UNIVERSITE PROTESTANTE PROTESTANT UNIVERSITY

D’AFRIQUE CENTRAL OFCENTRAL AFRICA

(UPAC) (PUCA)
DEVISE: Foi - Science – Témoignage MOTTO : Faith - Science –Witness

INSTITUT UNIVERSITAIRE PROTESTANT DE YAOUNDE

B.P. 4011, rue 1.161 Djoungolo, Yaoundé -Cameroun
Tél. : + (237) 222.21.26.90/ 243 64 62 42 Fax : + (237) 222.20.53.24
Site: http// www.upac.info E-mail :rectorat.upac@gmail.com ;
decanat.fssri@gmail.com
Faculté des Sciences Sociales et Faculty of Social Sciences and
Des Relations Internationales International Relations
(FSSRI) (FSSIR)

DEPARTEMENT DES SCIENCES SOCIALES ET

RELATIONS INTERNATIONALES

RAPPORT DE STAGE

Stage effectué du 5 juillet au 30 juillet 2021

Au ministère des relations extérieures
En vue de l’obtention d’une Licence en Paix et Développement

Rédigé par :
NDOME EDIMO Téclaire Marie Ingrid
Titulaire d’un GCE A/L

ENCADREUR ACADEMIQUE
  ENCADREUR PROFESSIONNEL
Dr. William Arrey
Chef du Département de la filière Paix M. AMAN III DJOU Jean Jaurès
et Développement Diplomate Chef Service des
Institutions Spécialisé de l’Union
Africaine

Année Académique :
2021 – 2022
 SOMMAIRE

SOMMAIRE................................................................................................................................i

REMERCIEMENTS...................................................................................................................ii

SIGLES ET ABREVIATIONS.................................................................................................iii

RESUME...................................................................................................................................iv

ABSTRACT................................................................................................................................v

INTRODUCTION GENERALE................................................................................................1

CHAPITRE I : PRESENTATION DU MINREX......................................................................2

INTRODUCTION......................................................................................................................2

SECTION 1 : CADRE SPATIO TEMPOREL ET HISTORIQUE DU MINREX....................2

CHAPITRE II : LES ORGANISATIONS DU MINREX..........................................................4

SECTION 1 : MISSIONS ET ORGANES.................................................................................4

CONCLUSION DE LA PREMIERE PARTIE..........................................................................6

DEUXIEME PARTIE : DEROULEMENT DU STAGE...........................................................7

CHAPITRE III : SEJOUR AU SEIN DE LA D1.......................................................................8

SECTION I : DE L’ENVIRONNEMENT.................................................................................8

SECTION II : LES TACHES EFFECTUEES............................................................................8

CHAPITRE Iv : APPORT DU STAGE.....................................................................................9

SECTION I : REMARQUES.....................................................................................................9

SECTION 2 : SOLUTIONS.....................................................................................................10

CONCLUSION DE LA DEUXIEME PARTIE.......................................................................10

CONCLUSION GENERALE...................................................................................................11

BIBLIOGRAPHIQUE..............................................................................................................12

ANNEXES................................................................................................................................13

TABLE DE MATIERES..........................................................................................................17

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page i

 REMERCIEMENTS

A L’issue du cycle de formation nous tenons à remercier Dieu tout puissant. Sur ce, je
tiens à exprimer mes sincères remerciements à ceux qui de près ou de loin ont participé à la
réalisation de cette formation. Mes les plus sincères vont à :

 A mon encadreur M. AMAN DJOU III Jean Jaurès pour le temps, les conseils et
l’apprentissage qu’il nous a donné au cours de notre stage ;
 A l’ensemble des professeurs de la Faculté des Sciences Sociales et Relations
Internationales (FSSRI) particulièrement ceux de la filière Paix et Développement
pour l’encadrement et les conseils qu’ils nous ont apporté tout au long de notre
formation, en particulier le Dr. Arrey Williams mon encadreur académique ;
 A M. Onesime NDI BITAN pour ses conseils ;
 A l’ensemble du personnel accueillant du MINREX particulièrement ceux de la
Direction des Affaires d’Afrique ;
 A mes parents pour leur soutient qu’ils n’ont cessé de renouveler tout au long de mon
éducation ;
 A mes frères et sœurs qui n’ont cessé de m’encourager pour que je puisse toujours
donner le meilleur de moi.

