HYGIÈNE, SÉCURITÉ

ET ENVIRONNEMENT
Module 102
 SOMMAI
Chapitre 1 RE
: Cadre réglementaire
1. Généralité
2. Lois et règlements du travail
3. Les obligations de l’employé
4. Les obligations de l’employeur
5. Responsabilité pénale
6. Responsabilité civile
Chapitre 2 : La sécurité Industrielle
1. Définition
2. Les rôles de la sécurité industrielle
3. les conséquences direct
4. les conséquences indirect
Chapitre 3 : Les mesures de protection individuelle et collective
5. les mesures de protection individuelle (EPI)
6. Protection individuelle (EPI)
7. Les mesures de protection collective (EPC)
8. Protection collective (EPC)
 SOMMAI
Chapitre 4 RE
: Les règles élémentaires de sécurité au regard de la personne

1. Situations à risque pour la personne

2. Règles élémentaires de sécurité pour la personne

Chapitre 5 : Les Devoirs des employeurs et des employés

3. Devoirs des employeurs

4. Devoirs des employés
 1. Généralité

Chapitre 1 : 2. Lois et règlements du travail

3. Les obligations de l’employé
Cadre réglementaire 4. Les obligations de l’employeur
5. Responsabilité pénale
6. Responsabilité civile
1. Généralité

La maîtrise de la conformité légale et réglementation en matière de santé et de sécurité au travail (SST)

est considérée comme étant la démarche initiale et primordiale que les entreprises marocaines doivent
entreprendre pour :
■ Assurer une protection des leurs employés et de leurs installations et garantir ainsi la pérennité
de leur entreprise.
■ Faire face aux pressions économiques (coût des accidents de travail), juridique (engagement de
la responsabilité de l’entreprise) ou encore médiatique.

Cette section fera une introduction, d’une part, aux textes de lois, normes et standards marocains, et
d’autre part, elle donnera un aperçu des différentes conventions internationales ratifiées par le Maroc.
Les responsabilités civile et pénale des employés et de l’employeur seront également brièvement
abordées, sachant qu’elles sont traitées en détail dans le code du travail.
2. Lois et règlements du travail
Les textes de lois marocains traitant de la santé et la sécurité au travail sont nombreux et diversifiés.
Certains sont relativement anciens et datent de 1914 (Dahir du 3 Chaoual 1332 (25 août 1914) portant
réglementation des établissements insalubres, incommodes ou dangereux), tandis que d’autres sont plus
récents.

■ Code du travail : Une ressource clé

Le code du travail, Loi n° 65 – 99 de décembre 2003, consacre tout un chapitre à la santé et à la sécurité
au travail, organisé en quatre s sections :
 Les dispositions générales (articles 281 –301) ;
 Les services médicaux du travail (articles 304 – 331)
 Les Comités de sécurité et d’hygiène et comités d’entreprise (articles 336 -344) ;
 Les dispositions concernant les salariés victimes d’accident de travail ou de maladie professionnelle
(articles 265 – 267).
■ Les Arrêté du ministre de l’emploi et de la formation professionnelle
Arrêté du ministre de l’emploi et de la formation professionnelle n° 93-08 du 6 Joumada I 1429 (12
mai 2008) fixant les mesures d’application générales et particulières relatives aux principes énoncés par
les articles de 281 à 291 du code du travail.

