un plat non vendu est un coût supplémentaire « caché » pour l’entreprise.
En effet, il nécessite de la matière première, de la main d’œuvre et occupe la place d’un
article de meilleure vente. A REFLECHIR !!!!!
Les 3 plats les plus vendus sont au même prix. Pourquoi l’un deux ne serait-il pas
vendu 0,70 € ou même un peu plus cher tout au long de l’année ?
Réfléchissez-y !!!!
Cela oblige à se poser des questions de bonne dispersion de l’échelle des prix pratiqués.
7 entrées ont des prix compris entre 5,45 et 6,94 €.
Cette répartition est médiocre si l’on se réfère au principe qui veut que :
Dépense moyenne client par jour = 7,24 €
La zone de prix médiane doit comporter au moins autant de produits que les zones basses
et hautes réunies.
Ce principe est a appliquer car il permet une augmentation spectaculaire du chiffre d’affaires
sans augmentation réelle du prix de vente.
A) Nbre de proposition vendue X 100 / Total des plats vendus => % de vente des plats
B) Nbre de plats vendus X Prix Unitaire =>Chiffre d’Affaires
C) Chiffre d’Affaires Total / Nombre de Pax => Consommation moyenne par Pax
09 10 11 12 13 14 15
19
…. LUNCH TOUR 103 185 52 19 171 113 206
DINER GROUP TOUR 26 56 207 244 19 19 31
Group Buffet Breakfast 1 52 56 54 48 2 2 2
Group Buffet Breakfast 2 45 55 51 29 48 31 36
Group Buffet Breakfast 3 56 31 53 19 34 2 40
Group Buffet Breakfast 4 56 54 36 92 26 36 41
Group Buffet Breakfast 5 55 38 34 55 31 13 56
Group Buffet Breakfast 7 8 1 5 4 2 30 12
Group Buffet Breakfast 8 34 29 28 48 18 50 34
Group Buffet Breakfast 9 31 23 5 20 41 17
Group Buffet Breakfast 10 28 14 26 7 35 45
Group Buffet Breakfast 11 10 5 55 28 19
Group Buffet Breakfast 12 103 46
Group Buffet Breakfast 13 21 16 28
Buffet Group continental 430 416 292 214 381 361 333
Buffet Breakfast ST Roch 1
Buffet Breakfast ST Roch 2
Buffet Breakfast ST Roch 3
Buffet Breakfast ST Roch 4
Buffet Breakfast ST Roch 5
On constate un peux partout une certaine difficulté pour trouver des emplois stables, et cela
dans tous les domaines professionnels.
Cependant les cuisiniers bien doués, avec une qualification pointue EN INDUSTRIE
HÔTELIERE, même sans diplôme d’hôtellerie mais talentueux, n’ont pas besoin de
craindre le marché du l’emploi, on vient les chercher pour les amener là où ils souhaitent..
Beaucoup de cuisiniers se lancent comme cuisinier à domicile, ce sont des confrères qui
pour des raisons personnelles décident de travailler à leurs propre compte, mais qui ne
désirent pas ouvrir un commerce immédiatement. Ils préparent des repas chez eux et livrent
chez les clients, en générale ce sont des cuisiniers très qualifiés avec plusieurs années
d’expérience et beaucoup de connaissance professionnelle qui se lancent dans cet affaire.
C’est une affaire juteuse si c’est bien organisé, il n’a pas d’investissement ni des grands
risques financiers en jeux.
Cependant pour que cela marche à merveille, certaines observations doivent être prise en
compte : il faut avoir une superbe connaissance en MAITRISE DES COÛTS, connaître à
fond les produits, avoir une bonne formation, être polyvalent en hôtellerie et être surtout un
bon négociateur avec des facilités de communication pour convaincre le client.
En générale ces confrères ne prennent pas trop de clients, ils prennent une moyenne de
plus ou moins 10 à 20 pax par prestation, mais ce sont des menus gastronomiques.
Ce genre de prestation est plutôt demandée par des clients aisés.
Avantages
1. Faire son propre affaire sans investissement.
2. Négocier avec la clientèle ciblée.
3. Se faire une renommé avant l’ouverture d’un restaurant ou un service catering.
4. Vendre une cuisine personnalisée.
5. Beaucoup plus de temps libre pour la créativité, loisir, famille etc.
6. Beaucoup des clients demandent des cours de cuisine raffinée en privé pour leur
personnel domestique.
7. Pas de coup de feux, pas de stress, pas de stock de marchandises
Désavantages
1. Les erreurs se payent chers.
2. Au commencement de l’activité il faut investir beaucoup de soi .
3. Structure limitée par rapport aux établissements.
4. Tout faire seul, ne compter sur personne, faire de la pub, rédiger tous les textes
publicitaires, lettres, devis, faire des recherches de marché, consacrer du temps à
rechercher des bons produits etc
104
Votre client dispose d’un budget de 1.000,00 €, et il vous demande de tout préparer, de
l’apéritif jusqu’au pousse-café. (Les vins et le pousse-café sont à charge du client
puisqu’il possède sa propre production. « Le domaine MAR & VENT»)
POUSSE-CAFE
(Brandy Domaine Mar & Vent)
à vous de jouer :
1. Etablissez des fiches techniques et créez la F.R (Formule rapide SERVICE /
TVA)
2. Calculez les FC, MB, % MB, CASTVAC / CAHSTVA, BEN, % BEN, MP, % des
frais par rapport au chiffre d’affaire (% F.G)
105
F) Calculer les frais fixes F.F, variables F.V et ensuite les frais généreux F.G
IL EST IMPERATIF
1. Avoir des bons fournisseurs sérieux
2. Avoir des personnes capables d’exécuter les tâches moins compliquées lorsqu’il
s’agit de banquet important
4. Etre attentif aux les clients, l’invité d’aujourd’hui pourra devenir un client plus tard.
8. Bien veiller à la propreté, travailler toujours propre avec des plans de travail
toujours en ordre
9. Faire attention pour ne pas causer des accidents chez les clients
10. Eviter de trop jouer avec les enfants, avec les gens de la famille, ne pas faire des
blagues etc, Souvenez-vous, un client n’est pas une connaissance ordinaire, c’est
notre gagne-pain « notre patron »
SORBET
Potiron frais 2 3,00 Kg 6,00
Sucre S2 0,500 1,00 Kg 0,50 Sirop
Eau de vie brésilienne 0,2 23,00 litre 4,60
CAFE
Café moulu 0,300 15,00 kg 4,50
Sucre fin 1 1,00 Kg 1,00
Lait 1 1,00 Litre 1,00
Fiches Techniques
APERITIF ET ZAKOUSKIS 2,86 €
ENTREE 2,00 €
PLAT 6,74 €
DESSERT / TASSE DE CAFE 2,43 €
Total 1 Pax 14,03 €
Coût total des Matières Premières (MP) 14,03 € X 20 Pax => 280,60 €
Frais Généreux => F.F + F.V Frais transport + Frais personnel => 60 + 80 => 140,00 €
% BEN => BEN X 100 / CAHSTVA => 309,46 € X 100 / 730,06 € => 42,38 %
C) Puisque le client a fourni les vins et l’alcool pour le pousse-café, vous auriez pu lui
demandé de prendre aussi l’apéritif en charge. « en générale dans ce genre de prestation à
domicile ou catering, le client s’occupe des »beverages.»
E) Vous avez commandé des zakouskis exotiques trop cher, il fallait chercher d’autres
spécialistes moins cher, ou préparer vous-même des canapés exotiques.
F) La prochaine fois engagez du personnel avec leurs propre voiture ou allez les chercher
vous même».
G) Puisque vous êtes un cuisinier très qualifié, votre BENEFICE a été trop bas.
Pour tous les services CATERING ou BANQUETS etc , il est impératif que vous ayez des
cartothèques, des dossiers clients, des dossiers menus etc .
Pour faciliter la gestion et l’organisation des dossiers propositions, il est intéressant d’avoir
des fiches techniques des menus complets déjà élaborées à l’avance.
Les formules menus, réceptions, buffets froids etc que statistiquement sont les plus vendues
durant une certaine période ou l’année, peuvent être regroupées dans la même fiche
technique comme l’exemple ci haut.
Mais lorsque vous créez un nouveau menu ; il faut élaborer des fiches techniques
différentes pour chaque mets ou service seulement. Après avoir calculer le coût du menu,
buffet, banquet etc selon les formules, vous pouvez regrouper les mets dans la même fiche
technique. Mais les recettes doivent être dans l’ordre et organisée.
Ne jamais mélanger les ingrédients entre les recettes.ave
• Connaitre les dosages classiques de tous les produits servis dans un Bar…
• Savoir établis différentes Cartes Bar…
• Application des Formules de Calcul Service et TVA Comprises etc
• Gerer les Stocks Bar
• Valorisation des Stocks Bar
• Calcul des Prix de Vente selon la consommation client ( réceptions…)
• Etablir des Formules pour les réceptions…
• Créer des Formules pour les propositions d’amuse-bouche etc
• Etablissement des Beverage Cost à l’avance
• Stratégie de Calcul pour les Prix de Vente des Cocktails
• Contrôle d’utilisation des Cocktails (Réceptions, Bar…)
• Recettes des Cocktails les plus connus et vends au monde
Produits Dosages
Eaux-de-vie 4 cl
Liqueurs
Apéritifs 6 cl
Porto 6 cl
Sherry
Anisés 4 cl
Picon 6 cl
Mandarine
Jus de fruits 15 cl
Eaux / limonades 20 cl
COCKTAILS SPECIEUX
Framboise 3,00 € Mojito 7,50 €
Guinness 4,00 € Daikiri 7,50 €
Martin’s 4,00 € Daikiri fraise 8,00 €
Tutel 3,00 € Batida Tropical 7,50 €
Geuze 3,00 € Pina Colada 7,50 €
Chimay Bleu 4,00 € Margarita 7,50 €
Orval 4,00 € Caipirinha 7,50 €
Rodenbach 3,00 € Caipirissima 7,50 €
Triple Westmalle 4,00 € Caipirosca 7,50 €
Corona 3,50 € Pisco Sour 7,50 €
Palm 3,00 € Pisco Tropical 7,50 €
Duvel 4,00 € Cocktail à la demande 7,50 €
DOSE BOUTEILLE
Coca-Cola 2,50 € Havana Club 3 ans 6,00 € 59,00 €
Fanta 2,50 € Havana Club Reserve 7,00 € 64,00 €
Sprite/Icze cube 2,50 € Havana Club 7 ans 8,00 € 69,00 €
Vitel/Evian 2,50 € Cachaça 6,00 € 59,00 €
Perrier 2,50 € Pisco 6,00 € 59,00 €
Gini/Canada Dry 2,50 € Mescal 6,00 € 59,00 €
Nestea 2,50 € Ron de Caldas 7,00 € 64,00 €
Red-Bull 2,50 € Aguardente 6,00 € 59,00 €
WISKYS
GIN
VODKA
Wyborowa 6,00 €
Smirnoff 6,00 €
Absolut 6,00 €
Sminoff ice 4,00 €
ALCOOLS
Batida de coco 6,00 €
Balley’s 6,00 €
Tia Maria 7,00 €
Malibu 6,00 €
Amaretto 6,00 €
Passoa orange 6,00 €
Cointreau 6,00 €
Safari 6,00 €
Grand Marnier 7,00 €
Calvados 7,00 €
COGNAC
Martel 7,00 €
Bisquit 7,00 €
Remy Martin 8,00 €
CHAMPAGNE
Piper Heisdsieek 65,00 € bouteille
Maison 55,00 € bouteille
Coupe 8,00 € bouteille
BOISSONS CHAUDES
Café 2,50 €
Thé 2,50 €
Chocolat chaud 3,00 €
Infusion 2,50 €
Décaféine 2,50 €
Irish coffe 6,00 €
116
CONTROLE BAR
Des feuilles de contrôle sont également établies. Sur ces feuilles seront ventilées les
différentes consommations et les cocktails servis. (Afin d’établir les statistiques de vente).
Si l’inventaire fait apparaître une différence négative ou positive, se poser les questions
suivantes :
EN -
A-t-on tenu compte des bonifications ?
Tous les bons ont-ils été tipés ?
Tous les bons ont été établis pour des consommations Direction ou Maison ?
EN + On a trop économisé (dose clients trop justes)
Attention Dans le + ou – une petite différence est acceptable, si l’écart est important
*DETERMINER LA OU LES CAUSES EN VUE D’AMELIORATION.
À vous de jouer !!!