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page ii

 SIGLES ET ABREVIATIONS

CRTV : Cameroon radio and television

D1 : Direction des Affaires d’Afrique
FSSRI : Faculté des Sciences Sociales et Relations Internationales
MINREX : Ministères des Relations Extérieurs
SDUA : Sous-Direction de l’Union Africaine
SIS : Services des Institutions Spécialisés
UPAC : Université Protestante d’Afrique Centrale

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page iii

 RESUME

Ce rapport s’articule autour d’une brève présentation du MINREX et des

connaissances acquisses lors du stage durant les activités menées, particulièrement à la
Direction des Affaires d’Afrique communément appelé la D1 au Service des
Institutions Spécialisés de l’Union Africaine (SIS). Dans ce rapport, nous allons
également parler des difficultés rencontrées au cours du stage et les solutions pour y
remédier.

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page iv

 ABSTRACT

This report is based on a short presentation of the MINREX and the knowledge
acquired during the internship through the activities conducted particularly, at the
Department of African Affairs commonly Known as D1, at the Specialised Institution
Service of African Union. In this report, we shall also discuss of the difficulties
encountered during the internship and give out solutions for remedies.

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page v

 INTRODUCTION GENERALE

En tant qu’étudiante à la Faculté des Sciences Sociales et Relations Internationales

(FSSRI) option Paix et Développement à l’Université Protestante d’Afrique Centrale
(UPAC), le Ministère sur lequel j’ai porté mon choix pour effectuer mon stage est le
MINREX. Ce choix a été porté en vue d’acquérir des connaissances et l’expérience dans le
domaine de la pratique diplomatique au Cameroun et ses coopérations avec l’Union Africaine
ce qui nous a dirigé à la Direction des Affaires d’Afrique (D1) particulièrement à la Sous-
Direction de l’Union Africaine (SDUA) durant une période d’un mois (01), allant du 5 juillet
au 30 juillet 2021. Notre travail sera articulé autour de deux parties : la première partie qui
comportera sur une brève présentation du MINREX puis en seconde partie, il sera question
pour nous de parler des expériences et connaissances acquissent durant notre passage à la D1
ceci consistera le questionnement de notre rapport. Ainsi, d’une part nous aurions la
description générale du MINREX (Première partie) et de l’autre part le déroulement de notre
stage (Deuxième Partie).

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page 1

 PREMIERE PARTIE : DESCRIPTION GENERALE DU
MINREX

Dans cette partie nous évoquerons la présentation générale du MINREX

(CHAPITRE I) et de son organisation (CHAPITRE II).

