sEcole Normale Supérieure

d’Enseignement
Technique et Professionnel Module : Droit Social

Activité 3 : Formation de contrat de travail

1. Travail demandé
Lors de cette activité, nous vous demandons de prendre connaissance des documents sur la formation
de contrat de travail et le complément pour résoudre les cas pratiques ci-dessous. Pour chaque cas
vous devrez :
 Identifier le ou les problèmes juridiques posés
 Identifier les règles juridiques applicables ;
 Bien appliquer les règles juridiques.

Cas 1
Mlle SY a été engagée pour une durée de 22 mois comme caissière. Trois mois plus tard son
patron découvre qu’elle a été licenciée dans son précédent emploi pour avoir détourné un
million F. N’ayant plus confiance en elle et voulant s’en séparer il vient vous consulter.

Cas 2
DIALLO a été engagé comme comptable pour une durée de 22 mois ; un exemplaire du contrat
a été déposé à l’inspection du travail. Au moment de la conclusion du contrat, il avait été
convenu verbalement entre DIALLO et son employeur que les deux premiers mois vaudraient
une période d’essai. Un mois après le début d’exécution du contrat, DIALLO, ayant trouvé un
emploi plus intéressant, veut démissionner et vient vous consulter.

2. Modalités de fonctionnement
Ce travail de résolution de cas pratiques se déroulera en deux parties et les documents
produits pour chaque partie seront déposés dans les espaces de dépôts proposés.
Dans un premier temps, Chaque apprenant devra rédiger une production individuelle
(1ère partie) qui tentera de formuler des solutions juridiques (basées sur des règles de droit)
au(x) problème(s) juridique(s) posé(s). Cette production individuelle sera déposée dans
l’espace de dépôt des productions individuelles.
 Dans un deuxième temps, chaque équipe devra rédiger une production collaborative
(2ème partie) basée sur la même démarche. Cette production collaborative sera déposée dans
l’espace de dépôt des productions collaboratives.

3. Modalités d’encadrement
Un rendez-vous obligatoire d’une heure, en communication synchrone, sera organisé dans le
chat de la séquence 2 du module. Les horaires de chat vous seront déjà communiqués. Ce chat
aura pour but de préciser les consignes de travail.

4. Modalité d’évaluation
L’évaluation sera basée sur vos efforts de compréhension des règles applicables et de maitrise
de la méthodologie en matière de résolution de cas pratiques :
 Identification du ou des problèmes juridiques posés
 Identification et bonne application des règles juridiques
 Cohérence du raisonnement juridique.
 Pertinence des solutions.

5. Echéancier
 Début de l’activité le mercredi 01/12/2021 à 9h.
 Dépôt des productions individuelles
 Dépôt des productions collaboratives le dimanche 05/12/2021 à 20h.
 Fin de l’activité :