118
Calcul Campari
- La même chose que pour la gestion de stock food, loger dans le caveau avec fiche de
casier…
- Les produits sauf vins seront stockés verticalement
- Une fiche de stock permanent sera tenue à jour
- Calcul du stock minimum (de déclenchement)
Donc :
7 X 6 = 42
+ 20 % 8
Stock minimum = 50 déclenchement de stock
119
Ex => CA (100%) - MP (20%) = MB (80%) => ou quand le client paye 100,00 € pour une
consommation cela coûte 20,00 € de MP (matière première)
A) Des produits à forte demande et à des coûts peu élevés peuvent être vendus avec une
marge importante.
Formule Prix vente => 0,24 X 100 = 1,71 PVHSTVA X 1.3572 = 2,32 € PVSTVAC
14,03
TWENTY TWO
6 cl finis
Whisky, gin, vodka, bourbon, Campari, Genièvre, Pernod, Sherry, Porto, Vermouth, Jus de
fruits.
Selon la réalité commerciale, les clients consomment généralement : whisky, gin, campari,
sherry et jus .
A- on calcule le coût des MP allongés des boissons offertes (1 dose) ( les plus vendues)
B- On prend les boissons les plus coûteuses + une à coût moyen et on calcule la MOYENNE
EN GENERALE.
Formule BC 18,04 % => dans cet exemple vous fixez le Beverage Cost à l’avance.
C’est une bonne stratégie commerciale, ainsi vous saurez à l’avance quel est votre
situation financière.
Dans ce genre d’organisation, il est indispensable de compter les clients présents. ( Voir
formules 1 et 2).
EX => Un client dispose d’un budget de 2.479 € pour organiser une réception de 259 pax.
Durée => 1/2 heure. FC= 24 à 25%
Il vous demande de lui faire une offre.
B) Calcul du Budget client déduit de taxes => 1.826,55 € / 259 pax => 7,05 € par pax.
1er Exemple
6 bouteilles de rouge à 2,5 le verre => donc 6 X 6 verres par bouteille = 36 X 2,5 = 90 €
2ème Exemple
2 bouteilles de 0,70 l de Gin à 4 € la dose
Donc => 70 cl X 2 =140 cl / 4 cl (la dose) = 35 doses X 4 € = 140,00 €
CANAPES
N° 1 - 5 canapés froids
N° 2 - 6 canapés chauds
N° 3 - 5 canapés froids et 6 chauds
N° 4 - 5 canapés froids, 6 canapés chauds, 3 canapés De Luxe
123
*Puisque désormais vous connaissez les doses classiques pour tous genres de
boissons, c’est à vous de maîtriser les calculs selon votre stratégie de vente de boissons,
soit en verre ou en bouteille.
Si vous avez oublié, c’est pas grave, consultez la page 64.
Salamis, roastbeef, jambon, crevettes, fromage blanc, œufs et tomates, mousse de thon,
jambon d’Ardennes, harengs, tartare, saumon au dill.
Brochette de bœuf, mini hamburgers, chipolatas, ailerons de volaille, banana frite, bacon,
pizzas, scampis.
45 minutes => 3 verres à 0,50 € = 1,50 X 100 = 6,00 € X 1.3572 = 8,14 (arrondis 8,50 €)
25
1 Heure => 3,5 verres à 0,50 € =1,75 X 100 = 7,00 € X 1.3572 = 9,50 €
25
2 Heures => 5 verres à 0,50 € = 2,50 € X 100 = 10,00 € X 1.3572 = 13,57 (arrondis 14 €)
25
3 Heures => 6,25 verres à 0,50 € = 3,13 X 100 = 12,52 € X 1.3572 = 16,99 (arrondis 17 €)
25
Vous avez remarqué que dans les formules du TRAINNING HÔTEL, les canapés font l’objet
d’un tarif à part, ce qui permet à la clientèle de choisir librement => soit boissons soit,
canapés, soit les 2 formules.
Froids 0,25 MP X 100 = 0,83 € X 1.3572 = 1,126 € la pièce. PVSTVAC (1,13 arrondis)
30
B) Ex de calculs des canapés à 0,25 € la Matière Première et 25 % le Food Cost
2) Contenu de la bouteille
% BC
C’est le prix de vente
Formule Rapide Service et TVA (16% et 17%)
Une fiche sera établi avec détails stock sorti (marques, capacité, etc…)
A la fin du service le stock sera calculé, inscrit sur la fiche bar/banquet pour calculer le
montant de la facturation.
LE RENDEMENT REEL (en cas de prix forfaitaire ) et déterminer le STOCK RENTRANT :
Les bouteilles à la réserve spéciales BANQUETS.
126
CAIPIRINHA
(4 cl de cachaça ( alcool brésilien à base de canne à sucre), un citron ver coupé en 6
morceaux, sucre S2 et glaçon.
Traitement Mettre les morceaux de citron dans un verre à cognac, piler avec un petit
pilon approprié, ajouter 2 ou 3 glaçon, ajouter le sucre, laisser infuser, verser la cachaça,
mélanger, servir avec une paille et siroter doucement. Une délice !!!
MOJITO
(Cocktail d’origine cubaine)
Feuilles de menthe fraîche, 4cl rhum cubain, sirop de canne, glace pillée, un filet
d’angustura.
Traitement écraser les feuilles de menthe dans un verre approprié, ajouter le rhum,
glace pillée, mélanger, ajouter un filet d’angustura sur la surface et siroter. Une délice !!!
MARGARITA
4 cl de tequila, 1 cl de sirop de canne, 2 cl de coraçao triple sec, 1 cl de jus de citron, glaçon
Mixer le tout et servir dans un verre givré approprié. Une délice !!!
BATIDA DE COCO
(Cocktail d’origine brésilien)
1 cl de sirop de canne, 3 cl de cachaça, 1cl de lait concentré sucré, 2 cl lait de coco, glaçon .
Mixer le tout et servir dans un verre givré à la noix de coco râpé. Une bombe !!!
PICO SOUR
5 cl de pisco, 1 cl de sirop de cane, 2 cl de jus de citron, 1 filet de blanc d’œuf, glaçon
Mixer le tout et servir dans un verre approprié. Ajouter une pincée de cannelle en poudre sur
la surface du cocktail au dessus de la mousse. Une délice !!!
PINA COLADA
1 cl de pina colada, 1 cl sirop de sucre, 2 morceau d’ananas frais, 4 cl de rhum, glaçon, sirop
de coco. Mixer le tout et servir dans un verre approprié. Très rafraîchissant !!!
BATIDA DE MANGA
4 cl de cachaça, 2 cl de jus de mangue naturel, 1 cl de lait concentré sucré,
glaçon et servir dans un verre givré approprié.
DAIKIRI AU FRAISE…
4 cl de Rhum, 1 cl sirop de canne, 5 à 8 beaux fraises, glaçon,
mixer le tout et servir dans un verre approprié
OBSERVATION Pour le DAIKIRI vous pouvez utiliser d’autres fruits à défaut de fraises.
Utilisez toujours se possible des fruits de la saison. Si vous vous trouvez dans un pays
tropical, profitez en pour créer vos propres recettes puisqu’il y a des fruits en abondance.
Un bon cocktail doit avoir un aspect frais, pas trop fort, agréable à boire, plaire aux femmes
et les hommes doivent avoir envie de boire plus d’un verre.
C’est pour cela que les cocktails ne doivent pas être trop lourds.
127
REMEDE SUGESTION => Réaliser un chevalet de table variant un cocktail maison attractif
au prix promotionnel de 3,10 € ; statistiquement il est prouvé que le pourcentage de clients
prenant le cocktail-maison avoisine les 40 %.
En ce qui concerne les vins, voici la situation du restaurant LA BONNE SAUCE qui mérite
toute votre attention.
Sur les produits proposés on obtient la vente suivante sur une période déterminé ou sur
plusieurs périodes choisies mais normales.
Sachant que le consommateur boit 0,31 litre et dépense 4,14 €, le prix de la bouteille de 0,75
cl est de :
ou encore :
CONSEILS
1) Eviter les cartes fleuves, avec 40 à 50 articles semblent être une bonne référence dans un
restaurant de standing.
Du……./……/ … Au ……./……./ …
Vous pouvez créer votre propre modèle de fiches administratives selon votre conception.
MARCHANDISES Stock Stock Variation Prix Prix Stock Commander
Initial final de stock Achat Vente permanent
Havana 7 anos
Havana anejo
Recerva
Havana Especial
Havana Blanco
Ron de Caldas
Platino
Bermudes
Brugal
Cachaça Barreiro
Vodka Sminoff
Vodka absolut
Vodka Eristof
Rouge
Xanas debo red
Wiborowa
Aguardente
Cristal
Tequila Pistolero
Tequila Sauza
Tequila
Montezuma
Tequila el Patron
Mescal Guzano
Rojo
Wiskie JB Lt
Wiskie 0,70 Lt
Red Label
Black Label
Balantines
Four Roses
Chivas Regal
70mous 6 rouse
Macallan
Glend Fiddich
12 ans
Glend Fiddich
15 ans
Glend Fiddich
18 ans
Jamerson
132
(SITUATION A)
A) Un établissement débite 9,5 hectolitres de bière (en fût de 50 litres) par semaine de 7
jours ouvrables.
ANALYSE
2) Quel est la Marge Brute (MB) ? combien s’élève le % de la Marge Brute (MB) ?
RESOLUTION (A)
FRAIS FIXE ET VARIABLE 33.000,00 € X 1.058 % = 34. 914,00 €
MP = 46.550 X 1 € = 46.550,00 €
Vente verres 25 cl
Vente verres 33 cl
2) Quel est la Marge Brute (MB) combien s’élève le % de la Marge Brute (MB) ?
Est-il intéressant le BC ?
Justifiez votre analyse par une réflexion écrite
135
(SITUATION B)
Pendant 42 jours ouvrables (7semaines) un ami remplace le patron au bar ce qui amène :
• Une perte de 4,5 verres de 25 cl par fût de 50 litres et cela par manque de rinçage.
ANALYSE
2) Quel est la Marge Brute (MB) ? combien s’élève le % de la Marge Brute (MB) ?
950 litres X 7 (semaines) = 6 650 litres de bière / 50 litres = 133 fûts de bière
Perte coulage => 6 650 / 100 X 1.09 = 72,48 litres (73 litres)
Perte en verres => 133 fûts X 4,5 (verres 25 cl) = 598,5 Verres 25 cl
Perte totale en litre => 73 + 150 => 223 litres => de pertes
Vente verres 25 cl
46 327 / 3 X 2 = 30 884,66 (litres)
Vente verres 33 cl
Réponse 35,86 %
4) A combine s’élève le % de la MB ?
Réponse 64,13 %
Réponse 48 340,15 €
Réponse 37,24 %
Formules A => BEN (a) – BEN (b) = Différence en €uros X 100 = Différence de %
BEN (A)
Est-il intéressante la MB ?
Justifiez votre analyse par une réflexion écrite
138
(SITUATION C)
L’entreprise s’épanouit, elle parvient à débiter 28 fûts de bière par semaine ouvrable.
L’ami qui remplace le patron n’a pas amélioré sa technique et les gaspillages continuent
toujours pendant la période de remplacement, soit pendant les 7 semaines.
Le prix du verre de 25 cl est passé de 1 € à 1,40 € et le verre de 33 cl est passé de 1,30 € à
2 €. Le prix d’achat de la bière désormais coûte 1,25 € litre.
Les Frais généreux ont augment de 12,90 % par rapport à la dernière situation .
De combien de % le bénéfice a-t-il diminué ou augmenté par rapport à la situation B ?
1) Quel serait le bénéfice s’il n’y avait pas des pertes ni gaspillages ?
2) Quel sera le bénéfice en €uros sachant que l’ami gaspille encore 1,40 % du volume
débité et ne rince toujours pas ?
3) Quel sera le nouveau bénéfice en €uros sachant que l’ami gaspille encore 2, 11 %
du volume vendu mais il rince ?
1) Les BC %
2) Les Marges Brute (MB) combien s’élèvent-il les % de chaque Marge Brute (MB) ?
Ventes verres 25 cl
Vente verres 33 cl
MP = 85.750 €
Pertes de MP en coulage :
RESOLUTION (C.3)
3) Quel sera le nouveau bénéfice en €uros sachant que l’ami
Gaspille encore 2,11 % du volume vendu mais il rince ?
Consommation verres 33 cl
Consommation verres 25 cl
MP = 85.750,00 €
CASTVAC = 392.119,84 €
CAHSTVA = 276.979,48 €
ATTENTION !!! Engagez plutôt des gens qualifiés pour assumer des
responsabilités lors d’un remplacement.
Répétez cet exercice avec des donnés différentes
142
SITUATION A
MB %=> 64,31% FRAI S => 34.914,00 € BEN => 48.964,97 € BEN %=> 37,54 %
SITUATION B
MB % => 64,13 % FRAI S => 34.914,00 € BEN => 48.340,15 € % BEN => 37,24 %
SITUATION C.1
(Sans Gaspillages)
% MB => 69,13 % FRAI S => 39.417,90 € BEN => 152.649,88 € % BEN => 54,94 %
SITUATION C.2
MB % => 68,97 % FRAI S => 39.417,90 € BEN => 151.199,97 € % BEN => 54,70 %
SITUATION C.3
MB % => 69,04 % FRAI S => 39.417,90 € BEN => 151.811,57 € % BEN => 54,80 %
143
Avoir une Cartothèque avec les Prix de Vente Unitaire et les Coûts de chaque produit
fini
Le prix de revient unitaire est celui auquel l’entreprise peut produire, soit une marchandise,
soit un service.
Il se calcule généralement par référence à la notion de FRAIS DIRECT ET INDIRECT.
PRIX DE VENTE
Est donc égal au prix des MATIERES PREMIERES ou MARCHANDISES utilisées pour la
fabrication, augmenté du montant de frais consentis DIRECTEMENT pour cette fabrication.
ATTENTION
Le prix de revient GLOBAL est donc égal au prix des matières premières ou des
marchandises augmenté des frais qui doivent être consentis dans la même proportion que
les achats pour assurer la vie de l’entreprise.
Sont ceux qui doivent être attachés de manière certaine et immédiate à la production d’un
bien, la prestation d’un service. Ils peuvent être regroupés par catégories.
*LA MAIN D’ŒUVRE
Comprend 2 sortes de salaire, les PRODUTIFS ou de FABRICATION et LES AUTRES.
Les salaires attribués aux ouvriers de la production sont des FRAIS DIRECTS, tandis que
les salaire attribués aux autres travailleurs qui ne font pas partie directe de la production sont
des FRAIS INDIRECTS.
Au salaire brut il faut ajouter les charges et notamment : a) les cotisations, les primes
d’assurance - accident, les congés payés les primes éventuelles de fin d’année,…
Attention Si le chef d’entreprise ou des membres de sa famille sont occupés dans la
production sans qu’un salaire ait été comptabilisé, il faut incorporer leur rémunération dans
les frais directs.
145
Tous les frais qui grèvent directement la production sont groupés dans cette catégorie.
• L’entretien des locaux de fabrication
• L’entretien du matériel professionnel
• Le combustible pour fourneaux…
• L’amortissement du matériel…
Ils ne sont pas imputés directement dans la fabrication mais sont cependant nécessaires a la
bonne marche de l’entreprise.
Les salaires des employés dans les bureaux, les assurances, les fournitures, chauffage,
électricité,…
FRAIS FIXES
Se caractérisent par leur stabilité par rapport au chiffre d’affaire. EX quel que soit la saison
ou le chiffre d’affaires les frais d’électricité ne changera pas beaucoup d’un année à
l’autre ; La plupart des frais indirects sont classés dans la catégorie des frais fixes ;
Les loyers, les assurances, les taxes communales, les frais administratifs, …
ANALYSE
*Lors d’une remise de prix, il est important que l’entrepreneur puisse proposer un prix qui
couvre tous les frais et lui procure un bénéfice.
Voici un exemple concret sur les effets de la diminution et de l’augmentation des ventes
dans un Restaurant .
*TRES IMPORTANT ! ! ! !
La connaissance de la répartition des frais FIXES et VARIABLES est extrêmement utile pour
l’orientation de la POLITIQUE DES PRIX et donc de la POLITIQUE DE VENTE de
l’entreprise.
*L’entrepreneur doit savoir quel charge de frais il devra de toute façon consentir pour
permettre à l’entreprise de subsister.
Il doit savoir aussi à partir de quel CHIFFRE D’AFFAIRES l’entreprise va commencer à
réaliser son objectif, c'est-à-dire, produire un BENEFICE NET.
SEUIL DE RENTABILITE
PM ( point mort)
ELEMENTS DE BASE
(égalité)
( 100 – 40 ) = 60 (FF)
DONC => 60 – 60 = 0
( le point mort)
Celui qui avait reçu 20.000,00 € agit de même et a fait un bénéfice de 20.000,00 autres
€uros .
Le gestionnaire qui avait reçu 10.000,00 € a fait des mauvais calculs, et il a eu des pertes.
Enfin, le gestionnaire qui avait reçu les 10.000,00 € s’approcha et dit : Monsieur, j’ai pas
bien géré le budget, je me suis trompé dans les calculs, voici l’argent qu’il vous reste.
Le patron lui répondit: tu n’as pas su gérer les biens que je t’ai confié, et à cause de cela j’ai
un manque à gagner. . . « Cet homme a perdu sa place »
Concernant l’industrie hôtelière (notre domaine), il est question de bien maîtriser son
Savoir-faire, et avoir des bonnes compétences en GESTION.
Jusqu’à ce jour l’homme n’a pas encore réalisé qu’il faut de la sagesse pour bien gérer tous
les biens mis à sa disposition de manière équitable.
Par tout sur la terre, on a créé des institutions économiques, des ministères de finances,
des ministres de l’économie etc. Les puissances économiques du monde se réunissent de
temps en temps, mais le problème d’argent est toujours là.
Donc, dans les pages de ce livre on essaie aussi de faire en sorte que vous ne perdiez pas
de l’ARGENT et que vous soyez capable de lui faire FRUCTUFIER.
149
La création d’une nouvelle recette gastronomique ainsi comme la réalisation d’un service
CATERING, qu’il soit pour 10 ou 10.000 personnes, dépend des moyens financiers.
Donc UN BUDGET qui doit être bien maîtrisé !!!
Alors ! Je n’ai pas l’intention de vous plonger dans une réflexion profonde avec de longues
méditations sur le sujet parce que vous le connaissez déjà assez bien . Autrement n’oubliez
pas que ce livre est la pour être consulté à tout instant, il ne se fatiguera pas de vous
expliquer à maintes reprises tout ce que vous aurez besoin de savoir.
Je tiens quand même à vous dire que la crise économique, étant donné toutes les faillites de
tous genres de restaurants etc, oblige à des efforts d’adaptation. Le marché de l’industrie
hôtelière étant en constante évolution, la survie de l’entreprise tient à la fois à leur capacité
et à leur rapidité d’adaptation. Vous devez donc analyser puis anticiper les événements.
3) Les individus doivent avoir les compétences requises pour les tâches auxquelles ils sont
employés.
ELEBORATION DU BUDGET
Une fois l’organisation budgétaire élaboré et les objectifs définis, le budget peut être chiffré.
• Le budget doit faire le lien entre ce que l’entreprise veut et ce qu’elle peut.
• Le budget doit être étudié par ceux qui l’exécuteront.
• Le budget, doit être un l’élément d’adhésion de toute l’équipe.
• Les budgets doivent comporter des éléments, autrement il deviendra un élément
démobilisateur.
CONTRÔLE BUDGETAIRE
Le contrôle budgétaire, ne recouvre pas la notion de vérification ; il consiste à comparer les
réalisations aux prévisions afin d’en tirer des écarts significatifs permettant une action de
régulations.
Dans les petites exploitation, on peut se contenter d’un contrôle dont la période de
réalisation sera trimestrielle. Mais, lorsqu’il s’agit d’un restaurant, on aura soin d’effectuer un
contrôle mensuel des consommations nourriture/boissons, la périodicité du trimestre
étant trop longue pour que les actions correctives restent efficaces.
150
BUDGET DE VENTES
Restaurant / Bar
Hébergement
Budget consommation
Nourriture / boisson Frais de Personnel
Frais de personnel
Autres budgets
Autres budgets
d’exploitation
LE BUDGET DE VENTES
Le budget de ventes sera chiffré par POINT DE VENTE. Ainsi un établissement possédant
un restaurant gastronomique, un gril, un coffee shop, une pizzerie, un restaurant self service,
un bar etc, devra estimer des prévisions de vente dont les données seront totalement
différentes et individualisées.
Les éléments nécessaires au chiffrage du budget des ventes sont les suivantes :
A) JOUR D’OUVERTURE Cet élément est souvent omis, le calcul sera facilité dans la
mesure où les jours de fermeture pour congés sont précisés à l’avance.
C) LE PRIX MOYEN PAR COUVERT C’est un élément facile à cerner . Les facteurs à
prendre en compte sont :
• l’évolution du prix moyen au cours des mois de l’exercice précédent
• les dates auxquelles sont changés la carte ou son tarif
• l’évolution prévisible des prix
• les prix pratiqués par la concurrence
151
Chaque point de vente donnera lieu à l’élaboration d’un coût nourriture et boissons
particulier.
Il faut éviter de globaliser les coûts nourriture et boissons, mais d’effectuer pour chaque
section une valorisation propre.
Vous pouvez adopter pour le calcul coût, un ratio unique mais l’expérience montre que celui-
ci subi des variations qui ne sont pas toujours dues à une meilleure appréhension des coûts
ou à une détérioration de la qualité des contrôles d’exploitation. Ces variations importantes
en raison des conditions climatiques (poissons) ou saisonnières (fruits, légumes, crustacés).
COÛT BOISSONS C’est le coût qui, sur le plan théorique, peut-être le mieux cerné car
les invendus n’ont pas d’incidence .
Pour valoriser de façon complète le budget des coûts nourriture et boisson, il faut également
tenir compte des coûts liés aux repas du personnel, aux prélèvements et à la nourriture de
l’exploitant.
Dans la mesure où le nombre des salariés est peu élevé, il est préférable de chiffrer le
budget, individu par individu..
Dans le calcul de ce budget , vous ne devez pas oublier d’ajouter les avantages en nature,
les charges sociales etc.
Les postes qui devront faire l’objet d’une étude attentive sont :
-l’entretien, mobilier, matériel, blanchissage, énergie, petites fournitures cuisine, imprimerie,
commissions pour les organismes de carte de crédit…
Le contrôle budgétaire se fixe pour objectif de comparer période par période, ainsi qu’en
cumul, les dépenses réelles aux dépenses prévisionnelles du budget.
Pour qu’il soit efficace, il est indispensable d’analyser les écarts et de donner toutes les
explications.
CONSOMMATON
*Voila, ainsi vous pouvez comparerez aux consommations réelles, les consommations
Théoriques qui auraient été budgétés pour les ventes réelles de ce mois.
153
Un client de votre restaurant vous demande une offre de prix pour la réalisation d’un banquet
à l’occasion des noces d’or de ses parents.
LE MENU 5 SERVICE
1. Une entrée chaude
2. Une grosse pièce
3. Un plateau de fromage
4. Un dessert
5. Service moka
Pendant ce menu il sera servi un vin blanc (Entrée), un vin rouge avec la (Grosse Pièce),
un vin rouge avec le (Fromage) ainsi que de l’eau plate ou gazeuse à discrétion.
Le budget client est de 12,00 € /pax pour la réception, et 65,00 €/ pax pour le repas.
Les frais de la location de la salle s’élève à 240 € par jour : à partir de minuit une
nouvelle journée commence dans la formule de la location de la salle.
Le service sera stylisé avec repasse à l’anglaise et service de sommellerie, pas de
bouteilles à table. (stratégie pour que le nombre de boissons soient respectées)
Service 15 %
TVA 21 %
Logistique et Management:
• Présenter le menu au client avec un devis complet
• Le nombre de personnes nécessaires pour la réalisation de ce banquet
• Les frais personnel avec charges sociales etc
• Les autres frais
QUESTIONS
A) Quel sera le CASTVAC / CAHSTVA ?
B) Quel sera la MB ?
C) Le 65 % de la MB souhaité a été atteint?
D) Quel sera le Bénéfice Net ?
E) Quel sera le Food and Beverage Cost ?
F) Quel sera le % du Bénéfice?
154
MP 1.487,50 €
Attention => les frais de personnel sont majorés de 100 % sur les salaires brutes pour les
cotisations sociales. Chaque pays a sa législation, mais la formule est plus ou moins la
même chose par tout ailleurs. Parlez-en à votre service de comptabilité.
F/B COST => MP X 100 / CAHSTVA donc 1.487,50 € X 100 / 5.030,54 € = 29,56 %
BENEFICE => BEN X 100 / CAHSTVA donc 1.821,04 € X 100 / 5.030,54 € = 36,19 %
ANALYSE
A) Vous avez fait une bonne prestation, et peut-être une bonne affaire, mais le F/B COST du
cocktail / réception a été très élevé (42,32 %). ATENTION pour la prochaine fois.