■ Constitution 2011 :
 Article 31 : « L’état, les établissements publics et collectivités territoriales œuvrent à la mobilisation
de tous les moyens disponibles pour faciliter l’égal accès des citoyennes et des citoyens aux
conditions leur permettant de jouir du droit : aux soins de santé, à la protection sociale, à la
couverture médicale et à la solidarité mutualiste ou organisée par l’Etat, à une éducation moderne
accessible et de qualité, ... ».
 Article 71 : « Sont du domaine de la loi, outre les matières qui lui sont expressément dévolues par
d’autres articles de la constitution : les principes et règles du système de santé, les relations de travail,
la sécurité sociale, les accidents de travail et les maladies professionnelles, le régime des banques, des
sociétés d’assurances et des mutuelles, … »
■ Conventions Internationales de l’Organisation International du Travail (OIT) :
A l’échelle internationale, depuis qu’il a rejoint l’organisation internationale du Travail, le Maroc n’a pas
cessé de ratifier des conventions internationales en santé et sécurité au travail, et d’oeuvrer dans la mise
en conformité de sa législation vis-à-vis des normes internationales. A ce sujet, nous avons donné ci-
contre, un extrait des principales conventions ratifiées par le Maroc, touchant au domaine de la santé et
de la sécurité au travail.
 La convention n° 155 de l’OIT sur la sécurité et la santé des travailleurs et le milieu du travail (1950)
 la convention n° 161 sur les services de santé au travail (1958)
 la convention n° 187 sur le cadre promotionnel pour la sécurité et la santé au travail (2006)
Ces conventions constituent un ensemble de textes visant à renforcer la protection de la sécurité et de la
santé à tous les travailleurs sur leur lieu de travail.

Lien des Conventions Internationales de l’Organisation International du Travail (OIT) :

https://www.ilo.org/dyn/normlex/fr/f?p=1000:12000:::NO:::
3. Les obligations de l’employé
Bien entendu, le travailleur a droit à des conditions de travail qui respectent sa santé et son intégrité
physique. En contrepartie, il doit se conformer au règlement interne et aux consignes de sécurité et
utiliser les équipements de protection collective et individuelle mis à sa disposition.
Une non observation de ces obligations par un salarié dûment informé peut être considérée comme faute
grave donnant lieu à un licenciement sans préavis, ni indemnité de licenciement, ni dommages- intérêts
(Arts 293 du code du travail).

4. Les obligations de l’employeur

L’employeur a une obligation générale : selon l’article 24, du code du travail, il est tenu de prendre
toutes les dispositions afin de préserver la sécurité, la santé et la dignité des salariés, dans
l’accomplissement des tâches qu’ils exécutent sous sa direction.
L’employeur a l’obligation d’informer le travailleur sur les dispositions légales et les mesures de
protection mise en place concernant la préservation de la santé et de la sécurité vis-à-vis des risques il
doit prendre toutes les mesures appropriées pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés.
5. Responsabilité pénale
La responsabilité pénale de l’employeur repose sur le chef d’entreprise ou ses préposés dotés d’une
délégation de pouvoir. Les infractions au code du travail sont sanctionnées par des peines d’amende qui
peuvent être assorties d’une fermeture temporaire de l’établissement.

6. Responsabilité civile
L’employeur est civilement responsable des dommages à autrui causés par sa faute ou par la faute des
personnes dont il répond.

Remarque :
Les accidents du travail et les maladies professionnelles sont pris en charge selon un système
d’indemnisation spécial qui prévoit une réparation non intégrale et forfaitaire.
 1. Définition
2. Les rôles de la sécurité industrielle
Chapitre 2 : 3. les conséquences direct
La sécurité Industrielle 4. les conséquences indirect
1. Définition de la sécurité industrielle
C’est une mentalité, une forme de pensée, elle dépend dans une collectivité humaine de chacun d’entre
nous, C’est une aptitude d’un système à fonctionner sans occasionner de dommages.

2. Rôles de la sécurité industrielle

■ Prévenir l’encadrement des risques qui peuvent affectés les salariés.
■ Protéger les ressources humaines et les biens de l’entreprise.
■ Corriger les anomalies qui mettent la vie du personnel en danger.
Supposons qu'on a un accident de travail, Quelles sont les conséquences directes et indirectes de cet
événement ?

3. Coûts direct :
■ Perte moyen humain formé qualifié.
■ Perte ou endommagement de l’outil de production
■ Perte de temps(Arrêt momentané de la production).
■ Le manque à gagner
■ Augmentation de la prime d’assurance AT.