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page 2

 CHAPITRE I : PRESENTATION
GENERALE DU MINREX

INTRODUCTION

Ce chapitre consistera à la présentation du MINREX sur le plan spatio-temporel

(SSECTION I) tout comme son historique (SECTION 2)
SECTION 1 : CADRE SPATIO -TEMPOREL
Le Ministère des Relations Extérieurs du Cameroun est situé à Yaoundé dans la
capitale politique du Cameroun et construit au quartier Hippodrome entre le poste national de
la CRTV et la Sous-Préfecture de Nlongkak. Il est placé sous la tutelle d’un Ministre, membre
du Gouvernement qui est assisté par deux Ministres Délégués à savoir : le Ministre Délégué
auprès du Ministre des Relations Extérieures chargé de la Coopération avec le Monde
Islamique et le Ministre Délégué auprès du Ministre des Relations Extérieures chargé de la
Coopération avec le Commonwealth. Ce Ministère parmi tant d’autres au Cameroun est le
garant des Ambassades et Consulats du Cameroun à l’étranger ainsi que les représentations
diplomatiques étrangères installées au Cameroun.
SECTION 2 : HISTORIQUE DU MINREX
Le Ministère des Relations Extérieurs connu précédemment sous l’appellation
« Ministère des Affaires Etrangère » fut créé par le Décret n°9 du 19 janvier 1960 du
Président Ahmadou Ahidjo, dix jours après l’accession du Cameroun à l’indépendance. C’est
à la faveur du remaniement du 19 mai 1988 que cette structure adopte définitivement
l’appellation de Ministère des Relation Extérieurs. Le Ministère des Relations Extérieures du
Cameroun est connu depuis lors comme l’administration camerounaise en charge de mettre en
œuvre la politique étrangère du Cameroun et d’assurer les relations avec les Etats étrangères.
Depuis 1960 à 2020 le MINREX a connu 22 Ministres des Relations Extérieures et 5
Ministres Délégués a savoir :
2015-jusqu’à nos jours S.E Lejeune MBELLA MBELLA
2011-2015 S.E Pierre MOUKOKO MBONJO
2007-2011 S.E Henri EYEBE AYISSI
2006-2007 S.E Jean Marie ATANGANA MEBARA
2004-2006 S.E Laurent ESSO
2001-2004 S.E François-Xavier NGOUBEYOU
1997-2001 S.E Augustin KONTCHOU KOUOMEGNE
1992-1997 S.E Ferdinand Leopold OYONO
1988-1992 S.E Jacques Roger BOOH BOOH

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page 3

1987-1988 S.E Philippe MATAGA
1984-1987 S.E William Aurelien ETEKI
MBOUMOUA
1983-1984 S.E Felix TONYE MBOG
1980-1983 S.E Paul DONTSOP
1975-1980 S.E Jean KEUTCHA
1972-1975 S.E Vincent EFON
1971-1972 S.E Jean KEUTCHA
1970-1971 S.E Raymond N’THEPE
1968-1970 S.E Simon NKO’O ETOUNGOU
1966-1968 S.E Benoit BINDZI
1965-1966 S.E Simon NKO’O ETOUNGOU
1963-1965 S.E Benoit BALLA
1961-1963 S.E Jean-Faustin NETAYENE
1960-1961 S.E Charles OKALA
1960-1960 S.E Ahmadou AHIDJO

Ministres Délégués
2018-jusqu’à nos jours S.E Felix MBAYU Chargé du Commonwealth
2004-2021 S.E Adoum GARGOUM Chargé du monde islamique
2004-2018 S.E Joseph DION NGUTE Chargé du Commonwealth
S.E Francis NKWAIN
1984 S.E Mahamat PABA SALE
A travers le décret n°88/772 du 16 mai 1988 portant sur l’organisation du gouvernement
le MINAE 1devient MINREX et sera organisé par le décret n°88/1047 du 02 août 19988 une
nouvelle modification va s’opérer pour l’adaptation de nouvelles formes diplomatiques. Le
décret suscité sera également modifié par le décret n°91/262 du 30 juillet 2005 qui sera
modifié par la suite par le décret n°2013/112 du 22 avril 2013 marquant ainsi la dernière
modification du MINREX.

CHAPITRE II : L’ORGANISATION DU MINREX

1
Ministères des Affaires Etrangères, première appellation du MINREX avant son changement définitif

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page 4

INTRODUCTION
Dans ce chapitre, nous verront comment le MINREX est organisé notamment à travers
ces Missions (I) et Structures (II).