B) Etant donné qu’il s’agissait d’une fête de noces d’or familiale , vous auriez pu négocier
l’événement dans la journée, cela vous coûterait moins cher la location de la salle. Il aurait
été facile de convaincre le client puisque c’est un habitué et ce sont des gens plutôt discrets.
157
Chaque pays possède sa propre politique fiscale, et les entreprises ont leurs service de
comptabilité qui s’en occupent très bien.
Donc CE LIVRE n’a pas l’intention de vous faire un cours approfondi sur la fiscalité,
mais seulement vous donner une idée comment vous pouvez améliorer votre
MAITRISE DES COÛTS et économiser des frais d’ honoraires sur le service de
comptabilité.
Vous constaterez que le régime de T.V.A et la façon de calculer n’est pas la même dans
touts les secteurs d’activités.
Donc pour vous le plus intéressant c’est de savoir que vous devez ajouter le taux de
SERVICE (s’il lieur dans votre structure) et le taux de T.V.A (OBLIGE) après avoir établir
votre PRIX DE VENTE de vos produits finis.
* La T.V.A que vous avez payé à l’achat des marchandises, ne vous en occupez pas, vous
la récupérerez.
*Calculez votre COÛT selon ce que vous avez payé réellement dans vos achats.
Attention => les régimes de T.V.A diffèrent selon la politique fiscale de chaque pays.
DONC, SOYEZ PRUDENT AVEC LE CALCUL DES TAXES
Chaque vendeur indique sur la facture un pourcentage d’impôt calculé sur la valeur totale du
produit. Cet impôt doit être versé à l’état => Dette envers l’Etat *
Mais comme le vendeur a été lui-même client de son fournisseur, il a payé un impôt globale
de ses achats. Donc il a le droit en qualité de commerçant de récupérer auprès de l’Etat la
somme qu’il a payé à son fournisseur => Créance sur l’Etat. *
METHODE DE CALCUL
FACTURE D’ACHAT
FACTURE DE VENTE
COMPENSATION
FACTURE D’ACHAT
FACTURE DE VENTE
COMPENSATION
En théorie concerne tous les commerçants, (sauf certaines professions) qui ont accepté de
calculer eux-mêmes la T.V.A due à l’Etat.
METHODE DE CALCUL
- Rabais
- Remise
- Escompte
= Prix Net
+ Emballage
+ Transport
= Prix Imposable
+ T.V.A
= Prix à Payer
EXEMPLE FACTURE
La TAXE se calcule sur le montant de la T.V.A déterminé normalement par le fournisseur sur
la facture.
Bénéfice + Bénéfice
= Prix de vente
Attention => La TAXE d’égalisation se calcule sur le montant de la T.V.A et pas sur le prix
imposable.
RABAIS
Diminution faite sur le prix d'une marchandise, le montant d'une facture.
− Travailler au rabais : travailler à bon marché
ESCOMPTE
Réduction consentie à un acheteur ou à un débiteur qui paie comptant ou avant l'échéance.
1ère SITUATION
2ème SITUATION
PRIX DE VENTE HSTVA 100,00 € Cette méthode favorise l’Etat car elle gonfle
SERVICE 15 % 15,00 € artificiellement le taux de la TVA qui passe de
Sous Total 115,00 € 17,60 % à 20,24 % sur les 100 €
TVA 17,60 % 20,24 € *Dans ce paramètre le SERVICE est taxé.
TOTAL PVSTVAC = 135,24 €
3ème SITUATION
Tout en respectant les lois sur la TVA et les lois SOCIALES de n’importe
quel pays, vous aurez le choix de réfléchir sur cette problématique des
taxes et taux de service si ceci a lieu dans votre établissement.
A cet effet vous feriez mieux de consulter votre expert comptable ou votre avocat
qui vous expliqueront dans les détails tout ce qui concerne les impôts, taxes etc.
163
• Jongler avec les Taux d’indexation, Taux de Service et Taux de TVA au même
temps.
• Création des Formules Rapides avec sortes de Taux.
Dans certains pays de système monétaire faible et instable, il arrive que le COÛT de la vie
subisse des multiples indexations dans le courant du mois.
J’ai l’occasion de travailler comme Chef Exécutif de Cuisine dans des Hôtels 3 et 5 étoiles
dans des pays où les taux de l’inflation changeaient tous les jours.
Alors et j’étais obligé de calculer et recalculer les coûts et les prix de vente de mes Cartes,
Menus etc touts les jours.
Voila pourquoi j’ai créé ce CHAPITRE SPECIAL, afin que vous appreniez les techniques qui
vous permettront de maîtriser avec assurance les calculs des différents taux de
d’INDEXATION en utilisant une seule formule que vous allez créer vous-même.
A ce jour il me semble qu’il n’as pas des livres qui expliquent comment créer des Formules
Rapides. Mais dans ce livre la technique vous est dévoilée.
Dans les universités et les hautes écoles, les professeurs expliquent les formules déjà faites.
Cependant ce livre vous apprend comment créer toutes sortes de formules d’application
dans la restauration
Cette technique est très intéressante, vous pouvez l’utiliser dans tous les pays, quel que soit
leurs contexte sociale ou économique..
.
Même sans moyens technologiques à votre disposition ; pas de panique !
J’ai travaillé dans des pays d’économie difficile, et tous les jours j’étais obligé d’ajuster les
prix pour suivre les taux d’inflation journalière avec seulement une calculatrice ordinaire, et
des feuilles de papier. Mais je connaissais les formules !
Cette technique qui est désormais à votre disposition, est le fruit d’une longue recherche ,
mais maintenant vous l’apprendrez en quelques minutes, puisque vous avez un bon livre
devant vous pour vous emmener dans la voie d’une belle réussite professionnelle.
165
Dans tous les domaines scientifiques, les experts créent des formules, mais avant d’en
aboutir à la bonne ils font plusieurs essais.
Vous ferez la même chose avant d’être sûr que la formule que vous aurez créée est
vraiment la bonne.
Vous devez le savoir, et être conscient que dés que vous aurez trouvé la bonne formule, elle
sera utilisée pendant longtemps, les formules vont être introduites dans des programmes
informatiques, vous allez les expliquer peut-être à d’autres personnes etc.
C’est pour cela que vous devez faire des essais répétitifs avec des chiffres différentes
jusqu’à ce que vous aurez trouvé la bonne.
Je vous rappelle que les formules sont créées à partir des taux de % de la majoration
des prix (inflation), le % des taux du service (s’il y a lieu dans l’établissement
« beaucoup de chaines hôtelières et certains restaurants ajoutent un taux de service
sur la consommation du client) et le taux de la TVA ( Taxe de valeur à ajouter
« impôts » .
Dés que les formules ont été créées, il suffit de les utiliser.
Si les taux changent, il faut créer des nouvelles formules avec les nouveaux taux de %.
Mais le principe de base reste le même.
Je vous prie de bien analyser les exemples ci-dessous et de les pratiquer. Lorsque vous
créerez vos formules, il faut qu’elles soient bien vérifiées, autrement vous risquez, de foncer
tout le calcul. Donc répétez-la tranquillement à plusieurs reprises.
*LES INDEXATIONS
« Inflations »
A) CALCUL NORMAL
B) Création de la formule F.R =>1 X 1.10 X 1.15 =>1.265 Formule Rapide (F.R).
Alors vous avez devant vous la FORMULE RAPIDE => 1.265
EX 2) UNE RECEPTION DE 1,30 HEURES POUR 8 PAX COUTE 269,00 € HORS TVA.
A) Calcul normal => 269,00 € X 1.10 X 1.17 => 346,20 € => Résultat
B) Création de la formule R.R =>1 X 1.10 X 1.17 =>1.287 Formule Rapide (F.R).
Alors vous avez devant vous la FORMULE RAPIDE => 1.287
A) Calcul normal => 320,00 € X 1.14 X 1.19 => 434,11 € => Résultat
B) Création de la formule F.R =>1 X 1.14 X 1.19 =>1.3566 Formule Rapide (F.R).
Alors vous avez devant vous la FORMULE RAPIDE => 1.3566
ATTENTION Des que les TAUX de % changent, il faut créer des nouvelles formules
avec le nouveau taux de %.
3 TAUX D’INDEXATION
EX 4) UN CLIENTE DEMANDE 10 TAGINES DE POULET
A EMPORTER, LE PRIX HORS TAXE EST 210,00 €.
A) Calcul normal => 210,00 € X 1.16 X 1.18 X 1.19 => 342,06 € => Résultat
B) Formule F.R =>1 X 1.16 X 1.18 X 1.19 =>1.628872 Formule Rapide (F.R).
*ATTENTION Des que les TAUX de % changent, il faut créer des nouvelles formules.
Ce produit a subit une taxation de 12%, 19% et 20%, quelle formule utiliser ?
A) Calcul normal => 678,00 € X 1.12 X 1.19 X 1.20 => 1.084,36 € => Résultat
B) Formule F.R =>1 X 1.12 X 1.19 X 1.20 =>1.59936 Formule Rapide (F.R).
*ATTENTION Des que les TAUX de % changent, il faut créer des nouvelles formules.
168
A) Calcul normal => 1.035,00 € X 1.06 X 1.11 X 1.17 => 1.424,80 € => Résultat
B) Formule F.R =>1 X 1.06 X 1.11 X 1.17 =>1.376622 Formule Rapide (F.R).
*ATTENTION Des que les TAUX de % changent, il faut créer des nouvelles formules.
Ce produit a été indexé de 11%, 13%, et 17% de (S) Service. Quelle formule utiliser ?
A) Calcul normal => 1.498,40 € X 1.11 X 1.13 X 1.17 => 2.198,94 € => Résultat
B) Formule F.R =>1 X 1.11 X 1.13 X 1.17 =>1.467531 Formule Rapide (F.R).
ATTENTION Des que les TAUX de % changent, il faut créer des nouvelles formules.
A) Calcul normal => 1.800,40 € X 1.12 X 1.14 X 1.17 X 1.21 => 3.254,34 € => Résultat
B) Formule F.R =>1 X 1.12 X 1.14 X 1.17 X 1.21 =>1.80756576 Formule Rapide (F.R).
ATTENTION Des que les TAUX de % changent, il faut créer des nouvelles formules.
A) Calcul normal => 2.876,76 € X 1.11 X 1.13 X 1.16 X 1.22 => 5.106,49 € => Résultat
B) Formule F.R =>1 X 1.11 X 1.13 X 1.16 X 1.22 =>1.77508536 Formule Rapide (F.R).
ATTENTION Des que les TAUX de % changent, il faut créer des nouvelles formules.
A) Calcul normal => 1.880,40 € X 1.12 X 1.14 X 1.17 X 1.18 => 3.314,67 € => Résultat
B) Formule F.R =>1 X 1.12 X 1.14 X 1.17 X 1.18 =>1.76275008 Formule Rapide (F.R).
ATTENTION Des que les TAUX de % changent, il faut créer des nouvelles formules.
A) Calcul normal
1.300,40 € X 1.12 X 1.14 X 1.17 X 1.18 => 2.292,28 € => Résultat
B) Formule F.R
1 X 1.12 X 1.14 X 1.17 X 1.18 =>1.76275008 Formule Rapide (F.R).
C) Calcul avec F.R => 1.300,40 € X 1.76275008 =>2.292,28 € Résultat
ATTENTION Des que les TAUX de % changent, il faut créer des nouvelles formules.
A) Calcul normal => 350,00 € X 1.0104 X 1.0106 X => 357,38 € => Résultat
C) Calcul avec F.R => 350,00 € X 1.02111024 => 357,38 TVA Comprise € Résultat
ATTENTION Des que les TAUX de % changent, il faut créer des nouvelles formules
A) Calcul normal => 426,00 € X 1.0108 X 1.0111 X => 435,38 € => Résultat
ATTENTION Des que les TAUX de % changent, il faut créer des nouvelles formules
A) Calcul normal => 630,50 € X 1.0108 X 1.0203 X 1.0102 => 656,87 € => Résultat
C) Calcul avec F.R => 630,50 € X 1.04183869624 => 656 ,87 € Résultat
ATTENTION Des que les TAUX de % changent, il faut créer des nouvelles formules
* Vous avez remarqué que dans le exercice (14), il n’est pas nécessaire de prendre toutes
les chiffres pour avoir la bonne formule.
171
Ce produit a été indexé 0,6%, plus 0,7% pour le Service et 0,8 de TVA.
Quel est le prix de ce produit?