4. Coûts indirect :
■ Impact de l’accident sur l’environnement de travail(impact équipe).
■ Baisse de productivité.
■ Déclenchement du plan d’alerte.
■ Analyse de l’accident.
■ Responsabilité civil.
Chapitre 3 : 1. les mesures de protection individuelle (EPI)
2. Protection individuelle (EPI)
Les mesures de 3. Les mesures de protection collective (EPC)
protection individuelle 4. Protection collective (EPC)
et collective
1. Les mesures de protection individuelle (EPI)
Le responsable de gestion du projet de l’entreprise et le responsable HSE doivent évaluer et documenter les
risques associés aux travaux planifiés puis déterminer les spécifications des EPI pour le PROJET :
■ L’évaluation des risques doit, au minimum, considérer la tâche à accomplir, les outils et les équipements à
utiliser, les facteurs liés à l'environnement de travail et la proximité à d’autres zones de travail.
■ Lorsque c’est possible, des mesures devraient être prises pour éliminer ou minimiser la dépendance aux EPI
pour assurer la protection du personnel contre les dangers en milieu de travail.
■ Documenter l’évaluation des risques et les EPI exigés pour les tâches planifiées dans le Plan d’Action Sécurisé
d’Évaluation des Risques .
■ S’assurer que les EPI sont en nombre suffisant sur site pour éviter des ruptures de stock.
■ S’assurer que tous les employés confirment une compréhension de la formation sur les EPI avant d’être
autorisés à utiliser l’équipement.
■ S’assurer que tous les employés peuvent confirmer leur capacité à inspecter leurs EPI pour garantir qu’il est en
parfaite condition.
■ S’assurer que tous les employés peuvent stocker leur EPI de telle sorte que leurs intégrités ne soient pas
impactées.
■ La direction de l’entreprise est responsable de s’assurer que les EPI de son personnel sont conservés en bonne
condition et que tout élément endommagé soit immédiatement remplacé.
Un kit des EPI basique exigé pour les sites de construction consiste en un casque, une paire de lunettes de
protection, des chaussures de sécurité, des gants, une protection auditive et un vêtement de travail
réfléchissant sauf si le Plan d’Action Sécurisé d’Évaluation des Risques du site en question le juge
autrement.
2. Protection individuelle
a. Protection de la tête
Porter un casque approuvé lorsqu’on
travaille dans des zones désignées
EPI obligatoire, ce ci comprend la
soudure lors de l'utilisation des
masques de soudage.

Se conformer à ces règles spécifiques concernant la protection de la tête :

■ Les casques de construction doivent être portés avec des masques de soudage.
■ Les casques ne devraient pas être portés dans le sens inverse.
■ Ne percez pas des trous dans la coque du casque.
■ Ne modifiez pas la forme du casque.
■ Ne pas enlever les sangles de suspension ou les coupés/modifiés.
■ Ne pas peindre les casques.
b. Protection oculaire et faciale
Au minimum, porter une protection de base pour les yeux (lunettes de sécurité ou des lunettes de
plongée) sur tous les projets de construction et de maintenance et tout chantier /zone de travail où les
risques oculaires reconnus existent.

Les lunettes de protection de base sont généralement considérées comme des lunettes de sécurité (des
lunettes de sécurité ou des lunettes de plongées). Cependant, les lunettes de sécurité de base ne
pourraient pas offrir la protection nécessaire en fonction de la tâche et des conditions.
Les employés à proximité d’autres effectuant des tâches de travail devraient porter la même protection
des yeux que celle portée par la personne qui effectue le travail (par exemple, un écran facial, des lunettes
(y compris les lunettes utilisées pour la coupe et le brûlage).
c. Protection des pieds et des jambes
Porter des chaussures de sécurité à usage spécial (résistant à l'écrasement, résistant aux produits
chimiques, résistant à la perforation, et diélectriques) lors de l'exécution des tâches avec une exposition
potentielle à de tels dangers.