SECTION 1 : MISSIONS

Aux termes du décret N°2013/112 du 22 avril 2013 le Ministre des Relations

Extérieures a pour mission d’assurer la mise en œuvre de la politique des relations extérieures
arrêtée par le Président de la République.
A ce titre, il est chargé :
- des relations avec les Etats étrangers, les Organisations Internationales et les autres sujets de
la Communauté Internationale ;
- de la protection des ressortissants et des intérêts camerounais à l’étranger ;
- de la gestion des carrières des personnels diplomatiques.
En outre :
- il rassemble et diffuse auprès des départements ministériels, des informations relatives aux
Etats étrangers et aux Organisations Internationales qui pourraient faciliter l’action des
services publics ;
- il concourt à l’information des gouvernements étrangers, de leur opinion publique, ainsi que
des Organisations Internationales en ce qui concerne le développement politique,
économique, social et culturel du Cameroun, en liaison avec le Ministère de la
Communication.
SECTION II : STRUCTURES DU MINREX
Le MINREX est constitué d’un Ministre et de deux Ministre Délégué qui sont S.E
Lejeune MBELLA MBELLA(Ministre des relations Extérieurs), S.E Felix MBAYU(Ministre
Délègues auprès du MINREX chargé du Commonwealth) et feu S.E Adoum
GARGOUM(Ministre Délègues auprès du MINREX chargé de la Coopération avec le Monde
islamique).Pour l'essentiel, le Ministère des relations extérieures du Cameroun s'organise sur
le plan interne autour de cinq grandes entités dont le déploiement et l'activité participent à
l'accomplissement effectif des missions qui lui ont été assignées par la tutelle. Elles sont
respectivement constituées :
DES SECRETARIATS PARTICULIERS : qui sont placé sous l’autorité d’un Chef de
Secrétariat Particulier chargé des affaires réservées du Ministre. Ceux-ci sont affilés à chaque
Ministre Délégué.

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page 5

DE L’INSPECTION GENERALE : elle veille au rendement et à la qualité du service. Elle
est chargée de l’audit interne, de l’évaluation des performances des services par rapport aux
objectifs fixés, en liaison avec le Secrétariat Général, du contrôle interne et de l’évaluation du
fonctionnement des Services Centraux, Déconcentrés et Extérieurs, de l’information du
Ministre sur la qualité du fonctionnement et le rendement des services, de l’émission des
propositions utiles pour assurer le fonctionnement régulier desdits services, du suivi de la
mise en œuvre et de l’évaluation régulière, du respect des règles d’éthique professionnelle et
de déontologie pour ne citer que ceci.
Elle comprend trois (03) Inspecteurs Généraux, chargés respectivement :
- des questions consulaires ;
- des questions relatives au patrimoine du Département ;
- des services.
DES CONSEILLERS TECHNIQUES : ils effectuent toutes les missions qui leur sont
confié par le Ministre et le Ministres Délégués ·
DES SERVICES EXTERIEURS : ils agissent comme relais institutionnels de l'Etat auprès
de ses partenaires internationaux et reçoivent d’une manière générale leurs instructions et
directives du Ministre des Relations Extérieures et lui rendent compte de leur exécution. Ils
sont constitués des Ambassades, des Hauts-Commissariats, les Représentations, les
Délégations et les Missions Permanentes sont chargés, sous l’autorité du Ministre des
Relations Extérieures, et conformément aux règlements et aux usages internationaux en la
matière, d’une mission générale de :

- Représentation ;
- Négociation ;
- Information ;
- Protection et défense des intérêts de l’Etat et de ses nationaux ;
- Promotion et valorisation de l’image de marque du Cameroun ;
- Promotion des relations amicales ;
- Promotion de la coopération et des partenariats ;
- Développement des relations économiques, commerciales, culturelles, scientifiques et
techniques.
-Les Consulats Généraux, Consulats et Consulats Honoraires sont, sous réserve des
dispositions de la Convention de Vienne du 24 avril 1963 sur les relations consulaires,
chargés de la même mission telle que rappelée à l’alinéa premier ci-dessus.

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page 6

-Les Consulats Généraux, les Consulats et les Consulats Honoraires relèvent du Ministre des
Relations Extérieures et sont placés sous l’autorité du Chef de la Mission Diplomatique
territorialement compétent.
- Les Chefs de Postes Consulaires exercent leurs prérogatives conformément aux Accords et
Conventions passés entre l’Etat de résidence et l’Etat d’envoi, aux normes du Droit
International et au Principe de la Compétence Souveraine de l’Etat sur ses nationaux résidant
en territoire étranger.
Le personnel diplomatique en service à l’étranger comprend les personnels reconnus
comme tels au sens de la Convention de Vienne du 18 avril 1961 sur les Relations
Diplomatiques et de la Convention de Vienne du 14 mars 1975 sur la représentation des Etats
dans leurs relations avec les Organisations Internationales à caractère universel.

DE L'ADMINISTRATION CENTRALE : elle comprend ;

- le Secrétariat Général ;
-la Direction des Affaires d’Afrique (D1) ;
-la Direction des Affaires d’Europe (D2) ;
-la Direction des Affaires d’Amérique et des Caraïbes (D3) ;
-la Direction des Affaires d’Asie et des Relations avec l’Organisation de la Coopération
islamique (D4) ;
-la Direction des Nations unies et de la Coopération décentralisée (D5);
-la Direction des Relations avec l’Organisation internationale de la francophonie (D6);
-la Direction des Relations avec le Commonwealth (D7);
-la Direction des Affaires Juridiques et des Engagements internationaux de l’État (D8);
-la Direction des Camerounais à l’Étranger, des Étrangers au Cameroun, des Réfugiés et
des Questions migratoires (D9);
-la Direction de la Communication, de la Documentation et des Archives diplomatiques
(D10);
-la Direction du Protocole, du Cérémonial et des Affaires consulaires (D11);
-la Direction des Affaires générales (D12).
On notera qu'à côté des Directions qui participent de l'animation quotidienne de la
vie interne de ce Ministère (Affaires générales, Protocoles et affaires consulaires,
Information, Documentation et archives diplomatiques), les principaux démembrements
de l'administration centrale s'alignent sur les axes majeurs de relations bilatérales et/ou
multilatérales de la société internationale.

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page 7

 CONCLUSION DE LA PREMIERE PARTIE

De ce qui précède, il était question pour nous de faire une brève présentation du
MINREX en le situant dans son cadre spatio-temporel et faire un historique. Ensuite, de

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page 8

 présenter l’organisation du MINREX par ses missions et ces différentes structures. Dès
lors, il en ressort d’une part que le MINREX est situé à Yaoundé dans la capitale
politique du Cameroun et a été créé à travers le décret n°9 du 19 janvier 1960 et a pour
principal mission d’assurer la mise en œuvre de la politique étrangères du pays. D’autre
part, nous pouvons noter que le MINREX est constitué de 5 structures internes donc un
service extérieur qui sont constitués des ambassades, haut-commissariat et les
représentations ; le MINREX totalise 13 administrations centrales donc la D1 y compris
ou nous avons effectué notre stage.

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page 9

 DEUXIEME PARTIE : DEROULEMENT DU STAGE

Cette deuxième partie portera sur la vie au sein de la D1, des tâches effectuées lors
du stage (CHAPITRE III) et les apports du stage (CHAPITRE IV).

CHAPITRE III : SEJOUR AU SEIN DE LA D1

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page 10

INTRODUCTION
Ce chapitre portera sur l’accueil, l’environnement dans lequel nous avons effectué
notre stage (SECTION I) et des taches que nous avons eu à effectuer lors de celui-ci
(SECTION 2).
SECTION I : DE L’ENVIRONNEMENT
Toute avec enthousiasme, nous avons débuté notre stage le lundi 05 juillet 2021 à
11h30, avec un bel accueil de la secrétaire du Directeur des Affaires d’Afrique qui nous à
installer dans le bureau numéro 722 dans lequel nous avons rencontré les Chef Services des
Institutions Spécialisés et des Organes de l’Union Africaine. De prime abord, nous avons fait
connaissance avec le Chef Service des Organes de l’Union Africaine avec lequel nous avons
eu un entretien qui parlait de la Sous-Direction de l’Union Africaine cette première prise de
contact nous a permis de connaitre qui nous avions en face de nous en ce moment précis.
Cette première journée de stage au duré un long moment car on prenait contact avec nos
encadreurs ce qui s’est passé dans de bonne condition. Pour terminer cette section nous
pouvons dire que le personnel de la D1 était très accueillant avec nous lors de notre stage car
lors de nos différents passages dans les couloirs nous avons eu droit aux sourires et salutations
des uns et autres.
SECTION II : LES TACHES EFFECTUEES
Durant notre nous avons travaillé avec nos encadreur MM. NDI BITAN et AMAN
Jean Jaurès. Ainsi nous avons effectué les taches suivantes :
 Rédiger un compte rendu de la quatrième réunion interministérielle sur la formulation
des axes de la diplomatie du numérique et de la coopération décentralisée dans le
cadre de l’adhésion du Cameroun a l’Alliance « Smart Africa» auquel nous avons
assisté le mercredi 07 juillet 2021 ;
 lire des dossiers et relever des coquilles afin d’améliorer la forme ;
 effectuer une fiche technique sur le Conseil de Paix et de Sécurité de l’Union
Africaine (CPS) ;
 transmettre un dossier à la Direction des Nations Unies (D5) ;
 rédiger une fiche technique sur le Projet  « FOCUS AFRICA 2023 » ;
 faire une synthèse du document de la première réunion de la FOCAC.