A) Calcul normal => 299,00 € X 1.006 X 1.007 X 1.008 => 305,32 € => Résultat
B) Formule F.R =>1 X 1.006 X 1.007 X 1.008 =>1.021146336 Formule Rapide (F.R).
ATTENTION Des que les TAUX de % changent, il faut créer des nouvelles formules
.
Vous devez être très patient pour créer une formule avec succès, il faut répéter
inlassablement la formule avec des chiffres différents pour se certifier que c’est la bonne.
Mais dans ce chapitre vous avez toutes les explications pratiques.
Dans certains pays, les taux des indexations et des taxations sont très variés, les produits
subissent plusieurs taxation à des petits taux parfois pas facile à calculer.
Si vous travaillez dans un système comme cela, ne vous en faites pas, il suffit de créer les
formules convenables et les appliquer.
*Si vous êtes cuisinier créatif et talentueux(e), avec la connaissance de gestion que vous
avez maintenant, vous pouvez facilement passer à CHEF EXECUTIF DE CUISINE.:
Dans la vie de chacun de nous, surgissent toujours des belles occasions pour mettre en
relief notre savoir-faire et nos compétences. Vous ne savez pas quelles sont les belles
surprises que la vie vous réserve.
Vous devez, être en mesure de saisir les bonnes occasions qui se présenteront devant vous.
(Ce Chapitre est très particulier parce que j’ai développé ici un thème économique qui
concerne surtout notre système belge.
Notre gouvernement essaie par tous les moyens de motiver les entreprises à engager les
demandeur d’emplois de longue durée, les jeunes etc, et pour cela il fait des sacrifices en
accordant des primes, des compléments de salaire etc aux travailleurs qui travaillent à temps
partiel ….)
Les employeurs se demandent toujours : Il y a-t-il une bonne formule pour diminuer les
Frais de Personnel, les Frais Généraux et augmenter le BENEFICE ?
Dans le Vieux Continent on dit que : « Si le taux de chômeurs est aussi important, c’est
parce que le COÛT des cotisations sociales dans certains pays dépassent les plans
budgétaires personnel des entreprise". Les PMEs (Petites et moyennes entreprises)
souffrent plus que les autres de cette problématique.
Les temps sont difficiles pour toutes les entreprises, voila pourquoi elles sont toujours à la
recherche des meilleurs formules qui permettrait d’engager du personnel et au même temps
faire des économies des Coûts de Production.
L‘enjeux est de taille dans cette prise de réflexion. Certaines organisations, syndicats,
entrepreneurs etc se manifestent de temps à autre pour convaincre les gouvernements des
pays auxquels les cotisations sociales et les taxes sont les plus élevées à les alléger.
B) L’employeur BENEFICIE aussi du droit des allocations d’un montant de 500,00 € net
par mois qu’il déduit directement du salaire net du travailleur, qui recevra par la suite
« quelques jours après » des « allocations » du gouvernement de la même valeur,
c'est-à-dire de 500,00 € .
174
C) Pour permettre au travailleur de recevoir cette allocation, l’employeur doit remplir à la fin
de chaque mois un formulaire, le C 78 ACTIVA fourni par le Ministère Fédéral de
l’Emploi et du Travail (O.N.E.M) .
Ces avantages peuvent s’étaler jusqu’à 63 mois ou plus, soit 5 ans ou plus.
-Si le travailleur démissionne parce qu’il a trouvé une place plus intéressante ;
Pas de panique ! Il suffit d’engager un autre chômeur dans les mêmes conditions
Voila une vraie « MANNE!!! qui descend at the right time », qui aide
les employeurs à engager du personnel, permet au gouvernement de faire des
économies de BUDGET consacré à la Sécurité Sociale et permet aux chômeurs de
trouver du travail plus facilement».
Une excellente formule pour diminuer les COÛTS de la main d’œuvre, engager du
personnel, diminuer les FRAIS GENEREUX , et surtout AUGMENTER LE BENEFICE.
Les informations concernant le PLAN D’EMBAUCHE ACTIVA , ainsi que tous les
formulaires administratifs etc se trouvent dans le site. => www.onem.fgov.be
Si vous êtes employeur en Belgique, vous pouvez remplir ces formulaires, faire des
déclarations etc par le site. Cela vous épargnera du temps. Time is money !!!
Si vous êtes dans un autre pays de la C.E.E ou dans un autre continent, faites des
recherches auprès des organismes concernés du pays auquel vous êtes. Contactez le
Ministère du Travail, syndicats, etc. Peut-être existe-t-il une formule ou une loi qui aidera à
diminuer les COÛTS de personnel, diminuer les charges, et améliorer le BENEFICE.
Ce sont pour des raisons pratiques que j’ai fait des recherches approfondies sur le PLAN
D’EMBAUCHE ACTIVA belge. D’autant plus je suis belge jusqu’ à l’Esprit . Donc c’est plus
facile d’expliquer des choses de chez soi, que de s’hasarder à dire des choses auxquelles
nous ne maîtrisons pas correctement.
A) La Sécurité Sociale paye les 6 jours de la semaine, du lundi au samedi. Cela fait une
moyenne de 26 jours par mois.
B) =>Les entreprises font les calculs de payement sur 5 jours de travail par semaine, une
moyenne de 22 jours par mois.
C) =>Dans les exemples ci-dessus sont calculés les montants en € de la période accordés
aux employeurs en les divisant par le nombre de mois, par mois et ensuite par 22 jours
La Sécurité Sociale a un budget spécifique pour chaque catégorie de chômeur qui sera
engagé par un employeur.
Si vous vivez en Belgique, étudiez ce PLAN, il est intéressant. On doit connaître les
avantages de ce genre de plan au moment d’engager un travailleur ou se faire engager par
un employeur.
Vous réalisez que les avantages sont très intéressantes, et que cela va vraiment aider à
REDUIRE LES COÛTS DE PERSONNEL, augmenter la MARGE BRUTE.
A ce jour (decembre 2010) il n’y a pas encore des livres dans le marché qui expliquent avec
précision et détail les informations sur le VOLET 4 du PLAN ACTIVA ou les formules de
calculs utilisées par l’organisme concerné.
178
Exemple => Mr Travail est à la fin de sa quarantaine, chômeur complet, ouvrier qualifié
diplômé en hôtellerie, divorcé, il paye une pension alimentaire (donc chef de ménage).
Mr Travail reçoit des allocations de chômage d’une valeur de 38,7 € par jour.
C'est-à-dire 38,75 X 26 jours == 1.007,50 €
ou 38,75 X 27 jours (pour les mois de 27 jours) = 1.046,25 €.
Cependant Mr et Mme Pas de Chance, sans qualification et sont chômeurs depuis des
longues années, et qu’ont travaillé «il y a longtemps» avec des contrats partiels à très bas
salaire, parfois avec des contrats bidons ( contrat d’1 jour, de quelques heures,
intérimaire…) à l’heure actuel sont obligés de demander de l’aide supplémentaire à un
organisme social parce qu’ils vivent en dessous du seuil de pauvreté.
Dans cet exercice, ce sont tous des chômeurs complet, toutes les catégories. Chaque
chômeur Coûte à la Sécurité Sociale 38,75 € par jour. (Salaire Officiel à ce jour
décembe 2010)
A) Montrez sur le tableau le montant d’aide par jour en € accordé aux employeurs.
Coût pour l’ONSS si la Avantages pour l’employeur Réductions des Coûts du chômage quand
personne reste au chômage en cas d’engagement d’un chômeur le chômeur est engagé(e)
Salaire payé Montant Montant en % Différence en € Différence en %
Catégorie au chômeur accordé aux accordé aux économisé par économisé
par l’ONSS employeurs employeurs l’ONSS l’ONSS
€ € % € %
C1 38,75 15,15 € par jour 39,09 % 23,60 € 60,90 %
C3 38,75 15,15 € par jour 39,09 % 23,60 € 60,90 %
C4 38,75 28,61 € par jour 73,83 % 10,15 € 26,19 %
C5 38,75 12,35 € par jour 31,87 % 22,75 € 58,70 %
C6 38,75 26,34 € par jour 67,97 % 8,76 € 22,60 %
C7 38,75 9,95 € par jour 25,67 % 28,80 € 74,43 %
C8 38,75 20,77 € par jour 53,60 % 17,98 € 46,40 %
D1 38,75 8,22 € par jour 21,21 % 30,53 € 78,78 %
D3 38,75 15,15 € par jour 39,09 % 23,60 € 60,90 %
D5 38,75 15,15 € par jour 39,09 % 23,60 € 60,90 %
D6 38,75 25,97 € par jour 67,01 % 12,78 € 32,90 %
179
Formule
Salaire de Mme Echalote – aide en € accordé à l’employeur = Différence en € économisé par
la Sécurité Sociale
Formula
Montant en € économisé par la Sécurité Sociale X 100 = % économisé par l’ONSS
Salaire chômage journalier payé par la Sécurité Sociale
Réponse => La somme de 15,15 € par jour accordé à l’employeur représente 39,09%
salaire chômeur de 38,75 € par jour payé par la Sécurité Sociale.
Formule
Salaire chômeur (Complet) Montant en € par jour Différence journalière en €
par jour payé accordé économisé par la
par la Sécurité Sociale à l’employeur Sécurité Sociale
L’employeur a toutes les chances à sa faveur de REDUIRE les COÛTS de personnel, les
COÛTS GENEREAUX et augmenter la MARGE BRUTE.
La Sécurité Sociale (ONSS) en Belgique, bénéficie aussi des REDUCTIONS des COÛTS
SOCIAL concernant les allocations de chômage
180
(Dans cet exemple réel, le salaire de Mr Jobless en tant que chômeur est Officiel)
Mr Jobless, bon cuisinier, dans la cinquantaine, chômeur complet, vient de se faire engager
au TRAINING HÔTEL (voir page A) pour renforcer la brigade de cuisine. On est le 1°
septembre 2010 et Mr Jobless a signé son C.D.I à temps plein.….
Mr Jobless en tant que chômeur est dans la catégorie D 6. Il reçoit des allocations de
chômage de 38,75 € par jour. (Montant Officiel)
Donc sur la moyenne de 26 jours X 38,75 € Mr Jobless touche 1007,50 €
Cependant pour les mois de 27 jours Mr Jobless touche
1007,50 € + 38,75 € (+1 jour) = 1046,25 € par mois.
REPONSES
1 => Pendant 63 mois l’employeur fera des économies d’ordre de 36.000,00 €, pour avoir
engagé un chômeur complet sous la formule PLAN D’EMBAUCHE ACTIVA
2 => Pendant la même période la Sécurité Sociale va faire des économies de 28.286,25 €.
Salaire journalier payé par la Sécurité Sociale à Mr Jobless en tant que chômeur.
38,75 € par jour X 26 jours en moyenne par mois. => 1007,50 €
Convertir ce salaire en 22 jours => 1007,500 € par mois / 22 jours => 45,79 € par jour
C) Quel est le Budget journalier que la Sécurité Sociale a prévu pour aider
les employeurs qui engagent des chômeurs dans la même catégorie que Mr Jobless ?
Donc voila ! on constate que dans tous les secteurs de l’économie, les acteurs font
des efforts pour MAITRISER LE BUDGET. N’est-ce pas ?
Voila ! C’est pas mal. Tout le monde y gagne : Les chômeurs de longue durée ont plus de
possibilités de décrocher un contrat, l’employeur réduit le coût de la main d’œuvre, la
Sécurité Sociale réduit les coûts d’allocations de chômage accordé aux chômeurs et
aide de ce fait à remettre les sans emploie au travail.
La main d’œuvre qui ne produit pas et reçoit des allocations de toutes natures, représente un
COÛT très important pour toutes les SECURITES SOCIALES selon le système de
gouvernement.
Les personnes qui sont sans emploi pendant longtemps, ont une tendance à vivre en
dessous de leurs moyens de subsistance à cause de la baisse de revenu du ménage et
d’autres raisons.
Beaucoup d’entreprises ont besoin d’engager, mais argumentent que le COÛT de la main
d’œuvre coûte trop cher.
Donc faites des recherches, quel que soit le pays où vous êtes en ce moment, peut-être
existe-t-il des formules avantageuses qui permettron de REDUIRE les COÛTS de personnel
et au même temps favoriser l’augmentation du BENEFICE de votre cuisine ou votre
établissement.
Tous les plans ou projets privées ou au sein des gouvernements qui visent à diminuer les
COÛTS et aident les citoyens à participer de la vie économique sont louables.
