FICHE DE COMPETENCES

Titre Niveau 6 – RUO

Bloc de compétence visé   Vécue  Observée

 Déploiement de la stratégie de l’entreprise au sein de l’unité ou du département

 Pilotage et contrôle des moyens d’une Unité, d’un département
 Gestion des ressources humaines et pilotage du management

Candidat

Entité

Date(s) / Période

Logo de l’entité Logo de l’établissement

Cadre de la réalisation / observation

Contexte dans lequel l’activité est / a été menée (récurrence, périodicité, évènement déclencheur, etc…)

Acteur(s) interne(s) et/ou externe(s)

Toutes les personnes intervenant de près ou de loin dans la réalisation de l’activité qu’elle soit vécue ou
observée

Définition des objectifs de la mission / observation

Qualitatif(s) Quantitatif(s)

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Moyens et contraintes pour la réalisation de la mission
Qu’ils / Qu’elles soient informatiques, temporels(les), matériels(les), juridiques, humaines, etc…
Moyens disponibles Contraintes à respecter

Méthodologie d’exécution
Descriptif des tâches, actions, activités menées

Résultat(s) obtenu(s)

Qualitatif(s) Quantitatif(s)

Bilan

Personnel Professionnel

Auto-évaluation

Degré d’autonomie Degré de maitrise

Je ne l’ai pas fait Je n’ai pas de compétence
Je l’ai fait en participant Je ne maitrise pas
Je l’ai fait accompagné Je maitrise sans autonomie
Je l’ai fait seul et peux le refaire en m’améliorant Je maitrise avec autonomie
J’ai acquis une expérience dans cette compétence J’ai une maitrise experte
J’ai acquis une expertise Je peux transmettre la compétence

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