CHAPITRE Iv : APPORT DU STAGE

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page 11

 Il sera question pour nous dans ce chapitre d’une part d’aborder les remarques
(SECTION I) et les solutions (SECTION 2).

SECTION I : REMARQUES

Cette section sera centrée autour des connaissances acquises(A) et des
limites/obstacles rencontrés lors de notre stage(B).
A- CONNAISSANCES ACQUISES
Durant notre stage à la SDUA nous avons eu l’opportunité de rédiger des comptes
rendus, apprendre à rédiger une lettre de transmission qui nous avait été enseignée en théorie
au cours de Rédaction Administrative qui a été mise en œuvre sur le terrain. Nous avons
également appris à classer un dossier avant de l’envoyer (la note de présentation à gauche) ce
que j’ignorais. Pendant notre séjour à la SDUA, nos encadreurs nous ont fait savoir qu’il
existe juste trois types de personne que nous pouvons appeler « Excellence » notamment : Le
Président de la République, le Ministre des Relations Extérieurs et les Ambassadeurs. Au
cours de cette période, nous avons également appris les techniques et les rouages de la
diplomatie en occurrence les codes et formule de politesse (exemple : avant d’accéder au rang
de Ministre Plénipotentiaire il faut tout d’abord être Secrétaires des Affaires Etrangères
ensuite Conseiller des Affaires Etrangères et enfin Ministre Plénipotentiaires) ; notre
encadreur nous a également briefé sur la différence entre un organes et une institution
spécialisée d’où nous avons appris que les organes sont bien connus de tous mais ne sont pas
nombreux pourtant les institutions spécialisée peuvent être crée à n’importe qu’elle moment et
sont généralement nombreux et connu de tous.

B- LIMITES ET OBSTACLES
Tout comme nous avons eu des points positifs durant notre séjour à la SDUA
particulièrement au bureau numéro 722 nous avons également pu relever des obstacles
notamment 
-les infrastrures quelque peu détruit tel que la climatisation qui ne fonctionnait pas tout au
long de notre stage, ce qui rendait inconfortable le travail au bureau à cause de la chaleur ;
-les services de nettoyages qui n’effectuer presque pas leur travail à moins qu’il soit
interpeller par un Chef ;
-il y avait également des jours où il n’y avait vraiment pas d’intensité dans le travail ;

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page 12

-la présence de plusieurs stagiaires dans un bureau qui causait le manque de compréhension
dans les explications.
SECTION 2 : SOLUTIONS
Comme solutions nous allons énumérer quelques :
-ouvrir une salle d’attente pour les stagiaires de la SDUA avec des bureaux ou nous pourrions
également travailler ;
-effectuer régulièrement le ménage dans le bureau 722 sans que les chefs ne demandent ;
-faire réparer la climatisation afin de résoudre le problème de chaleur ;
-confectionner des badges pour les stagiaires à fin de les distinguer du personnel ;
-enlever les dossiers vieux et traités pour créer plus d’espaces dans le bureau.