« Pour avoir des bons résultats dans la restauration, il faut pas miser uniquement sur
le coût de la main d’œuvre. Il faut être bien qualifié en GESTION et en GASTRONOMIE,
être bon négociateur, connaître votre marché, être très créatif et avoir une bonne brigade
de chevronnés (e) avec vous ».
Ce exercice est le plus difficile, puisque j’ai fait des recherches analytiques sur
la Carte Active belge. Il n’y a pas des renseignements sur les calculs et les
plans économiques sociaux de la Sécurité social .
Les personnages Mr Jobless, Mme Echalote etc sont des inventions de ma part pour mieux
comprendre les exercices. En ce mois de septembre 2010, les allocations de chômage
de 38,75 € par jour est réelle. Je trouve que cet initiative du gouvernement belge
est très sage économiquement parlant, voila pourquoi je me suis inspiré.
Tout compte faite, ce livre vous apprend à économiser de l’argent et à en gagner.
183
Tous les hôteliers qui ont une expérience internationale dans la profession, quels que soient
leurs qualifications dans l’hôtellerie, savent que dans tous les pays les entreprises hôtelières
préfèrent engager des CHEFS DE CUISINE GESTIONNAIRE.
Mais il n’est pas facile pour les entreprises de trouver la personne qui les convient parce que
la plupart des Chefs de Cuisine, malgré leurs dons et talents gastronomiques, éprouvent des
difficultés dans le domaine de la Gestion financière de leurs exploits.
Vous avez travaillé comme cuisinier dans des pays lointains. A votre retour, vous avez été
dans un bon restaurant. Cependant, malgré vos dons et talents, vous ne pouviez pas être le
Chef de Cuisine parce que vous n’aviez pas des compétences de Gestion.
Quelques années après, vous avez démissionné pour devenir CHEF DE CUISINE A
DOMICILE avec des moyens très limités.
LA VEDETTE sera arrosée d’une soirée dansante pour les jeunes gens de 18 à 25 ans,.
185
Pour fêter la victoire d’une (Cantatrice / Trompetiste) qui vient de décrocher le Grand Prix
d’un concours de musique très relevé, sa productrice vous demande d’organiser un
banquet pour (165 adultes et 38 adolescents) suivit d’une soirée pour 130 pax.
A) PLANNING RECEPTION
203 pax y compris (38 adolescents qui ne boivent pas d’alcool)
B) PLANNING REPAS
203 pax y compris (38 adolescents qui ne boivent pas d’alcool)
Les convives reviendront à 19 heures. A 19:30 heures, après le sablage du champagne et
du mousseux sans alcool, «LA Vedette» chantera un des ses tubes et jouera un grand
classique avec son violon. Ensuite les convives passeront à table vers 20:20 heures.
203 PAX
Beaune de Venise
PVHSTVA => 1.091,26 €
Eau enfants
PVHSTVA => 15,87 €
Pinot Blanc
PVHSTVA => 848,76 €
PEQUET WALLON
Taux Service (S) => 15 % Taux Taxe Valeur Ajoutée (TVA) => 19,05 %
Taux Service (S) => 15 % Taux Taxe Valeur Ajoutée (TVA) => 19,05 %
Ce chapitre dans son ensemble est un résumé à part entière du savoir-faire gestionnaire en
MAITRISE DES COÛTS DANS L’INDUSTRIE HÔTELIERE, tout en mettant en lumière le
savoir-faire gastronomique et connaissance des produits sans pour autant prétendre
revendiquer le statu d’œuvre culinaire.
Vous allez être face to face à des situations qui vous obligeront à résoudre tous genres des
calculs de GESTION EN RESTAURATION tels que centilitres, litres, nombre de verres,
transformation de nombre de bouteilles de 75 centilitres en litres etc ….
Toutes les situations auxquelles vous allez faire face, sont courantes dans la vie du
CUISINIER GESTIONNAIRE OU FOOD AND BEVERAGE MANAGER.
189
DANS CETTE FORMULE LE FC ET LE BC ONT ETE FIXES A L’AVANCE (Voir page 67)
FC=> 23,06 % BC= 17,01 %
A) Cocktail mangue pour 165 adultes, 2,5 verres et demi de 0,06 litres par pax
Calcul pour 1 pax
MP Fiche technique => 0,965 € X 2,5 verres = 2,41 €
PVHSTVA => 2,41 € X 100 / 17,01 = 14.16 €
MP => Beaune de Venise => 9,00 € bouteille / 8 verres = 1,125 € X 165 pax = 185,625 €
PVHSTVA => 185,625 € X 1 00 / 17,01 = 1.091,26 €
MP => Eau => 0,09 litre X 0,79 € = 0,0711 € 1 pax X 38 adolescents = 2,70 €
PVHSTVA => 2,70 € X 100 / 17,01 % = 15,87 €
VIN => NB de bouteilles consommées =>165 verres / 8 = 20,62 bouteilles de 0,75 litres.
EAU => NB de litres consommés => 0,09 litre X 38 pax = 3,42 litres
VIN => Pinot blanc 1 verre par pax «adulte» à 7,00 € la bouteille
VIN =>NB de bout de vin consommées => 165 verres / 8 verres par bout = 20,62 bouteilles
192
CALCUL SORBET
1 Couvert
203 Couverts
CALCUL LIQUEUR
1 Couvert
Prix d’1 litre de liqueur => 12,50 € / 75 centilitres X 100 = 16,66 € litre
MP => 0,005 litre par pax X 16,66 € = 0,0833 € => coût de 0,005 centilitre
PVHSTVA => 0,0833 € X 100 / 17,01 % = 0,489…€
165 Couverts
Liqueur => Quantité de liqueur consommé => 0,005 litres X 165 pax = 0,825 litres
(1 litre arrondi)
A) 2,70 € / 0,75 litre = 3,6 € litre X 0,3 litre (quantité) => 1,08 € coût produit
MP => Château Neuf du Pape => 12,00 € / 6 verres = 2,00 € X 165 adultes = 330,00 €
PVHSTVA => 330,00 € X 100 / 17,01 = 1.940,03 €
MP => Eau => 0,09 litre X 0,79 € = 0,07 € 1 pax X 38 adolescents = 2,70 €
PVHSTVA => 2,70 € X 100 / 17,01 % = 15,87 €
CAFE => Il faut 0,065 Kg de café moulu pour 1 litre de café fini => 6 tasses à déjeuner
1. 203 pax / 6 tasses de café = 33,83 litres de café fini X 1.10% d’évaporation = 37,21
litres de café fini => arrondi => 40 litres.
CALCUL LAIT
1. Rationnement lait => 0,02 litre X 203 pax = 4,06 litres arrondis à 5 litres.
MP => 0,019 X 203 = 3,857 kg => arrondi 4,00 kg X 1,00 € => 4,00 €
Attention => Tenir compte des adolescents qui prennent plus de sucre que les adultes.
COÛT MP 1 pax => 0,04 litres X 14,66 € = 0,5864 € X 165 adultes = 96,75 €
PVHSTVA => 96,75 € X 100 / 17,01 = 568,78 €
PEQUET=> NB de bouteilles consommés => 0,04 litres X 165 pax = 6,6 litres
Donc 6,6 litres / 0,75 litres = 8,8 bouteilles de 0,75 litres
GÂTEAU MATHILDE
Pommes de terre Bintje 8 1,80 Kg 15,99 10% perte
Manioc fraîche 10 1,20 Kg 13,63 12% perte
Assaisonnement 5,00 5,00 Forfait
Oeufs 20 0,09 Pièce 1,80
CREME
ANGLAISE
Oeufs 120 0,09 pièce 10,80
Sucre S2 2,5 1,00 Kg 2,50
Lait 11 0,85 litre 9,35 Attention évaporation
Vanille de bourbon 15 1,85 pièce 27,75
Crème fraîche 2 1,10 2,20
Beurre cuisine 0,150 5,00 Kg 0,75
(130 PERSONNES)
(130 personnes)
(130 personnes)
C) 1,5 verre de 0,25 litre de jus de fruit par personne à 0,92 € litre.
(1 personne)
(130 personnes)
D) 1 verre de bière au fût de 0,25 litre par personne à 50,00 € le fut de 50 litres.
(1 personne)
MP => 0,25 €
PVHSTVA => 0,25 X 100 / 17,01% =1,469 €
(130 personnes)
Bière => NB de litres de bière consommées => 0,25 litres X 130 pax = 32,5 litres
202
(130 PERSONNES)
FB Cost DE L’EVENNEMENT
“LA VEDETTE” 21,10 %
A) 1 Chef de Partie dans l’atelier cuisine de votre magasin snack-traiteur sous contrat du
jeudi au samedi, 8 heures par jour à 12,00 € heure, plus 50% de cotisations sociale.
Salaire => 12,00 € heure X 24 heures => 288,00 € X 1,50 % = 432,00 €
L) 2 Agents de sécurité ceintures noires en Arts Martiaux pour la soirée, 100 € chacun.
Salaire => 100,00 € X 2 = 200,00 €
Exemple => Forfait 910,00 € de 8 heures du matin jusqu’à 24 heures => donc cela fait 16
heures d’occupation de la salle.
Donc
DUREE DE L’EVENNEMENT
B) LE DEPOT => Une somme de 60,00 € est versée par le restaurateur pour couvrir les frais
de dossier, les possibles casses, pertes de couverts, tâches sur les nappes ou brûlures de
cigarettes sur les nappes etc.
La somme n’est pas remboursable. Valeur => 60,00 €
C) LES TICKETS => Ces sont des tickets pour le contrôle de consommation pendant la
soirée, les tickets sont individuels. Prix => 20,00 €.
Réponse => Le pourcentage du BENEFICE NET par rapport au CAHSTVA est de 58,23 %
208
Réponse => le coût de revient par client est = 15,368 € (15,37 arrondi)
F/B COST par client = > MP = 15,37 € (MP) X 100 / 72,83 € PVHSTVA) = 21,10 % F/B
Réponse => Le F/B COST par client est = 21,10 % F/B Cost
Pour la réalisation de cet événement, vous avez utilisé une bonne stratégie.
Vous avez proposé des formules établies au préalable dont le FC et le BC ont été fixés à
l’avance. (Page 33,34). Pour votre rappel le BC fut fixé à 17,01 % et le FC à 23,06 %.
Hé bien, voila le résultat est parfait !
Cette technique de gestion est utilisée par tous les hôtels et restaurants bien gérés.
Toutes les formules sont étudiées et établies au préalable selon le marché, la saison etc
Lorsque un prospect prend contact, le Chef de Cuisine n’a que chercher dans sa
cartothèque ou dans son ordinateur une formule qui pourra convenir au client en fonction de
son budget et de son standing.
Puisque tout est étudié à l’avance, il n’a pas des risques de mauvaise gestion. Cela facilite
la négociation avec le client et vous serez en position de force pour bien négocier selon les
exigences et les moyens du client.
Dans les grands hôtels, ce sont les F & B Managers qui négocient avec la clientèle, mais les
Chefs de Cuisine sont toujours tenus au courant pour que la gestion et l’organisation sur le
terrain se déroulent bien. Dans ce cadre, les Chefs de Cuisine disposent plus de temps pour
la créativité, la recherche des produits, pratiquer une bonne gestion de la cuisine et de
peaufiner les préparations avec sa brigade.
* Les travailleurs qu’ont fait équipe avec vous dans la réalisation de cet événement, étaient
de très bon niveaux. Même votre ancien collègue de travail à l’époque que vous travailliez
au Trainning Hôtel, le Grand Maître d’Hôtel Mr Leboeuf du LA BONNE SAUCE, est venu
en extra pour vous épauler. Vous avez payé le prix pour bien organiser ce banquet, mais le
client était content et n’a pas rechigné lorsque vous lui avez remis le devis. Un service de
qualité se paye et les clients sont contents.
• Technique Culinaire.
• Préparation des recettes Culinaire
• Méthode et Phase de préparation d’une recette culinaire
• Etablissement des Propositions et Menu.
• Connaissance des ingrédients
• Dressage de la fiche technique pour chaque préparation
• Mélanger les produits exotiques avec des produits de la cuisine française et créer
des plats exceptionnels
• Jongler avec la créativité à partir d’une recette classique
Faire des recherches sur les produits exotiques et les produits locaux
Faire des recherches sur les produits régionaux etc
Regarder des émissions gastronomiques de tous genres pour avoir des
inspirations à créer des plats.
Lire quelques bouquins de cuisiniers étoilés, avoir le Larousse Gastronomique
en logiciel, cela aide aussi pour la créativité
A) ATTENTION => Vous devez avoir des listes des prix actualisées et bien connaître le
marché. Autrement faites un tour chez un volailler spécialisé en produits de luxe » foie
gras», grands surfaces ou chez votre épicier du coin pour avoir une idée plus précise des
prix des matières premières avant de commencer à dresser et calculer les fiches techniques.
