Les risques psychosociaux

Bavay Léa
Sommaire
 Définition et mots clés
 D’où viennent-ils ?
 Comment les évaluer ?
 Comment les éviter ?
 Qu’engendrent-ils ?
 Les risques psychosociaux en vidéo
 Comment lutter contre ces RPS ?
 Conclusion
Une définition et des mots clés

Santé • Les risques psychosociaux

sont des risques
professionnels qui vont
engendrer un risque sur la
RPS santé mentale, physique et
sociale des différents
collaborateurs
TMS
 D’où viennent-ils ?

Manque de
Surcharge de Manque
Le stress au travail moyens de
travail d’autonomie
l’entreprise

Différents Destructifs,
Les violences internes Harcèlement types de générationnel,
conflits d’intérêts…

Les violences externes

Insultes Menaces Agressions
Comment les évaluer et les identifier ?

Via des outils d’évaluation = le modèle de Karasek ou Siegrist

Pour plus d’informations….
• Le modèle de Karasek : flashez le QR Code ci-dessous

• Le modèle de Siegrist : flashez le QR Code ci-dessous

 Comment les éviter ?
En soutenant les nouvelles ressources :

Individuelle Collective Organisationnelle

• Les • Régulation de • Rôle du

formations la charge management
• Parcours • Organisation • De la
professionnel du travail direction
collectif
Les conseils de l’assurance maladie :

• Se faire accompagner par un consultant

• Rédiger un cahier des charges
• Choisir une communication ouverte
• Être à l’écoute des uns et des autres
Qu’engendrent-ils ?
Des répercussions organisationnelles et économique pour l’entreprise

 Augmentation de l’absentéisme
 Difficultés pour remplacer / recruter
 Augmentation des accidents de travail
 Démotivation accrue
 Dégradation de la productivité
 Dégradation du climat social
 Atteinte de l’image de l’entreprise
Les risques psychosociaux :
Lutter contre
ces RPS
Pour conclure: