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DCG 11 Controle de Gestion CORRECTION Pages 1 250
DCG 11 Controle de Gestion CORRECTION Pages 1 250
2
Chapitre 4 Le coût marginal
1
59
59
24
87
:14
Chapitre 5 L’imputation rationnelle des charges fixes 67
30
2.1
0
2.1
Chapitre 6 Les centres de responsabilité et les prix de cession interne 73
5.7
:10
56
61
prévisionnels 133
NC
:E
om
x.c
V
ww
w.
sc
ho
lar
vo
x.c
om
:E
NC
G
Ag
ad
ir:5
85
72
433
7:8
883
61
56
:10
5.7
2.1
02.1
30
:14
87
24
59
1 2
La méthode des centres
1
CHAPITRE
d’analyse
APPLICATION 1
Société Ygrec
Thème : calcul complet du coût de revient – cas simple
21
1. Finaliser le tableau de répartition des charges indirectes
59
24
87
:14
Soient Prestations connexes (A) et gestion des matériels (B) :
30
2.1
A = 5 550 + 10 % B
0
2.1
B = 3 300 + 20 % A
5.7
:10
On obtient A = 6 000 et B = 4 500
56
61
83
8
7:8
Presta- Gestion
33
1 2 bution
85
100þ€
ww
Unité MP Ct de
Nature des unités d’œuvre HMOD HMOD de
achetée production
ventes
Nombre d’unités d’œuvre 13 000 1 180 310 1 000 79 800
2. Calculer, sous forme de tableau, tous les coûts nécessaires pour obtenir
le coût de revient des produits finis A et B
a) Le coût d’achat des matières premières
Matière M
1
1 La méthode des centres d’analyse
C H API TRE
Coût Coût
Éléments Quantité Montant Éléments Quantité Montant
unitaire unitaire
Produit A Produit B
Prix Prix
Quantité Montant Quantité Montant
unitaire unitaire
21
59
Charges directes :
24
Coût d’achat des matières 11 800 1,87 22 066 2 500 1,870 4 675
87
:14
Main-d’œuvre directe 1 180 15,00 17 700 310 15,00 4 650
30
2.1
Charges indirectes :
0
2.1
5.7
Atelier 1 1 180 22,50 26 550 310 19,00 5 890
:10
56
– 5 075
72
85
ir:5
Compte de stock A
vo
lar
ho
sc
w.
Coût Coût
ww
Compte de stock B
Coût Coût
Éléments Quantité Montant Éléments Quantité Montant
unitaire unitaire
Stock initial 900 11 403 Sorties 1 600 12,75 20 400
Entrées 1 200 12,81 15 372 Diff inventaire – –,0 0
Stock final 500 12,75 6 375
Total 2 100 12,75 26 775 Total 2 100 12,75 26 775
2
La méthode des centres d’analyse 1
C H A PI TRE
Produit A Produit B
Prix Prix
Quantité Montant Quantité Montant
unitaire unitaire
21
59
24
CHIFFRE D’AFFAIRES 10 800 7,00 75 600 1 600 15,25 24 400
87
:14
Résultat analytique 10 800 6 307 1 600 795
30
2.1
0
2.1
5.7
Résultat analytique 56
:10
61
• Produit A : 6 307
83
8
7:8
• Produit B : 795
33
4
72
– produit A : 550
x.c
vo
lar
– produit B : 0
ho
sc
Résultat 5 252
3
4
1
Nature des charges Compt. générale Compt. analytique Nature des différences d’incorporation
C H API TRE
Comptes 6811
– Frais d’établissement 18 000 1 500 – – 1 500 Charges non incorporables
– Immos corporelles :
moitié 1 : 210 000 × 10 % 21 000 1 750 21 000 1 750 ⎩
21þ000 1 750 60þ000 5 000 + 3 250 Charges d’usage
⎨
moitié 2 : 300 000 × 20 % ⎧
La méthode des centres d’analyse
APPLICATION 3
Entreprise Callao
Thème : coût de revient – concordance
2
2. Compléter le tableau de répartition des charges indirectes
1
59
24
87
Soient Entretien (A) et Gestion du personnel (B) :
:14
30
• A = 130 600 + 5 % B
2.1
0
2.1
• B = 26 680 + 1 % A
5.7
:10
On obtient A = 132 000 et B = 28 000
56
61
83
8
7:8
personnel bâtiment 1 2
4
72
85
5
1 La méthode des centres d’analyse
C H API TRE
Matière M Matière N
Prix Prix
Quantité Montant Quantité Montant
unitaire unitaire
Achats de Matières 52 000 8,0 416 000 38 000 7,5 285 000
Charges indirectes d’appro. 52 000 1,1 57 200 38 000 1,1 41 800
Coût d’achat des matières 52 000 9,1 473 200 38 000 8,6 326 800
Coût Coût
21
Éléments Quantité Montant Éléments Quantité Montant
59
unitaire unitaire
24
87
:14
Stock initial 8 000 9,475 75 800 Sorties 54 000 9,15 494 100
30
2.1
Entrées 52 000 9,100 473 200 Diff inventaire 100 9,15 915
0
2.1
Stock final 5 900 9,15 53 985
5.7
:10
Total 60 000 9,150 549 000 Total 60 000 9,15 549 000
56
61
83
8
7:8
33
Coût Coût
Ag
unitaire unitaire
NC
:E
om
Stock initial 2 000 5,60 11 200 Sorties 32 000 8,45 270 400
x.c
Diff inventaire 100 8,45 845 Stock final 8 100 8,45 68 445
ho
sc
w.
ww
Total 40 100 8,45 338 845 Total 40 100 8,45 338 845
6
La méthode des centres d’analyse 1
C H A PI TRE
2
Quantité Prix unitaire Montant
1
59
24
87
Charges directes :
:14
30
Coût d’achat des matières N 54 000 9,150 494 100
2.1
0
2.1
Coût d’achat des matières M 30 000 8,450 253 500
5.7
Main-d’œuvre directe :10 102 300
56
61
Charges indirectes :
83
8
7:8
Stock initial 6 200 12,94 80 240 Sorties 72 000 14,2 1 022 400
Entrées 75 000 14,30 1 072 800 Stock final 9 200 14,2 130 640
Total 81 200 14,20 1 153 040 Total 81 200 14,2 1 153 040
7
1 La méthode des centres d’analyse
C H API TRE
21
59
Quantité Prix unitaire Montant
24
87
:14
Coût de production de P en sac 2 880 366,38 1 055 160
30
2.1
Coût hors production
0
2.1
Coût de distribution 12 278,8 7,24500 88 965
5.7
:10
Quote-part des charges de structure 1 022 400 0,03308 33 823
56
61
83
Résultat analytique
85
ir:5
ad
Ag
8
La méthode des centres d’analyse 1
C H A PI TRE
APPLICATION 4
Société Paltiv
Thème : calcul de coûts de production – cas complexe
MP1 MP2
Charges directes :
− Achats 1 500 7,80 11 700 2 500 51,40 128 500
Charges indirectes :
21
59
− Approvisionnement 1 500 0,94 1 410 2 500 0,94 2 350
24
87
:14
Coût d’achat des MP 1 500 8,74 13 110 2 500 52,34 130 850
30
2.1
0
L’entreprise Paltiv utilise la méthode FIFO pour valoriser ses sorties de stocks.
2.1
5.7
Les comptes de stocks des deux matières premières se présentent ainsi : 56
:10
61
Q CU Montant
8
7:8
33
1 400 11 916
Ag
G
9
1 La méthode des centres d’analyse
C H API TRE
21
59
Valorisation des encours de l’atelier 2
24
87
:14
Rappel : « Pour l’évaluation des encours de l’atelier 2, on considère que chaque encours évalué en
30
2.1
produit équivalent terminé est valorisé au coût standard de 129 €. »
0
2.1
5.7
On nous indique qu’il a été terminé sur la période 2 660 unités de PF et qu’il reste en cours de
:10
fabrication 220 produits dont le degré d’achèvement est de 60 %.
56
61
Cela représente 220 × 60 % = 132 produits équivalents terminés à valoriser à 129 €, soit un
83
8
montant de 17 028 €.
7:8
33
4
72
Rappel : Un déchet apparaît au niveau de l’atelier A2 et doit être épuré chimiquement dans l’atelier
Ag
G
COÛT DE L’ÉPANDAGE
w.
ww
Charges directes
Eau 142,5 m3 – 270,50
Produit chimique 45 kg 6,50 292,50
Main-d’œuvre 169 h 45,00 7 605,00
Charges indirectes
Centre A4 5 700,00
10
La méthode des centres d’analyse 1
C H A PI TRE
Q CU Montant
Prix de vente 250 210 52 500
à déduire : Charges de A3 :
• main-d’œuvre 605 52,4 – 31 702
• atelier A3 – 15 450
Coût de production du sous-produit SP à la sortie de = 5 348
l’atelier A2
Q CU Montant
Charges directes :
21
980 80,31 78 707
59
Produit P1 consommés
24
900 50,40 45 360
87
Matières MP2
:14
2 300
30
2.1
52,34 120 382
0
2.1
1 500 51,00 76 500
5.7
Main-d’œuvre
:10
Charges indirectes
56
61
342 999
7:8
– 5 348
ad
11
1 La méthode des centres d’analyse
C H API TRE
APPLICATION 5
Entreprise industrielle
Thème : coût de commandes
Une coquille s’est glissée dans l’énoncé : le résultat de la commande 1722 est de 7 403 et non de
7 347 comme indiqué page 78 du manuel. Le corrigé reprend la valeur de 7 403 € dans la
question 4 de l’exercice.
1. Comptes de stocks et mise en évidence des différences d’inventaire
a) Coût d’achat des matières premières
21
MP1 15 340 5 100 1 350 6 450
59
24
MP2 20 312 6 240 1 800 8 040
87
:14
MP3 10 216 2 160 1 900 3 060
30
2.1
0
2.1
5.7
b) Comptes de stock et différences d’inventaire 61
56
:10
640
:E
om
x.c
vo
12
La méthode des centres d’analyse 1
C H A PI TRE
21
119 728 81 048 37 376
59
24
87
:14
C. indirectes
30
Atelier A 2 030 6 090 1 550 4 650 810 2 430
2.1
0
2.1
Atelier B 680 11 900 380 6 650 150 2 625
5.7
Atelier C 1 240 24 800 450 56
:10 9 000
61
1723
om
x.c
vo
Approvisionnement 5 1 500
sc
w.
ww
13
1 La méthode des centres d’analyse
C H API TRE
Produits
Chiffre d’affaires 1 722 150 000,00 (1) Achats
1 723 184 000,00 MP1 5 100 + MP2 6 240 + MP3
2 160 + Mcons 3 924 = 17 424
Production stockée 1 724 104 426,00
1 725 44 167,00 (2) VAR de stock
Profits exceptionnels 215,00
MP1 – 762
Total 482 808,00 MP2 – 3 149
MP3 – 871
Charges MC – 632
– 5 414
Achats (1) 17 424,00
Variation de stock (2) – 5 414,00
MOD (3) 335 224,00 (3) Atelier A : 6 000 H × 36,80 = 220 800
Atelier B : 2 210 H × 34,40 = 76 024
Charges indirectes retraitées (4) 121 660,00 Atelier C : 1 000 H × 38,40 = 38 400
Pertes exceptionnelles 3 214,00 335 224
(4)
2
Total 472 108,00 124 950 C. indirectes
1
59
– 3 290 Mat. consommables
24
121 660
87
Résultat 10 700,00
:14
30
2.1
0
2.1
5.7
:10
56
APPLICATION 6
61
83
8
7:8
Entreprise Lambda
33
4
72
85
ir:5
16 500 kg × 0,98 = X + 10 % X
On obtient X = 14 700 kg, et déchets = 1 470 kg.
b) Coût d’entrée en stock de M1
Charges directes
• Achat HT 16 500 kg 12 € 198 000
• MOD atelier spécifique 400 h 32 € 12 800
Charges indirectes
• Centre approvisionnement 14 700 17,20 252 840
• Centre TT spécifique 16 500 5,76 95 040
À déduire
• Production de déchets 1 470 2,5 € < 3 675 >
Coût d’entrée de MP1 14 700 37,75 555 005
14
La méthode des centres d’analyse 1
C H A PI TRE
Ce travail nous permet de calculer les coûts d’unité d’œuvre de la répartition secondaire.
2
Total RS 95 070 256 550 160 470 131 980 40 560
1
59
€ de CA HT
24
Nature UO kg traité kg stocké H MOD H MOD
87
:14
Nbre UO 16 500 14 915 (1) 4 520 6 600 2 508 600 (2)
30
2.1
Coût UO 5,7618 17,2008 35,5022 19,996 1,6168 %
0
2.1
Coût arrondi 5,76 17,20 35,50 20 1,62 %
5.7
:10
56
484 330
:E
om
4 520 h × 35,50 =
vo
961 190
Coût arrondi à 73,94 €.
15
1 La méthode des centres d’analyse
C H API TRE
3. Facturation à un client
a) Corps de la facture
9 000 unités de PF = 3 000 sachets = 300 boîtes.
2
Entrées (1) 55 728
1
59
24
Total 230 × 254 = 58 420
87
:14
Sorties 210 × 254 53 340
30
2.1
20 × 254
0
Stock final 5 080
2.1
5.7
Total 230 56
:10 58 420
(1) (215 kg × 242 €) + (215 U.O. × 17,20)
61
83
8
7:8
16
La méthode des centres d’analyse 1
C H A PI TRE
APPLICATION 7
Aramis
Thème : mise en œuvre et critique sur une procédure de calcul de coûts
1. Mise en œuvre de la procédure
1.1 Calcul des marges par catégorie de clients
a) Calcul du coût direct et de la marge sur coût direct
21
59
Analystes 200,00 50,00 125,00 25,00 400,00
24
87
Programmeurs 88,00 22,00 88,00 22,00 220,00
:14
30
Attachés administ. 32,00 32,00 64,00
2.1
0
Ingénieurs commerciaux 120,00 40,00 160,00
2.1
5.7
Cadres de direction 56
:10 60,00 60,00 120,00
61
Charges sociales et fiscales 916,28 142,33 375,62 77,77 127,20 79,20 1 718,40
7:8
33
Taux de marge 35 % 36 % 50 % 40 %
ww
Coût total hors R & D 3 012,85 481,12 1 313,07 263,99 405,78 265,59 5 742,40
☞
17
1 La méthode des centres d’analyse
C H API TRE
☞
Coût total hors R & D 3 012,85 481,12 1 313,07 263,99 405,78 265,59 5 742,40
Répartition des charges de recherche et développement
21
59
24
87
:14
1.2 Calcul du résultat analytique par catégories de clients
30
2.1
0
2.1
Clients Clients Clients Com- Struc-
5.7
R&D
:10
Total
type 1 type 2 type 3 merce ture
56
61
Coût total R & D incluse 3 040,64 592,27 1 424,23 0,00 405,78 279,48 5 742,40
83
8
7:8
Charges commerciales
85
ir:5
Charges de structure
G
NC
18
La méthode des centres d’analyse 1
C H A PI TRE
locaux, charges liées à l’existence d’un parc de machines pour l’équipement. Il semble peu proba-
ble qu’il existe une corrélation à court terme entre les clés proposées et le coût de la structure exis-
tante. Il faut donc dans ce cas rechercher une logique de consommation de ressources pour
déterminer le choix des clés de répartition.
Le nombre de jours facturés exprime la capacité de l’entreprise à négocier avec ses clients et éven-
tuellement à imposer des rattrapages en jours en cas de dépassement des devis, mais le lien avec
l’utilisation des moyens en fonction des jours de production n’est pas établi. C’est sans doute sur
cette base que la clé n’a pas été retenue.
Les critères d’« effectif » et de « charges de personnel » renvoient à la composante principale des
charges de l’entreprise (Coût du personnel de production/Charges totales = 4 582,4/5 742,4
soit près de 80 % des coûts de l’entreprise).
Cependant, le critère « charges de personnel » intègre la qualification des hommes. Or, le coût des
locaux et des équipements dépend plus du nombre de personnes (effectif) que de leur qualifica-
tion ; en effet, chaque individu oblige à des mètres carrés disponibles et d’un équipement de base
quelle que soit sa qualification.
Ces différentes raisons ont sans doute prévalu pour retenir comme clé de répartition le critère de
21
59
l’effectif, d’autant que cela permettait une clé unique et simple pour la répartition des charges indi-
24
87
rectes.
:14
30
2.1
2.2 Modalité d’imputation des charges des centres d’activité
0
2.1
5.7
à chaque catégories de clients 56
:10
61
– le centre « commerce »,
72
85
ir:5
– le centre « structure ».
ad
Ag
Les charges du centre « recherche et développement » sont imputées en fonction des jours de
G
NC
recherche et développement de chaque catégorie de clients. Cette modalité recouvre bien une con-
:E
om
Les charges du centre « commerce » sont réparties proportionnellement au chiffre d’affaires, ce qui
lar
ho
sous-entend que chaque euro de chiffre demande le même effort de la part des commerciaux quels
sc
w.
que soient les clients. Il est peu probable que cela soit vrai, les clients internationaux sont, à cause
ww
de leur éloignement, sans doute plus consommateurs d’activité de vente que des clients de proxi-
mité. De même, les clients nouveaux demandent certainement plus d’efforts de conviction pour
signer des contrats que les clients réguliers. Le mode de répartition choisi est donc non pertinent
car il ne respecte pas un bon suivi de consommation de ressources.
Les charges du centre « structure » sont réparties en fonction des coûts de production des
différentes catégories de clients. Cette modalité est fidèle aux recommandations du plan compta-
ble, mais ne présente pas une grande pertinence en termes de consommation de ressources, elle
permet seulement d’obtenir un coût complet en imputant toutes les charges. Or, ici, chercher à
obtenir un coût complet n’apporte rien à l’étude de la rentabilité des clients et il serait peut-être
tout aussi utile de rester sur un résultat par client hors charges de structure d’autant qu’elles ne
représentent que 5 % des charges totales.
19
1 La méthode des centres d’analyse
C H API TRE
L’analyse de ce résultat fait, par contre, apparaître de grandes différences entre les clients :
– les clients internationaux dégagent une profitabilité de 26 % alors qu’ils représentent 33 %
du chiffre d’affaires ;
– les clients habituels (type 1) présentent une profitabilité plus faible mais satisfaisante de
12 % pour un poids dans le chiffre d’affaires de 58 % ;
– les clients nouveaux (type 2) font apparaître une perte de 42,44 milliers d’euros soit près de
7 % du chiffre d’affaires qu’ils génèrent ; leur poids en termes de chiffre est d’ailleurs faible
puisqu’ils ne représentent que 9 % de ce dernier.
Ces résultats appellent des remarques en liaison avec les commentaires de la question précédente.
Ainsi, et compte tenu des modalités de répartition des charges de commerce, les clients habituels
subventionnent peut-être les deux autres catégories ?
De même, les clients nouveaux dégagent une marge sur coût de production positive bien que fai-
ble (4,47 % du CA HT). Ces résultats sont dus essentiellement à l’imputation des charges de
recherche et développement puisque cette catégorie de client présente un taux de marge sur coût
direct identique aux clients habituels.
21
La question peut donc s’organiser en deux volets : dans les 400 jours de recherche imputées à ce
59
24
type de clientèle, certains travaux ne sont-ils pas mal afffectés et ne représentent-ils pas des outils
87
:14
de productivité utilisables sur de plus longues périodes ? Si la réalité des 400 jours de recherche
30
2.1
n’est pas contestable, il semble que les facturations à ce type de clientèle soient insuffisantes…
0
2.1
peut-être par méconnaissance des difficultés techniques sur ce nouveau marché ?
5.7
:10
Enfin la perte sur ce type de clientèle n’est pas importante pour une activité commerciale et tech-
56
61
Cette démarche, transversale aux métiers de l’entreprise, permet de focaliser l’attention de tous sur
ir:5
ad
la rentabilité des clients et d’indiquer à chacun des pistes possibles d’amélioration pour peu que
Ag
G
l’accumulation des charges sur chaque catégorie de client soit pertinente et suive la logique des
NC
:E
consommations de ressources. Elle devient outil d’aide à la décision et peut permettre au sein de
om
x.c
l’entreprise une meilleure coordination entre commerciaux et ingénieurs informaticiens afin d’opti-
vo
lar
20
Le seuil de rentabilité
2
CHAPITRE
21
APPLICATION 1
59
24
87
:14
Entreprise Sureau
30
2.1
0
2.1
Thème : seuil de rentabilité
5.7
:10
56
Partie I
61
83
8
7:8
1. Seuil de rentabilité
33
4
72
85
Marge sur coûts variables = Marge/Cts variable d’achat – Charges variables de distribution
ir:5
ad
Ag
= 40 % – 20 % = 20 %
G
NC
Taux de marge 20 %
x.c
vo
lar
ho
€
sc
w.
ww
bles
ûts varia
co
e sur
S* Marg
Charges fixes
192 000
CA HT (€)
960 000
21
2 Le seuil de rentabilité
C H API TRE
Partie II
1, 2 et 3. Seuils, marges sur coûts variables, points morts
Niveau des ventes (en milliers d’euros) de 1 200 à 1 600 M€ ⭓ 1 600 M€
Charges fixes 264 000 400 000
Marge sur coût variable : 0,20 × CAHT 240 000 320 000
1) Résultat aux bornes inférieures – 24 000 – 80 000
21
59
24
2) Seuil de rentabilité : Charges fixes/0,20 1 320 000 2 000 000
87
:14
3) Taux de marge pour un résultat nul
30
264 000 400 000
2.1
------------------------- -------------------------
aux bornes inférieures
0
1 200 000 1 600 000
2.1
5.7
⇓:10 ⇓
t MCV = CF/CAHT
56
22 % 25 %
61
83
8
Pour être sûr de dégager un résultat positif dans tous les cas possibles, il faut retenir le taux
om
x.c
Partie III
sc
w.
ww
1. Représentation graphique
Milliers €
MCV
TE N
PER GAI CF
400
N
264 GAI
N
192 GAI
TE
PER
CA HT
1 200 1 600 (en milliers
S*1 = 872,7 S*3 = 1 818,1 d’euros)
S*2 = 1 200
22
Le seuil de rentabilité 2
C H A PI TRE
Les chiffres d’affaires où l’entreprise réalise une perte sont les zones suivantes :
• de 0 à 872 727,3 € ;
• de 1 600 000 € à 1 818 181,8 €.
APPLICATION 2
Société Agro
2
Thème : seuil – simulation de résultats
1
59
24
87
1 et 2. Étude pour chaque modèle
:14
30
2.1
0
2.1
Type de trémie T1 T2 T3
5.7
:10
56
Résultat pour 2 500 000 sachets 638 000 1 125 000 1 540 000
61
83
MCV (pour 2 500 000 sachets) 1 450 000 3 125 000 5 500 000
4
72
Marge unitaire
ir:5
ad
Ag
MCV pour 1 980 000 sachets 1 148 400 2 475 000 4 356 000
G
NC
Résultat attendu (MCV – CF) 336 400 475 000 396 000
:E
om
Seuil de rentabilité (en unités) 812 000/0,58 2 000 000/1,25 3 960 000/2,20
x.c
vo
2) Équation du résultat R1 = R2 = R3 =
MCVunit × Qté – C. fixes 0,58 Q – 812 000 1,25 Q – 2 000 000 2,20 Q – 3 960 000
R1 = R2 R2 = R3
Niveau d’indifférence
1 770 000 sachets 2 060 000 sachets
23
2 Le seuil de rentabilité
C H API TRE
Résultat
(milliers €)
1 540 1 540
Point d’indifférence :
1 125 1 125
A : 1 770 000 s B
638 B : 2 060 000 s 638
A
0,5 1
2 2,5
T1 Volume
SR3 = 1 800 000 s (millions
– 812
T2 SR2 = 1 600 000 s
sachets)
SR1 = 1 400 000 s
– 2 000
T3
21
59
24
87
– 3 960
:14
30
2.1
0
APPLICATION 3
2.1
5.7
:10
56
Entreprise Gamma
61
83
8
7:8
S* = 110
612
--------------------------- = 395 043 €
0,28
En 360 jours, le CA est de 625 400 €. Combien de jours ont été nécessaires pour obtenir un
CA de 395 043 ?
395 043 × 360
xþjours = ------------------------------------ = 227,40 ≈ 18 août (soit 7 mois et 17 jours 40).
625 400
24
Le seuil de rentabilité 2
C H A PI TRE
b) Coefficient de volatilité
MCV 175 112
L0 = -------------- = --------------------------- = 2,7149
R 64 500
c) Commentaires et signification
Pour une variation de 1 % du CA, le résultat subira une augmentation de 2,71 %.
Le levier opérationnel s’écrit encore :
ΔR
------
R R ΔR CA ΔR CA
E -----
- = ---------- = ------ ⋅ ---------- = ---------- ⋅ ------
CA ΔCA R ΔCA ΔCA R
----------
CA
CA 625 400
or : ------ = -------------------- = 9,696
R 64 500
21
59
ΔR R2 – R1
24
et : ---------- = ------------------------
87
ΔCA CA 2 – CA 1
:14
30
2.1
0
Soit x le coefficient multiplicateur de l’année 2 par rapport à l’année 1.
2.1
5.7
R2 – R1 = 175 112 x – 110 612 – 64 500 56
:10
ΔR ΔR 175 112
G
R
vo
CA
ho
sc
w.
Ne peut être utilisé que si le prix de vente est stable et les conditions d’exploitation sont
ww
25
2 Le seuil de rentabilité
C H API TRE
21
59
24
Résultat : = 35 731,6 4,8
87
:14
30
2.1
ΔR = 35 731,6 – 64 500 = – 28 768,4 soit une baisse de 44 %. Pour une baisse du PV de
0
2.1
5.7
10 % et une augmentation du CA de 17 %, le résultat diminue de 44 %.
:10
L’utilisation du coefficient de volatilité est impropre car le taux de marge varie entre les deux
56
61
83
⎫
ad
R = 64 500
Ag
CF = 110 612 ⎭
:E
om
x.c
Solution 1
sc
w.
CA – CV = MCV
562 860 t – 450 288 t = 175 112
112 572 t = 175 112
t = 1,55
ΔQ ΔP Q 55 %
donc : --------- = + 55 % -------- = – 10 % e ------ = – ------------- = – 5,5
Q P P 10 %
Solution 2
ΔMCV = ΔCA – ΔCV
↓
0,28 = 1 × t × 0,9 – 1 × 0,72 × t
t = 1,55 ⇒ Élasticité ⬎ – 5,5 assure le résultat.
26
Le seuil de rentabilité 2
C H A PI TRE
Intérêt : MCV souvent fixe pour une industrie. Mais chaque produit peut avoir des élasticités
différentes dans une même industrie. L’élasticité varie avec le temps, l’espace, le niveau de
prix.
3. MCV pour maintenir le résultat si e = – 3
MCV = 175 112 ⎫ donc le taux de marge devrait être de 23,93 % contre 20 % actuel-
⎬ ⇒ lement pour maintenir le résultat
CA = 731 718 ⎭
21
59
CV 40 590 43 590 39 390 504 480
24
87
:14
MCV 13 530 24 060 28 260 280 260
30
2.1
(25 %) (35,56 %)
0
2.1
CF abonnées 9 200 9 800 11 800 122 400
5.7
:10
56
Milliers €
x.c
vo
lar
ho
sc
280 260
w.
ww
CV
M
195 480
S* CF
110 400
27 060
J F M A M J J A S O N D
27
2 Le seuil de rentabilité
C H API TRE
APPLICATION 4
Entreprise Surene
Thème : seuil probabilité – zone de profitabilité
Partie 1
1. Calcul de différents indicateurs
Seuil de rentabilité
Compte tenu d’un prix unitaire de 70 € et des charges variables unitaires de 55 €, la marge
sur coût variable par produit est de 15 € et le taux de marge est de 21,43 % (15/70).
S* = Charges fixes/taux de marge = 480 000/21,43 % = 2 239 851 €
Marge de sécurité et indice de sécurité
21
59
Part du chiffre d’affaires respectivement en montant absolu et en montant relatif qui peut dis-
24
87
paraître en cas de retournement brusque du marché sans que l’entreprise soit en perte.
:14
30
MS = CA annuel − Seuil = (70 € × 42 000 pds) − 2 239 851 = 700 149 €
2.1
0
2.1
IS = MS/CA annuel = 700 149/2 940 000 = 23,81 %
5.7
:10
56
Indice de prélèvement
61
83
8
Part des charges fixes dans le CA annuel ; plus cet indice est faible, plus l’entreprise est flexi-
7:8
33
ble.
4
72
85
L’élasticité du résultat par rapport au chiffre d’affaires se calcule par le rapport de la marge
x.c
Ainsi, pour une augmentation de 10 % du chiffre d’affaires, on peut attendre, toutes choses
ww
28
Le seuil de rentabilité 2
C H A PI TRE
21
La fonction de « Résultat » se déduit de la fonction de la « Marge sur coûts variables » : il suffit
59
24
de déduire de la seconde le montant des charges fixes.
87
:14
30
• Fonction « Résultat »
2.1
0
2.1
Marge sur coûts variables = 630 000 + 28 500 ΔP − 900 ΔP2
5.7
:10
− Charges fixes = − 480 000
56
61
La fonction de résultat est un trinôme de second degré dont il faut chercher les valeurs de ΔP
33
4
R1 = − 4,60 R2 = + 36,26
lar
ho
Ces valeurs de ΔP nous permettent de calculer une fourchette de prix et d’en déduire les ven-
sc
w.
Ces couples représentent toutes les possibilités qui se proposent à l’entreprise entre deux stra-
tégies différenciées et opposées :
• vendre de faibles quantités d’un produit à forte marge (Solution 106,26 ; 9 366) ;
• vendre en grande quantité d’un produit à faible marge (Solution 65,40 ; 46 140).
La fonction de résultat est un trinôme de second degré c’est-à-dire une fonction parabole.
Comme toute parabole, cette fonction est symétrique par rapport à un maximum. Les racines
du trinôme définissent un intervalle centré sur ce maximum.
Prix pour un profit maximum = 65,40 + 1/2 × (106,26 − 65,40) = 85,83 €
Quantité pour un profit maximum = 42 000 − 1/2(46 140 − 9 366) = 27 750 produits
29
2 Le seuil de rentabilité
C H API TRE
Pour ce couple prix quantité, la marge sur coût variable est de 855 533 € et le profit de
375þ533 €.
Partie 2
1. Paramètres de la loi de la demande
Année N
E (Q) = 42 000 et Prob (42 000 – 4 200 < Q < 42 000 + 4 200) = 0,95
en centrant et réduisant la loi normale, il vient :
Prob [− 4 200/σ(Q) < Q < + 4 200/σ(Q)] = Prob {− t1 < T < + t1} = 0,95
⇒ 2σ (t1) − 1 = 0,95 ⇒ 2σ (t1) = 1,95 et σ (t1) = 0,975 ⇒ la table donne t1 = 1,96
et
⇒ 4 200 / σ(Q) = 1,96 donc σ(Q) = 2 143
2
En année N, les paramètres de Q sont : (42 000 ; 2 143)
1
59
24
Ou encore on utilise la règle concernant les encadrements de la loi normale.
87
:14
Il est connu que [m−2 σ ; m+2 σ] = 95 % donc 4 200 ± 2 σ donc σ = 2 100
30
2.1
0
2.1
Année N+1
5.7
:10
E(Q) = 42 000 × 1,1 = 46 200 et Prob (43 905 < Q < 48 495) = 0,60
56
61
83
8
Prob [− 2 295/σ (Q) < Q < + 2 295/σ (Q)] = Prob {− t1 < T < + t1} = 0,60
4
72
85
Année N
w.
ww
30
Le seuil de rentabilité 2
C H A PI TRE
APPLICATION 5
Société X
Thème : tests d’hypothèses
1. Seuil de rentabilité et date
Chiffre d’affaires (en M€) 4 800 (Prix de vente : 20 €)
Charges variables – 3 600 taux = 0,25
MCV 1 200 MCV unitaire = 5 €
Charges fixes – 1 000
Résultat 200
21
20
59
24
→ Date du point mort :
87
:14
CA → Cumul CA →
30
2.1
0
janv./fév. 1 200 000 1 200 000
2.1
5.7
mars/avril/mai 720 000 1 920 000 :10
juin/juillet þ480 000 2 400 000
56
61
1 440 000
G
NC
:E
om
2. Levier opérationnel
x.c
vo
1 200
lar
Le levier opérationnel se définit comme MCV/R et ici il prend la valeur (en M€) -------------- = 6.
ho
sc
200
w.
ww
31
2 Le seuil de rentabilité
C H API TRE
21
59
24
QR = 400 000 unités
87
:14
ΔQ ( 400 000 – 240 000 ) ΔP
30
2.1
------- = ---------------------------------------------------- = + 67 % ------ = – 10 %
Q 240 000 P
0
2.1
5.7
ΔQ :10
-------
56
Q Q + 67 %
61
ΔP – 10 %
8
P
7:8
------
33
P
4
72
85
⎬ MCV unitaire = 5 €
vo
Charges variables : 15 € – 1 € = 14 €
lar
⎭
ho
sc
w.
32
Le seuil de rentabilité 2
C H A PI TRE
APPLICATION 6
Hôtel-association
Thème : élasticité – évaluation de stratégies
Partie A : Restaurant brasserie
1. Résultat attendu d’une campagne publicitaire
Analyse des charges fixes
Charges de publicité après augmentation (A) : 120 000
% d’augmentation retenu : 50 %
Charges de publicité avant augmentation : 120 000/1,5 = 80 000
Augmentation de la pub en valeur absolue : 40 000
Influence de la pub sur la demande
21
59
• % augmentation de pub (B) : + 50 %
24
87
• Élasticité Demande/Pub (C) :
:14
0,3
30
2.1
Donc :
0
2.1
• % augmentation demande : (B) × (C) : 15 %
5.7
:10
soit en nombre de repas additionnels sur l’année : 120r × 270j × 0,15 = 4 860
56
61
37 260 repas
8
7:8
additionnelle additionnelle
• Quantité de référence : 32 400 37 260
• Marge globale : 369 360 424 764
• Charges fixes de référence : – 250 000 – 250 000
• Publicité avant augmentation : – 80 000 – 80 000
• Augmentation publicité : – 40 000
Résultat : 39 360 54 764
% augmentation de résultat : 39,14 %
33
2 Le seuil de rentabilité
C H API TRE
Or, le résultat ne croit que de 39,14 %, car les charges fixes de publicité augmentent de
40 000 € donc les conditions d’exploitation (charges fixes modifiées) ne sont pas stables et
l’utilisation du levier est impropre dans ce cas.
REMARQUE
Si les charges de publicité étaient les mêmes dans les deux cas, le résultat de la deuxième
hypothèse deviendrait 94 764 € et son accroissement représenterait bien 141 % du résul-
tat initial.
Partie B : Hôtel
1. Simulation de stratégie en matière de prix
Étude de la situation initiale
21
Chambre- Chambre-
59
Type de nuitée Total
24
bain douche
87
:14
30
Nombre de chambres (C) 30 50 80
2.1
0
2.1
Prix de vente d’une nuit (Px) 60 35
5.7
Coût variable d’une nuitée 35
56
:10 20
61
Nombre annuel de nuitées (N) = (C) × (T) × (J) 7 290 10 800 18 090
ad
Ag
G
34
Le seuil de rentabilité 2
C H A PI TRE
☞
Chambre- Chambre-
Type de nuitée Total
bain douche
Demande clientèle retenue (ND) 26 42
Jours d’ouverture (J) 270 270
Nombre annuel de nuitées (N) = (ND) × (J) 7 020 11 340 18 360
Marge globale (N) × (M) 217 620 170 100 387 720
à comparer à 344 250
soit une variation de (valeur absolue) 12,63 % +þ43 470
Chambre- Chambre-
Type de nuitée Total
bain douche
Élasticité croisée (E) – 1,1 + 0,4
Variation des prix – 7,2 €
21
59
– 12,00 %
24
% de variation des prix : (P) = (– 7,2)/Px bain
87
:14
% de variation de la demande : (D) = (P) × (E) 13,20 % – 4,80 %
30
2.1
Prix de vente : (Px) × (1 + (P)) 52,8 35
0
2.1
Coût variable d’une nuitée 35 20
5.7
:10
56
Marge unitaire (M) 17,8 15
61
83
30,56 38,08
4
72
85
Marge globale : (N) × (M) 144 180 153 900 298 080
om
x.c
Le résultat d’une telle stratégie est plus faible que dans l’hypothèse 1 car :
– la demande des chambres-bain est plafonnée au nombre de chambres disponibles de ce
type ;
– une baisse des prix de la catégorie « chambre-bain » entraîne une baisse de la demande de
la catégorie « chambre-douche » car le différentiel de prix ne semble plus assez important
aux yeux des adhérents.
c) Augmentation des prix des chambres-douche de 3,5 €
Chambre- Chambre-
Type de nuitée Total
bain douche
Élasticité croisée (E) + 0,6 – 0,4
Variation des prix 3,50 €
% de variation des prix : (P) = (3,5 €)/Px douche 10,00 %
☞
35
2 Le seuil de rentabilité
C H API TRE
☞
Chambre- Chambre-
Type de nuitée Total
bain douche
% de variation de la demande : (D) = (P) × (E) 6,00 % – 4,00 %
Prix de vente : (Px) × (1 + (P)) 60 38,5
Coût variable d’une nuitée 35 20
Marge unitaire (M) 25 18,5
Taux d’occupation (NT) = (T) × (1 + (D)) 95,40 % 76,80 %
Demande clientèle : (C) × (NT) 28,62 38,40
Demande clientèle retenue (ND) 28 38
Jours d’ouverture (J) 270 270
Nombre annuel de nuitées (N) = (ND) × (J) 7 560 10 260 17 820
Marge globale : (N) × (M) 189 000 189 810 378 810
à comparer à : 344 250
2
soit une variation de (valeur absolue) 10,04 % +þ34 560
1
59
24
87
:14
La solution la meilleure paraît être celle de la première stratégie : augmenter le prix de la nui-
30
2.1
tée « chambre-bain » de 10 %.
0
2.1
5.7
2. Date du seuil 56
:10
61
APPLICATION 7
lar
ho
sc
w.
Cas Ouf
ww
A – Étude de l’exploitation
1. Levier opérationnel, seuil de rentabilité et indice de sécurité : signification
calcul et commentaire des résultats obtenus
a) Signification des indicateurs
Le levier opérationnel, appelé également levier d’exploitation ou levier économique, mesure
l’incidence d’une variation du chiffre d’affaires sur le résultat. Il s’agit de l’élasticité du résultat
par rapport au chiffre d’affaires.
Le seuil de rentabilité (ou chiffre d’affaires critique) correspond au chiffre d’affaires à partir
duquel le résultat devient positif.
L’indice de sécurité (ou marge de sécurité relative) indique la baisse relative (c’est-à-dire le
pourcentage de baisse) possible du chiffre d’affaires avant d’être en perte.
36
Le seuil de rentabilité 2
C H A PI TRE
21
être supérieur à 137 143 pour que le parc commence à être rentable. La marge de sécurité est
59
24
faible. Si l’activité diminue de 8,57 %, le parc est en zone de perte. Le levier opérationnel est
87
:14
très élevé et traduit un niveau de risque très élevé. Levier opérationnel et indice de sécurité
30
2.1
témoignent donc d’un risque très important.
0
2.1
5.7
:10
56
d’entrées
72
85
ir:5
ad
150 000 25 – 30
lar
ho
sc
w.
REMARQUE
Le signe négatif est normal pour une élasticité prix, et la valeur supérieure à |1|indique
que la demande est très sensible à la variable prix.
37
2 Le seuil de rentabilité
C H API TRE
Calcul du résultat :
Chiffre d’affaires : 172 500 × 27 = 4 657 500
Charges variables : 172 500 × 9 = 1 552 500
21
59
24
Le levier opérationnel suppose des conditions de prix et de coûts stables et ne peut donc pas
87
:14
être utilisé en cas de modification du prix.
30
2.1
0
5. Couple prix-quantités permettant d‘obtenir le profit maximum et calcul
2.1
5.7
:10
de ce profit
56
61
On connaît :
4
72
• Prix = 30
NC
:E
(150 000 – 7 500 ΔP) (30 + ΔP) = 4 500 000 + 150 000 ΔP – 225 000 ΔP – 7 500 Δ P2
sc
w.
ww
38
Le seuil de rentabilité 2
C H A PI TRE
B – Campagne publicitaire
1. Nombre d’entrées à réaliser pour rentabiliser l’opération promotionnelle
envisagée proposée par l’agence « Matuvu »
Il s’agit d’un problème de seuil de rentabilité.
L’opération commerciale réclame des coûts fixes s’élevant à 24 000 € correspondant à :
– 18 000 € de frais d’agence ;
– 6 000 € de dotation du jeu concours correspondant à 100 planches offertes à 30 € et à
10 WE à 300 €.
Prix de vente Entrée parc : 30 €
Réduction de 20 % : –6€
Prix de vente net : 24 €
Coûts variables : –9€
Marge sur coûts variables : 15 €
21
59
Seuil de rentabilité de l’opération : 24 000/15 = 1 600 entrées
24
87
:14
On considère ici que les coûts fixes du parc sont déjà absorbés par la clientèle ou du moins on
30
2.1
raisonne en termes de coûts spécifiques.
0
2.1
5.7
2. Intérêt du nouveau type de contrat pour le parc Ouf 56
:10
61
C – Connaissance de la clientèle
1. Paramètres des lois de la demande pour chacun des publics
La venue des familles (F) et celle des Jeunes Adultes (JA) sont des variables indépendantes.
39
2 Le seuil de rentabilité
C H API TRE
Public F
E(F) = 100 000 et Prob (90 130 < F < 109 870) = 0,90
en centrant et réduisant la loi normale, il vient :
Prob [– 9 870 / σ(F) < F < + 9 870 / σ(F)] = Prob {– t1 < T < + t1} = 0,90
⇒ 2π(t1) – 1 = 0,90 ⇒ π(t1) = 0,95 ⇒ la table donne t1 = 1,645 et 9 870 / σ(F) = 1,645
Donc : σ(F) = 6 000
Pour le public F, les paramètres de Q sont : (100 000 ; 6 000)
Public JA
E(JA) = 50 000 et Prob (46 570 < JA < 53 430) = 0,67
En centrant et réduisant la loi normale, il vient :
Prob [– 3 430 / σ(JA) < JA < + 3 430 / σ(JA)] = Prob {– t1 < T < + t1} = 0,67
⇒ 2π(t1) – 1 = 0,67 ⇒ 2π(t1) = 0,835 ⇒ la table donne t1 = 0,98 et 3 430 / σ(F) = 3 500
Donc : σ(F) = 3 500
En année N, les paramètres de Q sont : (50 000 ; 3 500)
21
59
24
2. Risque dans chacune des situations et commentaire
87
:14
30
Public F
2.1
0
2.1
E (F) = 100 000
• Dispersion absolue ⇒ σ(F) = 6 000 5.7
:10
56
61
Public JA
4
72
85
E (JA) = 50 000
ir:5
Le public JA se révèle moins risqué d’un point de vue de dispersion absolue alors que la dis-
om
x.c
La loi suivie par le chiffre d’affaires est une combinaison des lois suivies par les demandes des
deux produits. Comme les variables initiales sont des variables aléatoires indépendantes, on
déduit les paramètres de la loi suivie par le chiffre d’affaires.
E(CA) = 32 × E(F) + 25 × E(JA) = (32 × 100 000 ) + (25 × 50 000) = 4 450 000
2 2
σ(CA) = [ 32 × σ(F) ] + [ 25 × σ(JA) ]
2 2
= [ 32 × 6 000 ] + [ 25 × 3 500 ] = 211 000 environ
4. Probabilité d’atteindre un chiffre d’affaires supérieur de 200 000 €
au chiffre d’affaires moyen
Probabilité (CA ≥ 4 650 000) = 1 – Prob [CA < (4 650 000 – 4 450 000) / 211 000]
= 1 – Prob [t < 0,95] = 1 – 82,89 %, soit un peu plus de 17,11 %
40
Le seuil de rentabilité 2
C H A PI TRE
D – Attentes de la clientèle
1. Intervalle de confiance à 95 % de la proportion de personnes satisfaites
sur l’ensemble de la clientèle compte tenu des résultats du sondage de juin N
RAPPEL
Soit p la proportion inconnue de la variable X définie sur la population mère, et Fn la varia-
ble aléatoire qui associe à tout échantillon de taille n la fréquence de cet échantillon.
pq
21
Lorsque la taille de l’échantillon est 30, la variable Fn suit une loi normale N (p, ) ------- .
59
n
24
87
:14
L’estimation d’une proportion d’un échantillon peut être encadrée par intervalle de con-
30
2.1
fiance centré défini comme suit :
0
2.1
pq
5.7
I = p ± t × ------------ :10
n–1
56
61
83
8
Pour un intervalle à 95 %, il faut retenir comme valeur, compte tenu des qualités de symétrie
7:8
33
de la loi normale, une valeur de 1 – [(1 – 95 %)/2] = 0,975. Pour cette probabilité, la valeur
4
72
85
Compte tenu du taux de réponse (350) sur la taille de l’échantillon (500), la proportion p est
Ag
G
L’intervalle s’écrit :
om
x.c
vo
0,7 x 0,3
lar
499
sc
w.
ww
Compte tenu du faible impact de la taille à retenir pour l’estimation (499), il est possible
d’admettre un calcul avec un effectif de 500.
41
2 Le seuil de rentabilité
C H API TRE
Indicateur 2
Gestion des files d’attente :
• Temps moyen d’attente par prestation
• Nombre de jeux effectués en moyenne par jour et par personne
21
59
24
87
:14
30
2.1
0
2.1
5.7
:10
56
61
83
8
7:8
33
4
72
85
ir:5
ad
Ag
G
NC
:E
om
x.c
vo
lar
ho
sc
w.
ww
42
Les coûts partiels :
3
CCHHAA PP II T
T RREE
variables ou directs
APPLICATION 1
Produits joints ou liés
2
Thème : coût directs
1
59
24
1. Résultats analytiques
87
:14
30
La production obtenue est de : 1 400 T de compost brut ;
2.1
0
2.1
100 000 l de graisses brutes ;
5.7
1 200 T de « base » brute. :10
56
→ Compost : 1 400 T de compost brut donnent 1 400 × 0,95 soit 1 330 T de compost
61
83
8
7:8
→ Base : 1 200 T de «base» brute donnent 1 200 T × 0,90 = 1 080 T de base traitée
ir:5
ad
Ag
Total
sc
Cette clé est arbitraire. Il faut travailler hors coût indivis et calculer une marge hors coût indi-
vis par produit.
43
3 Les coûts partiels : variables ou directs
C H API TRE
21
(6 € par fût) ou (14 € par sac)
59
12 000 168 000
24
87
Total coûts complémentaires 0 190 000 82 000 149 200 168 000 16 632
:14
30
2.1
Marge hors coûts indivis 560 000 475 000 158 000 192 800 600 000 523 368
0
2.1
5.7
:10
Il vaut mieux, compte tenu des marges dégagées, vendre le compost brut, les graisses en
56
61
Résultat attendu d’un tel choix : 560 000 + 192 800 + 600 000 – 928 200 = 424 600
33
4
72
APPLICATION 2
NC
:E
om
x.c
Partie I
1. Résultat courant avant impôt
44
Les coûts partiels : variables ou directs 3
C H A PI TRE
21
59
24
Il est possible d’écrire, avec x coefficient multiplicateur des quantités de l’année 2 par rapport
87
:14
à l’année 1.
30
2.1
ΔR = R2 – R1 et ΔCA = CA2 – CA1
0
2.1
ΔR = (128 x – 880 000) – 400 000 ΔCA = 600 x – 6 000 000
5.7
:10
ΔR = 128 x – 1 280 000
56
61
83
ΔR
Ag
1 280 000
lim ---------- = ------------------------ = 0,21333
G
NC
e R/CA = 0,21333 × 15
ho
sc
= 3,1999 ⬇ 3,2
w.
ww
Sous-entendu :
– prix de vente unitaire constant ;
– composition des coûts identiques d’une période à l’autre, c’est-à-dire charges variables uni-
taires constantes et charges fixes globales identiques.
Partie II
3. Montant optimal des ventes
e D/P = – 18, c’est-à-dire qu’une variation de prix entraîne une variation de la demande de
sens inverse. La demande est une fonction décroissante des prix.
ΔD
----------
D ΔD P ΔD P
e D/P = ---------- = ---------- × --------- = ---------- × ----- = – 18
ΔP D ΔP ΔP D
---------
P
Dans notre exemple P = 600 et D = 10 000.
45
3 Les coûts partiels : variables ou directs
C H API TRE
ΔD 600 ΔD
e D/P = ---------- × ----------------------- = – 18 ⇒ ---------- = – 300 et donc ΔD = – 300 ΔP
ΔP 10 000 ΔP
a) Maximisation du résultat
Résultat = CA – Coût total.
• Équation du chiffre d’affaires
CA2 = P2 . D2 avec D2 = D1 + ΔD et P2 = P1 + ΔP
= (10 000 – 300 ΔP) (600 + ΔP)
= 6 000 000 – 170 000 ΔP – 300 ΔP2
•Équation du coût total
CT = CVProd. + CVdistrib + CF
CVProd= 400 (10 000 – 300 ΔP) = 4 000 000 – 120 000 ΔP
CVdistrib = 0,12 (6 000 000 – 170 000 ΔP – 300 ΔP2)
= 720 000 – 20 400 ΔP – 36 ΔP2
21
59
CF = 880 000
24
CT = 5 600 000 – 140 400 ΔP – 36 ΔP2
87
:14
30
•En maximisant le résultat total
2.1
0
2.1
R = CA – CT
= 400 000 – 29 600 ΔP – 264 ΔP2 5.7
:10
56
61
R’ = – 29 600 – 528 ΔP = 0
7:8
33
4
72
ΔP = – 56 €
85
ir:5
ad
Ag
soit une baisse de 56/600 = 9,33 %, soit 9 % (arrondi à l’entier le plus proche).
G
NC
Conclusion
:E
om
Partie III
4. Résultat courant avant impôts
Soit PN le produit nouveau et PGD le produit écoulé par la grande distribution.
Chiffres d’affaires 14 000 000
1re série 600 € × 10 000 PN 6 000 000
2e série 400 € × 20 000 PGD 8 000 000
Coûts variables – 11 520
– de production (400 € × 0,90) × 30 000 10 800 000
– de distribution pdts 0,12 × 6 000 000 000 720
000
Marge/coûts variables 2 480 000
☞
46
Les coûts partiels : variables ou directs 3
C H A PI TRE
☞
Marge/coûts variables 2 480 000
APPLICATION 3
Société Oliveraie SA
Thème : seuils multiples, élasticités croisées et profitabilités
21
Partie I
59
24
87
:14
1. Calculer la marge sur coût variable et le taux de marge par lot de 100 litres
30
2.1
de chaque qualité d’huile. En déduire le taux de marge par produit
0
2.1
5.7
:10
Huile Olive Huiles Noix
56
61
Taux de marge 60 % 20 %
ww
47
3 Les coûts partiels : variables ou directs
C H API TRE
21
Donc, on en déduit sous l’hypothèse d’une vente et d’une production régulière et simultanée
59
24
que le chiffre d’affaires au seuil de chaque produit représente 59,58 % du CA annuel :
87
:14
Chiffre d’affaires d’huiles d’olive = 98 000 × 59,58 % = 58 386þ€ pour un produit vendu à
30
2.1
0
14þ€ le litre, ce qui correspond à une production de 58 386/14, soit 4 170 litres d’huile.