Cependant l’objectif principal est de vous faire calculer les Fiches Techniques, puisque
sont-elles la Structure Principale de la Maîtrise des Coûts dans l’Industrie Hôtelière.
Vous allez établir le nombre de pax, les proportions et les calculer selon votre liste des prix.
Vous avez des exemples pratiques, il suffit de les consulter.
Si vous n’avez pas des listes des prix, prenez comme exemple les prix qui sont affichés sur
les exercices pratiques des fiches techniques déjà calculées dans ce livre.
Vous pouvez aussi imaginer les prix et les calculer correctement, l’important c’est que les
fiches techniques soient bien calculées.
Quel que soit l’endroit ou pays auquel vous vous trouvez en ce moment, ne vous en faites
pas si vous avez du mal à trouver certains produits. Vous pouvez adapter les recettes en
utilisant les produits qui la nature du terroir où vous êtes met à votre disposition.
* Un tubercule sera toujours un tubercule par tout sur la terre, une bière ou un vin seront
toujours des boissons fermentées, il y aura toujours des gibiers dans tous les pays du monde
et chacun selon son espèce. C’est à nous des les mettre en valeur en faisant des bons plats
pour le plaisir des convives et notre satisfaction professionnelle. Ce que compte c’est la
qualité des produits et votre savoir-faire.
212
INGREDIENTS
Foie gras d’oie ou canard selon votre carte ou vos possibilités, vin (muscat, porto blanc etc),
Sel, poivre, truffes noires du Périgord (Alsace ou autre provenance.), cognac.
METHODE DE PREPARATION
1ère partie
3) Assaisonner avec du sel fin (10 grammes maximum par Kg), poivre blanc moulu
(1 gramme par Kg), vin Beaumes de Venise ou Muscat, un rien de cognac de bonne
qualité, ajouter les morceaux de truffe coupées en fines lamelles ou hachées en morceaux
pas trop fins, et mélanger le tout délicatement.
4) Disposer la préparation dans une plaque gastronorme en inox, couvrir avec du papier film
ou le couvercle de la plaque.
2ème partie
6) Etaler une feuille de papier à cuisson sur un plan de travail et la farcir avec le foie gras en
commençant par la partie d’en bas au bord de la table.
7) Enrouler doucement vers le haut en donnant une forme de boudin, et rouler les extrémités
du papier comme un bonbon.
8) Emballer le boudin dans une étamine « tissu fin », en donnant la même forme, attacher
les extrémités avec un morceau de ficelle et bien serrer.
9) Disposer dans une plaque à cuisson, couvrir avec un bon fond de volaille froid ou tiède.
10) Foncer dans le four préchauffé, ramener la température entre 80° et 100° maximum.
12) Au terme de la cuisson, ranger dans la chambre froide et laisser refroidir dans le jus de
cuisson.
Astuces
-Travailler le foie gras dans un endroit frais ou dans la chambre froide .
- Manipuler doucement, les lobes de foie gras doivent être pratiquement entier soit en
terrine ou au torchon. Cela aura un aspect plus agréable à l’intérieur des tranches
- Ne jamais laisser le foie gras «traîner» dans la cuisine chaude ni longtemps hors du frigo.
*Le foie gras, c’est la noblesse par excellence dans la grande cuisine classique, et occupe
un poste de privilège dans la cuisine gastronomique. Alors il faut bien en prendre soin.
Certains professionnels de la gastronomie font beaucoup de mystère concernant la
préparation de la terrine de foie gras etc , cependant vous avez réalisé que la préparation est
très simple à la porter de tous.
INGREDIENTS
Sampis décortiqués, moules décortiquées, vin blanc, crème coco, crème fraîche, sel,
poivre, jus de citron, beurre, huile de palme, coriandre frais, échalote, bière blonde
METHODE DE PREPARATION
1ère partie
1) Faites cuire les moules dans un filet de vin blanc et une noix de beurre sans
assaisonnement ni garnitures.
2) Passer au chinois, récupérez le jus de cuisson et cuire les scampi dans le même jus.
4) Dans une casserole faites suer les échalotes hachées dans un filet d’huile de palme et du
beurre, ajouter la bière faites réduire de 3/4, ajouter le vin blanc et faites réduire de 3/4.
7) Ajouter la crème fraîche, la crème de coco, redonner un petit bouillon et faites réduire
doucement en mélangeant souvent avec un fouet.
8) Si la couleur n’est assez jaune, ajouter encore un rien de huile de palme, tout en
continuant à mélanger de temps en temps.
9) Ajouter le jus de citron, assaisonnez, passer au chinois fin et bien mixer avec un mixeur
plongeur électrique.
10) Remettre sur la source de chaleur et faire mijoter, ajoutez une noix de beurre, redonner
un coup de mixeur, rectifier l’assaisonnement et la consistance.
11) Ajouter les moules et les scampi dans la sauce, redonner un bouillon léger.
214
Dressage
A) Placer une bouchée à la reine, au milieu de l’assiette.
C) Parsemer de dés de tomate mondée et une brindille de persil plat sur le coin de l’assiette.
Astuces
- L’ Huile de palme c’est un produit exotique, le goût est très fort, il faut bien maîtriser la
quantité pour éviter qu’il prenne le dessus des autres ingrédients.
- c’est une préparation délicate parce que l’huile de palme a une tendance a dissocier la
sauce, c’est pour cela qu’il faut mélanger assez souvent et donner un coup de mixeur
plongeur pour bien homogénéiser la sauce.
- Le coriandre est ajouté à l’envoie à cause de son goût aussi très prononcé. Donc il faut pas
le laisser séjourner longtemps dans la sauce.
INGREDIENTS
Filet de biche ou autre gibier (en saison), échalotes hachée, Trappiste de chimay brune 8°,
vin rouge, vin Porto, baies de genévrier, fond brun typé de gibier, gousse d’ail, morilles
lyophilisées, jus de trempage des morilles, beurre, huile d’olive, brindille de persil, poivre en
grain concassé.
METHODE DE PREPARATION
1ère partie
Proportions => Imaginez les proportions en élaborant la fiche technique
1) Faites suer dans l’ustensile les gousses d’ail, le brindille de persil, les échalote, les baies
de genévrier écrasée et le grains de poivre noir
2) Ajouter le vin rouge, le Porto faites réduire de 1/4 pour bien faire évaporer l’alcool.
Ensuite ajouter le jus de trempage des morilles, et faites réduire le tout de 3/4 .
3) Ajouter le fond brun typé de gibier fini, un morceau de sucre brun et faites réduire de 1/4.
4) Passer au chinois fin, redonner un coup de bouillon et laisser sur la tac en stand by avec
une petite noix de beurre sur la surface pour apporter du moelleux à la sauce et éviter la
formation de une couche «nappeuse» sur la surface..
2 ème partie
5) Nettoyer le filet de biche délicatement couper en médaillons et les l’assaisonner.
6) Faites chauffer une noix de beurre cuisine et un filet d’huile d’olive dans un ustensile.
7) Faire saisir le ou les filets de biche des 2 cotés , déposer sur un lèche plat et mettre dans
le four pour finir la cuisson selon votre goût.
8) Entre-temps dégraisser l’ustensile de cuisson, déglacer avec la bière Chimay, faites
réduire de moitié, ajouter les morilles, faites réduire presque à plat, ajouter la sauce,
redonner un petit bouillon et laisser tirer doucement sur le coin du feu. Rectifier
l’assaisonnement. Vous pouvez la bonifier avec un petit centilitre d’un cognac de bonne
qualité.
215
Dressage
A) Napper le fond d’une assiette avec la sauce et dresser les médaillons de filet de biche
sans oublier un coup de poivre du moulin.
La sauce doit être légère et moelleuse avec un aspect miroitée.
Astuces
- Faire tremper les morilles dans l’eau froide durant au moins 2 heures.
- Passer au chinois et récupérez le jus de trempage, laver les morilles à l’eau froide courante
pour bien enlever les traces de poussière.
Faire chauffer le jus de morilles et passer au chinois mousseline à travers un linge fin pour
faire sortir toutes les impuretés et poussière.
4) GATEAU MATHILDE
METHODE DE PREPARATION
1) Préparez 1/3 de purée de pommes de terre, 1/3 de purée de manioc et 1/3 de pâte à chou
bien travaillée
2) Bien mélanger les 3 produits finis, d’abord les 2 purées et ensuite ajouter la pâte à chou
4) Chemiser une plaque, dresser le gâteau à la poche avec une douille cannelée ou
lise comme vous le préférez.
5) Dorer légèrement au pinceau avec du jaune d’œuf détendu d’un filet d’eau et mettre à
cuire dans le four à température adéquate.
6). Des que le gâteau commence à dorer enlevez-le et dresser avec le witloof.
Astuces
Attention avec la quantité de lait dans les purées. Le gâteau doit avoir un aspect de pommes
duchesse, une texture bien lise, bien ferme et onctueux à l’intérieur, pour cela ajouter une
bonne noix de beurre et peut-être un filet de crème fraîche dans l’appareil fini.
METHODE DE PREPARATION
Cuisson à la flamande
2) Placer dans un ustensile beurré, assaisonner de sel et poivre, ajouter un filet d’eau et une
bonne noix de beurre.
5) Au terme de la cuisson, enlever les chicons et les déposer sur une gille.
Poêler
6) Faire chauffer du beurre jusqu’à ce qu’il devienne noisette.
7) Placer les witloofs en les faisant colorer de tous côtés, rectifier l’assaisonnement.
8) Eponger et les placer sur un plat de service, parsemer de persil haché et régalez-vous !!!
Astuce
- les cuire à la veille les rend plus ferme parce qu’ils auront moins d’eau et le goût est
meilleur.
- l’ustensile de cuisson à la flamande doit avoir un fond large.
INGREDIENTS
blanc d’œufs, sucre S2, farine tamisée, amande en poudre.
METHODE DE PREPARATION
3) Mélanger avec une spatule en bois, ajouter l’amande en poudre et la farine en pluie
4) Dresser à la poche munie d’une douille cannelée ou lise comme vous le préférez sur une
plaque chemisée
5) Mettre dans le four à 180° ou maximum 200° et laisser cuire jusqu’à la coloration légère.
Cela prendra moins de 20 minutes.
6) Après cuisson les enlever, laisser refroidir et les conserver dans une boite à biscuit.
Astuces
- Eviter de laisser cuire longtemps, autrement ils deviendront durs.
- Mélanger en surélevant la spatule pour oxygéner l’appareil et donner plus de légèreté.
217
A
ABAISSE => Pâte aplatie et étendue au moyen d’un rouleau à pâtisserie
APPAREIL=> Préparation ou ensemble d’un mélange de plusieurs ingrédients
AIGUILLE A LARDER => Grande aiguille destinée à percer les viandes,volailles etc de
bâtonnets de lard ou autre substance.
ANNONCER OU ABOYER => Passer une commande à haute voix dans une cuisine
pendant le service
ASPIC => Gelée de viande ou de poisson. Plat préparé avec cette gelée.
AROMATE => Plante que procure de la saveur, du parfum et arômes pour compléter le goût
des aliments
B
BLANCHIR => Plonger un aliment dans l’eau bouillante ou froide, en vue d’enlever
l’amertume, éplucher, dessaler, attendrir…
BOUQUET GARNI En général thym, laurier, queues de persil etc liés ensemble et servent à
aromatiser une préparation
BRAISER => cuisson à feu doux et à court mouillement
BRUNOISE => légumes coupés en petits cubes ou en dés
BEURRER => badigeonner de beurre ou incorporer du beurre
BRIDER => Attacher un volatile ou un gibier pour lui donner une forme
C
CISELER => Faire des entailles dans des grands poissons pour faciliter la cuisson
CLARIFIER => Rendre un liquide plus limpide « consommé etc »
CONCASSER => Ecraser ou hacher grossièrement
COURT-BOUILLON Fond de cuisson pour poisson
CHINOIS => Passoire fine de forma conique
CHAPELURE => Pain séché et râpé utilisé pour paner
CHEMISER => Garnir la parois intérieur d’une moule ou plaque d’une composition .
CHIFFONADE Julienne de salade, l’oseille, épinard pour faciliter la cuisson ou décoration
CORSER => Donner un goût plus relevé
COULIS => Purée liquide ou sauce plutôt épaisse à base de fruits, légumes, viandes…
CREPPINETTE =>Chair de porc enveloppée dans une portion de péritoine de porc.
