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CHEF DE VOLET ECOTOURISME

Organisme : Madagascar National Parks Entit de rattachement : DIRECTION DE PARC Suprieur hirarchique: DIRECTEUR DE PARC Grade : 7 Catgorie professionnelle : HC Lieu de travail : Parc National MISSIONS :

Dvelopper les produits cotouristiques suivant les normes Etablir une excellente coopration avec les oprateurs touristiques (dont les guides) Assurer un service daccueil professionnel au niveau du parc Contribuer au dveloppement du march de lcotourisme

ATTRIBUTIONS

NIVEAU DE RESPONSABILI TE

PERIODICITE

PTA ET BUDGET DU PARC En rfrence au Business Plan et aux objectifs daugmenter les ressources propres du Parc : 1. Planifie toutes les activits cotouristiques annuelles ; 2. Elabore les budgets y affrents, par activit et par postes de dpenses ; 3. Reporte les activits sur la carte dintervention du Parc. 4. Envoie le rapport technique mensuel des activits cotouristiques au Sige ADMINISTRATION FINANCIERE 1. Etablit avec le Volet Administration et Finances les prvisions hebdomadaires de recettes et dpenses du volet tourisme ; 2. Contrle et certifie les ventes du jour ; 3. Assure le versement de toutes les recettes journalires PLANIFICATION DU TOURISME 1. Collecte et met jour les bases de donnes relatives au dveloppement du volet ;

G C C E C

Priodique Priodique Priodique Priodique Priodique

G G

Priodique Journalire

Journalire

2. Elabore le plan dcotourisme du parc et le met


jour ;

Priodique

3. Etudie la faisabilit et la rentabilit de nouvelles


infrastructures cotouristiques

C C

Journalire Ponctuelle

4. Elabore le plan de masse de chaque zone


exploite et/ou amnager ;

5. Elabore le plan d'vacuation durgence des

Ponctuelle

6.

visiteurs ; Etudie et valorise la culture et les traditions locales.

Journalire

AMENAGEMENT, CREATION ET ENTRETIEN DES INFRASTRUCTURES 1. Etablit le plan de situation des circuits 2. Etablit le profil en long de chaque circuit 3. Etablit les fiches didentification de chaque ouvrage et le plan dentretien suivre par an 4. Etablit les plans dexcution de chaque ouvrage situs le long des circuits touristiques 5. Met en place les sites de camping, latrines, panneaux de signalisation et autres planifis dans les plans de masse et en tenant compte des tudes dimpacts sur la zone 6. Etablit le plan dentretien des infrastructures du tourisme 7. Etablit le budget annuel dentretien des infrastructures du tourisme 8. Contrle et appuie tous les travaux de cration et dentretien des circuits avec le chef de secteur concern 9. Fournit toute la documentation et procds ncessaires et pratiques pour raliser les travaux damnagement et dentretien PROMOTION DU PARC 1. Collecte les informations (donnes, images, films..) sur lactivit touristique du Parc ; 2. Fournit les donnes/informations ncessaires pour linterprtation et la production de supports de promotion ; 3. Contrle et appuie les agents du service daccueil et du centre dinterprtation ; 4. Dveloppe le partenariat avec les oprateurs touristiques locaux 5. Contribue au partenariat avec des investisseurs privs travers la mise en concession 6. Appuie les initiatives des communauts locales en complment des produits du Parc RELATIONS AVEC LES GUIDES 1. Travaille pour la cration du guichet unique des guides 2. Tient jour une base de donnes sur chaque guide 3. Etudie les besoins en formation des guides, planifie les recyclages - formations et les valuations pratiques 4. Assiste la Direction de Parc leur encadrement 5. Dveloppe le partenariat avec les associations de guides

C C C C E

Ponctuelle Ponctuelle Ponctuelle Ponctuelle Journalire

G C G

Ponctuelle Ponctuelle Journalire

Ponctuelle

Journalire

Ponctuelle

Journalire

G C G C E E

Priodique Ponctuelle Journalire Ponctuelle Journalire Journalire

D : DECISION 0%

C : CONCEPTION 45%

E : EXECUTION 20% G : GESTION 35%

PROFIL REQUIS : Niveau de responsabilit : Responsabilit technique importante et danimation dAGP effectuant les travaux Connaissances - Titulaire dune Matrise en gestion, en conomie, en tourisme ou diplme dtude suprieure dcole de commerce Comptences Expriences professionnelles dans un domaine similaire Exprience en accueil de clients Bonne matrise de loutil informatique - Matrise du Franais et de lAnglais Attitudes - Comportement orient client - Expriences professionnelles dans un domaine similaire - Exprience en accueil clientle - Rigoureux pour le suivi et sens du dtail