2.1
5.7
Le même raisonnement appliqué au chiffre d’affaires de l’huile de noix donne les données 56
:10
suivantes :
61
83
Cette entreprise présente un résultat de 26 800 € soit une profitabilité de 19,78 % ce qui
ad
Ag
Ce résultat est obtenu par deux produits qui concourent de façon différente à ces résultats.
om
• Le produit « huile d’olive » génère 58 800 € de marge sur un total de 66 300, soit 89 % de
x.c
vo
lar
• Le produit « huile de noix » est un produit qui présente un taux de marge très positif (20 %)
w.
ww
quoique trois fois plus faible que le précédent. Dans ces conditions, il apparaît alors comme
plus secondaire puisque, bien que représentant que 28 % du chiffre d’affaires, sa contribu-
tion n’est que de 11 % environ à la constitution de la marge sur coût variable.
Cette entreprise, compte tenu de son taux de marge moyen (près de 49 %) et du poids faible de
ses charges fixes par rapport au chiffre d’affaires (27 %) atteint son seuil très tôt dans l’année. Elle
est donc en sécurité ce que traduit l’importance de la marge de sécurité (54þ772þ€).
2e partie
Dans chacune des hypothèses proposées et en reprenant les données monétaires obtenues en
première partie :
1. Relation entre les quantités à vendre de chaque catégorie d’huile
Soit HO pour les litres d’huile d’olive et HN pour les litres d’huile de noix.
a) Réalisation du chiffre d’affaires prévu (équation A du graphique)
14 € × HO + 25 € × HN = 135 500 €
48
3 Les coûts partiels : variables ou directs
C H API TRE
88
(6 € par fût) ou (14 € par sac)
62
12 000 168 000
24
87
Total coûts complémentaires 0 190 000 82 000 149 200 168 000 16 632
:14
30
2.1
Marge hors coûts indivis 560 000 475 000 158 000 192 800 600 000 523 368
0
2.1
5.7
:10
Il vaut mieux, compte tenu des marges dégagées, vendre le compost brut, les graisses en
56
61
Résultat attendu d’un tel choix : 560 000 + 192 800 + 600 000 – 928 200 = 424 600
19
3
25
APPLICATION 2
NC
:E
om
x.c
Partie I
1. Résultat courant avant impôt
44
Les coûts partiels : variables ou directs 3
C H A PI TRE
88
62
24
Il est possible d’écrire, avec x coefficient multiplicateur des quantités de l’année 2 par rapport
87
:14
à l’année 1.
30
2.1
ΔR = R2 – R1 et ΔCA = CA2 – CA1
0
2.1
ΔR = (128 x – 880 000) – 400 000 ΔCA = 600 x – 6 000 000
5.7
:10
ΔR = 128 x – 1 280 000
56
61
83
ΔR
Ag
1 280 000
lim ---------- = ------------------------ = 0,21333
G
NC
e R/CA = 0,21333 × 15
ho
sc
= 3,1999 ⬇ 3,2
w.
ww
Sous-entendu :
– prix de vente unitaire constant ;
– composition des coûts identiques d’une période à l’autre, c’est-à-dire charges variables uni-
taires constantes et charges fixes globales identiques.
Partie II
3. Montant optimal des ventes
e D/P = – 18, c’est-à-dire qu’une variation de prix entraîne une variation de la demande de
sens inverse. La demande est une fonction décroissante des prix.
ΔD
----------
D ΔD P ΔD P
e D/P = ---------- = ---------- × --------- = ---------- × ----- = – 18
ΔP D ΔP ΔP D
---------
P
Dans notre exemple P = 600 et D = 10 000.
45
3 Les coûts partiels : variables ou directs
C H API TRE
ΔD 600 ΔD
e D/P = ---------- × ----------------------- = – 18 ⇒ ---------- = – 300 et donc ΔD = – 300 ΔP
ΔP 10 000 ΔP
a) Maximisation du résultat
Résultat = CA – Coût total.
• Équation du chiffre d’affaires
CA2 = P2 . D2 avec D2 = D1 + ΔD et P2 = P1 + ΔP
= (10 000 – 300 ΔP) (600 + ΔP)
= 6 000 000 – 170 000 ΔP – 300 ΔP2
•Équation du coût total
CT = CVProd. + CVdistrib + CF
CVProd= 400 (10 000 – 300 ΔP) = 4 000 000 – 120 000 ΔP
CVdistrib = 0,12 (6 000 000 – 170 000 ΔP – 300 ΔP2)
= 720 000 – 20 400 ΔP – 36 ΔP2
88
62
CF = 880 000
24
CT = 5 600 000 – 140 400 ΔP – 36 ΔP2
87
:14
30
•En maximisant le résultat total
2.1
0
2.1
R = CA – CT
= 400 000 – 29 600 ΔP – 264 ΔP2 5.7
:10
56
61
R’ = – 29 600 – 528 ΔP = 0
8:8
19
3
25
ΔP = – 56 €
86
ir:5
ad
Ag
soit une baisse de 56/600 = 9,33 %, soit 9 % (arrondi à l’entier le plus proche).
G
NC
Conclusion
:E
om
Partie III
4. Résultat courant avant impôts
Soit PN le produit nouveau et PGD le produit écoulé par la grande distribution.
Chiffres d’affaires 14 000 000
1re série 600 € × 10 000 PN 6 000 000
2e série 400 € × 20 000 PGD 8 000 000
Coûts variables – 11 520
– de production (400 € × 0,90) × 30 000 10 800 000
– de distribution pdts 0,12 × 6 000 000 000 720
000
Marge/coûts variables 2 480 000
☞
46
Les coûts partiels : variables ou directs 3
C H A PI TRE
☞
Marge/coûts variables 2 480 000
APPLICATION 3
Société Oliveraie SA
Thème : seuils multiples, élasticités croisées et profitabilités
88
Partie I
62
24
87
:14
1. Calculer la marge sur coût variable et le taux de marge par lot de 100 litres
30
2.1
de chaque qualité d’huile. En déduire le taux de marge par produit
0
2.1
5.7
:10
Huile Olive Huiles Noix
56
61
Taux de marge 60 % 20 %
ww
47
3 Les coûts partiels : variables ou directs
C H API TRE
88
Donc, on en déduit sous l’hypothèse d’une vente et d’une production régulière et simultanée
62
24
que le chiffre d’affaires au seuil de chaque produit représente 59,58 % du CA annuel :
87
:14
Chiffre d’affaires d’huiles d’olive = 98 000 × 59,58 % = 58 386þ€ pour un produit vendu à
30
2.1
0
14þ€ le litre, ce qui correspond à une production de 58 386/14, soit 4 170 litres d’huile.
2.1
5.7
Le même raisonnement appliqué au chiffre d’affaires de l’huile de noix donne les données 56
:10
suivantes :
61
83
Cette entreprise présente un résultat de 26 800 € soit une profitabilité de 19,78 % ce qui
ad
Ag
Ce résultat est obtenu par deux produits qui concourent de façon différente à ces résultats.
om
• Le produit « huile d’olive » génère 58 800 € de marge sur un total de 66 300, soit 89 % de
x.c
vo
lar
• Le produit « huile de noix » est un produit qui présente un taux de marge très positif (20 %)
w.
ww
quoique trois fois plus faible que le précédent. Dans ces conditions, il apparaît alors comme
plus secondaire puisque, bien que représentant que 28 % du chiffre d’affaires, sa contribu-
tion n’est que de 11 % environ à la constitution de la marge sur coût variable.
Cette entreprise, compte tenu de son taux de marge moyen (près de 49 %) et du poids faible de
ses charges fixes par rapport au chiffre d’affaires (27 %) atteint son seuil très tôt dans l’année. Elle
est donc en sécurité ce que traduit l’importance de la marge de sécurité (54þ772þ€).
2e partie
Dans chacune des hypothèses proposées et en reprenant les données monétaires obtenues en
première partie :
1. Relation entre les quantités à vendre de chaque catégorie d’huile
Soit HO pour les litres d’huile d’olive et HN pour les litres d’huile de noix.
a) Réalisation du chiffre d’affaires prévu (équation A du graphique)
14 € × HO + 25 € × HN = 135 500 €
48
Les coûts partiels : variables ou directs 3
C H A PI TRE
Les points de construction de cette droite sont respectivement : 9 679 litres d’huile d’olive et
5 420 litres d’huile de noix.
b) Réalisation du chiffre d’affaires critique (équation B du graphique)
Cette équation doit s’élaborer par rapport aux marges unitaires et non pas par rapport au prix
de vente compte tenu de la définition du seuil à savoir le CA où la marge sur coûts variables
est égale aux charges fixes.
8,40 €þ × HO + 5,00 € × HN = 39 500 €
Les points de construction de cette droite sont respectivement : 4 702 litres d’huile d’olive et
7 900 litres d’huile de noix.
c) Réalisation du résultat prévu (équation C du graphique)
Il s’agit de générer une marge sur coûts variables égale aux charges fixes plus le résultat
prévu.
8,40 € × HO + 5,00 € × HN = 66 300 €
88
62
Les points de construction de cette droite sont respectivement : 7 893 litres d’huile d’olive et
24
87
13 260 litres d’huile de noix
:14
30
2.1
d) Dépassement du chiffre d’affaires prévu et du chiffre d’affaires critique
0
2.1
5.7
Il s’agit tout à la fois des combinaisons de HO et de HN qui respectent le système suivant :
56
:10
⎩
8:8
19
3
25
au résultat prévu
ad
Ag
G
⎩
lar
ho
sc
w.
ww
HN
13 260 C
7 900 B
A
5 420
3 000 z
5 000
4 702 7 893 9 679 HO
49
3 Les coûts partiels : variables ou directs
C H API TRE
8
res mais à une baisse de la profitabilité.
8
62
24
87
4. Le calcul d’un coefficient de volatilité dès la connaissance du chiffre d’affaires
:14
30
réel aurait-il permis de connaître le résultat ? Justifier la réponse
2.1
0
2.1
Le taux moyen de marge a été modifié par la modification de la structure des ventes et dans
5.7
:10
ce cas, le levier opérationnel est inopérant.
56
61
83
Dans les données prévues, le levier est égal à MCV/R = 66 300/26 800 = 2,47
8
8:8
Ces phénomènes étaient prévisibles puisque la répartition des ventes des différents produits
:E
om
x.c
a évolué et que le taux de marge n’est pas celui des calculs prévisionnels. En réel, le taux de
vo
lar
3e partie
1. Paramètres de la loi de la demande pour chacun des produits
a) Huiles d’olives
E (HO) = 7 000 et Prob. (7 000 − 300 < HO < 7 000 + 300) = 0,95
En centrant et réduisant la loi normale, il vient :
Prob. [− 300/σ(HO) < HO < + 300 / σ(HO)] = Prob. {− t1 < T < + t1} = 0,95
⇒ 2 σ(t1) − 1 = 0,95 => 2 σ(t1) = 1,95 ⇒ σ(t1) = 0,975 ⇒ la table donne t1 = 1,96 et
300/σ(HO) = 1,96 donc σ(HO) = 153
En année N, les paramètres de HO sont : (7 000 ; 153)
Ou encore on utilise la règle concernant les encadrements de la loi normale.
Il est connu que [m − 2σ ; m + 2σ] = environ 95 % donc 300 = 2σ, donc σþ= 150
50
Les coûts partiels : variables ou directs 3
C H A PI TRE
b) Huile de noix
E (HN) = 1 500 et Prob (1 500 − 700 < HN < 1 500 + 700 ) = 0,60
En centrant et réduisant la loi normale, il vient :
Prob [− 700/σ(HN) < HN < + 700/σ(HN)] = Prob {− t1 < T < + t1} = 0,60
⇒ 2 σ(t1) − 1 = 0,60 ⇒ σ (t1) = 0,80 ⇒ la table donne t1 = 0,85 et 700/σ(HN) = 0,85 donc
σ(HN) = 823
En année N, les paramètres de HN sont : (1 500 ; 823)
2. Loi suivie par le chiffre d’affaires
La loi suivie par le chiffre d’affaires est une combinaison des lois suivies par les demandes des
deux produits. Comme les variables initiales sont des variables aléatoires indépendantes, on
déduit les paramètres de la loi suivie par le chiffre d’affaires.
E(CA) = 14 × E(HO) + 25 × E(HN) = (14 × 7 000) + (25 × 1 500) = 135 500
2 2
σ(CA) = [ 14 × σ ( HO ) ] + [ 25 × σ ( HN ) ] =
88
62
24
2 2
= [ ( 14 × 153 ) + ( 25 × 823 ) ]= 20 686
87
:14
30
3. Probabilité d’atteindre le chiffre d’affaires réel de l’année N
2.1
0
2.1
Probabilité (CA ≥ 145 000)= 1 − Prob [CA < (145 000 – 135 500)/20 686]
5.7
:10
= 1 − Prob [t < 0,4592] = 32,28 % pour une valeur lue de 0,46
56
61
2 2
ir:5
Par lecture dans la table, t = 0,845 et, par conséquent, la variable R centrée et réduite est
w.
ww
égale à 0,845.
Il est possible d’écrire : (R0 – 26 800)/4 311 = 0.845
De cette égalité, on déduit que R0 = (0,845 × 4 311) + 26 800 = 30 443 €
4e partie
1. Expliquer l’expression « produits substituables ». Comment expliquer
qu’une baisse de prix sur produit A induise une hausse du volume de ventes
sur un produit B ?
Les produits substituables sont des produits proches ou similaires qui satisfont le même
besoin de base. Certaines caractéristiques spécifiques permettent de créer un rapport utilité/
coût différent pour les consommateurs : exemple des chambres d’hôtels qui permettent un
hébergement mais dont des conforts sanitaires différents justifient des tarifs différenciés.
La modification d’une caractéristique modifie de fait le rapport utilité/coût et peut conduire
à des hiérarchies différentes entre les produits ce qui conduit le consommateur à choisir le
produit concurrent.
51
3 Les coûts partiels : variables ou directs
C H API TRE
Type d’huile HO HN
Élasticité croisée (E) 0,5 − 0,3
% de variation des prix (P) NS 10,00 %
% de variation de la demande (D)
(D) = (P) × (E) 5,00 % − 3,00 %
Prix de vente = (Px) × (1 + (P)) 14,00 27,50
Coût variable d’un litre − 5,60 − 20,00
Marge unitaire (M) 8,40 7,50
Volume vendu (V) prévu 7 350 1 455
Marge globale 61 740 10 913
88
62
24
87
:14
La marge totale est de 72 653, soit 9,58 % de plus que la marge prévue (66 300). Cette solu-
30
2.1
tion est profitable mais est-elle possible ?
0
2.1
Le total des volumes vendus est de 8 805 litres (7 350 + 1 455), inférieur à la capacité maxi-
5.7
:10
male de traitement à savoir 9 000 litres.
56
61
De fait, cette solution n’est pas techniquement possible compte tenu des contraintes d’appro-
ww
3. Solution acceptable
De fait, les quantités d’huile d’olive sont limitées à 7 200 litres (36 000 kg/(5 kg/litre)). La
marge sur l’huile d’olive est donc de 7 200 litres × 8,40 € = 60 480 €.
La marge globale s’élève à 71 393 €, soit une augmentation de 5 093 € par rapport à la
marge prévue.
En définitive, les ventes s’établiraient à 7 200 litres d’huile d’olive à 14 € le litre et à 1 455
litres d’huile de noix à 27,50 €.
52
Les coûts partiels : variables ou directs 3
C H A PI TRE
APPLICATION 4
Société Abysse
Thème : méthode des coûts spécifiques
I. Étude de la rentabilité
1. Résultats analytiques unitaires
88
62
Coût de production
24
87
des produits vendus 20 000 443,2 8 864 39 000 348,8 13 603,2 17 500 508 8 890
:14
30
Coût de distribution 20 000 18 360 39 000 17 663 17 500 19,6 343
2.1
0
2.1
Coût de revient – 461,2 9 224 – 365,8 14 266,2 – 527,6 9 233
5.7
Résultat par produit 20 000 18,8 376 39 000 12,2 :10
475,8 17 500 – 3,6 – 63
56
61
291 600 + (22 000 × 906 400 + (38 000 × 775 800 + (17 000 ×
NC
:E
CUMP variable
x.c
Quantités
ww
53
3 Les coûts partiels : variables ou directs
C H API TRE
3. Analyse de la rentabilité
• Rentabilité globale bonne : 2,35 % par rapport au chiffre d’affaires si on retient le résultat
global ; 1,95 % du CA affaires si on retient le résultat de contribution.
10 804,9
• Taux de marge globale : ----------------------------- × 100 = 32,24 % avec des taux par produits de :
33 512
Torches Lampes Phares
35,6 % 35,9 % 22,9 %
• Tous les produits dégagent une marge sur coûts variables nettement positive ce qui contri-
bue à la couverture des charges fixes.
• Pourtant seule une analyse en marge sur coûts spécifiques permettrait de conclure de façon
définitive sur la rentabilité des produits. Il semble que la perte sur les phares (question a) pro-
vienne d’une répartition des charges fixes désavantageant ce type de produit.
4. Origine de la différence entre les deux résultats
88
Cette différence de 134 400 € (788 800 € – 654 400 €) provient de la différence de valo-
62
24
87
risation des stocks de produits dans les deux approches.
:14
30
Elle correspond aux charges fixes incluses dans la variation de stocks de produits et ne
2.1
0
concerne donc que les charges fixes de fabrication.
2.1
5.7
:10
CF incluses dans CF incluses dans le stock final CF incluses dans la
56
61
– 134 400
:E
om
x.c
vo
8 708,4
Charges fixes spécifiques – 2 145 – 1 703 – 442
Marge sur coûts spécifiques 8 659,9 7 005,4 1 654,5
Charges fixes communes
• de fabrication
(9 768 – 1 703 – 442) 7 623
• de distribution 382,5
Résultat de contribution 654,4
54
Les coûts partiels : variables ou directs 3
C H A PI TRE
88
62
24
87
:14
APPLICATION 5
30
2.1
0
2.1
Les Éditions Paper
5.7
:10
56
– 2,10
:E
om
1,715
ho
sc
Comme on connaît :
w.
ww
55
3 Les coûts partiels : variables ou directs
C H API TRE
88
62
24
pour 10 000 exemplaires produits
87
:14
30
Nombre d’exemplaires vendus : x
2.1
0
Nombre d’exemplaires produits : 10 000
2.1
5.7
• Chiffre d’affaires public : 56
:10 7x
• Marge des libraires : 30 % × 7,00 = – 2,10 x
61
83
8
8:8
à déduire : 35 % × 4,90 =
ww
– 1,715 x
Résultat attendu : 2,625 x – 20 400
Nombre de produits à vendre pour respecter cet objectif de résultat
(non demandé) : 7 771.
2. Résultat si l’on s’adapte aux quantités vendues en deux éditions
Nombre d’exemplaires vendus : x
Nombre d’exemplaires produits : x
Chiffre d’affaires public : 7x
Marge des libraires : 30 % × 7,00 = – 2,10 x
Prix de vente Paper : 4,90 x
Droits d’auteurs : 8 % × 7,00 = – 0,56 x
Marge brute : 4,34 x
56
Les coûts partiels : variables ou directs 3
C H A PI TRE
88
0,960 x – 8 000
62
24
87
Le résultat pour 10 000 exemplaires produits est supérieur à partir de 8 333,33 exemplaires
:14
30
vendus.
2.1
0
2.1
III. Étude du projet 3 : « Données économiques » 5.7
:10
56
61
83
57
3 Les coûts partiels : variables ou directs
C H API TRE
88
62
Résultatþ: 1,6605 x – 11 340
24
87
:14
2. Seuil de rentabilité
30
2.1
0
2.1
Il faut que les quantités permettent de couvrir les charges : 1,6605 x – 11 340 doit être supé-
5.7
rieur à zéro. :10
56
61
Comme tenu de la structure des coûts de l’entreprise (importance des coûts fixes) et du mode
NC
:E
de calcul mis en œuvre (calculs de marges successives), il apparaît tout fait pertinent de con-
om
x.c
sidérer que chaque nouveau produit doit participer à la couverture d’une partie des charges
vo
lar
communes de structure.
ho
sc
Un nouvel ouvrage ne sera considéré comme bénéficiaire (résultat prévisionnel positif) que si
w.
ww
la marge brute qu’il dégage est supérieure à la contribution imposée, soit 35 % du prix de
cession.
2. Nature des coûts calculés
Cette entreprise a une majorité de coûts fixes pour peu de coûts variables.
L’analyse des coûts fixes montre que ces coûts sont composés de coûts directs de fabrication
imputables sans difficulté aux ouvrages et d’importants coûts de capacité ou charges commu-
nes. Il a donc été fait le choix de mettre en évidence une méthode des coûts directs avec prise
en compte forfaitaire d’une contribution aux charges communes. Ce choix méthodologique
assure l’entreprise de ne mener que des projets rentables pour peu que les données d’exploi-
tation soient réalistes.
L’imputation des charges communes en fonction du chiffre d’affaires est un choix arbitraire qui
n’apporte rien à la connaissance de la structure des coûts des ouvrages, mais qui évite de choisir
des produits dont la marge sur coûts directs est insuffisante pour couvrir les charges indirectes.
De fait, les leviers d’action de cette entreprise se situent plus au niveau du prix de vente public
et/ou des quantités prévisionnelles.
58
Le coût marginal
4
CHAPITRE
88
62
24
87
:14
APPLICATION 1
30
2.1
0
2.1
Entreprise Marin
5.7
:10
56
Partie I
8:8
19
3
25
86
1. Prix acceptable
ir:5
ad
Ag
Commande supplémentaire dans le cas d’une structure inchangée (charges fixes sans change-
G
NC
⇒ Cma = CVunitaire
x.c
vo
Tous les prix qui assurent une recette marginale supérieure à 100 € sont acceptables, soit
sc
w.
ww
120 € ou 150 €.
2. Incidence sur le résultat de l’entreprise
Prix retenu : 120 € ⇒ Rma = 120 € Cma = 100 €
Le résultat augmente de (120 – 100) 500 articles = 10 000 €.
Partie II
3. Prix de vente de la commande additionnelle
Capacité normale : 5 000 produits.
Capacité potentielle : 5 000/0,75 = 6 670 produits.
La commande de 3 000 articles nécessite un changement de structure.
59
4 Le coût marginal
C H API TRE
8
Soit P le prix de vente d’un produit sous-traité.
8
62
24
3 000P – 423 873 = 0,10 (3 000P)
87
:14
2 700P = 423 873
30
2.1
0
2.1
P = 156,99 €
5.7
:10
56
61
83
8
8:8
19
3
25
APPLICATION 2
86
ir:5
ad
Ag
Entreprise Duflan
G
NC
:E
om
60
Le coût marginal 4
C H A PI TRE
2. Graphique
1 500
o
Cm
1 400
C
1 300 Aire du profit
Rmo
maximum
1 200
1 100 A B
Rma
1 000
Optimum
900
a
88
Cm
économique
62
24
87
:14
30
10 20 30 40 50 60 70 80 Quantité
2.1
0
2.1
Optimum Qmax
5.7
Technique :10
56
61
83
8
8:8
POINTS DE CONSTRUCTION
19
3
25
Quantité 20 30 40 50 60
86
ir:5
ad
3. Quantités maximales
Les quantités maximales pouvant être vendues sont obtenues par l’intersection de la droite de
recette moyenne et celle du coût moyen (point C du graphique).
20 000
---------------- + 60 + 15 Q = 1 500 Q – 3 Q
Q
On retient Q = 62
61
4 Le coût marginal
C H API TRE
APPLICATION 3
Société Houblon
Thème : coût marginal et commande supplémentaire
1. Bénéfice courant de l’activité bières Grand Houblon
Résultat = Chiffre d’affaires – Charges variables – Charges Fixes
Résultat = [(400 000 hectolitres × 110 €) – (400 000 hectolitres × 84,5 €) – 1 400 000 €]
Résultat = [44 000 000 – 33 800 000] – 1 400 000 = 8 800 000 €
Taux de profitabilité = Résultat/Chiffre d’affaires = 8 800 000 / 44 000 000 = 20 %
2. Coût de référence à considérer
Dans la question précédente, le coût utilisé est un coût complet qui permet d’obtenir un résul-
tat. Si certaines conditions sont modifiées, le gestionnaire peut chercher à calculer les coûts
générés par ces modifications d’exploitation, dans ce cas, le coût de référence à considérer est
88
62
24
le coût marginal.
87
:14
En courte période, à structure constante (pas de modifications des charges fixes), le coût mar-
30
2.1
ginal est égal au coût variable unitaire : l’entreprise peut considérer que ses charges fixes sont
0
2.1
absorbées par l’activité courante et qu’une activité exceptionnelle peut donc s’évaluer à partir
5.7
:10
seulement du coût variable.
56
61
83
62
Le coût marginal 4
C H A PI TRE
Telle que présentée dans l’exercice, on choisit la solution la moins coûteuse, donc la sous-
8
traitance. Cependant, rien ne nous est dit sur le nouvel investissement sauf une augmentation
8
62
de 250 000 € des coûts fixes : s’agit-il de la part de dotation d’amortissement à affecter à
24
87
:14
cette commande, ou du coût global de l’investissement à faire ? Si cela représente le coût de
30
2.1
nouveau matériel, il semble un peu abusif de l’affecter en totalité à cette seule commande si
0
2.1
ce matériel peut servir dans le futur à augmenter la capacité de production de l’entreprise.