D
DEGORGER => Tremper une viande, poisson ou abat dans l’eau froide courante pour
nettoyer du sang et autres impuretés.
DEGRAISSER =>Enlever la graisse superflue d’une viande, d’un fond, d’une sauce, d’un
bouillon…
DENERVER => Supprimer les parties nerveuses d’une viande, foie gras, …
DORER => Passer un pinceau trempé dans l’œuf battu sur la pâte au moment de
l’enfourner.
DUXELLES => Préparation à base de champions hachés
DEGLACER => Dissoudre ce qui adhère le fond du l’ustensile de cuisson avec un liquide :
vin, eau, fond de cuisine, bière, alcool…
DRESSER => Placer avec goût les mets sur les assiettes ou les plats.
219
E
EMINCER => Couper en fines tranches
ETUVER => Cuisson douce à court mouillement avec couvercle
EMONDER => Enlever la pellicule qui couvre les amandes, la tomate, noix etc
ETAMINE = Toile servant à passer les fonds, les sauces, envelopper le foie-gras au
torchon…
ESPAGNOLE => Ancien nom donné à la sauce brune de base
F
FARCIR => Remplir une pièce de viande, légumes, poisson etc avec une farce
FONCER => Garnir le fond d’une moule ou d’une casserole de pâte, de barde de lard, de
légumes etc avant d’y mettre la préparation.
FRAISER => Pétrir une pâte avec les doigts ou la paume de la main pour la rendre
homogène.
FUMET => Essence, fond de cuisson au parfum spécifique «poisson, gibier, volaille…
FAISANDER => Suspendre un gibier à plume pendant quelques jours à une température
extérieure jusqu’à début de décomposition. « mortifier »
FLAMBER A) => Passer une volaille ou un gibier déplumé sur une flamme pour enlever les
poils. B) => Préparation faite devant le client au cour de laquelle le mets est arrosé d’alcool
puis allumé.
FOND =>Liquide aromatisé provenant d’une cuisson servant de base à la préparation de
potages, sauces diverses etc.
G
GLACER => Enduire avec du sirop de sucre ou jus de cuisson
GRATINER => Passer une préparation saupoudrée de fromage râpé ou dans le four ou sous
une salamandre pour former une croûte
GROSSE PIECE => Synonyme relevé dans l’ancienne cuisine. Morceau de viande cuite.
H
HORS D’ŒUVRE => Mets servi au débout d’un repas hors du menu
J
JULIENNE => Découpe de légumes en fines lanières
JUS => Fond clair obtenu du rôtissage d’une viande au four
L
LARDER => Introduire des petits morceaux de lard dans une viande à l’aide d’un
lardoir
LIAISON => Mélange de jaunes d’œufs et crème ajouté à la fin d’une cuisson pour
affiner un potage ou une sauce
LIER => Ajouter à un liquide une préparation (roux, beurre manié, crème de riz
délayé etc) pour assurer son épaississement
M
MACEDOINE => Mélange de fruits crus ou de légumes cuits détaillés en petits morceaux
MARINER => Tremper et faire macérer mais dans une marinade
MARINADE => Composition de vin ou autre liquide aromatisé d’épices ou légumes
MARQUER => Préparer un mets pour le mettre à cuire dans l’ustensile de cuisson
MIJOTER => Cuisson très douce sur le fourneau
MIREPOIX => Mélange de légumes et aromates coupés en morceaux pour les fonds, rôtis…
220
N
NAPPER => Recouvrir régulièrement d’une sauce
P
PARER => Enlever d’une viande ou d’un légume toute partie impropre à la consommation
PIQUER => Mettre des petits lardons à la surface d’une viande à l’aide d’une aiguille
POCHER => Cuire dans un liquide à la limite de l’ébullition
POÊLER => Saisir la viande sans mouillement dans un corps gras (beurre, huile, …)
PERSILLADE => Mélange d’ail et persil finement hachés
PINCER => Colorer au four avant de mouiller
R
RELEVER => Augmenter le goût par adjonction d’épices
REMOUILLAGE => Deuxième mouillement sur les os et aromates ayant été utilisés pour un
fond de cuisine
REVENIR => Faire colorer dans une matière grasse
RISSOLER => Cuisson avec un corps gras
ROUX => Mélange de beurre et de farine qui sert de base de liaison des sauces
S
SAUMURE => Solution de sel et de peu de salpêtre aromatisée pour conserver les viandes
SAUPOUDRER => Etendre très légèrement une fine couche de farine, de sucre…
SAUTER => Faire saisir un aliment dans un corps gras en le faisant colorer sur toutes ses
faces : Pièces de volailles, viandes, gibiers, légumes …
SAINGER => Saupoudrer de farine
SUER => Faire évaporer l’humidité dans une casserole fermée sur le feu
T
TAMISER => Passe au tamis
TARTELETE => Petites tarte souvent cuite à vide
TOURNER => Donner une forme à une pomme de terre ou un légume en faisant
tourner le morceau entre le doigts devant la lame du couteau.
Z
ZAKOUSKI OU CANAPES=> Tranche de pain, toast, biscuit …servant de support à
diverses préparations chaudes ou froides joliment décorée et que se mange d’une seule
bouchée.
ZESTE => La pellicule jaune de l’écorce d’orange ou de citron qui est épluchée ou râpé
221
4. Vous n’avez pas besoin d’envier les autres, chaque personne a des dons particuliers.
Ayez votre propre style gastronomique et perfectionnez vous atouts en GESTION,
puisque cela fera toujours la différence dans le marché du travail ou dans les affaires
6. Avoir toutes sortes de listes de prix et bien connaître tous les fournisseurs
7. Faire équipe avec des personnes honnêtes, qui aiment leur métier, respectent les
consignes et éviter à tout prix de faire route avec des personnes menteuses et qui
sèment le trouble au sein de l’équipe
8. Noter toutes les idées sans dédaigner les talents des confrères et consœurs
10. Faire des recherches, observer les tendances du marché, aimer votre métier,
montrez cela en travaillant et en pensant au même temps si vous être croyant:
222
Si vous avez besoin d’aide, il suffit de parcourir le livre et vous trouverez facilement des
exemples pratiques qui vont vous aider.
Si vous souhaitez les résolutions avec le développement, il suffit de laisser un message sur
le site ou me le demander par email et je vous les envois immédiatement et cela
GRATUITEMENT.
CASTVAC
A) Steak Frites
B) Mousse au Chocolat
C) Pousse Café ( * Dans un MENU le Pousse Café est vendu comme FOOD)
QUESTIONS
QUESTIONS
Calculez le FB Cost en %
Total = 67,00 €
MENU 3 SERVICES
PRIX DE VENTE
Il faut faire attention au moment de débiter la bière pour éviter trop de pertes, autrement le
Beverage Cost augmente et la Marge diminue
QUESTIONS
C) LE BC EN % (Beverage Cost) ?
233
Ce menu a été vendu durant tout un mois de 30 jours ouvrables e on a vendu une moyenne
de 5 menus par jour.
La TVA est de 12 %
QUESTIONS
Service : 8 % TVA : 12 %
Ce menu a été vendu durant une quinzaine de jours à raison de 4 menus par jour .
QUESTIONS
Observation FB Management :
FICHE N° 000
Mise à jour le
Nb de Couvert =
Emplacement photo des plats
PRIX DE VENTE =
PRIX DE REVIENT=
RATIO =
MARGE BRUTE =
FC/BC =
MB% =
Total
Traitement :
Observation FB Management :
FORMULE DE CALCUL:
Quantité X Prix d’achat = Prix total
241
FORMULE DE CALCUL:
Salaire heure X Nombre d’heures = Salaire total
242
COÜT TOTAL
COÛT COUVERT
Observations :
FORMULE DE CALCUL:
Quantité X Prix = total à payer
243
MATIERE PREMIERE
SOUS-TRAITANT FOOD
SOUS-TRAITANT BEVERAGE
FOURNITURES HORECA
PERSONNEL
FRAIS DE TRANSPORT
FRAIS DE DEPLACEMENT PERSONNEL
SOMMAIRE
Welcome ..................................................................................................................................................2
Hôtel Virtuel ............................................................................................................................................3
Remerciements .............................................................................................................................4
Biographie ................................................................................................................................................5
Objectif de La Maîtrise des Coûts dans l’Industrie Hôtelière .................................................................. 6
C H A P I T R E 1 ................................................................................................................................7
QUE DOIT-ON FAIRE POUR REUSSIR DANS ‘INDUSTRIE HÔTELIERE
C H A P I T R E 2 ..............................................................................................................................16
GESTION DES RENDEMENTS POUR CATERING ET BANQUETS
C H A P I T R E 3 ....................................................................................................................25
ETUDE DE LA FICHE TECHNIQUE DES MATIERES PREMIERES
C H A P I T R E 4 ...................................................................................................................32
CONSEQUENCES FINANCIERES D’UN MAUVAIS CONTRÔLE EN CUISINE
C H A P I T R E 5…………………………………………………………………………………………. ..........................42
METHODE DE CALCUL DU FOOD COST ET PRIX DE VENTE
C H A P I T R E 6…………………………………………………………………………….…………………………………… ……57
PROCESSUS D’APPROVISIONNEMENT ET GESTION DES STOCKS
C H A P I T R E 7 ...................................................................................................................68
LA GESTION DES STOCKS
C H A P I T R E 9…………………………………………………………………………………………………………………..……90
ETUDE DE MARCHE DANS L’INDUSTRIE HÔTELIERE
C H A P I T R E 1 0…………………………………………………………………………………………………………………..102
NOUVELLES TENDANCES EN RESTAURATION
C H A P I T R E 11 ............................................................................................................... 112
MANGEMENT BAR
Quantités des dosages classiques............................................................................................... 113
Exemple de Carte Bar……………………………………………………………………………………….. ........................ 114
Technique de calcul du Beverage Cost .................................................................................................116
Contrôle Bar et calcul du Beverage Cost .............................................................................................117
Control Bar et Calcul Service et TVA Compris.............................................................................. 118
Stratégie pour le calcul du Beverage Cost……….………………………………………………………... ................ 119
Calcul Coût de revient d’un cocktail classique……………………………………………………………………………..…119
Formules de calcul cocktail-réception..................................................................................................120
Méthode de Maitrise Budget Client lors d’une réception ...................................................................121
Formules de vente flexible selon consommation client ......................................................................121
Exemple de formules de Prix de Vente apéritifs et cocktails ...............................................................122
Exemple de calcul Prix de Vente et partage de gâteau cérémonie......................................................124
Stratégie de calcul Prix de Vente d’un cocktail……………………………………………………………. ............... 125
C H A P I T R E 1 2 ………...………………………………………………………………………………………………………..143
ANALYSE ET SEUIL DE RENTABILITE
C H A P I T R E…1 3…………………….…………………………………………….…………………………………………….147
GESTION DES BUDGETS
C H A P I T R E 1 4…….………………………………………………………………………………. ……………………….….157
LA TVA (TAXE SUR LA VALEUR AJOUTEE
C H A P I T R E 1 5…………………………………………………………………………………………………………………..163
LES INDEXATIONS
CHAPITRE 16 .......................................................................................................................172
LE PLAN ACTIVA
Stratégie économique pour diminuer le Coût du travail,
toucher des Primes et augmenter le Bénéfice
C H A P I T R E 1 7 ....................................................................................................................... 183
ORGANISATION ET MANAGEMENT D’UN GRAND EVENEMENT GASTRONOMIQUE
(SERVICE CATERING ET SOIREE DANCANTE)
Exemple Pratique N° 54 : Calcul des Coûts de Revient, des Prix de Vente et des Cost en %
De tous les produits servis de la réception à la soirée dansante…………………………... ……………..208
C H A P I T R E 1 8…………………………………………………………………………………………………………………..210
TECHNOLOGIE CULINAIRE
C H A P I T R E 1 9…………………………………………………………………………………………………………………..217
LEXIQUE CULINAIRE
IMPORTANT ! ! !
Si vous trouvez des difficultés pour comprendre un exercice ou si vous souhaitez d’avantage
d’informations, envoyez-moi un e-mail et je vous contacterai immédiatement
info@gestionhoteliere.be
http://www.gestionhoteliere.be
http://gestionhoteliere.wordpress.com
Bonne chance
Ari Neves
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ARI NEVES
Chef de Cuisine
Diplômé en Industrie Hôtelière et
Gestion par la prestigieuse Ecole Hôtelière Provinciale de Namur – Belgium
Professeur d’Hôtellerie à l’Institut Décroly - Bruxelles
REPERTOIRE PRATIQUE DE
GESTION EN INDUSTRIE HOTELIERE