Porter une protection supplémentaire des jambes et des pieds comprend un protecteur métatarsien, un
protège-tibia, des jambières de cuir, lors de l'exécution des tâches avec unrisque potentiel de blessures de
pieds ou des jambes (par exemple le travail impliquant desmarteaux-piqueurs, des pilons de sol, des
tronçonneuses).
d. Protection des mains
Les gants appropriés pour la tâche, devraient être
portés à 100% du temps sur site et les autres endroits
désignés du projet. Cela comprend les visiteurs et tout
en marchant sur site.
il est nécessaire de porter les gants lorsque les mains
sont exposées à I 'absorption de substances nocives,
aux coupures, aux écorchures, aux piqûres, aux
risques biologiques, aux brûlures chimiques, aux
brûlures thermiques, et à la température extrême.

e. Tenue de travail et vetements

Porter des vêtements appropriés pour
l'environnement de travail et la tâche à accomplir.
Les vêtements/ gilets réfléchissants de haute
visibilité doivent être portés partout les travailleurs
dans le milieu de construction.
3. Les mesures de protection collective EPC
Les équipements de protection collective (EPC) sont des dispositifs techniques qui isolent un danger des personnes
potentielles exposées à ce même danger. Le recours à un EPC protège toute personne se trouvant à proximité du danger.
C’est une grande différence qui le distingue d’un équipement de protection individuelle, lequel n’est destiné qu’à
protéger individuellement le travailleur qui le porte contre des dommages.
La fonction principale des équipements de protection collective consiste à réduire à un niveau acceptable les risques
auxquels les travailleurs sont exposés.
Les équipements de protection collective ont une ou plusieurs des fonctions suivantes:
■ Eviter l’accès à une zone de danger: veiller à ce que des personnes ou des parties du corps (les mains, par exemple) ne
puissent se trouver à un endroit dangereux;
■ Recueillir les matériaux, éléments et liquides projetés;
■ Réduire les émissions de bruit, de rayonnement, de produits dangereux, de poussière, de gaz, …
■ Eliminer le danger avant que la zone de danger soit atteinte.
Par exemple: les capots de protection des parties mobiles des machines, les enceintes de confinement des sources de bruit,
les garde-corps bordant les échafaudages et les installations d’aspiration de substances dangereuses.
Le plus important est que les travailleurs reçoivent les instructions et formations nécessaires pour utiliser de
manière correcte et en toute sécurité les équipements de protection collective mis en place au sein de l’entreprise.
Ce n’est qu’à cette condition que la sécurité dans l’environnement de travail pourra s’améliorer et qu’il sera possible de
réduire le nombre d’accidents de travail et de situations dangereuses.
4. Protection collective
Exemples de Protection de bord :
Chapitre 4 :
Les règles élémentaires 1. Situations à risque pour la personne

de sécurité au regard de 2. Règles élémentaires de sécurité pour la personne

la personne
Quelques Définitions :
■ Danger : C’est tout ce qui peut causer un préjudice, au détriment de la santé ou de la sécurité d’une
personne, ou entraîner des dommages sur un bien, un équipement ou l’environnement, ou une
combinaison de ces éléments
■ Risque : est la possibilité ou la probabilité qu’un danger entraîne réellement des blessures ou une
maladie ou cause des dommages aux biens, à l’équipement ou à l’environnement, avec une indication de
la gravité potentielle, y compris d’éventuelles conséquences à long terme
■ Incident : C’est un événement, généralement non souhaité, aléatoire et fortuit, qui entraîne des
dommages vis-à-vis des biens ou de l’environnement
■ Presque-accident : C’est un incident qui aurait pu entrainer un préjudice corporel, ou atteinte à la santé
du personnel
■ Accident : C’est un événement, généralement non souhaité, aléatoire et fortuit, qui entraîne des
dommages vis-à-vis des personnes
■ Action corrective : Action visant à éliminer la cause ou les causes d'une non-conformité détectée ou
autre situation indésirable. L’action corrective est réalisée pour éviter la réapparition d'un événement.
■ Action préventive : Action visant à éliminer la cause ou les causes d'une non-conformité potentielle ou
d'une autre situation potentielle indésirable. L’action préventive est entreprise pour empêcher
l'occurrence
1. Situations à risque pour la personne
 2. Règles élémentaires de sécurité pour la personne
a. Les travaux en hauteur :
Les travaux en hauteur peuvent désigner plusieurs situations de travail résultant de l'emplacement du
travail (toitures, passerelles, charpentes…) ou de l'utilisation de certains équipements (échelles,
échafaudages, plates-formes de travail)
Les travaux en hauteur débutent lorsque le travailleur risque de chuter d’une hauteur supérieure à 1,80m

