L’ÉVALUATION

DES SOFT SKILLS

EN ENTRETIEN ?
POUR COMMENCER PETIT RAPPEL,

QU’EST-CE QUE
LES SOFT SKILLS ?
👉 Ce sont, tout simplement, les
compétences comportementales d’un
candidat en situation de travail.

En d’autres termes,
sa personnalité au travail !
DES CHIFFRES À
RETENIR

11%
c’est le pourcentage
d’erreurs de recrutement
lié à un déficit de
compétences techniques
MAIS
ENTRE
des recrutements échouent
20 ET à cause d’une mauvaise
appréciation des
25 % facteurs humains
AUJOURD’HUI,

QUELS SONT LES

SOFT SKILLS LES PLUS
DEMANDÉS ?
Compétences relationnelles et émotionnelles

👉 L’adaptabilité : 67%
👉 L’esprit d’équipe : 69%
👉 La capacité de communication : 60%
Pourquoi sont-elles les plus demandées ?

Car ce sont les compétences qui revèlent

les défis de l’entreprise.
QUELLES SONT LES
MOINS DEMANDÉES MAIS
POURTANT TOUT AUSSI
IMPORTANTES ?
Compétences cognitives et conceptuelles

👉 La créativité : 20%
👉 L’autonomie : 31%
👉 La capacité d’apprentissage : 26%
Pourquoi sont-elles tout aussi importantes ?

Car ce sont des compétences souvent

sous-entendues dans le discours de la
marque employeur des entreprises.
L’INTUITION

LE MODE D’ÉVALUATION
PAR EXCELLENCE ?

84% des recruteurs évaluent

les compétences
comportementales de
manière intuitive

27% des recruteurs s’appuient sur

une démarche processée grâce aux
tests psychométriques.
L’INTUITION,

UNE PRATIQUE AVEC

DES LIMITES ?

👉 C’est le nombre de biais

cognitifs qui impactent nos
décisions quotidiennes.

Et c’est aussi le cas lors d’un

entretien. Ce sont nos préjugés, nos
croyances ou encore nos expériences
qui influencent nos décisions.
COMMENT LUTTER
CONTRE CE
PHÉNOMÈNE ?

A l’aide d’outils
performants qui
évaluent le candidat
dans sa globalité !

On vous en présente un,

juste après 👉
 LE TEST PAPI

Véritable questionnaire de personnalité

pour identifier les traits des candidats, il
propose de mesurer 53 compétences
comportementales (et donc 53 soft-skills)

👉 La créativité
👉 La prise de risque
👉 La résistance au stress
👉 La sensibilité interpersonnelle
👉 La gestion de conflit...
AVEZ-VOUS TROUVÉ
CELA UTILE ?
DITES LE NOUS !
Vous souhaitez en apprendre
plus, notamment sur le test de
personnalité PAPI ?
Contactez-vous ou dites-le-nous en
commentaire !

Source : Wesuggest