5.7
:10
Cela renvoie au périmètre du calcul du coût marginal (voir Manuel page 143).
56
61
83
6. Prix de vente que la société Houblon peut proposer aux organisateurs tout
8
8:8
19
en maintenant sa marge
3
25
86
ir:5
Avec l’option de sous-traitance, le coût de revient unitaire est de : 1 022 450 €/10 000 hec-
ad
Ag
tolitres = 102,25 €.
G
NC
Compte tenu de l’exigence de marge de 20 % du prix de vente, le prix de vente proposé est :
:E
om
102,25 € + 0,20 P = P
x.c
vo
63
4 Le coût marginal
C H API TRE
APPLICATION 4
Print Xpress
Thème : coût marginal et commande additionnelle
A. Réalisation d’un devis
1. Finaliser le coût horaire de la presse
Montant des frais généraux imputés à la presse
902 000 × (850 000/10 685 000) = 71 755 €
Soit, par heure de fonctionnement = 71 755 €/1 260 heures = 57 €
88
Amortissement 37,00 37,00
62
24
Frais généraux 57,00 51,30 5,70
87
:14
30
Coût heure impression 139,02 88,30 50,12
2.1
0
2.1
5.7
:10
2. Justification de la répartition des frais généraux
56
61
83
Les frais généraux étant essentiellement constitués des assurances portant sur le parc d’immo-
8
8:8
sous réserve que les primes versées soient fonction du coût d’acquisition des machines.
86
ir:5
ad
Matières :
ww
64
Le coût marginal 4
C H A PI TRE
B. Tarification préférentielle
1. Prix minimal (pour 1 000 exemplaires)
• Papier (Brochures) : 1 × 48,75 = 48,75þ€
• Impression brochures : 4 heures/50 brochures × Coût variable d’impression = 4,01þ€
• Conditionnement : 2,36þ€
Soit au total un coût de 55,12þ€ pour 1000 brochures additionnelles.
2. Justification
La tarification au coût marginal se justifie dans la mesure où le critère prix est essentiel dans
le secteur concurrentiel auquel appartient l’entreprise (produits standard, pas d’avantage
technologique). La majeure partie du coût de production est constitué de charges fixes qui ne
sont modifiées par l’augmentation du nombre de brochures.
Le passage à la facturation au coût marginal pour les deux mille dernières brochures repré-
sente une baisse très significative du prix de vente moyen :
88
62
– pour les 1 000 brochures (76,73 € le mille, soit 3 836,32/50) ;
24
87
:14
– pour les 50 000 premiers exemplaires et 55,12 € le mille ensuite.
30
2.1
Cette démarche ne se justifie que si les charges fixes directes et indirectes (coûts liés à la pho-
0
2.1
5.7
tocomposition, plaques offset, gâche impression) sont déjà couvertes par le tirage initial.
:10
Elle permet une meilleure concurrence par les prix, et une augmentation du taux de charge
56
61
83
La baisse significative du prix de vente est liée à une meilleure répartition des charges fixes
19
3
25
APPLICATION 5
NC
:E
om
x.c
Meubles de Vendée
vo
lar
ho
65
4 Le coût marginal
C H API TRE
2. Seuil de rentabilité
Bibliothèques Buffets
Prix de vente 12 000 4 600
C. variables 9 600 3 200
MCV unitaire 2 400 1 400
C. fixes 392 698 392 698
Nbre de produits 163,62 280,49
CF/MCV unit ≈ 164 bibliothèques ≈ 281 buffets
La production actuelle ne peut être que de :
12 × 11 mois = 132 meubles « télévision bibliothèque »
ou 36 × 11 mois = 396 buffets.
Il est donc impossible d’atteindre le seuil de rentabilité en ne produisant que des bibliothè-
ques.
88
Si la production porte essentiellement sur les buffets, le seuil de rentabilité est atteint en fin
62
24
septembre (compte tenu des congés d’août) (281/36 = 7,80 mois).
87
:14
30
Dans le cadre d’une production mixte, il faut développer les ventes de buffet et revoir le prix
2.1
0
des bibliothèques.
2.1
5.7
:10
56
61
Il faut que les 132 bibliothèques possibles dégagent une MCV égale aux charges fixes.
3
25
86
392 698
ir:5
132
Ag
G
NC
Si le coût marginal des bibliothèques est inférieur à la recette marginale attendue de ces
ww
11 440,20
L’offre à 12 800 € est acceptable.
Résultat sur la commande additionnelle : (12 800 – 11 440,20) 20 meubles « télévision
bibliothèque » = 27 196 €.
66
L’imputation
5
CHAPITRE
rationnelle
des charges fixes
APPLICATION 1
Société Lusin
Thème : imputation rationnelle simple
1. Coûts de production
88
62
24
a) Coût unitaire de production sans imputation rationnelle
87
:14
Charges variables : 144 € × 40 pdts =
30
5 760
2.1
0
Charges fixes 1 200
2.1
5.7
:10
Coût total : 6 960
56
61
⎝ 40 ⎠
8:8
19
3
25
2
G
800
:E
3
om
x.c
⎝ 40 ⎠
w.
ww
2. Comptes de résultat
a) Compte de résultat sans imputation rationnelle
Charges de production...................... 6 960 Chiffre d’affaires (35 pdts × 240) . 8 400
Autres charges ..................................... 1 800 Production stockée (5 pdts × 174) 870
Résultat .................................................. 510
Total 9 270 Total 9 270
67
5 L’imputation rationnelle des charges fixes
C H API TRE
3. Le coût de la sous-activité
1
Le coût de la sous-activité de la période s’élève à : 1 200 × ---- qui est constitué par 2 parties :
3
5 5
– l’une concernent les stocks : ------ , soit 400 × ------ = 50 € ;
40 40
35 35
– l’autre concernent les produits vendus : ------ , soit 400 × ------ = 350 €.
40 40
8
ce dernier est donc diminué. Le choix du PCG peut s’interpréter comme une application du
8
62
24
principe de prudence.
87
:14
30
2.1
0
5. Coût de sous-activité du mois (compresseurs 125)
2.1
Production : 1 200 × 20/60 = 400 € (capacité : 60 ; production : 40 unités) 5.7
:10
56
61
Total : 650 €
19
3
25
86
ir:5
ad
Ag
G
NC
APPLICATION 2
:E
om
x.c
Société Métallurgique de T.
vo
lar
ho
sc
⇒ C IR = 38 750
----------------------- = 1,06
36 400
15 080
⇒ C IR = ----------------------- = 0,93
16 250
68
L’imputation rationnelle des charges fixes 5
C H A PI TRE
Centre
Centres auxiliaires Centres principaux
de structure
Total
Administration Méthodes Entretien Calibrage Barres de torsion
Fixes Variables Fixes Variables Fixes Variables Fixes Variables Fixes Variables
R. primaire 532 430 86 050 484 700 165 900 243 200 397 050 932 560 72 100 329 900 44 350 3 288 240
Coef. IR 1 0,9 1 1,06 0,93
Frais imputés – 532 430 532 430 – 436 230 436 230 – 243 200 243 200 – 988 514 988 514 – 306 807 306 807
Différence IR 0 48 470 – 55 954 23 093 15 609
Total après IR 618 480 602 130 640 250 1 060 614 351 157 3 272 631
R. secondaire
Méthodes – 602 130 60 213 451 597 90 320
Entretien – 700 463 455 301 245 162
Total 618 480 0 0 1 967 512 686 639 3 272 631
88
62
Nature UO H marche H marche
24
87
Nombre UO 38 570 15 080
:14
30
Coût rationnel
2.1
51,01 45,53
0
de l’UO
2.1
5.7
:10
56
61
83
a) Production du mois
86
ir:5
ad
• 246 564 couronnes équivalentes à 246 564 × 1,5 barre, soit : 369 846 équivalents barres.
G
NC
:E
69
5 L’imputation rationnelle des charges fixes
C H API TRE
APPLICATION 3
Fuchs SA
Thème : calcul de coût en imputation rationnelle
1. Résultat sur commande n° 1
a) Méthode des coûts réels
Éléments Entretien Approv. Ateliers Distribution
Totaux 40 000 20 000 200 000 80 000
Rép. adm. et fin. – 40 000 4 000 24 000 12 000
Totaux 0 24 000 224 000 92 000
Nombre d’U.O. 100 2 000 6 000
240 € 112 € 15,3 €
88
Coût de l’U.O.
62
24
87
:14
30
Coût d’acquisition des matières premières
2.1
0
• Achats (100 tonnes × 2 000) : 200 000 €
2.1
5.7
• Centre approvisionnements : 56
:10 24 000 €
61
83
458 800
Résultat sur la commande 1
• Vente : 600 000
• Coût de revient : 458 800
141 200
États des stocks au 31/1
• Matières premières : 10 tonnes à 2 240 € = 22 400
• Produits en cours (commande 2) : = 118 800
70
L’imputation rationnelle des charges fixes 5
C H A PI TRE
88
Nombre d’U.O. 100 2 000 6 000
62
24
C.U.O. 240
87
104 16,6
:14
30
2.1
Coût d’acquisition des matières premières
0
2.1
5.7
• Achats : 200 000 :10
56
• Approvisionnements : 24 000
61
83
8
Ateliers 52 000
w.
ww
71
5 L’imputation rationnelle des charges fixes
C H API TRE
88
62
minorés (non-prise en compte des malis d’activité) et, en conséquence, le résultat optique IR
24
87
est majoré par rapport à celui obtenu par la comptabilité financière.
:14
30
2.1
4. Vérification du coefficient d’IR du centre « Entretien »
0
2.1
5.7
Il s’obtient en additionnant les produits des coefficients des centres principaux par les valeurs56
:10
respectives de la clé de répartition : (1 × 0,10) + (0,9 × 0,6) + (1,2 × 0,3) = 1
61
83
8
8:8
19
3
25
86
ir:5
ad
Ag
G
NC
:E
om
x.c
vo
lar
ho
sc
w.
ww
72
Les centres
6
CHAPITRE
de responsabilité
et les prix de cession
interne
APPLICATION 1
88
62
24
87
Sociétés Plastym et Agro
:14
30
2.1
Thème : impacts des PCI
0
2.1
5.7
1. Résultat dégagé par Plastym et Agro 56
:10
61
83
a) Plastym
8
8:8
19
b) Agro
sc
w.
ww
73
6 Les centres de responsabilité et les prix de cession interne
C H API TRE
88
62
Résultat : 210 000 €
24
87
:14
Résultat du groupe
30
2.1
8 126 000 €
0
CA films plastiques Plastym :
2.1
5.7
CA liasses Agro : 56
:10 1 530 000 €
Charges variables : – 2 030 000 €
61
83
• Plastym :
8
2 000 000
8:8
19
• Agro : 30 000
3
25
86
• Agro :
NC
90 000
:E
om
x.c
La diminution du résultat de Plastym (1 134 000 €, soit : 1 560 000 – 426 000) peut s’ana-
lyser comme :
– une perte de résultat sur les 300t non vendues aux clients extérieurs, soit :
300t (4 780 – 4 000) = 234 000 € ;
– un coût de sous-activité relatif aux 300 t non produites : 300t × 3 000 = 900 000 €.
La totalité du coût de sous-activité est supportée par Plastym alors qu’une partie pourrait être
intégrée dans le coût de production des liasses fabriquées par Agro à savoir :
300t (4 000 – 4 450) = 135 000 €.
Le choix d’un prix de cession égal au coût complet standard permet de faire supporter à Plas-
tym la totalité du coût de sous-activité, mais empêche Agro d’avoir une bonne connaissance
de ses coûts, tant en termes de nature (ils sont perçus comme uniquement variables) qu’en
termes de montant.
Dans la mesure où la sous-activité est le fait de dysfonctionnements chez Plastym, il semble
logique de localiser la perte due à la sous-activité chez cette entité mais il peut se faire que
la sous-activité de Plastym ne soit pas de sa responsabilité et, dans ce cas, son résultat se
dégradera du fait même de la nature du PCI. C’est le cas dans la deuxième hypothèse.
74
Les centres de responsabilité et les prix de cession interne 6
C H A PI TRE
88
62
24
3. Position d’Agro face à la commande marginale
87
:14
• Coût marginal par tonne : 4 000 € + 100 € = 4 100 €
30
2.1
• Recette marginale attendue : prix de vente = 4 500 €
0
2.1
5.7
Du seul point de vue d’Agro, la société devrait accepter, puisque le gain attendu supplémen-
56
:10
taire est de 400 € × 40t = 16 000 €.
61
83
8
8:8
Du point de vue de la société mère, le coût marginal réel supporté par le groupe serait par
86
ir:5
tonne de :
ad
Ag
Mais Plastym devrait prélever 40t – 3t = 37t normalement vendues sur le marché externe
ww
APPLICATION 2
Société Abis
Thème : PCI et conflits
1. Décision de M. Tomasi
Le choix se situe entre :
– refuser l’offre d’achat sur le marché extérieur et satisfaire la demande du département
« Éclairage sous-marin ». Dans ce cas, les ventes se décomposent en :
• 20 000 unités à l’entreprise locale au prix de 42 €,
• 80 000 unités à « l’éclairage sous-marin » au prix de 36 €.
75
6 Les centres de responsabilité et les prix de cession interne
C H API TRE
88
62
24
– provoquer une diminution des ventes de lampes (produit à plus petite marge (1)) d’où une
87
:14
perte de marge sur lampes de :
30
2.1
5 000 × (376 € – 242 €) = – 670 000 €
0
2.1
5.7
dans la division « Éclairage sous-marin », :10
⇒ soit une perte nette de 45 000 € pour l’entreprise.
56
61
83
8
La mise en place de centres de responsabilité et la définition des prix de cession interne doi-
86
ir:5
– une mesure de la performance des centres définis c’est-à-dire une évaluation de leur
G
NC
efficience,
:E
om
– une convergence des intérêts entre le centre et l’entreprise c’est-à-dire le maintien de l’effi-
x.c
vo
cacité de l’ensemble,
lar
ho
sc
– une dynamisation de l’organisation qui se traduit par le respect de l’autonomie des centres.
w.
ww
(1) Marge sur coût variable par produit fini utilisant un chargeur :
• torches : 480 € – (296 + 14) = 170 €
• lampes : 376 € – (230 + 12) = 134 €
Dans la mesure où la division « Éclairage sous-marin » ne peut, faute de chargeurs, assurer la fabrication de tous ses
produits, elle sacrifiera le produit qui génère la plus faible marge sur coût variable.
76
Les centres de responsabilité et les prix de cession interne 6
C H A PI TRE
– la contradiction entre le mode de fixation des cessions (en référence à un coût standard plus
une marge alors qu’il existe une référence de prix du marché) et la notion de centre de profit
qui implique un jugement de l’efficience de la division « Chargeurs » sur le surplus dégagé
qui pousse à rechercher des clients qui génèrent la plus grande marge.
C’est pourquoi il semble que M. Vialet devrait intervenir dans le conflit…
4. Nouveau mode de fixation du prix de cession interne
Il s’agit de trouver un mode de fixation qui permette d’éviter les inconvénients précédemment
énoncés.
Deux pistes peuvent être proposées :
– restreindre la liberté de cession de la division « Chargeurs » en lui imposant des quotas de
livraison en direction de « Éclairage sous-marin » cédés au prix actuel (coût standard plus
marge). Ces quotas pourraient être négociés entre les deux divisions dans le cadre d’enga-
gement sur deux ou trois ans ce qui permettraient à la division « Chargeurs » de gérer au
mieux ses excédents de capacité et à la division « Éclairage sous-marin » d’obtenir les
88
62
composants de qualité dont elle a besoin ;
24
87
– fixer le prix de cession en référence au prix du marché ce qui enleverait tout intérêt à des
:14
30
ventes éventuelles à l’extérieur de l’entreprise. Ce mode de fixation respecterait l’autonomie
2.1
0
2.1
du centre «Chargeurs» mais il risque d’être refusé par la division «Éclairage sous-marin» qui
5.7
verra ainsi sa performance obérée puisque son approvisionnement sera plus onéreux et le
56
:10
Les contradictions mises en évidence sont d’un tel ordre qu’elles relèvent bien de choix straté-
8:8
19
giques et de priorités qui ne peuvent être tranchés que par la direction de l’entreprise, ici
3
25
86
M. Vialet.
ir:5
ad
Ag
G
NC
APPLICATION 3
:E
om
x.c
Agriva-International
vo
lar
ho
sc
w.
SF SP
Total
Externes Internes Externes Internes
Quantités vendues 280 39 500 77 896
Prix unitaire 47 250 45 240 33 280 31 720
Chiffre d'affaires 13 230 000 1 764 360 16 640 000 2 442 440 34 076 800
Coût de prod variable 41 500 41 500 28 500 28 500
Coût de distribution 1 500 1 500 1 500 1 500
Marge sur coût variable 4 250 2 240 3 280 1 720
☞
77
6 Les centres de responsabilité et les prix de cession interne
C H API TRE
SF SP
Total
Externes Internes Externes Internes
☞
Marge globale 1 190 000 87 360 1 640 000 132 440 3 049 800
Charges fixes – 2 400 000
Résultat avant impôt 649 800
Impôt sur les résultats – 216 600
Résultat après impôt 433 200
Taux de rentabilité des capitaux investis : 433 200/15þ000 000 2,89 %
Première approche : en effet, PP a des résultats faibles mais est-ce dû aux prix de cession ?
b) Calcul du coût de sous-activité
Charges fixes annuelles 2 400 000 €
88
62
Capacité normale 1 200 quintaux
24
Coût fixe rationnel unitaire 2 000 €
87
:14
30
2.1
Si calcul avec imputation rationnelle
0
2.1
5.7
SF 56
:10 SP
Total
61
Marge globale 1 190 000 86 240 1 640 000 132 440 3 048 680
19
3
25
Coûts fixes standards 560 000 78 000 1 000 000 154 000 1 792 000
86
ir:5
ad
Marge rationnelle 630 000 9 360 640 000 – 21 560 1 257 800
Ag
De fait, la faiblesse du résultat tient à la sous-activité de la filiale mais vend-elle à perte sur
sc
w.
SF SP Total
Externes Internes Externes Internes
Coût variable 43 000 43 000 30 000 30 000
Coût fixe 2 679 2 679 2 679 2 679
Coût de revient 45 679 45 679 32 679 32 679
Résultat unitaire 1 571 – 439 601 – 959
Résultat global 440 000 – 17 104 300 715 – 73 810 649 801
Charges fixes 750 000 104 464 1 339 285 206 250 2 399 999
78
Les centres de responsabilité et les prix de cession interne 6
C H A PI TRE
Certes, les prix de cession unitaires sont inférieurs au coût réel mais cela est dû aux mauvaises
performances du centre en matière de sous-activité.
Si on fait le calcul par rapport à un coût standard on peut voir que (cf. tableau ci dessous) :
– pour les semences florales, le PCI est supérieur au coût de production et au coût de revient ;
– pour les semences potagères, le PCI est supérieur au coût de production mais inférieur au
coût de revient.
SF SP
Coût variable de production 41 500 28 500
Coût fixe unitaire 2 000 2 000
Coût de production standard 43 500 30 500
Charges variables de distribution 1 500 1 500
Coût de revient 45 000 32 000
88
62
24
PCI 45 240 31 720
87
:14
30
2.1
d) Jugement sur les arguments de Planton-Prima
0
2.1
5.7
Planton-Prima estime qu'elle perd de l'argent sur les cessions internes mais on peut considérer
:10
56
que la position sur les PCI est non fondée sur les SF mais fondée sur les SP sauf si l'on consi-
61
83
8
dère que le fait de distribuer en interne ne mobilise pas les mêmes charges de distribution
8:8
19
qu'en externes.
3
25
86
2. Position de Spanica
vo
lar
ho
sc
SF SP Total
Quantités achetées (quintal) 39 77
Nombre de sachets de 10 g 390 000 770 000 1 160 000
Éléments de coût unité Global Unité Global
Coût d'achat du quintal 45 240 31 720 pour mémoire
Achats internes en 10 g 4,524 1 764 360 3,172 2 442 440 4 206 800
Coût de transformation 0.800 312 000 0,400 308 000 620 000
Coût de revient variable 5,324 2 076 360 3,572 2 750 440 4 826 800
C. FIXES globales (1) 0,299 116 496 0,299 230 004 346 500
Coût complet 5,623 2 192 856 3,871 2 980 444 5 173 300
(1) CF totales / 1 160 000 sachets × 390 000þsachets.
79
6 Les centres de responsabilité et les prix de cession interne
C H API TRE
b) Résultat de Spanica
Objectif de résultat demandé par la maison mère :
Capitaux investis : 9 500 000 Taux cible : 5 % Résultat cible : 475 000
En effet, Spanica ne peut rémunérer les capitaux au taux demandé par la société mère.
88
62
24
87
:14
3. Fourchette de prix acceptable par les deux entités
30
2.1
0
2.1
Calcul des PCI maxima pour Spanica qui lui permettrait
5.7
:10
56
Phanton prima
Spanica
PCI sur les coûts PCI sur le prix du marché
si prise en compte
pas de frais sans décote avec décote
des frais
de distribution pour distribution pour distribution
de distribution
SF 45 000 43 500 47 250 45 750 44 738
SP 32 000 30 500 33 280 31 780 31 368
80
Les centres de responsabilité et les prix de cession interne 6
C H A PI TRE
Il semble qu’une marge de négociation existe entre les deux sociétés sur la base des PCI fon-
dés sur les coûts mais que la référence au prix du marché ne permette pas un accord entre les
deux parties, même si elle traduisait une juste rémunération des facteurs achetés.
4. Conditions pour qu’un système de prix de cession interne mesure
la performance des centres
Mettre en place un système de prix de cession interne, à l’intérieur d’un groupe, permet de
mesurer la performance de chaque centre et de la faire évoluer.
Dans son principe, ce système permet une décentralisation optimale, elle favorise la création
de centres de profit autonomes et la motivation des dirigeants. La notion de centre de profit
fait référence à celle de centre de responsabilité, soit à une segmentation de l’entreprise selon
un critère lié au contrôle de la performance, c'est-à-dire l’affectation des coûts pour les centres
de coût, la détermination d’une marge pour les centres de profit. Cette segmentation renvoie
à un processus de décentralisation permettant aux différentes unités de disposer de marges
d’autonomie locales.
88
62
24
Elle permet également de mieux cerner responsabilités et résultats et offre un cadre permet-
87
:14
tant d’organiser une certaine décentralisation des pouvoirs de décision, pour un management
30
2.1
proche de terrain.
0
2.1
5.7
Ce système doit permettre de répondre aux questions suivantes : 56
:10
– faut-il acheter à l’extérieur ?
61
83
– faut-il sous-traiter ?
3
25
86
À chaque occasion d’achat, Spanica se demandera s’il n’est pas plus opportun d’acheter les
ir:5
ad
Cette facturation de PCI engage alors le prestataire ici Planton-Prima à un effort de producti-
:E
om
vité, les calculs démontrent que les résultats insuffisants eu égard au taux de rémunération
x.c
du capital exigé par les actionnaires sont principalement dus à une sous-activité.
vo
lar
ho
Chaque responsable doit accepter d’être jugé d’après les performances de son unité, c’est ce
sc
w.
ww
qui explique pourquoi la première proposition de prix de cession conduit les responsables de
la société Spanica à refuser les prix, le résultat de leur centre étant jugé insuffisant.
Il s’agit d’éviter que chaque responsable cherche au cours des négociations à maximiser son
résultat, en gonflant ses coûts, et ainsi la fixation du PCI.
Le système de prix de cession interne doit donc respecter la nécessaire cohérence entre les
intérêts de la société et ceux des divisions, en effet si les prix pratiqués par Planton-Prima sont
trop élevés, Spanica pourra choisir de réaliser ses approvisionnements à l’extérieur du groupe
ce qui pénalisera le groupe.
Il est « normal » que l’élaboration de ces prix entraîne des conflits entre responsables des divi-
sions fournisseurs et clients surtout si les rémunérations de ces derniers sont en partie déter-
minées par la performance de leur centre de responsabilité. Il s’agit alors de créer un moyen
ou une instance d’arbitrage.
5. Nécessité de mettre en place des modalités d’arbitrage
Les modalités d’arbitrage sont nécessaires d’autant que la délégation dans le choix des
approvisionnements est mise en place.
81
6 Les centres de responsabilité et les prix de cession interne
C H API TRE
Il s’agit d’éviter les conflits entre divisions autant que possible ce qui nécessite une procédure
écrite et connue de chacun concernant les cessions internes et le mode de fixation des prix de
cession.
La commission d’arbitrage créée peut jouer ce rôle d’arbitre si elle est composée de personnes
respectées dans l’entreprise, et si son fonctionnement apparaît transparent au reste de l’orga-
nisation et conforme aux choix stratégiques énoncés pour le groupe.
APPLICATION 4
Société IICI
Thème : résultat avec ou sans PCI, conflits, analyse de propositions d’amélioration
88
62
1. Coût de revient et prix de cession interne
24
87
:14
REMARQUE
30
2.1
Le jour de l’épreuve, le travail à faire était demandé pour les quatre configurations. Le cor-
0
2.1
5.7
rigé présentera l’ensemble de ces calculs même si le texte de l’exercice ne le demandait
:10
que pour deux types de micro-ordinateurs.
56
61
83
8
a) Calculs préliminaires
8:8
19
3
25
Après analyse des données, on s’aperçoit que, quelle que soit la destination des micros (ces-
86
ir:5
sions internes ou ventes externes), il existe un micro-ordinateur monté, non configuré, consti-
ad
Ag
– la main-d’œuvre de montage (le différentiel de temps est considéré être de la mise en place
x.c
vo
des logiciels),
lar
ho
sc
Le coût des logiciels et du temps de configuration sera à ajouter aux seuls micros vendus par
Bécon-les-Bruyères.