CONCLUSION DE LA DEUXIEME PARTIE

Dans cette partie, il était question pour nous de présenter le l’environnement dans
lequel nous avons effectué notre stage, les tâches qui nous ont été incombé d’effectuer et

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page 13

enfin parler des connaissances acquises lors du stage également des limites/obstacles que nous
avons rencontré lors de notre stage et apporté des solutions à ces obstacles. Ainsi, il en ressort
que l’environnement de la SDUA a été accueillante et la vie au sein de cette sous-direction
était très adaptant par le billet de nos encadreurs et de l’ensemble du personnels qui nous a
appris à ressortir de là avec plusieurs connaissances acquissent malgré le fait qu’il y a eu
quelques obstacles à cette apprentissage. Mais avec ces obstacles nous avons énumérer des
solutions qui par la suite pourrait être servi pour améliorer le suivi d’autres stagiaires.

CONCLUSION GENERALE

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page 14

 En fin de compte, notre travail s’articulait autour de deux parties respectivement la
présentation du MINREX et le déroulement du stage a la D1 plus précisément à la SDUA. Il
en ressort que le MINREX est une administration Camerounaise qui s’occupe de la mise en
œuvre de la politique étrangère du Cameroun et assurer les relations avec les Etats étrangers
ce qui fait sa particularité entre autre et le différencie de tous les autres Ministères. Durant
notre stage à la SDUA nous avons remarqués que la SDUA avait beaucoup à faire avec les
questions des Organes et des Institutions de l’Union Africaine et également les partenariats et
les enjeux entre le Cameroun et l’Union Africaine et ce Service est bien tournant car il permet
à l’apprentissage de tout un chacun. Pendant notre stage, nous avons remarqué que le
personnel était accueillant et respectueux en vers nous. Pendant notre stage nous avons
beaucoup appris sur la pratique de la diplomatie ce qui differs des théories qui nous ai
enseigné dans nos institutions.

BIBLIOGRAPHIQUE

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page 15

  Décret N°2013/112 du 22 avril 2013, portant sur l’organisation et le fonctionnement
du MINREX
 SIDI EL MOUSTAPHA, rapport de stage effectué du 1èr juillet au 31 août 2019,
MINREX, UPAC

ANNEXES

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page 16

  Attestation de stage
 COMPTE RENDU de réunion
 FICHE TECHNIQUE SUR FOCUS AFRICA 2023

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page 17

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page 18
 REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON
Paix-Travail-Patrie Peace – Work - Fatherland
--------- ----------
MINISTERE DES RELATIONS MINISRTY OF INTERNATIONAL
EXTERIEURES RELATIONS
---------- -----------
DIRECTION DES AFFAIRES D’AFRIQUE DEPARTMENT OF AFRICAN AFFAIRS
---------- ----------
N°-----------DIPL/D1/SDUA/SIS/NETMI
Yaoundé, le 07 juillet 2021

COMPTE-RENDU
A/S
DE LA QUATRIEME REUNION INTERMINISTERIELLE SUR LA
FORMULATION DES AXES DE LA DIPLOMATIE DU NUMERIQUE ET DE LA
COOPERATION DECENTRALISEE DANS LE CADRE DE L’ADHESION DU
CAMEROUN A L’ALLIANCE « SMART AFRICA »

Mercredi, 07 juillet 2021

************************

Le Mercredi 07 juillet 2021 à partir de 11h35, M. Alain NGODWE, Directeur

des Affaires d’Afrique a.i a présidé la quatrième réunion relative aux opportunités
liées à l’adhésion du Cameroun à l’Alliance « SMART AFRICA ».
Ces assises qui se sont tenues dans la salle de réunion de la D3 du Ministère
des Relations Extérieurs ont connu la participation des représentants de l’ANTIC,
de CAMTEL, du MINDDEVEL, du MINEPAT, du MINPMEESA et de SBA. Le
principal objectif de cette rencontre était l’évaluation de la mise en œuvre des
recommandations adoptées lors de la réunion du 11 juin 2021.