La réglementation ne donne pas de définition du travail en hauteur. C’est à l’employeur de rechercher

l’existence d’un risque de chute de hauteur lors de l’évaluation des risques.
Pour prévenir les risques liés aux travaux en hauteur, il faut appliquer les consignes suivantes :
■ Obtenir l’autorisation de travail en hauteur
■ Vous devez être formés et évalués comme étant compétents avant de faire effectuer des travaux en
hauteur
■ Appliquer la hiérarchie de maitrise des risques (éliminer / neutraliser / protéger)
■ Vérifier l’équipement antichute avant chaque utilisation
■ S’assurer que toutes les ouvertures et trous sont protégées et identifiées
■ Élaborer un plan de sauvetage
■ Toujours privilégier les protections collectives des protections individuelles
■ Baliser les zones où il risque de chute d’objets
 b. Les opérations de levage :
Le levage industriel est une activité de manutention qui consiste à soulever, déplacer ou manutentionner
des charges lourdes à l'aide principalement de grues mobiles, mais aussi de bras de grues, de chariots
élévateurs, de nacelles, de treuils, voire même d'hélicoptères !
Les accidents de travail qui font l’objet d’une enquête révèlent que 40 % de accidents de la manutention
sont liés au décrochage de la charge :
Pour prévenir les risques liés aux opérations de levage, il faut appliquer les consignes suivantes :
■ Utiliser des accessoires de levage conformes
■ Inspecter les équipements avant chaque utilisation
■ Toujours chercher les informations sur la charge : Poids, centre de gravité et points d’ancrage/élingage
■ S’assurer toujours de la stabilité de la charge
■ S’assurer du bon angle d’élingage
■ Utiliser ci nécessaire des cordes de guidage
■ Ne jamais faire un nœud sur une sangle
■ S’assurer du bon entretien des accessoires
■ Former le personnel sur les bases de la manutention
 c. Les engins de chantier :
Un engin de chantier ou engin de génie civil est un engin utilisé sur les chantiers pour effectuer différents
travaux de terrassement. Il en existe de différentes sortes : Grue, Bétonnière, Pelle hydraulique,
Niveleuse, Camion, etc
Pour prévenir les risques liés aux engins de chantier, il faut appliquer les consignes suivantes :
■ Utiliser l’équipement en toute sécurité en conformité avec le manuel du fabriquant
■ Effectuer les vérifications journalière et périodiques
■ Assurez-vous que la charge transportée est correctement sécurisée
■ Respecter la distance de sécurité par rapport aux engins, au moins 5 m afin d’éviter l’angle mort
■ Suivre les instructions du Flag-man (signaleur)
■ Toujours porter la ceinture de sécurité
■ Rester informé des dernières mise-à-jour du plan de circulation
d. Les excavations :
Pour prévenir les risques liés aux excavations, il faut appliquer les consignes suivantes :
■ Obtenir les permis et autorisations nécessaires
■ Localiser les canalisations souterraines ;
■ Sélectionner le type de système de retenue des parois selon la nature du sol ;
■ Localiser l’espace de dépôt de matériaux et de véhicules ;
■ Vérifier l’accumulation d’eau et/ou de gaz ;
■ Assurer une surveillance des travaux ;
■ Installer des moyens d’accès, traverses et barricades adaptés au zone de travail ;
■ Respecter les distances de sécurité
 e. Les travaux électriques :
On parle des travaux électriques pour désigner une opération ou des opérations qui consistent à réaliser,
modifier ou à maintenir un ouvrage ou une installation électrique
Les travaux avec l’électricité présentent le risque de chocs électriques. Ceux-ci peuvent résulter en :
■ Électrocution : Mort causée par un courant électrique traversant le corps
■ Électrisation : Blessures causées par un courant électrique traversant le corps
Pour prévenir les risques liés aux travaux électriques, il faut appliquer les consignes suivantes :
■ Obtenir les permis et autorisations nécessaires
■ Les travaux électriques sont réservés à des personnes certifiés
■ Utiliser des équipements conformes et inspectés
■ Appliquer la procédure consignation déconsignation pour toute intervention sur un équipement déjà
mis en service
■ Ne jamais tenter un sauvetage, sauf si vous avez la formation et les équipements nécessaires
■ Respecter les distances de sécurité par rapport aux lignes électriques
Chapitre 5 :
Les Devoirs des employeurs 1. Devoirs des employeurs

et des employés 2. Devoirs des employés

 1. Devoirs des employeurs
Les employeurs devraient veiller à ce que les employés soient protégés autant que possible contre tout
risque d’accident ou toute atteinte à la santé. Ainsi :
■ Lors de l’acquisition de matériel, les employeurs devraient s’assurer que ceux-ci sont conformes aux
prescriptions officielles de sécurité applicables ou, à défaut de telles prescriptions, qu’ils sont conçus
de façon à pouvoir être utilisés en toute sécurité.
■ Les employeurs devraient assurer la surveillance nécessaire pour que les travailleurs accomplissent
leur travail dans les meilleures conditions possibles de sécurité et d’hygiène.
■ Les employeurs devraient affecter les travailleurs à des emplois adaptés à leur âge, à leurs aptitudes
physiques, à leur état de santé et à leurs qualifications.
■ Les employeurs devraient veiller à ce que tous les travailleurs soient convenablement informés des
risques inhérents aux tâches qui leur sont confiées et des précautions à prendre pour prévenir les
accidents et les dangers, ils devraient plus particulièrement s’assurer que les jeunes travailleurs, les
travailleurs nouvellement embauchés, les travailleurs illettrés ainsi que les travailleurs étrangers sont
bien instruits de ces risques et de ces précautions et font l’objet d’une surveillance appropriée.
 1. Devoirs des employeurs
■ Les textes affichés devraient être à l’épreuve ou à l’abri des causes de détériorations et des
intempéries.
■ Par l’intermédiaire d’une personne compétente, les employeurs devraient faire des inspections de
sécurité périodiques, à des intervalles appropriés, de tous les bâtiments et zones de travail, de tout le
matériel et de tous les travaux en cours.
■ Les employeurs devraient interdire l’usage des bâtiments, l’accès des emplacements de travail ou
l’emploi du matériel où des défectuosités dangereuses ont été constatées aussi longtemps qu’il n’y a
pas remédié.
■ Si la sécurité l’exige, les employeurs devraient mettre au point un système de contrôle qui permet
d’assurer que tous les membres d’une équipe de travail ont regagné leur baraquement ou leur
logement après la fin du travail.
■ Lorsque la construction d’un bâtiment ou d’un ouvrage de génie civil est mise à l’étude, les
responsables du projet devraient songer à la sécurité des ouvriers qui seront employés à l’exécution
des travaux.
 2. Devoirs des employés
Dans les limites de leur responsabilité, les employés devraient faire tout ce qui est en leur pouvoir pour
préserver leur santé et sécurité ainsi que celles de leurs collègues de travail. Ainsi :