Détermination du coût de la MO de montage
Coût global de la main-d’œuvre de montage : 3 644 437 €.
Temps productif de montage et de configuration :
– destination Lyon :
SX25 + DX33 = 50/60 × (18 200 + 25 000) = 36 000
DX2.50 + DX2.66 = 70/60 × (5 700 + 3 000) = 10 150 } 46 150 h
– destination clients externes :
SX25 + DX33 = 55/60 × (8 200 + 3 500) = 10 725
DX2.50 + DX2.66 = 75/60 × (2 000 + 500) = 3 125 } 13 850 h
soit un total de 60 000 heures.
D’où un coût horaire de : 3 644 437 €/60 000 h = 60,740 625 €
et un coût imputé de :
82
Les centres de responsabilité et les prix de cession interne 6
C H A PI TRE
88
62
DX2,50 = 56,78984 × 3,9 = 221,48
24
87
:14
DX2,66 = 56,78984 × 5 = 283,95
30
2.1
0
b) Calcul des coûts par micro
2.1
5.7
:10
Micro-ordinateurs prêts à livrer à Lyon
56
61
83
8
8:8
Lecteur 3 1/2 23 23 23 23
G
NC
:E
Clavier 58 58 58 58
vo
lar
Souris 30 30 30 30
ho
sc
83
6 Les centres de responsabilité et les prix de cession interne
C H API TRE
Coût de production
non configurée 870,84 1 103,92 1 578,34 2 211,81
• logiciels 140 140 140 140
• temps configuration 5,06 5,06 5,06 5,06
Coût de revient 1 015,90 1 248,98 1 723,40 2 356,87
Prix de vente 1 026 1 304 2 009 2 500
Résultat 10,10 55,02 285,60 143,13
Micro-ordinateurs Micro-ordinateurs
cédés à Lyon vendus à des clients externes
88
62
SX25 DX33 DX2.50 DX2.66 SX25 DX33 DX2.50 DX2.66
24
87
:14
Résultat unitaire 26 55 79 110 10 55 286 143
30
2.1
Quantité 15 470 21 250 4 845 2 550 8 200 3 500 2 000 500
0
2.1
5.7
Résultat global 402 220 1 168 750 382 755 280 500 82 000 192 500 572 000 56
:10 71 500
61
Résultat global
83
par destination
19
3
25
3. Commentaire
G
NC
:E
om
Le bon résultat de l’usine de Bécon tient à un mode de fixation du prix de transfert qui lui est
x.c
extrêmement favorable puisqu’elle est assurée de réaliser une marge sur les cessions à Lyon
vo
lar
ho
(d’autant plus élevée que ses coûts sont élevés !). Le résultat plus modeste sur les ventes
sc
w.
externes est bien plus révélateur de la performance de cet établissement. On peut aussi
ww
s’inquiéter et s’étonner du stockage imposé par Lyon (15 % des commandes annulées après
fabrication).
84
Les centres de responsabilité et les prix de cession interne 6
C H A PI TRE
88
62
24
2 180 680 €
87
Total :
:14
30
2.1
0
Prestations facturées par le SAV
2.1
5.7
CA (périphériques + composants) : 11 000 000 56
:10 (pour mémoire)
Marge (11 000 000/130 × 30) :
61
2 543 272 €
ad
Marge :
Ag
G
NC
:E
Frais généraux
om
x.c
vo
Résultat Lyon :
ww
110 325 + 2 543 272 – 2 180 680 – 990 000 = – 517 083 €
Le résultat de l’établissement de Lyon est déficitaire bien que la contribution de chacune des
activités (ventes de micros et service après-vente) soit positive quoique faiblement.
On peut noter la lourdeur du coût du SAV qui peut s’expliquer en partie par les problèmes de
fiabilité des pièces. Toutefois, 55 % des charges du SAV sont constitués de frais de transport
ce qui laisse supposer une mauvaise implantation géographique du SAV.
Par ailleurs, la marge sur la vente d’ordinateurs est extrêmement faible, voire négative pour
les SX25 et DX33. Sur aucune des configurations, les prix prévus n’ont pu être respectés alors
même que le problème du prix de transfert reste posé.
85
6 Les centres de responsabilité et les prix de cession interne
C H API TRE
3. Analyse réalisations/prévisions
a) Écart sur micro-ordinateurs
SX25 DX33 DX2.50 DX2.66
Prix de transfert 897 1 159 1 657 2 322
Logiciels 140 140 140 140
Mod (1) 12,48 12,48 12,48 12,48
88
62
24
Coût prévisionnel 1 049,48 1 311,48 1 809,48 2 474,48
87
:14
Coût réel 1 052,25 1 314,25 1 812,25 2 477,25
30
2.1
0
Écart 2,77 2,77 2,77 2,77
2.1
5.7
:10
(1) Charges de personnel prévues (configuration et contrôle) réparties sur les ventes prévues à raison de 15 min
56
par micros ; ventes prévues : 25 000 + 18 000 + 5 700 + 3 000 = 51 700 ⇒ 645 187 / 51 700 = 12,48.
61
83
8
8:8
42 300 ordinateurs (réel) contre 51 700 (prévu) explique à elle seule l’écart constaté qui tient
86
ir:5
86
Les centres de responsabilité et les prix de cession interne 6
C H A PI TRE
Commentaire : L’écart entre le résultat réel et le résultat prévu provient intégralement ou pres-
que de la marge sur micros, laquelle est affectée (un peu) par les coûts (cf. 3. a) mais aussi par
les prix de vente et surtout par le volume des ventes (cf. 4).
88
62
• Prix trop élevé : Sur ce point, la position de M. Moreau est plus discutable : la cession se fait
24
87
:14
à un prix inférieur au prix du marché, même compte tenu des taux de marge. On peut toute-
30
fois noter que l’établissement de Bécon ne supporte pas le coût de la garantie des produits
2.1
0
2.1
qu’il fabrique.
5.7
:10
2. et 3. Intérêt du coût complet standard ?
56
61
83
8
Toute référence à un standard permet une localisation des performances : un gain d’efficience
8:8
19
à Bécon (coût réel inférieur au coût standard) lui reste acquis, à l’opposé Lyon est assuré d’un
3
25
86
coût d’approvisionnement stable et connu quelles que soient les performances de Bécon.
ir:5
ad
Mais :
Ag
G
– la cession à un coût standard aura pour conséquence que Bécon ne fera plus apparaître de
NC
:E
gain sur les cessions internes ce qui peut se révéler démotivant sur le LT ;
om
x.c
– si Lyon ne respecte pas son volume d’achat (ce qui est actuellement le cas), la performance
vo
lar
ho
de Bécon se dégradera sans que celui-ci en soit responsable ; les charges fixes étant répar-
sc
w.
4. Nouvelle proposition
En conclusion, la préférence au coût complet standard doit être donné si on désire évaluer la
performance de chaque centre et obtenir une localisation des résultats.
Mais il faudra :
– fixer un quota minimum d’achat de Lyon à Bécon pour permettre à ce dernier une réparti-
tion correcte des charges fixes en lui assurant un niveau de production ;
– préciser la nature de l’autonomie donnée au centre de Bécon : par exemple, priorité de
livraison au centre de Lyon, par rapport aux ventes extérieures. En effet, ne dégageant pas
de résultat sur les cessions internes, Bécon peut chercher à développer ses ventes à des
clients extérieurs au groupe allant ainsi à l’encontre de l’efficacité de IICI ;
– préciser aux deux centres les modalités et la périodicité de révision des prix de cession
internes.
87
Les outils
7
CHAPITRE
pour préparer
les budgets
8
APPLICATION 1
8
62
24
87
:14
Société Tube SA
30
2.1
0
2.1
Thème : prévision des ventes, lissage par moyennes mobiles
5.7
:10
56
1 1 1
25
2 2 4
ir:5
ad
Ag
On perd des informations en début et en fin de série. La première MMC est celle relative à l’obser-
G
NC
vation 3 :
:E
om
1 1 1
MMC 3 = ( --- × 524) + 378 + 354 + 636 + ( --- × 532) --- = 474
x.c
vo
2 2 4
lar
ho
T1 T2 T3 T4
N–3 – – 474 480
N–2 488 498 508 512
N–1 515 520 536 556
N 568 574 – –
2. Représentation graphique
Cf. graphique page suivante.
88
Les outils pour préparer les budgets 7
C H A PI TRE
yi
700
600
500
400
88
62
24
87
300
:14
30
2.1
0
Temps
2.1
5.7
0 :10
2 4 6 8 10 12 14 16
56
61
83
8
8:8
T1 T2 T3 T4
NC
:E
om
N 1,1619 0,8397 – –
La somme des coefficients bruts est égale à 4,0065 soit une majoration de :
4,0065
----------------- = 1,001625 par rapport à la valeur attendue
4
(en effet, Σ des coefficients = périodicité de la série soit ici 4).
Les coefficients saisonniers corrigés apparaissent à :
T1 T2 T3 T4
1,11 0,83 0,74 1,32
89
7 Les outils pour préparer les budgets
C H API TRE
Total 2 508
APPLICATION 2
Société Arcturus
Thème : coefficient saisonnier, budget des ventes
1. Coefficients saisonniers
88
62
24
Données observées en euros
87
:14
30
2.1
Mois J F M A M J J A S O N D
0
2.1
5.7
Année 1 795 947 1 339 1 054 585 724 858 1 482 1 685 1 360 826 56
:10 788
Année 2 1 010 1 326 1 441 1 361 505 775 913 1 355 1 770 1 299 777 934
61
83
Année 3 1 130 1 391 1 579 1 560 417 826 1 122 1 428 1 750 1 252 649 866
8
8:8
19
3
25
Un ajustement par les moindres carrés donnent une droite de paramètres « a » = 4,116 et
86
ir:5
« b » = 1 032.
ad
Ag
J F M A M J J A D O N D
vo
lar
ho
Année 1 1036 1040 1044 1048 1053 1057 1061 1065 1069 1073 1077 1081
sc
w.
ww
Année 2 1086 1090 1094 1098 1102 1106 1110 1114 1118 1123 1127 1131
Année 3 1135 1139 1143 1147 1151 1155 1160 1164 1168 1172 1176 1180
On vérifie que la somme des coefficients est bien égal à 12 (périodicité de la série chronologique).
90
Les outils pour préparer les budgets 7
C H A PI TRE
Mois 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Coefficients
0,898 1,117 1,327 1,202 0,459 0,7 0,867 1,279 1,553 1,165 0,669 0,764
saisonniers
Ventes prévues
1 175 1 461 1 736 1 572 600 916 1 134 1 673 2 031 1 524 875 999
(en euros)
APPLICATION 3
Produits A et B
88
62
Thème : programme de production, plein emploi
24
87
:14
1. Calcul de la marge sur coût variable unitaire
30
2.1
Marge/Produit A = 16,7 – (2,75 + 2,35 + 1,65 + 1,80 + 1,65 + 0,82) = 5,68 €
0
2.1
5.7
soit 34 % :10
Marge/Produit B = 26 – (5,20 + 3,40 + 3,30 + 2,70 + 1,65 + 1,30) = 8,45 €
56
61
83
soit 32,50 %
8
8:8
19
3
2. Programme de production
25
86
ir:5
• Contraintes de production
G
NC
91
7 Les outils pour préparer les budgets
C H API TRE
Produits B
(en milliers)
10 At
e li
er
3
9
8 At
eli
er Le point optimal est le point M
2
7 qui correspond à :
8 000 A
et 2 000 B
6 At e
lier
1
B < 5 000
5
88
62
24
4
87
:14
30
2.1
3 Zone d’acceptabilité
0
2.1
A < 9 000
5.7
:10
M
56
2
61
83
8
8:8
19
1
3
25
86
ir:5
ad
Ag
F=
5,6 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
G
NC
8A Produits A
:E
+8
om
B
vo
lar
ho
sc
w.
ww
92
Les outils pour préparer les budgets 7
C H A PI TRE
APPLICATION 4
Société Granufilm
Thème : goulot d’étranglement
M N P Q
Prix de vente 1 960 3 960 4 140 4 780
Charges variables – 700 – 600 – 1 100 – 1 000
MCV par tonne 1 260 3 360 3 040 3 780
Poids de granulé 0,3 t 0,8 t 0,8 t 0,945 t
Marge par kg granulé 4,2 € 4,2 € 3,8 € 4€
Ordre de fabrication 1 1 3 2
88
62
24
87
2. Programme de production optimal
:14
30
2.1
Le goulot d’étranglement est la capacité de livraison des granulés par l’atelier A. Il faut donc opti-
0
2.1
miser la gestion de l’atelier B en utilisant le critère de l’unité de facteur rare ici la MCV par kg de
5.7
:10
granulé par produit.
56
61
83
8
8:8
M N P Q Total
19
3
25
Granulés prélevés 300 × 0,3 300 × 0,8 300 × 0,8 300 × 0,945
ad
Ag
d’où fabrication de :
ho
sc
M N P Q Total
Client Agro (en tonnes) 300 300 300 300
Autres clients (en tonnes) 2 700 1 700 – 2 000
3 000 2 000 300 2 300
MCV/produit (en €) 1 260 3 360 3 040 3 780
☞
93
Les outils pour préparer les budgets 7
C H A PI TRE
APPLICATION 4
Société Granufilm
Thème : goulot d’étranglement
M N P Q
Prix de vente 1 960 3 960 4 140 4 780
Charges variables – 700 – 600 – 1 100 – 1 000
MCV par tonne 1 260 3 360 3 040 3 780
Poids de granulé 0,3 t 0,8 t 0,8 t 0,945 t
Marge par kg granulé 4,2 € 4,2 € 3,8 € 4€
Ordre de fabrication 1 1 3 2
23
49
32
87
2. Programme de production optimal
4
5:1
.17
Le goulot d’étranglement est la capacité de livraison des granulés par l’atelier A. Il faut donc opti-
.72
.72
miser la gestion de l’atelier B en utilisant le critère de l’unité de facteur rare ici la MCV par kg de
05
6:1
granulé par produit.
5
61
83
:88
M N P Q Total
37
43
72
Granulés prélevés 300 × 0,3 300 × 0,8 300 × 0,8 300 × 0,945
ad
Ag
d’où fabrication de :
sc
810 t
ww
M N P Q Total
Client Agro (en tonnes) 300 300 300 300
Autres clients (en tonnes) 2 700 1 700 – 2 000
3 000 2 000 300 2 300
MCV/produit (en €) 1 260 3 360 3 040 3 780
☞
93
7 Les outils pour préparer les budgets
C H API TRE
☞
M N P Q Total
MCV globale (en milliers d’€) 3 780 6 720 912 8 694 20 106
APPLICATION 5
Entreprise R’Trappes
Thème : programmation linéaire, optimisation
23
1. Nécessité, pour optimiser le résultat, d’établir une fonction économique
49
32
87
visant à maximiser la marge sur coût variable
4
5:1
.17
Dans le principe de la programmation linéaire, on recherche une combinaison productive possible
.72
.72
compte tenu des contraintes du programme et qui permette de maximiser le profit. La fonction
05
6:1
économique doit intégrer le comportement des charges : les charges opérationnelles variables vont
5
61
dépendre des volumes retenus mais les charges de structure (fixes) sont indépendantes de ces der-
83
:88
niers. Établir une fonction économique sur la base de résultat unitaire conduit à assimiler le com-
37
43
portement des charges unitaires à celui des charges variables, ce qui est naturellement faux.
72
85
La marge sur coûts variables ne présente pas ce défaut puisque, comme son nom l’indique, son cal-
ir:5
ad
Plus elle sera importante et mieux les charges fixes totales seront couvertes et plus le résultat sera
NC
:E
à 4 000 unités
w.
ww
Le programme de production du modèle Tornade a été fixé à 4 000 unités, le maximum possible
sur le marché, parce que ce modèle dégage une marge sur coût variable par unité de facteur rare
systématiquement plus élevée que pour les autres produits. Il semble logique de vouloir saturer le
marché de ce produit.
94
Les outils pour préparer les budgets 7
C H A PI TRE
23
• 0,50B + 0,75M ≤ 7 500 (Contrainte atelier CEE)
49
32
87
• Max (90B + 135M) (Fonction économique)
4
5:1
•B≥0 M≥0
.17
.72
.72
4. Résolution graphique du programme linéaire 61
6:1
5
05
83
:88
37
43
72
85
ir:5
ad
Ag
G
NC
:E
om
x.c
larvo
ho
sc
w.
ww
95
7 Les outils pour préparer les budgets
C H API TRE
productive sature les contraintes des ateliers de montage et de peinture et conduit à une fonction
économique dont l’ordonnée à l’origine est la plus élevée possible.
5. Résultat optimisé de l’usine et évaluation de l’amélioration de profitabilité
avec la situation actuelle
Les charges fixes doivent être reconstituées en fonction des ventes réelles de N–1.
Charges fixes = (20 € × 6 900 B) + (25 € × 6 000 M) + (30 € × 3 100 T) = 381 000 €
23
Charges fixes 381 000 381 000
49
32
87
Résultat 1 673 000 1 623 500
4
5:1
.17
.72
L’amélioration du résultat serait donc de 50 000 €, soit une augmentation de 3 % du résultat.
.72
05
Cette augmentation est positive mais relative faible. 6:1
5
61
L’amélioration du résultat suppose que l’on puisse desserrer les contraintes de production, en prio-
43
72
Les moyens nécessaires seraient sans doute limités mais pour cela, l’entreprise doit investir avec
ad
Ag
des charges de structure qui risquent d’augmenter. Il est possible d’envisager aussi d’externaliser
G
NC
mais les marges sur coûts variables risquent d’être modifiées. Au final les quantités seront limitées
:E
om
APPLICATION 6
sc
w.
ww
Ceged
Thème : flux poussés – goulot d’étranglement – flux tirés
Partie I : Gestion en flux poussés
1. Nomenclature du produit A en arborescence
Produit A
1 1 1
Pièce 1 Pièce 2 Pièce 3
1 21 2
MP C1 C2
96
Les outils pour préparer les budgets 7
C H A PI TRE
23
49
3. Nombre d’ordres de fabrication des pièces
32
87
4
5:1
Pièces P1
.17
.72
.72
Produit A Produit B Produit C
05
6:1
5
61
Nombre de lots 39 39 29
83
:88
Pièce P1/produit 1 2 1
ad
Ag
Pièces P2
97
7 Les outils pour préparer les budgets
C H API TRE
☞
Produit A Produit B Produit C
Soit au total 18 660
Pièces P3
23
49
Nombre de lots 39 39 29
32
87
4
Taille des lots 100 200 120
5:1
.17
Produits fabriqués 3 900 7 800 3 480
.72
.72
Pièce P3/produit 1 0 2
05
6:1
Pièces à livrer 3 900 0 6 960
5
61
83
:88
soit en lots 23
x.c
rvo
98
Les outils pour préparer les budgets 7
C H A PI TRE
23
49
32
Produit A Produit B Produit C
87
4
5:1
.17
Quantité 5 000 10 000 4 800
.72
Temps de gamme 0,03 0,03 0,05
.72
05
6:1
Total en heure 150 300 240 690
5
61
83
:88
37
Le centre Assemblage est un goulot d’étranglement. Pour optimiser la production, il faut utiliser les
43
72
heures d’assemblage à produire les produits qui dégagent la plus grande marge par unité de fac-
85
ir:5
teur rare.
ad
Ag
G
MCV/produit 42 30 55
x.c
rvo
Priorité 1 3 2
99
7 Les outils pour préparer les budgets
C H API TRE
23
K4 de transfert Montage P2 1 000 4 heures
49
Romorantin 2 trajet AR
32
87
4
Les différents kanbans sont positionnés sur le schéma de production :
5:1
.17
.72
.72
05
Usine CEGED Blois 6:1
Usine CEGED
5
K4
61
ROMORANTIN
83
C2 Montage
:88
37
P2 K2
43
Fournisseur
72
MP
85
C1 P1 A, B et C
ad
Ag
G
NC
Fournisseur K1
:E
om
P3
x.c
K3
larvo
ho
sc
w.
ww
100
Les outils pour préparer les budgets 7
C H A PI TRE
Marge de sécurité
Demande maximale sur le délai de 5,4 heures est de : 9 k × 400 P1 = 3 600 P1 disponibles
Demande exprimée actuellement de : 8,1 k × 400 P1 = 3 240 P1 nécessaires
Soit 3 600 – 3 232 = 360 produits, soit 360/4 200 = 8,57 % de marge de sécurité.
23
49
Atelier AVAL
32
87
4
La demande journalière de l’atelier AVAL d’assemblage est de 3 920 pièces P2 sur une journée de
5:1
.17
7 heures, soit une demande horaire de 560 pièces à l’heure.
.72
.72
Atelier AMONT 05
6:1
5
61
Nombre de kanbans
G
NC
:E
Marge de sécurité
sc
w.
ww
101
7 Les outils pour préparer les budgets
C H API TRE
APPLICATION 7
Fromagerie du Berry
Thème : optimisation du programme de production
La production de Mixte est fixée à 3 000 unités. Le programme de production est donc une com-
binaison de fromage de brebis (B) et de fromage de vache (V).
23
49
3 000 tommes × 10 litres = 30 000 litres
32
87
• Quantité disponible restante :
4
5:1
.17
261 250 l – 30 000 l = 231 250 litres
.72
• et comme ce lait ne sert qu’à la fabrication de B, on obtient :
.72
27,5 B ⭐þ231 250 05
6:1
5
Contraintes de production
37
43
dont une partie est utilisée pour le mixte, soit 3 000 tommes/26 M et donc 115 cuves sont
om
x.c
réservées à la fabrication du M.
larvo
102
Les outils pour préparer les budgets 7
C H A PI TRE
2) En places/années disponibles
• Capacité totale : 3 000 places/années
• Capacité nécessaire pour M :
(3 000 tommes × 75 jours d’affinage)/360 jours = 625 places/années
• Restent disponibles pour B et V :
(3 000 places – 625 places) = 2 375 places/années
• Rotation annuelle en cave pour chaque type de fromage :
B : 360 j/120 j d’affinage = 3 fois l’an et par place
V : 360 j/45 j d’affinage = 8 fois l’an et par place
• La contrainte s’écrit alors : B/3 + V/8 ⭐ 2 375
ou encore : 8B + 3V ⭐ 57 000 (5)
Points de constructionþ:
B = 0 ⇒ V = 19 000
V = 0 ⇒ B = 7 125
23
Récapitulatif
49
32
87
Contraintes Fonction économique
4
5:1
B ⭐ 10 000 (1) Z = 16,40 B + 7,60 V
.17
V ⭐ 5 000
.72
(2) Coefficient directeur de la fonction économique
.72
B ⭐ 8 409 (3) = – 16,40/7,60
11 B + 18 V ⭐ 233 640 05
6:1
(4) = – 2,1579…
5
8 B + 3 V ⭐ 57 000 (5)
61
83
b) Graphique
ad
Ag
G
Résolution graphique :
la
ho
sc
Il s’agit de trouver une fonction économique de même coefficient directeur (donc parallèle à celle
w.
ww
indiquée sur le graphique) et dont l’ordonnée à l’origine est la plus élevée possible compte tenu
des contraintes ci-dessus.
⇒ Le déplacement de la droite Z conduit au point C, intersection des contraintes (5) et (2)
V = 5 000
{ V = 5 000
þ 8B + 3V = 57 000 ⇒ B = 5 250
⇒
B = 5 250
c) Marge
La marge s’établit à :
• Brebis = 5 250 × 16,40 = 86 100
• Vaches = 5 000 × 7,60 = 38 000
• Mixte = 3 000 × 12,20 = 36 600
160 700
103
7 Les outils pour préparer les budgets
C H API TRE
Vache
19 000
(5)
23
49
32
87
4
5:1
12 980
.17
.72
(4)
.72
05
6:1
5
61
83
:88
37
43
72
85
ir:5
ad
Ag
G
M
NC
7 125
:E
om
x.c
larvo
ho
sc
5 000
w.
A C E (2)
ww
(3)
(1)
D F B
0 Brebis
1 000 5 250 7 125 10 000 21 240
8 409
Z
~
– 2 158
104
Les outils pour préparer les budgets 7
C H A PI TRE
23
49
fromages de vaches et donc conduit au choix du point E.
32
87
Donc : 8 409 B et 5 000 V
4
5:1
.17
b) Quantité de fromages de brebis à sous-traiter
.72
.72
• Capacité d’affinage disponibles pour B et V : 05 855 000 jours
6:1
5
• BI : 5 250 × 16,40 € =
om
86 100
x.c
rvo
• V : 5 000 × 7,60 € =
sc
38 000
w.
ww
105
7 Les outils pour préparer les budgets
C H API TRE
APPLICATION 8
Société SIL
Thème : ordonnancement MPM
Opérations Ascendants
Détermination des niveaux et des ascendants : A
Niveau I A, B B
23
Niveau II C, D C A
49
32
87
Niveau III E D A, B
4
5:1
.17
Niveau IV F E D
.72
.72
05
Niveau V G 6:1
5
F C, E
61
Niveau VI H G F
83
:88
37
H G
43
72
85
ir:5
Représentation MPM
ad
Ag
La représentation MPM a décidé de représenter les tâches par un sommet. L’arc qui relie deux
G
NC
minimale entre le commencement de la tâche amont et de la tâche aval qui peut être une donnée
x.c
rvo
différente de la durée de la tâche amont. Chaque tâche est représentée par un rectangle qui pré-
la
ho
0 3 12 19
12 15 22 29
A 12 C 10
0 0
0 0
Début 21 21 29 29 32 32 42 42 44 44
29 29 32 32 42 42 44 44 44 44
0 0 15 15 E 8 F 3 G 10 H 2 Fin
15 15 21 21
B 15 D 6
106
Les outils pour préparer les budgets 7
C H A PI TRE
Opérations Marge totale = Date de début au plus tard – Date de début au plus tôt
ou = Date de fin au plus tard – Date de fin au plus tôt
A 3 – 0 = 3 jours
C 19 – 12 = 7 jours
23
B, D, E, F, H, G
49
0
32
(tâches critiques)
87
4
5:1
.17
La marge totale d’une opération représente le délai maximum que l’on peut apporter à la mise en
.72
.72
route de cette opération sans modifier le délai d’achèvement du programme. Il est de 3 jours pour
05
6:1
l’opération A (Rénovation du bâtiment) et de 7 jours pour la tâche C (Réorganisation et extension
5
61
de l’atelier PAO). La marge totale renseigne sur l’élasticité du projet. Ici, deux opérations sur 8 pré-
83
:88
sentent un intervalle de flottement. Cette information est en général connue du seul responsable
37
43
du projet et elle exprime le délai total de liberté du responsable sans retarder tout le projet.
72
85
En revanche, la marge libre est le retard que peut prendre une tâche sans retarder celle(s) qui
ir:5
ad
sui(ven)t. Cette marge est connue du responsable de la tâche, elle exprime sa marge de manœuvre
Ag
G
au moindre coût
la
ho
sc
w.
Pour diminuer le temps de réalisation du projet, il faut agir sur les tâches critiques et accélérer leur
ww
exécution. Il faut choisir la tâche critique qui a le coût marginal le plus faible, soit la tâche H. La
réduction du temps d’exécution de la tâche H (1 jour économisé) n’aura pas d’influence sur le
réseau global ; le chemin critique reste inchangé mais permettra à la société SIL de satisfaire l’édi-
teur au moindre coût.
APPLICATION 9
Entreprise Truc
Thème : modèle de Wilson
C = 20 500 t = 0,06 f = 34 € p = 120 €
1. Quantité économique à commander
2×C×f 2 × 20 500 × 34
Q* = -------------------- = --------------------------------------- = 440
p×t 0,06 × 120
107
7 Les outils pour préparer les budgets
C H API TRE
APPLICATION 10
Entreprise Mathoux
Thème : quantité économique et modèle de Wilson
C = 6 t ou 6 000 kg p = 4 €/kg f = 20 € c S = 2 €/100 kg = 0,02/kg/mois
23
1. Quantité économique à commander
49
32
87
Attention : Prendre des informations homogènes par rapport aux unités de poids.
4
5:1
.17
2 × 6 000 × 20
.72
Q* en kilo = - = 1 000 kg
-----------------------------------
.72
0,02 × 12 (1)
05
6:1
(1) CS /mois × 12 = CS/annuel = p . t.
5
61
83
:88
= 1 000 + 400
ad
Ag
= 1 400 kg
G
NC
:E
om
x.c
APPLICATION 11
larvo
ho
sc
108
Les outils pour préparer les budgets 7
C H A PI TRE
200 000
Si on retient Q* = 11 550 on obtient N* = -------------------- = 17,31. Or N doit être un nombre entier, il
11 550
faut donc calculer le coût de gestion pour N = 17 et N = 18.
Si N = 17 ⇒ Q = 11 765.
K11 765 = (300 × 17) + 22 500 + (0,45 × 11 765)
= 32 894 €
Si N = 18 ⇒ Q = 11 112
23
49
32
K11 112 = (300 × 18) + 22 500 + (0,45 × 11 112)
87
4
5:1
= 32 900 €
.17
.72
On lancera 17 lots de 11 765 produits en fabrication soit sur la base de 360 jours un lot tous les
.72
20 jours environ.
05
6:1
5
61
83
:88
37
APPLICATION 12
43
72
85
ir:5
Entreprise d'électro-ménager
ad
Ag
G
Sans pénurie
w.
ww
109
7 Les outils pour préparer les budgets
C H API TRE
Avec pénurie
Quantité optimale d’une commande
Coût de stockage : 0,12/jour soit 3,6 € par mois.
25 25
Coût de pénurie : 0,12 × ------ /jour, soit 3,6 × ------ par mois = 8,19 €/mois
11 11
Le taux de pénurie est donc de :
cR 8,19
α = --------------- = ------------------------ = 0,6946
cS + cR 3,6 + 8,19
1 1
Q* = Q* ⋅ ------- = 2 887 × -------------- = 2 887 × 1,20 = 3 464
α 0,69
Niveau optimal du stock
23
49
S* = α . Q* ⇒ S* = 3 464 × 0,69
32
87
4
= 2 390
5:1
.17
Durée entre deux approvisionnements
.72
.72
60 000
Si les commandes sont de 3 464, il faut en passer pendant un mois : ----------------- = 17,32 commandes
05
6:1
donc sur 30 jours, tous les 1,75 jour environ.
3 464
5
61
83
La gestion avec pénurie (taux de service de 69 %) se révèle moins coûteuse qu’une gestion sans
ir:5
ad
APPLICATION 13
la
ho
sc
w.
Relais distribution
ww
110
Les outils pour préparer les budgets 7
C H A PI TRE
23
annuel de gestion des commandes (grâce à une augmentation de la taille des lots). Elle peut aussi
49
32
parfois rendre possible un réapprovisionnement à prix promotionnel.
87
4
5:1
Une gestion avec pénurie peut cependant désorganiser la production (dans le cas d’une entreprise
.17
industrielle qui connaîtrait des ruptures de stocks de matières premières). Ici, le seul risque est celui
.72
.72
lié à une perte du client suite à sa non-satisfaction. Une telle gestion n’est cependant envisagée
05
6:1
que lorsque le client accepte volontairement (contre d’autres avantages) la pénurie ou y est con-
5
61
traint comme c’est ici le cas (distributeur exclusif). Il faudrait donc, dans notre calcul, pouvoir tenir
83
:88
compte des coûts cachés liés au mécontentement des clients et au coût de gestion des situations
37
43
et économie réalisée
NC
:E
om
Soit T la période séparant deux approvisionnements, l’entreprise qui choisit la pénurie accepte :
x.c
rvo
– de détenir un stock durant la période T1 ; le niveau moyen de ce stock est égal à S/2 avec
la
ho
111
7 Les outils pour préparer les budgets
C H API TRE
23
49
• Demande par jour = D/360 = 915 000/360 = 2 541,66
32
87
⇒ Le stock n = 19 910 articles permet de répondre pendant T1
4
5:1
.17
n 19 910,1
.72
= ----------------------------------------- = ---------------------
= 7,83 jours.
.72
Demande par jour 2 541,66
05
6:1
Donc T2 = T – T1 = 10,34 – 7,83 = 2,51 jours. (On retrouve T1 et T2 annuels en multipliant par
5
61
83
NR*)
:88
37
43
72
n
ad
2
G
NC
:E
19 910
om
2
rvo
la
≅ 17 376 €
ho
sc
w.
⇒ Gain par rapport à la gestion sans pénurie : 52 704 – 45 869 = 6 835 €, soit un gain de
12,96 % par rapport à une gestion sans pénurie.
112
Les outils pour préparer les budgets 7
C H A PI TRE
APPLICATION 14
M’Clart
Thème : gestion des stocks et optimisation
Partie 1
1. Équations du coût de stockage et du coût de passation
des commandes en fonction du nombre de commandes N
C = 1 620 000 unités p = 45 € HT t=6% f = 120 €
Coût de passation des commandes = 120 € × N
23
49
32
87
2 187 000
4
Coût de gestion (K) = 120 N + -------------------------
5:1
N
.17
.72
On recherche la valeur de N pour lequel le coût K est minimum.
.72
2 187 000 05
6:1
Dérivée de K = K’ = 120 – ------------------------
- et donc N* = 18 225 = 135 commandes
5
61
2
N
83
:88
37
43
Passer 135 commandes par an (360 jours) signifie être livré tous les 2,66 jours (360 jours/
G
NC
135 commandes) d’une quantité de 12 000 produits (1 620 000 produits/135 commandes).
:E
om
1 620 000 1
= [ ------------------------- × 45 € × 6 %] × --------- = 16 200 €
w.
ww
2 135
– Coût de passation des commandes = 120 € × 135 commandes
= 16 200 € soit un coût total de 32 400 €
Ce calcul aurait pu être obtenu par l’application de la formule du coût de gestion optimal.
K* = 1 620 000 × 45 × 6 % × 120 = 32 400 €
Partie 2
4. Niveau de stock de sécurité en termes de délai de consommation
La demande pendant la période de réapprovisionnement (2,66 jours) suit une loi normale de
moyenne m = 12 000 et d’écart type σ = 7 000.
On cherche la probabilité que :
Prob [Q ≤ S*] = 0,87 avec S* le nombre de produits en stock après la livraison.
En centrant et en réduisant on obtient :
S* – 12 000
Prob [Q ≤ ----------------------------- ] = Prob [Q ≤ t] = 0,87
7 000
113
7 Les outils pour préparer les budgets
C H API TRE
23
49
Soit :
32
87
4
21 024 – 12 000
5:1
Prob [Q ≤ 21 024] = Prob [Q ≤ ---------------------------------------- ] = Prob [Q ≤ 1,289] = ∏(1,289)
.17
7 000
.72
.72
Par lecture dans la table, on obtient un taux de service d’environ 90 %.
05
6:1
5
61
83
:88
Partie 3
37
43
72
85
Il faut reprendre les équations de la question 1 et recalculer les coûts avec les nouvelles données
G
NC
à savoir :
:E
om
Q = 25 000 pdts, d’où 65 commandes (1 620 000 pdts/25 000 pdts), avec t : 9 %.
x.c
25 000
sc
2
ww
114
Les outils pour préparer les budgets 7
C H A PI TRE
Partie 4
8. Coût de gestion dans ces conditions et coût du stock
Les paramètres du modèle sont les suivants :
C = 1 620 000 unités p = 45,10 € HT t = 3 % l’an f = 20 € N = 360 livraisons
On en déduit que les livraisons seront de 4 500 produits.
a) Le coût de stockage
En reprenant la formule définie en partie 1, l’équation du coût de stockage est de :
4 500
Coût de stockage mensuel = [ -------------- × 45,10 × 3 %] = 3 044 €
2
Toutes choses égales par ailleurs, ce coût devient négligeable.
b) Le coût des livraisons
Coût des livraisons : 20 € × 360 livraisons = 7 200 €
Donc un coût de gestion du stock de 10 244 €, soit une économie de 22 156 € par rapport à la
23
49
32
situation initiale (baisse de 68 %).
87
4
5:1
c) Le coût du stock
.17
.72
Le coût du stock comprend le coût de gestion du stock et le coût d’achat des marchandises.
.72
• Coût de gestion du stock : 10 244 € 05
6:1
5
61
83
• Par ailleurs le coût d’achat des produits s’élève à : 1 620 000 pdts × 45,10 €
:88
37
= 73 062 000 €
43
72
Le coût du stock est donc de 73 072 244 € (contre 72 932 400 dans la situation initiale).
85
ir:5
ad
Ag
pour l’entreprise
:E
om
x.c
Il s’agit d’obtenir une réduction de 73 062 000 – 72 932 400 = 139 844 € à partager par le
larvo
Pour l’entreprise, il faudrait que les livraisons soient gratuites (économie de 7 200 €) mais surtout
w.
ww
que le prix proposé soit plus bas : 62 800 €/1 620 000 produits = baisse de 0,0387 € à l’unité.
Ainsi, avec un prix fixé à 45,06 €, le coût du stock s’établit à environ 73 000 000 €, soit un sur-
coût de 70 000 € qui représente la part prise en charge par le fournisseur.
APPLICATION 15
Entreprise Sitradep
Thème : gestion des stocks en avenir aléatoire, variable discrète
115
7 Les outils pour préparer les budgets
C H API TRE
Si T1
• Si la demande DJ est supérieure au stock Si : SM = --- × -----
2 T
où T1 représente la période de temps séparant deux approvisionnements pendant laquelle le stock
n’est pas nul.
Or on sait que :
T S
----1- = -----i (cf. le cours)
T Dj
Si Si S i2
Il est possible de conclure que : SM = --- ⋅ ----- = --------
2 Dj 2D j
2. Matrice
DJ 0 1 2 3 4 5
Si
0 25 100 200 300 400 500
1 25 12,5 100 200 300 400
23
49
+ 6,25 + 4,16 + 3,12 + 2,5
32
87
2 50 37,5 25 100 200 300
4
5:1
.17
+ 16,66 + 12,5 + 10
.72
.72
3 75 62,5 50 37,5 100 200
05
6:1
+ 28,12 + 22,5
5
61
83
+ 40
37
43
72
S i2 12
x.c
2D j 2×2
la
ho
sc
116
Les outils pour préparer les budgets 7
C H A PI TRE
APPLICATION 16
Société Agde-Marine
Thème : gestion des stocks en avenir aléatoire, variable continue
Partie I
1. Cadence optimale d’approvisionnement
a) Consommation annuelle de mousse polyuréthane
2 800 × 10 kg = 28 000 kg
9 000 × 15 kg =135 000 kg
2 150 × 15 kg = þ32 250 kg
195 250 kg soit en valeur : 195 250 × 15 € = 2 928 750
b) Expression du coût total annuel de gestion du stock
23
49
• Soit N le nombre annuel de commandes
32
87
2 928 750 × 10 %
4
5:1
CT = (450 N) + --------------------------------------------
.17
2N
.72
.72
146 437,50
CT = 450 N + ---------------------------- 05
6:1
N
5
61
83
:88
Q × 15 × 10 % 192 250
85
2 Q
ad
Ag
G
NC
87 862 500
CT = 0,75 Q + ----------------------------
:E
Q
om
x.c
larvo
ho
c) Recherche de l’optimum
sc
w.
ww
146 437,50
• 1er cas : (CT)' N = 450 – ----------------------------
2 N
(CT)' N = 0 ⇒ N = 18,039 → N ≈ 18 commandes
87 862 500
• 2e cas : (CT)' Q = 0,75 – ---------------------------- → Q = 10 823,58
Q2
d) Autres paramètres
195 250
• Quantité de mousse à commander : -------------------- = 10 823,58
18,039
360
• Période de réapprovisionnement : ----------------- = 20 jours
18,039
• Coût total annuel de gestion du stock :
146 437,50
CT = ( 450 × 18 ) + ---------------------------- = 16 235,42
18
117
7 Les outils pour préparer les budgets
C H API TRE
23
Le délai de livraison est plus long que la période de réapprovisionnement : il y a donc une
49
32
commande en cours lorsque l’on lance la seconde commande.
87
4
5:1
SR = Consommation
.17
stock Commande
pendant le délai + –
.72
de sécurité en cours
.72
de livraison
05
6:1
195 250 × 30 jours
5
61
360
:88
37
43
72
SR ≈ 8 450
85
ir:5
ad
Ag
Partie II
G
NC
:E
om
• Moyenne de L (Q) :
m = (3 000 × 10) + (9 000 × 15) + (2 000 × 15) = 195 000
• Écart type de L (Q) :
α = ( 10 × 200 ) 2 + ( 15 × 100 ) 2 + ( 15 × 50 ) 2
118
Les outils pour préparer les budgets 7
C H A PI TRE
Q – 195 000
ts = Prob { x < 1,149 } avec x = ------------------------------
2 610
ts = 0,8749 soit 87,49 %
2. Stock de sécurité pour un taux de rupture de 5 %
• Taux de rupture de 5 % ⇔ taux de service = 95 %.
• Soit SS le stock de sécurité tel que :
Prob { x < 195 000 + SS } = 0,95
⎧ SS ⎫
Prob ⎨ x < -------------- ⎬ = 0,95
⎩ 2 610 ⎭
SS
Par lecture de la table : -------------- = 1,645
2 610
⇒ SS = 2 610 × 1 645
23
SS = 4 293,45
49
32
87
4
5:1
Autre solution
.17
.72
En toute rigueur, le calcul du taux de service devrait se faire sur le délai de réapprovisionnement.
.72
Le seul délai indiqué dans le texte étant de 30 jours, nous le retenons.
05
6:1
Soit Dl la demande pendant le délai de livraison.
5
61
83
12
85
12
ir:5
ad
Dans ce cas et compte tenu de la loi de la demande pendant le délai de livraison de paramètres :
Ag
m = 16 250 et σ = 753
G
NC
:E
Il vient :
om
Taux de service = 99 %
w.
ww
119
Les budgets
8
CCHHAA PP II T
T RREE
opérationnels
APPLICATION 1
Atelier de Matériel modulaire
Thème : plan de production et budget
23
Partie 1
49
32
87
4
1. Prévisions des ventes N+1
5:1
.17
.72
Compte tenu de volumes d’échafaudages classiques (EC) prévus en N+1 de 40 000 unités avant
.72
05
l’introduction du nouveau produit, il est possible de chiffrer les ventes prévisionnelles annuelles de
6:1
5
Ventes de EM
37
43
72
• Plates-formes mobiles
Sur la base de 8 modules pour une plate-forme = 16 000/8 = 2 000
Ventes de EC
Marché de N – Clientèle qui choisit les EM = 40 000 – 8 000 = 32 000
Calcul des coefficients saisonniers
120
Les budgets opérationnels 8
C H A PI TRE
☞
Trimestre 1 Trimestre 2 Trimestre 3 Trimestre 4 Total
Ventes trim. 14 140/ 12 120 /
7 074 / 40 404 7 070/40 404
/ Ventes an 40 404 40 404 100 %
= 17,5 % = 17,5 %
= 35 % = 30 %
% retenu(1) 17,5 % 35 % 30 % 17,5 % 100 %
Coefficient 17,5 %/25 % = 35 %/25 % = 30 %/25 % = 17,5 %/25 % = 100 %/25 %
saisonnier 0,7 1,4 1,2 0,7 4
(1) Il serait possible de rester avec une forme en pourcentage pour établir les prévisions de ventes de N+1.
2. Budget de N+1
Échafaudages mobiles
23
49
Échafaudages classiques CA total
32
Modules Plates-formes
87
M€
4
5:1
.17
Q P.U. k€ Q P.U. k€ Q P.U. k€
.72
.72
T1 5 600 500 2 800 2 800 400 1 120 350 2 000 700 4 620
05
6:1
5
T2 11 200 500 5 600 5 600 400 2 240 700 2 000 1 400 9 240
61
83
:88
T3 9 600 500 4 800 4 800 400 1 920 600 2 000 1 200 7 920
37
43
72
T4 5 600 500 2 800 2 800 400 1 120 350 2 000 700 4 620
85
ir:5
ad
Partie 2
x.c
rvo
la
ho
d’échafaudages
a) Volume de tubes à produire compte tenu du volume
des ventes prévues et des niveaux de stock désiré
T1 T2 T3 T4 Total
Échafaudages classiques (Plan commercial)
Modules classiques prévus (MEC) 5 600 11 200 9 600 5 600 32 000
× Nombre de tubes par module 4 4 4 4
= Volume de tubes nécessaire pour la vente 22 400 44 800 38 400 22 400 128 000
− Stock début de période – 6 000 – 2 000 – 2 000 – 2 000 – 6 000
+ Stock fin de période 2 000 2 000 2 000 10 000 10 000
= Volume de tubes pour MEC à produire 18 400 44 800 38 400 30 400 132 000
☞
121
8 Les budgets opérationnels
C H API TRE
☞
T1 T2 T3 T4 Total
Échafaudages mobiles (Plan commercial)
Modules mobiles prévus (MEM) 2 800 5 600 4 800 2 800 16 000
× Nombre de tubes par module 4 4 4 4
= Volume de tubes nécessaire pour la vente 11 200 22 400 19 200 11 200 64 000
− Stock début de période – 1 000 – 1 000 – 1 000 – 1 000 – 1 000
+þStock fin de période 1 000 1 000 1 000 5 000 5 000
= Volume de tubes pour MEC à produire 11 200 22 400 19 200 15 200 68 000
T1 T2 T3 T4 Total
Activité nécessaire pour la fabrication des MEC
23
49
32
= Volume de tubes pour MEC à produire 18 400 44 800 38 400 30 400 132 000
87
× Temps en heures par unité de MEC × 0,25 × 0,25 × 0,25 × 0,25
4
5:1
.17
.72
= Activité nécessaire en heures 4 600 11 200 9 600 7 600 33 000
.72
05
6:1
Activité nécessaire pour la fabrication des MEM
5
61
= Volume de tubes nécessaire pour la vente 11 200 22 400 19 200 15 200 68 000
83
:88
T1 T2 T3 T4 Total
w.
ww
122
Les budgets opérationnels 8
C H A PI TRE
T1 T2 T3 T4 Total
Excès de capacité (Disponible > Nécessaire) 6 120 160 6 280
Manque de capacité (Nécessaire > Disponible) 2 720 480 3 200
Saturation des heures disponibles
Transfert de production de T2 sur T1 2 720 – 2 720
Transfert de production de T3 sur T1 480 – 480
Capacité transférée 3 200 – 2 720 – 480 0
Capacité restante 2 920 0 0
Plan de production toutes heures confondues 10 040 12 960 12 960 10 640 46 600
23
49
32
87
2. Budget de production, récapitulatif des heures d’activités, des volumes
4
5:1
.17
de tubes par catégories de produits et des stocks sur les quatre trimestresþ
.72
.72
05
6:1
T1 T2 T3 T4 Total
5
61
83
(1) Heures sup. effectives T2 – Heures normales de T1 non utilisées = 2 160 heures − (10 800 − 10 040)
la
ho
sc
w.
ww
T1 T2 T3 T4 Total
Échafaudages classiques
(Plan industriel et commercial) (1)
Stock initial 6 000 12 100 4 000 2 300 6 000
+ Production du trimestre 28 500 36 700 36 700 30 100 132 000
(Tx d’activité × nbre tubes pour MEC)
− Ventes du trimestre − 22 400 − 44 800 − 38 400 − 22 400 − 128 000
= Stock fin de période 12 100 4 000 2 300 10 000 10 000
(1) Le volume de produit doit être ajusté en fonction de l’activité et arrondi à la centaine.
☞
123
8 Les budgets opérationnels
C H API TRE
☞
T1 T2 T3 T4 Total
Échafaudages mobiles
(Plan industriel et commercial)
Stock initial 1 000 4 500 1 000 700 1 000
+ Production du trimestre 14 700 18 900 18 900 15 500 68 000
(Tx d’activité × nbre de tubes pour MEM)
− Ventes du trimestre − 11 200 − 22 400 − 19 200 − 11 200 − 64 000
= Stock fin de période 4 500 1 000 700 5 000 5 000
3. Chiffrages
a) Budget des coûts salariaux directs
23
49
32
Heures normales du trimestre 10 800 25,00 270 000
87
4
5:1
Heures supplémentaires payées au taux normal 760 25,00 19 000
.17
.72
Heures supplémentaires payées au taux majoré 1 400 31,25 43 750
.72
Budget des coûts salariaux 12 960 05 25,68 332 750
6:1
5
61
83
:88
37
124
Les budgets opérationnels 8
C H A PI TRE
APPLICATION 2
Entreprise Chavil
Thème : plan et budget d’approvisionnement
Consom- Stock
Mois Livraisons Stock réel Dates des commandes
mations théorique
25 000 7 000 – 3 000
Janvier ---------------------------------- × 28 = 7 Janv.
18 000 + 7000 7 000 16 000
11 000 – 3 000
Février 16 000 – 9 000 20 000 11 000 ------------------------------------- × 31 = 12 Févr.
20 000
23
11 000 – 3 000
49
Mars 20 000 – 9 000 20 000 11 000 ------------------------------------- × 30 = 15 Mars
32
16 000
87
4
5:1
.17
15 000 – 3 000
------------------------------------- × 31 = 24 Avril
.72
Avril 16 000 – 5 000 20 000 15 000
15 000
.72
05
6:1
5
20 000 – 3 000
61
19 000
:88
37
43
72
21 000 – 3 000
-------------------------------------- × 31 = 27 Juin
85
20 000
ad
Ag
G
NC
:E
125
8 Les budgets opérationnels
C H API TRE
Quantités Culots Y
1 505 000 140 000
↔
Consommations
1 365 000 cumulées
en fin de mois
1 270 000
↔
17 500
1 140 000
1 055 000
↔
17 500
940 000
840 000
↔
17 500
23
49
705 000
32
87
4
5:1
600 000
↔
15 000
.17
.72
.72
05
6:1
465 000
5
61
83
370 000
:88
↔
17 500
37
43
72
85
ir:5
240 000
ad
Ag
140 000
G
↔
20 000
NC
:E
om
x.c
Mois
larvo
ho
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
ww
Livraison 1 L2 L3 L4 L5 L6
de 230 000 230 000 240 000 215 000 215 000 235 000
126
Les budgets opérationnels 8
C H A PI TRE
APPLICATION 3
Entreprise Liani
Thème : prévision de masse salariale
23
Valeur de l’écart en pourcentage de la masse salariale de référence : 3,52 % 3,33 % 0,18 %
49
32
Les montants des colonnes « Total » sont exprimés en euros.
87
4
5:1
La masse salariale entre N et N−1 augmente globalement de 3,52 %.