En guise de rappel, les décisions ci-après avaient été adoptées au terme de

ladite rencontre :

 l’élaboration des TDR et d’un projet de texte portant création d’un

Comité interministériel permanent ;
 la poursuite des recherches sur le processus d’adhésion du Cameroun à
l’Alliance SMART AFRICA ;
 la saisine des Administrations non présentes durant ces assises ;
 la présentation des projets phares de Smart A frica par l’ART, à l’effet
d’identifier ceux qui pourraient intéresser le Cameroun ;
 la poursuite de la réflexion par chaque Administration sur les axes
stratégiques instruits par PRESICAM, pour validation par le Comité.

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page 19

 Après le propos introductif du président de séance et la validation du projet
d’ordre du jour, les participants se sont satisfaits de l’état global de la mise en œuvre
des recommandations susmentionnées.

Intervenant sur la seconde recommandation, le représentant de CAMTEL qui

revenait de Kigali (Rwanda), a confirmé à l’assistance, l’effectivité de l’adhésion du
Cameroun à l’Alliance, sur la base des échanges avec les responsables de Smart
Africa, lors de la mission de benchmarking. A cet égard, il a été suggéré la saisine du
Secrétaire Général de Smart Africa, par courrier électronique, à l’effet de solliciter la
mise à disposition de l’acte d’adhésion de notre pays ; document sur la base duquel
devrait s’opérer le payement des arriérés des contributions dues par le MINFI.

Les réflexions sur actions à mener pour tirer meilleur profit notre adhésion ont
également meublé les échanges. La lecture du Manifeste de Smart Africa a permis de
relever l’importance de la rédaction d’un programme pays.

Après épuisement des points inscrits à l’ordre du jour, les recommandations

ci-après ont été adoptées:

- la finalisation et la transmission des projets de texte et de termes de référence

(TDR) ;
- la saisine du Secrétaire Général de l’Alliance « SMART AFRICA », par courrier
électronique;

- la mise à disposition des projets phares de l’Alliance par la représentante de

l’ART ;

- l’invitation du MINPOSTEL à la prochaine réunion ;

- l’élaboration par le MINREX, d’un projet d’axes stratégiques à soumettre aux

différentes Administrations avant la tenue de la prochaine rencontre.

La prochaine réunion interministérielle est prévue le mercredi 21 juillet 2021,

à une date et heure à déterminer.

La séance prit fin à 13h10 dans une ambiance emprunte de convivialité./-

P.J. : fiche de présence

NDOME EDIMO Téclaire Marie Ingrid

Stagiaire UPAC

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page 20

 TABLE DE MATIERES

SOMMAIRE................................................................................................................................i

REMERCIEMENTS...................................................................................................................ii

SIGLES ET ABREVIATIONS.................................................................................................iii

RESUME...................................................................................................................................iv

ABSTRACT................................................................................................................................v

INTRODUCTION GENERALE................................................................................................1

CHAPITRE I : PRESENTATION DU MINREX......................................................................2

INTRODUCTION......................................................................................................................2

SECTION 1 : CADRE SPATIO TEMPOREL ET HISTORIQUE DU MINREX....................2

CHAPITRE II : LES ORGANISATIONS DU MINREX..........................................................4

SECTION 1 : MISSIONS ET ORGANES.................................................................................4

CONCLUSION DE LA PREMIERE PARTIE..........................................................................6

DEUXIEME PARTIE : DEROULEMENT DU STAGE...........................................................7

CHAPITRE III : SEJOUR AU SEIN DE LA D1.......................................................................8

SECTION I : DE L’ENVIRONNEMENT.................................................................................8

SECTION II : LES TACHES EFFECTUEES............................................................................8

CHAPITRE Iv : APPORT DU STAGE.....................................................................................9

SECTION I : REMARQUES.....................................................................................................9

A- CONNAISSANCES ACQUISES..............................................................................................9

B- LIMITES ET OBSTACLES......................................................................................................9

SECTION 2 : SOLUTIONS.....................................................................................................10

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page 21

CONCLUSION DE LA DEUXIEME PARTIE.......................................................................10

CONCLUSION GENERALE...................................................................................................11

BIBLIOGRAPHIQUE..............................................................................................................12

ANNEXES................................................................................................................................13

TABLE DE MATIERES..........................................................................................................17

Rédigé par Téclaire Marie Ingrid NDOME EDIMO Page 22