■ Avant de commencer leur travail, les travailleurs devraient examiner les lieux de travail ainsi que le
matériel qu’ils vont utiliser et signaler immédiatement à leur chef toute défectuosité dangereuse qu’ils
auraient constatée.
■ Les travailleurs devraient faire bon usage de tous les dispositifs de protection et de la sécurité et de tous
les autres moyens destinés à assurer leur protection ou celle d’autrui.
■ Sauf en cas d’urgences, ou s’ils y ont été dûment autorisés, les travailleurs ne devraient jamais enlever,
modifier, déplacer ou toucher aux dispositifs de sécurité.
■ Les travailleurs ne devraient pas toucher au matériel qu’ils n’ont pas l’autorisation d’utiliser ou qu’ils ne
sont pas chargés d’entretenir.
■ Les travailleurs ne devraient pas dormir ou se reposer dans des endroits dangereux – par exemple sur les
échafaudages, sur les voies ferrées, dans les garages, ou à proximité d’un feu, des substances toxiques,
de machines en marche, etc.
■ Les travailleurs devraient prendre connaissance de toutes les consignes de sécurité concernant leur
travail et s’y conformer.
 2. Devoirs des employés
■ Les travailleurs devraient porter des vêtements et un équipement de protection adaptés à leur tâche et aux
conditions atmosphériques.
■ Les personnes âgées de moins de seize ans ne devraient pas être employées dans les travaux de bâtiments et les
travaux publics, sauf quand l’autorité compétente l’autorise et dans les conditions fixées par cette autorité.
■ Les personnes âgées moins de dix-huit ans ne devraient pas être employées à des travaux particulièrement
dangereux ou pouvant mettre en jeu la sécurité ou la santé d’un grande nombre de travailleurs.
■ Aussi ces jeunes travailleurs ne devraient pas être employées à des tâches où les exigences de la sécurité
demandent un jugement mûr, telles que la conduite des machines, des grues, la manutention des liquides
inflammables, le travail avec des explosifs, etc.
■ Les femmes devraient être employées dans les travaux de bâtiments et les travaux publics conformément aux
dispositions légales ou réglementaires relatives :
o Au travail avant et après l’accouchement ;
o Au travail de nuit ;
o Au levage, au transport, et au déplacement des charges ;
o A l’emploi des substances dangereuses ;
o A l’exécution des tâches dangereuses ou malsaines ;
Chapitre 6 :
Plan hygiène et sécurité 1. Objet
2. Contenu
3. Fiche de sécurité
 1. Objet
Le plan d’hygiène et de sécurité PHS (ou encore le plan
particulier de sécurité et de protection de la santé PPSPS) a
pour but de prévoir les mesures à mettre en place afin de
maîtriser les risques et les situations découlant des activités sur
le chantier.

Le PHS est également le support de base qui va permettre à

l’encadrement du chantier d’instruire les travailleurs sur les
risques prévus ainsi que sur la vie sociale du chantier.

Enfin, le PHS est un des moyens de répondre à la

réglementation dans le sens des mesures à prendre pour
garantir la sécurité et la santé des travailleurs.
 2. Contenu
La rédaction d’un plan de sécurité d’un chantier revient à suivre les étapes suivantes :
■ Renseignements générales : par exemple on précise les noms et adresses des différentes parties
concernées par la réalisation de ce projet ;
■ Sécurité pendant les travaux : on analyse de manière détaillée les procédés de construction et les
modes opératoires de réalisation des ouvrages en mettant en évidence les risques prévisibles et les
mesures de protections retenus ;
■ Mesures d’hygiène : on définit les mesures prises pour améliorer les conditions de travail et faciliter
les règles de vie sur le chantier ;
■ Consignes de premier secours : on fait référence à des consignes sur la conduite à tenir en présence
d’un blessé ; à une liste de noms de secouristes présents sur le chantier, au matériel de premier secours
indispensable et aux mesures prévues pour l’évacuation rapide de tout accidenté grave. On signale que
le plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) doit :
o mentionner les noms et adresse de l’entrepreneur ;
o indiquer l’évolution prévisible de l’effectif sur le chantier ;
o préciser les noms et qualité de la personne chargée de diriger les travaux.
Comme parties composantes, le plan de sécurité doit avoir :
Les dispositions en matière de secours et d’évacuation :
■ les consignes à observer pour assurer les secours aux victimes d’accident et aux malades ;
■ l’indication des travailleurs du chantier qui ont reçu l’instruction nécessaire pour secourir ;
■ l’indication du matériel médical existant sur chantier ;
■ les mesures prises pour assurer le transport d’un accidenté vers un hôpital.
Les mesures prises pour assurer l’hygiène des conditions de travail et celle des locaux ;
Les conditions spécifiques de l’intervention de l’entreprise sur le chantier :
■ mesures de coordination générale décidées par le coordonnateur ;
■ énumération des installations de chantier, des matériels et dispositifs prévus ;
■ analyse détaillée des procédés d’exécution et des modes opératoires retenus ;
■ définition des risques prévisible liés aux modes opératoires, aux matériels, dispositifs et installations mis en œuvre, à l’utilisation
de substances ou préparation, aux déplacements du personnel, à l’organisation du chantier ;
■ mesures de protection collective ou individuelle adoptées pour parer à ces risques ;
■ conditions de contrôle pour l’application de ces mesures et l’entretien des moyens matériels, etc.
Remarque : Le PPSPS doit être analysé pour avis, par les suivants :
 le médecin du travail ;
 les membres du comité d’hygiène ;
 les délégués du personnel.
Cette analyse doit mettre en évidence les obligations des différents intervenants dans l’acte de construire, à
savoir :
Obligations du maître d’ouvrage :
■ respecter les principes de prévention ;
■ adresser une déclaration préalable à l’inspection du travail, à la caisse d’assurance et à l’organisme professionnel de prévention ;
■ désigner le coordonnateur en matière de prévention de la santé ;
■ transmettre aux entreprises le plan général de coordination établi par le coordonnateur dés la phase de conception ;
■ participer aux réunions au moins tous les 3 mois, présidé par le coordonnateur pour la phase de réalisation ;
■ prendre les mesures spécifiques pour Travaux Publics ;
■ superviser le dossier d’intervention ultérieure établi par le coordonnateur ;
Obligations du maître d’œuvre :
■ respecter les principes de prévention ;
■ assurer la mission de coordination lors de la phase de conception ;
Obligations des entreprises :
■ respecter les principes généraux de prévention ;
■ établir le plan particulier de sécurité et de protection de la santé, avant le début des travaux ;
■ désigner deux représentantes au comité inter entreprises ;
■ assurer la coordination.
 3. Fiche de sécurité :
Pour rédiger une fiche de sécurité d’un ouvrage élémentaire, on peut suivre les étapes suivantes :
■ Mode opératoire : on définit les tâches et les opérations nécessaires pour réaliser l’ouvrage ;
■ Matériels : on établit pour chaque tâche la liste des matériels utilisés ;
■ Risques prévisibles : on inventorie les risques associés à la tâche ;
■ Prévention : on précise les mesures retenues pour pallier les risques envisagés et on rappelle les
règles principales de sécurité à respecter.
Exemple d’une fiche de sécurité :
On considère par exemple qu’on doit réaliser le coffrage pour un mur en béton armé à un étage courant d’un bâtiment
d’habitation.
Mode opératoire :
■ mise en place de passerelles de travail ;
■ mise en place des banches de coffrage.
Matériels :
■ passerelles, banche de coffrage, grue, élingue, marteau de coffreur, mètre, crayon, corde de guidage, échelle avec
patines antidérapantes, cordeaux ;
Risques prévisibles :
■ chute de personnel, chute de l’échelle, chute de plate forme de travail, renversement de la banche, etc.
Prévention :
■ vérifier l’état de garde-corps ;
■ vérifier l’inclinaison de l’échelle ;
■ vérifier le crochet et l’élingue de levage ;
■ vérifier l’accrochage de la banche.
Merci pour votre attention