.17
.72
À effectif constant, il est possible de noter :
.72
– une stabilité des effectifs de catégories directions et employés (écart sur effectif nul) ;
05
6:1
– des promotions internes ainsi 3 ouvriers ont été promus techniciens et un technicien est
5
61
83
devenu ingénieur, ces mouvements de personnel conduisent à une baisse du poids des
:88
37
ouvriers dans la masse salariale (écart négatif de 114 984), et à une hausse du poids des
43
72
catégories comme les techniciens (écart positif de 93 120) et des ingénieurs (écart positif
85
ir:5
de 50 328).
ad
Ag
Ces mouvements de personnel sont bénéfiques à l’entreprise puisque le personnel augmente glo-
G
NC
balement sa qualification pour un coût global de 28 464, soit un impact de + 0,38 % par rapport
:E
om
à la masse de N−1.
x.c
rvo
L’augmentation des rémunérations est elle plus marquée puisqu’elle représente une hausse glo-
la
bale de 507 744 €, soit 3,33 % de la masse salariale de N−1. Ces augmentations concernent les
ho
sc
w.
catégories direction (+ 8 520 avec 2,38 % de hausse), ingénieurs (+ 74 304 soit 9,22 % de
ww
hausse) et techniciens (+ 452 880 soit 4,38 % de hausse). Ces augmentations sont la traduction
de la tension sur le marché du travail et par la volonté délibérée de la direction de l’entreprise Liani
de conserver son personnel qualifié.
En revanche, la catégorie « ouvriers » voit son salaire moyen diminuer (écart négatif de 47 400 et
une baisse de 2,47 %) sans qu’il soit possible de nommer une raison. Cependant cette baisse de
rémunération atténue sensiblement l’effet global des hausses de salaires.
2. Prévision de la masse salariale N+1
a) Calcul de la masse salariale de N+1 en ne tenant compte
que des augmentations de salaires
Soit I, l’indice des salaires.
I = 100 en décembre N.
Évolution de I :
• janvier : I = 100.
• février : augmentation générale de 1 % : I = 101, pendant 5 mois.
127
8 Les budgets opérationnels
C H API TRE
23
49
32
Nombre
87
Nombre
4
5:1
Mois Salaire mensuel de mois gagnés Économies
.17
Catégorie de mois gagnés
.72
de départ au 31.12.N+1 à réalisées
à l’indice 101
.72
l’indice102,616
05
6:1
5
61
80 822
:E
om
x.c
rvo
Le personnel quittant l’entreprise en cours d’année ne bénéficie pas des augmentations individuel-
la
ho
les. Donc, indice des salaires = 101 pendant quelques mois puis 101 × 1,016 = 102,616.
sc
w.
ww
Nombre de mois gagnés à l’indice 101 = nombre de mois séparant le mois de départ (exclu) du
mois de septembre (exclu).
Nombre de mois gagnés à l’indice 102,616 = nombre de mois restant jusqu’à la fin de l’année.
Augmentation de la masse salariale due aux arrivées
128
Les budgets opérationnels 8
C H A PI TRE
Les nouveaux arrivés ne bénéficient pas des augmentations individuelles. Par contre, ils sont
concernés par les augmentations générales.
Nombre de mois à l’indice 100 = nombre de mois séparant le mois d’arrivée (inclus) au mois de
septembre (exclu), ou au mois de décembre si l’embauche a lieu après le 1er septembre.
Indice salariale après septembre = 100 × 1,016 = 101,6, sauf pour les embauches de novembre
où cet indice reste à 100.
c) Détermination de la masse salariale prévisionnelle pour N+1
Masse salariale après application de l’accord salarial, sans mouvements de personnel :
16 186 078
– Effets des départs : – 80 822
+ Effet des arrivées : + 55 278
Masse salariale N+1 : 16 160 534
d) Commentaire
23
La masse salariale augmenterait de 418 366 €, soit une progression de 2,66 %, inférieure à celle
49
32
de N. Le projet d’accord salarial hors mouvements de personnel fait passer la masse salariale de
87
15 742 512 à 16 186 078 €, soit une augmentation de 2,82 %. Sans tenir compte des augmen-
4
5:1
.17
tations individuelles, le salaire brut mensuel augmente, lui, de 3,58 % en N+1, ce qui devrait con-
.72
duire à une nouvelle amélioration du pouvoir d’achat des salariés de l’entreprise (si le taux
.72
d’inflation reste au niveau actuel). 05
6:1
5
Les mouvements de personnel atténuent partiellement l’effet de l’accord salarial. Le solde de ces
61
83
mouvements est négatif : l’effectif global diminue d’une unité. Par contre, la qualification du per-
:88
37
APPLICATION 4
la
ho
sc
w.
Entreprise Silo
ww
129
8 Les budgets opérationnels
C H API TRE
Calcul
23
49
32
• Effet niveau N = 102,01/100 = 1,0201 = + 2,01 %
87
4
5:1
Coefficient multiplicateur annuel de la MS de N/N–1 = 1 214,04
.17
• Effet masse N = 1 214,04/(100 × 12) = 1,0117 = + 1,17 %
.72
.72
Commentaire des résultats obtenus 05
6:1
5
61
83
Le salaire mensuel a progressé de 2,01 % entre décembre N–1 et décembre N (effet niveau).
:88
salariale a été limité en N à 1,17 %. L’augmentation des salaires en deux temps (mars et septem-
85
ir:5
130
Les budgets opérationnels 8
C H A PI TRE
23
= 331 003 + 1 562 792 + 1 462 = 1 895 257
49
32
87
Masse salariale N+1
4
5:1
.17
Masse salariale N+1 = 1 895 257 + 9 660 + 37 318 = 1 942 235 €
.72
.72
05
6:1
5
61
83
:88
37
APPLICATION 5
43
72
85
ir:5
Société Duplot
ad
Ag
G
Pour un salarié qui est rémunéré 100 en décembre N, son salaire de décembre, au cours de l’exer-
ho
sc
w.
131
8 Les budgets opérationnels
C H API TRE
L’effet masse est plus faible que l’effet niveau car les augmentations de salaires accordées ne l’ont
pas été sur une année pleine.
Cet effet peut être obtenu par un calcul sur les indices : il représente l’indice moyen d’augmenta-
tion sur l’année, soit 1 327,66/13 = 102,1277, soit une augmentation de 2,1277 %.
Effet Report : la masse salariale minimale ou plancher pour N+2 sera égale à :
Salaire de décembre N+1 × 13 mois, soit (81 150 € × 1,0272) × 13 mois = 83 357,28 € × 13
= 1 083 645 €
Soit en la comparant à la masse salariale de N +1, un effet report de :
1 083 645 € – 1 077 396
--------------------------------------------------------------- = 0,58 %
1 077 396
Cet effet Report représente aussi le rapport de l’effet Niveau sur l’effet Masse soit dans notre cas :
Effet Niveau/Effet Masse = 102,72/102,1277 = 1,00579 soit 0,58 %
23
49
32
3. Enveloppe budgétaire dont dispose le responsable
87
4
5:1
de l’établissement pour des augmentations de salaires spécifiques
.17
.72
.72
La relation qui lie deux masses salariales est la suivante :
05
6:1
MS N+2 = MS N+1 (1 + Effet report) (1 + % d’augmentations générales) (1þ+ % d’augmenta-
5
61
tions spécifiques)
83
:88
37
Par ailleurs, et compte tenu des directives de la direction générale, il faut que :
43
72
Comme l’effet report est égal à 0,58 %, que les augmentations générales sont de 1 % en janvier
Ag
G
( 1 + 3 % Maximum )
om
x.c
132
Les budgets financiers
9
CHAPITRE
et les documents
de synthèse
prévisionnels
23
49
32
87
4
5:1
.17
.72
APPLICATION 1
.72
05
6:1
5
Tubex
61
83
:88
37
TUBES X
:E
om
x.c
CAHT 450 000 450 000 500 000 400 000 350 000 350 000
TVA 90 000 90 000 100 000 80 000 70 000 70 000
CATTC 540 000 540 000 600 000 480 000 420 000 420 000
TUBES Y
133
9 Les budgets financiers et les documents de synthèse prévisionnels
C H API TRE
TUBES X
Clients – Tubes Y
• Encaissements sur ventes de novembre N
23
– en janvier : 3 415 680 × 30 % =
49
1 024 704
32
87
• Encaissements sur ventes de décembre N
4
5:1
– en janvier : 3 486 840 × 50 % =
.17
1 743 420
.72
– en février : 3 486 840 × 30 % = 1 046 052
.72
05
6:1
5
61
bilan
37
43
72
Total 3 444 924 3 400 452 3 348 000 3 175 200 2 671 200 2 304 000 2 606 400
134
APPLICATION 2
Entreprise Solver
Thème : budgets financiers et documents de synthèse
1. Différents budgets
a) Budget des recettes de N +1
Chiffre d’affaires mensuel : (960 articles × 4 000 × coefficient saisonnier/12 mois) × (1 + TVA)
Encaissements clients bilan : 2/3 en janvier, 1/3 en février.
135
b) Budget mensuel de TVA en N+1 (fait générateur : livraison des biens)
9
136
C H API TRE
TVA collectée sur facturation : Chiffre d’affaires mensuel TTC × TVA / (1 + TVA) tous les mois
TVA déductible sur MP 6 000 kg × 20 € × TVA tous les 3 mois, début en janvier
TVA sur services extérieurs (600 000 € / 12) × TVA tous les mois
TVA sur investissements : 400 000 € × TVA 100 % en mars
J F M A M J J A S O N D Bilan
TVA collectée 38 400 38 400 38 400 ww64 000 64 000 64 000 102 400 102 400 102 400 51 200 51 200 51 200
w.
sc
ho
TVA déductible lar
vo
x.c
om
• MP – 24 000 – 24 000 :E – 24 000 – 24 000
NC
G
Ag
• services extérieurs – 10 000 – 10 000 – 10 000 – 10 000 – 10 000ad–ir:510 000 – 10 000 – 10 000 – 10 000 – 10 000 – 10 000 – 10 000
85
72
• investissements – 80 000 43
37
:88
83
Les budgets financiers et les documents de synthèse prévisionnels
61
TVA due au titre 4 400 28 400 – 51 600 30 000 54 000 54 000 6856 400
:10
92 400 92 400 17 200 41 200 41 200
du mois 5.7
2.7
2.17
5:1
TVA à décaisser 4 400 28 400 Crédit Crédit 32 400 54 000 68 4400
8
92 400 92 400 17 200 41 200 41 200
73
2 49
23
c) Budget mensuel des décaissements
Règlements de matières premières : (6 000 kg × 20 €) × (1 + TVA) = (120 000 € × 1,20) / 2 = 72 000 €
Frais variables de fabrication : 100 produits × 500 € sans TVA = 55 000 €
Frais fixes = frais de personnel : 780 000 € / 12 mois
Services extérieurs : (600 000 € × 1,20) / 12 mois inclus dans les charges administratives
Commission/ventes : 10 % du chiffre d’affaires HT payable le mois suivant
TOTAL J F M A M J J A S O N D Bilan
HT
Fournisseurs MP Bilan 20 000
Règlements MP 480 000 72 000 72 000 72 000 72 000 72 000 72 000 72 000 72 000
ww
Frais de fabrication w.
sc
ho
– Variables 500 € × 100 550 000 50 000 50 000 50 la000
rvo 50 000 50 000 50 000 50 000 - 50 000 50 000 50 000 50 000
x.c
– Fixes 780 000 65 000 65 000 65 000 om 65 000 65 000 65 000 65 000 65 000 65 000 65 000 65 000 65 000
:E
Services extérieurs 600 000 60 000 60 000 60 000 60 NC 000
G 60 000 60 000 60 000 60 000 60 000 60 000 60 000 60 000
Ag
Commissions/ventes 414 000 30 000 19 200 19 200 19 200 ad 32 000
ir:5 32 000 32 000 51 200 51 200 51 200 25 600 25 600 25 600
85
Emprunt 72 000 72
43
37
Investissement 400 000 96 000 :88240 000 144 000
83
TVA à décaisser 38 000 4 400 28 400 Crédit Crédit 3261400 56 54 000 68 400 72 400 92 400 17 200 41 200 41 200
:10
5.7
Total Décaissements 335 000 270 600 390 600 266 200 279 000 479 400 333
2.7 000 316 600 318 600 390 600 289 800 241 800
2. 17
5:1
4 87
32
49
23
Les budgets financiers et les documents de synthèse prévisionnels
C H A PI TRE
9
137
d) Situation de trésorerie initiale
9
138
C H API TRE
Encaissements 349 120 301 280 230 400 276 480 337 920 384 000 453 120 545 280 614 400 522 240 399 360 307 200
(budget des recettes)
Décaissements
– 335 000 – 270 600 – 390 600 – 266 200 – 279 000 – 479 400 – 333 000 – 316 600 – 318 600 – 390 600 – 289 800 – 241 800
(voir budget précédent)
Trésorerie brute 120 120 150 800 – 9 400 880 59 800 – 35 600 84 520 313 200 609 000 740 640 850 200 915 600
ww
2. Ajustement de la trésorerie w.
sc
ho
larvo
Janvier x.c Février Mars Avril Mai Juin
om
:E
NC
Trésorerie début mois 106 000 G 20 120 20 800 20 520 20 750 20 480
Ag
Encaissements théoriques 349 120 ad
ir:301 280 230 400 276 480 337 920 384 000
58
57
Décaissements – – 335 000 – 270 46002 – 390 600 – 266 200 – 279 000 – 479 400
33
7:8
8
Solde brut fin de mois = 120 120 50 800 83 – 139 400 30 800 79 670 – 74 920
Les budgets financiers et les documents de synthèse prévisionnels
61
56:1
Objectif d’encaisse 20 000 20 000 05 20 000 20 000 20 000 15 000
.72
.72
Excès ou insuffisance d’encaisse 100 120 30 800 – 159
.17400 10 800 59 670 – 89 920
5:1
Achat SICAV monétaire – 100 000 – 30 000 4 87 – 40 000
32
49
Rachat SICAV monétaire 130 000 23 40 000
Produits financiers (encaissements) 920 160
Avance de trésorerie mobilisée 29 000 45 000
Remboursement avance de trésorerie – 10 000 – 19 000
Intérêts (décaissements) – 50 – 190
Total financement – 100 000 – 30 000 159 920 – 10 050 – 59 190 85 160
Solde net fin de trimestre 20 120 20 800 20 520 20 750 20 480 15 240
Les budgets financiers et les documents de synthèse prévisionnels 9
C H A PI TRE
Détail calculs
Produits financiers de 920 = (100 000 × 4,8 % × 2/12) + (130 000 – 100 000)
× 4,8 % × 1/12
Produits financiers de 160 = (40 000 × 4,8 % × 1/12)
Intérêts (décaissements) de 50 = 10 000 × 6 % × 1/12
Intérêts (décaissements) de 190 = 19 000 × 6 % × 2/12
23
49
Coût de production des 1 100 produits fabriqués : 2 130 000
32
87
• Valeur du stock initial de 100 produits : 210 000
4
5:1
.17
Coût total des 1 200 produits en stock : 2 340 000
.72
.72
• CUMP des produits : 2 340 000 / 1 200 produits 1 950
05
6:1
• Valeur du stock final des PF : CUMP × (1 200 pdts – 960 pdts) 468 000
5
61
83
:88
Stock final MP (entrées = 44 000 + 480 000) – (sorties – 84 000 Stock PF final – 468 000
ad
Ag
= 20 kg × 1 100 produits × 20 €)
G
NC
:E
PRODUITS
w.
ww
139
9 Les budgets financiers et les documents de synthèse prévisionnels
C H API TRE
CHARGES
Achats MP 480 000
Variation Stock MP (SI – SF) – 40 000
Consommations Achats 440 000
Frais de fabrication
• variables : 500 € × 1 100 pdts 550 000
• fixes 780 000
Frais d’administration 600 000
Commissions / ventes (1) 384 000 (1) 10 % du chiffre d’affaires HT
Frais financiers 9 500
Total amortissements (2) 480 000 (2) Amortissements production : 240 000
Total charges 3 243 500 Amortissements administratifs : 120 000
Résultat avant impôt 867 500 Amortissement nouveau matériel : 120 000
23
49
4. Bilan prévisionnel au 31/12/N+1
32
87
4
5:1
.17
Actif
.72
.72
Immobilisations 2 730 000 Bilan N + 400 000 € (nouvel investissement)
05
6:1
Amortissements – 1 080 000 Bilan N + 480 000 € (dotation de l’année)
5
61
83
Créances clients 307 200 Voir colonne bilan du budget des encaissements
Ag
G
NC
Trésorerie 919 100 Trésorerie fin N+1 (915 600) + produits financiers
:E
om
Passif
Capital 2 140 000
Résultat 867 500 Voir compte de résultat
Situation nette 3 007 500
Emprunt 210 000 Bilan N – remboursement de l’année (72 000 €)
Personnel, charges à payer 25 600 Commissions sur ventes de décembre non encore reversées
Fournisseurs divers 144 000 Reste dû sur investissement
Dettes fiscales 41 200 Solde TVA de décembre payable en janvier
Total Actif 3 428 300
140
Les budgets financiers et les documents de synthèse prévisionnels 9
C H A PI TRE
APPLICATION 3
Société Oce
Thème : documents de synthèse prévisionnels
1. Budget de trésorerie
Encaissement
Montant
Mai Juin Juillet Dû au 31.7
Clients au 30.4 455 000 455 000
Autres créances au 30.4 48 800 48 800
Ventes de mai 1 149 480 574 740 574 740
Ventes de juin 967 920 483 960 483 960
23
49
Ventes de juillet 1 31 280 665 640 665 640
32
87
4
5:1
1 078 540 1 058 700 1 149 600 665 640
.17
.72
.72
05
6:1
BUDGET TVA
5
61
83
TVA déductible sur achats. –þ152 680 –þ151 260 –þ131 100
ir:5
ad
TVA déductible sur charges diverses –þ5 000 –þ5 000 –þ5 000
Ag
G
Montants Décaissements
Mai Juin Juillet Dû au 31.7
Fournisseurs au 30.4 355 000 355 000
Achats mai 916 080 366 432 549 648
Achats juin 907 560 363 024 544 536
Achats juillet 786 600 314 640 471 960
Charges diverses 240 000 80 000 80 000 80 000
TVA à décaisser – 44 900 33 900 5 060 85 780
Emprunt 40 480 40 480
IS – 30 500
846 332 1 097 552 944 236
☞
141
9 Les budgets financiers et les documents de synthèse prévisionnels
C H API TRE
☞
BUDGET DE TRÉSORERIE
23
SF = SI + E – S
49
32
= 910 000 + 2 175 200 – (2 873 900 × 0,70)
87
4
5:1
= 1 073 470
.17
.72
SI – SF = 910 000 – 1 073 470 = – 163 470
.72
• Assurances = 42 600 / 4 = 10 650 05
6:1
5
2 1
37
3 3
72
85
ir:5
25 233
ho
sc
w.
ww
Charges Produits
Achats 2 175 200 Ventes 2 873 900
Variation du stock – 163 470
Assurances 10 650
Charges diverses 225 000
Intérêts 18 038
Dotations aux amortissements 25 233
Résultat (bénéfice) 583 249
2 873 900 2 873 900
142
9 Les budgets financiers et les documents de synthèse prévisionnels
C H API TRE
☞
BUDGET DE TRÉSORERIE
21
SF = SI + E – S
59
32
= 910 000 + 2 175 200 – (2 873 900 × 0,70)
87
4
5:1
= 1 073 470
.17
.72
SI – SF = 910 000 – 1 073 470 = – 163 470
.72
• Assurances = 42 600 / 4 = 10 650 05
6:1
5
2 1
75
3 3
72
85
ir:5
25 233
ho
sc
w.
ww
Charges Produits
Achats 2 175 200 Ventes 2 873 900
Variation du stock – 163 470
Assurances 10 650
Charges diverses 225 000
Intérêts 18 038
Dotations aux amortissements 25 233
Résultat (bénéfice) 583 249
2 873 900 2 873 900
142
Les budgets financiers et les documents de synthèse prévisionnels 9
C H A PI TRE
21
417 992
59
32
87
4
5:1
.17
Actif Passif
.72
.72
Amortiss. 05
6:1
Brut Net Brut
5
et provis.
61
83
:88
Constructions 930 000 451 625 478 375 Report à nouveau 326 466
ad
Ag
Installations 448 000 224 700 223 300 Résultat (du trimestre et
G
NC
Autres immob. corp. 64 200 21 308 42 892 avant IS) 583 249
:E
om
Total (I) 1 740 900 697 633 1 043 267 Total (I) 2 229 715
x.c
larvo
ho
143
9 Les budgets financiers et les documents de synthèse prévisionnels
C H API TRE
APPLICATION 4
Société Robinson
Thème : démarche complète de budgétisation
1. Les différents budgets opérationnels
a) Budget des ventes en quantités, CAHT et CA TTC,
et budget des frais commerciaux
Le service commercial construit deux budgets : un budget des ventes (Quantités, PU, CAHT,
CATTC) et un budget des services commerciaux.
Budget des ventes
21
Composant C1 119 200 125,00 14 900 000 2 980 000 17 880 000
59
32
Composant C2 113 900 180,00 20 502 000 4 100 400 24 602 400
87
4
5:1
Total général 35 402 000 7 080 400 42 482 400
.17
.72
.72
Budget des services commerciaux 05
6:1
5
61
83
Montant Total
:88
75
63
Compte tenu des ventes et du stock de produits finis, le service de production doit déterminer
ww
la production à lancer pour ensuite chiffrer les coûts de production. En final, il présentera le
suivi des stocks de produits finis (ce travail sera présenté à la question 2).
Production à lancer
144
Les budgets financiers et les documents de synthèse prévisionnels 9
C H A PI TRE
Montant Total
Coût horaire 40 €
Nombre d’heures 254 420
21
10 176 800 €
59
Total général
32
87
4
5:1
.17
Coût de production budgété unitaire (ou coût standard)
.72
.72
05
6:1
Composant C1 Composant C2
5
61
83
:88
Coût
75
unitaire
72
85
ir:5
Matière MP A Matière MP B
Production Standard TOTAL Production Standard TOTAL
Composant C1 117 300 2 kg 234 600 117 300 2 kg 234 600
Composant C2 114 700 3 kg 344 100 114 700 2,5 kg 286 750
Total 578 700 521 350
145
9 Les budgets financiers et les documents de synthèse prévisionnels
C H API TRE
Consommation Stock
Stock final Total Achats à réaliser
de matières initial
MP A 578 700 12 000 590 700 − 11 200 579 500
MP B 521 350 9 800 531 150 − 10 100 521 050
Total 1 100 050 21 800 1 121 850 − 21 300 1 100 550
21
59
Total général 11 740 315 2 348 063 14 088 378
32
87
4
5:1
.17
d) Budget des services généraux
.72
.72
Dans cet exercice, ce type de budgets se limite à celui de la direction générale. 05
6:1
5
61
83
:88
275 000 €
63
Charges de gestion
72
85
875 700 €
Ag
Total général
G
NC
:E
om
x.c
Composant C1 Composant C2
Quantité Coût unitaire TOTAL Quantité Coût unitaire TOTAL
Stock initial 8 900 102,50 912 250 4 200 162,50 682 500
Production 117 300 102,68 12 044 364 114 700 162,79 18 672 013
Total 126 200 102,67 12 956 614 118 900 162,78 19 354 513
Ventes 119 200 102,68 12 239 456 113 900 162,79 18 541 781
Stock final 7 000 102,45 717 158 5 000 162,55 812 732
Total 126 200 102,67 12 956 614 118 900 162,78 19 354 513
146
Les budgets financiers et les documents de synthèse prévisionnels 9
C H A PI TRE
21
59
Produits Charges prévisionnelles
32
87
prévisionnels Achats MP A 5 331 400
4
5:1
Chiffre d’affaires composant C1 14 900 000 Achats MP B 6 408 915
.17
.72
Chiffre d’affaires composant C2 20 502 000
Total 11 740 315
.72
Production vendue 35 402 000 Variation de stock de MP A 05 − 7 360
6:1
5
− 64 860
72
(1) Détail des services extérieurs (2) Détail des frais de personnel
Déplacements 113 200 S. Commerciaux 320 400
Prospection 490 100 Main-d’œuvre 10 176 800
Transport 122 300 MO indirecte 1 308 000
Fournitures 450 000 S. Direction 487 500
Qualité 463 500 Primes diverses : 210 000
Entretien 1 332 900
12 502 700
Assurances 572 300
Charges de gestion 275 000
3 706 100
147
9 Les budgets financiers et les documents de synthèse prévisionnels
C H API TRE
Clients
TRIM1 TRIM2 TRIM3 TRIM4
au bilan
Ventes TTC 11 712 240 11 712 240 7 740 120 11 317 800
Ventes au Bilan 3 420 000
Ventes au comptant (70 % Trim N) 8 198 568 8 198 568 5 418 084 7 922 460
Ventes à + 90 jours 3 513 672 3 513 672 2 322 036 3 395 340
Total encaissements 11 618 568 11 712 240 8 931 756 10 244 496 3 395 340
b) Budget de TVA
21
TRIM 1 TRIM 2 TRIM 3 TRIM 4 TOTAL
59
32
87
TVA collectée 1 952 040 1 952 040 1 290 020 1 886 300 7 080 400
4
5:1
TVA déductible/biens – 640 100 – 620 180 – 430 160 – 657 623 – 2 348 063
.17
.72
TVA à payer à TRIM T+1
.72
1 311 940 1 331 860 859 860 1 228 677 4 732 337
05
6:1
5
61
83
– le montant des charges TTC qui aurait dû être décaissé au titre de l’exercice ;
ad
Ag
– la différence entre le total décaissé sur l’exercice et le total à décaisser figure au bilan en
G
NC
termes de dettes.
:E
om
x.c
rvo
Montant Dettes
la
ho
l’exercice N +1
ww
Total 13 320 000 9 420 540 9 714 760 8 329 360 40 784 660 42 662 204 4 841 544
148
Les budgets financiers et les documents de synthèse prévisionnels 9
C H A PI TRE
d) Budget de trésorerie
TRIM 1 TRIM 2 TRIM 3 TRIM 4
Trésorerie initiale 456 300 – 1 245 132 1 046 568 263 564
Encaissements du trimestre 11 618 568 11 712 240 8 931 756 10 244 496
Décaissements du trimestre – 13 320 000 – 9 420 540 – 9 714 760 – 8 329 360
Placement en SICAV – 1 610 000
Solde fin de trimestre – 1 245 132 1 046 568 263 564 568 700
21
59
Immobilisations brutes 24 750 900 Capitaux propres
32
− Amortissements − 13 910 700
87
Capital 4 000 000
4
5:1
Immobilisations nettes 10 840 200 Réserves 7 363 350
.17
.72
Stocks et encours Résultat net 2 047 846
.72
Matières premières 229 370 Dettes personnel 05 1 221 100
6:1
5
149
Le contrôle budgétaire
10
CCHHAA PP II T
T RREE
du résultat
21
APPLICATION 1
59
32
87
4
5:1
Entreprise Pilot
.17
.72
.72
Thème : écart de résultat et de marge sur coûts préétablis
05
6:1
5
Comme il n’y a pas de variation de stock, le budget et le compte de résultat peuvent se pré-
75
63
BUDGET RÉEL
Ag
G
NC
Chiffre d’affaires
rvo
A 8 540
la
150
Le contrôle budgétaire du résultat 10
C H A PI TRE
21
59
32
87
⎩
Chiffre d’affaires réel 843 200
4
5:1
⎨
marge dite réelle 171 800 (843 200 – 671 400)
.17
⎧
Coût de production budgété 671 400
.72
.72
05
⎩
Chiffre d’affaires budgété 832 260 ⎨
6:1
marge budgétée 168 660 (832 260 – 663 600)
5
61
⎧
Coût de production budgété 663 600
83
:88
⎨
(quantités produites) Écart sur coût de prod + 2 800 DEF (674 200 – 671 400)
ad
⎧
Ag
(quantités produites)
:E
om
x.c
⎩
Autres charges réelles 87 400
rvo
⎨
Écart sur autres charges – 2 520 FAV (87 400 – 89 920)
la
ho
⎧
sc
La vérification donne :
E/R. = E/Marge – E/coût de prod. – E/Autres charges
151
10 Le contrôle budgétaire du résultat
C H API TRE
Le résultat réel est plus élevé que prévu (écart favorable de 2 860 € soit 3,63 % du résultat
budgété). Cet écart s’explique par des performances antagonistes des services responsables :
– les services commerciaux dégagent un écart favorable quoique peu important de 3 140 €
soit 1,86 % de la marge budgétée ;
– les services fonctionnels (autres charges) participent aussi à l’amélioration des performan-
ces en réalisant un écart favorable de 2 520 € soit une économie de 2,80 % des charges
prévues.
En revanche, les services productifs présentent un écart défavorable de 2 800 €. Son impact
est très faible (0,4 % du coût de production autorisé). Il traduit un respect des objectifs des
productifs. De façon globale, cette entreprise respecte ses objectifs formulés par le budget.
Il s’agit, à ce niveau d’analyse de voir pourquoi les services concernés ont pu ou pas respecter
leurs budgets. Les écarts ne fournissent pas d’explications, ils servent de « clignotants » pour
aider à diriger les recherches et mettre en œuvre des plans d’actions correctives.
21
59
32
87
A B C Total
4
5:1
.17
Marge dite réelle
.72
.72
Quantité réelle 8 600 9 300 5 600 23 500
05
6:1
Marge unit réelle (35 – 25) (30 – 28) (47 – 35)
5
61
10 € 2€ 12 € M r = 7,3106
83
:88
75
Marge adaptée
ir:5
ad
Marge budgétée
ho
sc
A B C Total
Écart total
+ 9 140 FAV – 18 200 DEF + 12 200 FAV + 3 140 FAV
(A) – (C)
Écart sur prix + 8 600 FAV – 18 600 DEF + 11 200 FAV
+ 1 200 FAV
(A) – (B) (10 € – 9 €) × 8 600 (2 € – 4 €) 9 300 (12 € – 10 €) – 5 600
Écart sur Quantité + 540 FAV + 400 FAV + 1 000 FAV
+ 1 940 FAV
(B) – (C) (8 600 – 8 540) × 9 € (9 300 – 9 200) × 4 € (5 600 – 5 500) × 10 €
152
Le contrôle budgétaire du résultat 10
C H A PI TRE
21
59
RÉEL ADAPTE BUDGET
32
87
4
5:1
A 8 600 35 301 000 8 600 34 292 400 8 540 34 290 360
.17
B 9 300 30 279 000 9 300 32 297 600 9 200 32 294 400
.72
.72
C 5 600 47 263 200 5 600 45 252 000 5 500 45 247 500
05
6:1
5
TOTAL 23 500 35.881 843 200 23 500 35.83 842 000 23 240 35.8115 832 260
61
83
:88
75
63
⎨
85
⎧
ad
⎨
G
⎧
:E
Borne ⎩
x.c
⎧
la
Budget
sc
w.
ww
APPLICATION 2
Parc Ouf
Thème : analyse écart sur chiffre d’affaires
1. Calcul du chiffre d’affaires global des deux saisons passées, de l’écart total
et décomposition en écart sur prix et écart sur quantités
153
10 Le contrôle budgétaire du résultat
C H API TRE
☞
Tarifs N–2 33 28 -
Entrées N–2 60 000 90 000 - 150 000
Structure N–2 40 % 60 % - 100 %
Chiffre d’affaires N–2 1 980 000 2 520 000 - 4 500 000
Différence de prix –1 –1 17 -
Entrées N–1 58 800 92 400 16 800 168 000
Écarts sur tarifs – 58 800 -92 400 285 600 134 400
Nature écarts DEF DEF FAV FAV
Différence d’entrées – 1 200 2 400 16 800 -
Tarifs N–2 33 28 -
Écarts sur volume – 39 600 67 200 0 27 600
Nature écarts DEF FAV 0 FAV
21
Écart total – 98 400 – 25 200 – 285 600 162 000
59
32
Nature écarts DEF DEF FAV FAV
87
4
5:1
.17
2. Commentaire des écarts obtenus
.72
.72
L’écart total sur chiffre d’affaires est favorable de 162 000 € soit 3,6 % du chiffre d’affaires 05
6:1
5
61
de N–2 ce qui est faible compte tenu des baisses généralisées de tarifs pratiqués en N–1.
83
:88
– une diminution du prix moyen qui entraîne un écart sur prix défavorable de 134 400 ;
72
85
ir:5
– une hausse globale de la fréquentation du parc, à relier à la baisse des prix (notion d’élas-
ad
Cependant, une analyse par segment de clientèle permet de constater que si l’écart sur chiffre
:E
om
d’affaires est favorable, c’est uniquement en raison du nouveau segment (FDJ 17) qui accroît
x.c
rvo
le chiffre d’affaires de 285 600 €. Le segment Adulte se traduisant par une perte de volume
la
ho
sc
APPLICATION 3
Société Leod
Thème : responsabilité des services commerciaux
• Le chiffre d’affaires attendu pour un représentant et prévu dans le cadre du budget s’élève
à:
Nbre de jours travaillés × Nbre de visites × Tx de conclusion × CA /commande
(22 (1 – 0,1) = 20 jours) × 8 visites/jour × 50 % × 400 € = 32 000 €
• Le chiffre d’affaires réel facturé est de 20 416 € soit en moyenne un chiffre d’affaires de
352 € pour 58 commandes.
Le nombre de jours travaillés est de : 22 – 2 – 3, soit 17 jours ; comme il a été réalisé
153 visites, le nombre moyen de visites par jour est de 9 et le taux de conclusion est de 58
commandes/153 visites, soit 37,90 % environ.
• La décomposition est la suivante :
154
Le contrôle budgétaire du résultat 10
C H A PI TRE
21
59
32
Écart total
87
= 20 416 – 32 000 = – 11 584 €
4
5:1
Budget 20 j × 8 visites × 50 % × 400 € 32 000 € Déf
.17
(– 2 779) + (– 7 405) + (+ 3 400) + (– 4 800)
.72
CQFD
.72
05
6:1
(1) Aux arrondis près.
5
61
83
:88
– le nombre de jours prévus n’a pas été respecté en grande partie pour des raisons qui échap-
72
85
ir:5
vorable de 4 800 € ;
Ag
G
NC
– pour compenser le retard pris, le représentant a multiplié les visites (9 par jour au lieu de 8)
:E
om
– dans le même temps, le chiffre d’affaires moyen par commande diminue de 12 % ce qui
sc
w.
ww
peut s’expliquer par la moindre conviction du représentant pressé de rattraper son retard.
APPLICATION 4
Éditeur
Thème : écart sur chiffre d’affaires
1. Analyse de l’évolution du chiffre d’affaires total
Trois composantes globales :
– le nombre de titres ou d’ouvrages (349 en N–3 par exemple) ;
– le tirage moyen de la catégorie (6 791 exemplaires par ouvrage en N–3) ;
– le prix moyen éditeur (à déterminer).
a) Calcul du prix moyen éditeur
CAN – 3 = 349 titres × 6 791 ex. × Pmoyen = 28 507 k€
donc Pmoyen = 12,028
CAN = 344 titres × 8 417 ex. × Pmoyen = 35 520 k€
donc Pmoyen = 12,268
155
10 Le contrôle budgétaire du résultat
C H API TRE
Décomposition
CAN = 344 × 8 417 × 12,268 = 35 520 k€
Borne 1 = 349 × 8 417 × 12,268 = 36 038 k€
Borne 2 = 349 × 6 791 × 12,268 = 29 076 k€
CAN–3 = 349 × 6 791 × 12,028 = 28 507 k€
Écart total : + 7 013 FAV
b) Écart sur nombre de titres
CAN – Borne 1 = 35 520 k€ – 36 038 k€ = – 518 D – 7,39 %
(NN – NN–3) × TN × PN = (344 – 349) × 8 417 × 12,268 = – 516 – 7,36 %
c) Écart sur tirage moyen
Borne 1 – Borne 2 = 36 036 k€ – 29 076 k€ = 6 962 F 99,27 %
(TN – TN–3) × NN–3 × PN = (8 417 – 6 791) × 349 × 12,268 = 6 962 99,24 %
21
d) Écart sur prix éditeur
59
32
87
Borne 2 – CAN – 3 = 29 076 k€ – 28 507 k€ = 569 F 8,11 %
4
5:1
(PN – PN–3) × NN–3 × TN–3 = (12,268 – 12,028) × 349 × 12,028 =
.17
569 8,11 %
.72
.72
Écart total : + 7 013 F 100,00 %
05
6:1
La volonté de M. Breton était d’améliorer le chiffre d’affaires en proposant de réduire le nom-
5
61
83
bre de titres à faible tirage, d’augmenter le tirage moyen par titre, d’augmenter le prix moyen
:88
75
– le nombre de titres est réduit de 344 à 349, soit une baisse de chiffre d’affaires de 518 k€
ad
Ag
– le tirage moyen par ouvrage a fortement augmenté passant d’un tirage de 8 500 exemplai-
om
x.c
res au lieu de 6 800 exemplaires précédemment, ce qui est responsable d’une augmenta-
rvo
– le prix moyen d’un ouvrage enfin est passé de 12,26 € à 12,02 €, conduisant à une aug-
w.
ww
156
Le contrôle budgétaire du résultat 10
C H A PI TRE
21
59
Calcul des écarts en direct
32
87
• Écart sur taux : (TN – TN–3) × CAN = (39,09 % – 33,60 %) × 35 520 = 1 950 Fav
4
5:1
.17
• Écart sur chiffre d’affaires
.72
.72
(CAN – CAN–3) × TxN–3 = (35 520 – 28 507) × 33,60 % = 2 356 Fav
05
6:1
5
61
Borne 1 :
G
NC
APPLICATION 5
Le Livre français
Thème : contrôle budgétaire : écarts sur résultat et sur marge
1. Calcul, globalement et pour chaque collection, de l’écart sur résultat
a) Calcul du résultat réel par collection
Collection 1 Collection 2 Collection 3 Total
Prix réel Pr 5,30 3,77 3,97
Quantité réelle Qr 690 700 69 000 1 323 600 2 083 300
Chiffre d’affaires réel CAr 3 660 710 260 130 5 254 692 9 175 532
Coût de production CPr – 246 026 – 16 000 – 1 074 752 – 1 336 778
Autres charges réelles ACr – 2 395 000 – 231 000 – 3 906 000 – 6 532 000
Résultat réel Rr 1 019 684 13 130 273 940 1 306 754
157
10 Le contrôle budgétaire du résultat
C H API TRE
21
59
E/R
32
Signification FAV DEF FAV FAV
87
4
5:1
.17
2. Décomposition de l’écart sur résultat conformément aux indications
.72
.72
fournies par Monsieur Bernard 6:1
5
05
61
Pour établir la décomposition demandée, il faut auparavant calculer le coût de production préétabli
83
:88
adaptée aux quantités réelles de façon à isoler la responsabilité des productifs et des commerciaux.
75
63
72
Coût de production préétabli CPp 262 466 17 250 1 085 352 1 365 068
ho
sc
w.
ww
158
Le contrôle budgétaire du résultat 10
C H A PI TRE
21
3. Intérêt et critiques éventuelles de cette décomposition et commentaire
59
32
87
des résultats obtenus
4
5:1
.17
La décomposition permet de mettre en évidence les responsabilités des acteurs, indépendam-
.72
.72
ment de la performance des autres centres de responsabilité.
05
6:1
L’écart sur résultat est globalement favorable (12 % du résultat budgété), mais la qualité du
5
61
83
pilotage de chacune des collections n’est pas identique : les collections 1 et 3 ont des résul-
:88
75
– les prestations des services commerciaux, si au total respectent les engagements (écart de
G
NC
194 favorable), cette prestation est très différente selon les collections. La collection 3 pré-
:E
om
prévue, en revanche les prestations des collections 1 et 2 n’ont pas été capables de réaliser
la
ho
sc
la marge demandée ;
w.
ww
– les écarts de coût de production directs sont tous faiblement favorables sans doute l’impact
du non-remplacement des départs à la retraite ;
– les écarts sur autres charges sont globalement favorables sans doute suite à l’externalisa-
tion des services fonctionnels (sauf pour la collection 3 sans que l’on puisse dire pourquoi).
4. Décomposition de l’écart de marge sur coût de production
en trois sous-écarts (prix, composition et volume global)
Calcul de la marge attendue compte tenu des volumes réels
159
10 Le contrôle budgétaire du résultat
C H API TRE
21
59
L’analyse de l’écart sur marge (qui était un écart quasi nul) révèle en fait un souci sur le
32
volume global des ventes (+ de 100 000 € d’écart à ce niveau) et sur la composition des ven-
87
4
5:1
tes. Les ventes de la collection 3 augmentent par rapport à ce que l’on prévoyait, au détriment
.17
.72
de la collection 1, collection qui dégage la marge unitaire la plus forte (4,82 € de marge pré-
.72
vue pour la collection 1 alors que 3,08 € de marge prévue pour la collection 3). Il y a donc 05
6:1
5
une cannibalisation regrettable ici. Les commerciaux n’ont pas respecté la composition des
61
83
:88
ventes qui était prévue ; leur action commerciale n’a pas non plus permis d’accroître le
75
63
volume global des ventes, alors même que les objectifs de vente avaient essayé de tenir
72
85
C’est l’écart sur prix (très favorable) qui permet de compenser les écarts défavorables que
Ag
G
nous venons d’analyser, pour finalement obtenir un écart sur marge nul. Cet écart sur prix
NC
:E
montre que les commerciaux ont réussi à vendre les collections à un prix supérieur à ce que
om
x.c
l’on avait prévu. Mais, en fait, nous apprenons que les prévisions N ont été faites sans aug-
larvo
année, une petite augmentation du prix de vente. L’écart sur prix favorable vient donc de
prévisions qui étaient en fait trop pessimistes ; les commerciaux ne semblent pas avoir beau-
coup de mérite.
APPLICATION 6
Contrôle de production du produit PF
Thème : écarts sur coût de production
1. Fiche de coût préétabli
Quantité CU Montant
Matières premières 0,8 52 41,6
Main-d’œuvre directe 0,4 56 22,4
Charges indirectes 0,4 15,625 6,25
Coût de la transformation d’un kilo de PF 70,25
160
Le contrôle budgétaire du résultat 10
C H A PI TRE
2. Tableau comparatif
Réel Préétabli Écart
Qté CU Montant Qté CU Montant Total
Matières premières 3 000 53 159 000 2 720 (1) 52 141 440 + 17 560 € D
Main-d’œuvre 1 400 57 79 800 1 360 (2) 56 76 160 + 3 640 € D
Charges indirectes 1 400 16,07 22 500 1 360 (3) 15,625 21 250 + 1 250 € D
261 300 238 850 + 22 450 € D
1) 3 400 pdts • 0,8 kg de MP 2) 3 400 pdts • 0,4 HMOD 3) 3 400 pdts • 0,04 UO.
21
59
32
a) Matières premières
87
4
5:1
.17
.72
Éléments budgétés Éléments réels
.72
Production normale = 4 000 unités Production réelle : 3 400 unités
05
6:1
Rendement prévu : 0,8 kg/unité Quantité consommée : 3 000 kg
5
61
83
qui se décompose :
ho
sc
• écart sur coût : (cR – cS) Qréelle = (53 € – 52 €) 3 000 = + 3 000 DEF
w.
ww
161
10 Le contrôle budgétaire du résultat
C H API TRE
APPLICATION 7
Groupe Airelec
Thème : écarts sur coûts de production
21
Cellule photoélectrique 1 060 7,70 8 162,00 1 050 7,00 7 350,00 812,00 D
59
32
Petites fournitures 1 070 2,40 2 568,00 1 050 2,50 2 625,00 – 57,00 F
87
4
MOD Montage 265 33,00 8 745,00 262,5 27,00 7 087,50 1 657,50 D
5:1
.17
MOD CEE 530 27,50 14 575,00 525 22,50 11 812,50 2 762,50 D
.72
.72
Approvisionnement 2,667 305,00 813,33 2,667 320,00 853,33 – 40,00 F
Lancement en fab. 6 642,22 3 853,33 7 05
480,00 3 360,00 493,33 D
6:1
5
61
L’écart total (8 142,64 €) défavorable représente 11,14 % du coût préétabli ajusté à la pro-
G
NC
duction réelle et 10 % du coût réel constaté ce qui traduit une très mauvaise performance du
:E
om
centre de fabrication.
x.c
rvo
Qu’il s’agisse des matières consommées, des rendements de la main-d’œuvre ou des charges
la
ho
sc
indirectes, cet atelier n’est pas en capacité de respecter les normes de la fiche de coût
w.
ww
préétabli ou standard.
Il semble, compte tenu de la situation dégradée, qu’il faille d’abord se préoccuper des écarts
les plus importants : à savoir la consommation de ventilateurs, les frais de main-d’œuvre du
montage et de contrôle.
162
Le contrôle budgétaire du résultat 10
C H A PI TRE
fonction achats. S’il est récurrent, c’est la prévision de prix qui doit être corrigée. Sinon, il faut
rechercher les causes et remédier.
L’écart sur quantité semble également anormal : 30 composants consommés en plus de ce
qui était prévu. Pourquoi ? Mauvaise qualité de ces composants ? Maladresses du personnel
lors du montage ? L’identification des causes de cet écart est nécessaire pour progresser.
Les écarts mis en évidence expriment bien leur fonction : celle d’alerte ou de clignotants. Ce
ne sont pas des outils de diagnostic, seule une collaboration avec les opérationnels peut faire
émerger les causes de ces dérapages et donc les solutions pour y remédier.
21
NOMBRE PRÉÉTABLI D’HEURES DE MONTAGE POUR LA PRODUCTION RÉELLE
59
32
87
Produit Nombre Produits Temps Unit Nombre heures
4
5:1
.17
Brise 1 260 15/60 315,00
.72
.72
Alizé 1 050 15/60 262,50
05
6:1
Rafale 450 18/60 135,00
5
61
83
712,50
:88
75
63
72
Coût préétabli
85
Coût réel
ir:5
de la P° réelle Écart
ad
Ag
sur production
G
Q CU M Q CU M
NC
:E
om
MOD Montage 715 33,00 23 595,00 712,5 27,00 19 237,50 + 4 357,50 DEF
x.c
larvo
ho
sc
La décomposition est de même nature de celle effectuée sur les composants. (voir question 2)
Analyse de l’écart sur MOD de Montage
• Écart sur coût horaire : (33 – 27) × 715 = 4 290,00
• Écart sur temps : (715 – 712,5) × 27 = 67,50
Écart sur production constatée : 4 357,50
Commentaire
Cette analyse confirme pour l’ensemble de l’entreprise ce que l’on avait pressenti en analy-
sant les écarts sur le produit Alizé.
Les écarts de coûts pour la main-d’œuvre sont dus à la forte augmentation du coût horaire. En
revanche, la main-d’œuvre a maintenu sa productivité : les écarts sur temps sont très faibles
ou inexistants.
L’augmentation du coût horaire est due à la répercussion des temps improductifs mais rému-
nérés qui majorent le coût horaire car ce dernier est obtenu en divisant le coût mensuel des
salariés (stable) par le temps productif de la période (en baisse).
Pour une analyse plus pertinente, il aurait mieux valu calculer cet écart hors impact des RTT.
163
10 Le contrôle budgétaire du résultat
C H API TRE
APPLICATION 8
Société Techno
Thème : démarche complète de contrôle budgétaire
1. Présentation du budget et du résultat global budgété
BUDGET
Prix unitaire Qté vendue Total
Chiffre d’affaires
A 110 2 300 253 000
B 130 1 700 221 000
C 80 1 400 112 000
D 100 5 600 560 000
1 146 000
21
59
32
Coût de production
87
4
A 88,5 2 300 203 550
5:1
.17
B 76,2 1 700 129 540
.72
C 65,4 1 400 91 560
.72
05
D 87,3 5 600
6:1
5
488 880
61
913 530
83
:88
premières
sc
w.
Main d’œuvre directe 159 840 Produit A 2 400 × 110 € = 264 000
ww
164
Le contrôle budgétaire du résultat 10
C H A PI TRE
21
59
– = Écart sur autres charges + 3 670 D
32
87
Autres charges budgétées 119 930 soit : 3,06 % des charges budgétées
4
5:1
.17
.72
Écart de résultat – 28 365 D
.72
05
6:1
5
61
83
:88
75
TOTAL 10 650 16,028 170 700 10 650 20,606 219 450 11 000 21,1336 232 470
165
10 Le contrôle budgétaire du résultat
C H API TRE
21
59
32
87
Écart sur charges
4
5:1
Coûts réels Coûts préétablis
.17
directes
.72
Écart
.72
Qtés Coûts Total Qtés Coûts Total Écart sur Écart sur
05
6:1
coûts volume
5
61
83
MP 14 590 13,00 189 670 17 370 12,00 208 440 – 18 770 F + 14 590 D – 33 360 F
:88
75
MO 7 200 22,20 159 840 6 945 22,00 152 790 + 7 050 D + 1 440 D + 5 610 D
63
72
85
centre A 7 200 25,20 181 440 6 945 26,00 180 570 + 870 D
ir:5
ad
centre B 7 450 44,50 331 525 7 950 45,00 357 750 – 26 225 F
Ag
G
NC
166
Le contrôle budgétaire du résultat 10
C H A PI TRE
☞
Éléments explicatifs Centre 1 Centre 2
Frais réels 181 440 331 525
Écart/budget – 4 440 F Écart/budget – 14 525 F
Budget flexible pour 185 880 346 050
activité réelle
Écart/activité – 1 320 F Écart/activité + 10 800 D
Budget standard pour 187 200 335 250
activité réelle
Écart/rendt + 6 630 D Écart/rendt – 22 500 F
Budget standard pour 180 750 357 750
activité préétablie
Écart total + 870 D Écart total – 26 225 F
L’écart de résultat est inférieur de 28 365 € à celui prévu ce qui représente 25 % du résultat
21
prévu et une très mauvaise performance.
59
32
Cette perte de profitabilité est de la responsabilité conjointe :
87
4
5:1
– des services commerciaux qui annoncent un écart négatif de marge de 61 770 €, soit
.17
.72
– 26,57 % de la marge prévue ;
.72
05
– des services fonctionnels dont les coûts ont dérapés avec un écart négatif de 3 670 €, soit
6:1
5
61
3 % du budget.
83
:88
En revanche, les services productifs présentent un écart positif de 37 075 € soit une écono-
75
63
Si on se focalise sur les services commerciaux, ces derniers n’ont pas été capables de respecter
ad
Ag
– le respect des prix, écart négatif de 48 750 € soit les deux tiers de l’écart de marge ;
:E
om
– la structure des ventes, écart négatif de 5 623 € qui traduit que les ventes de faible marge
x.c
rvo
167
10 Le contrôle budgétaire du résultat
C H API TRE
APPLICATION 9
Société Études et Conseil
Thème : contrôle budgétaire sur coûts directs
1. Calcul de l’écart sur résultat
Éléments réels Éléments prévus Écarts Sens
totaux des
Total élémen- écarts
Études Conduite Dossiers Total Études Conduite Dossiers
taires
Nbre de services 100 280 150 530 80 300 160 540
Prix de vente moyen 7 165 14 483 13 797 7 250 14 400 13 700
Chiffre d’affaires 716 510 4 055 140 2 069 500 6 841 150 580 000 4 320 000 2 192 000 7 092 000 – 250 850 Déf
Personnel 384 160 1 152 510 938 320 2 474 990 340 200 1 220 200 974 160 2 534 560 – 59 570 Fav
Autres ch. directes 30 490 258 070 40 290 328 850 26 750 361 280 35 570 423 600 – 94 750 Fav
21
59
32
Marge/cts directs 301 860 2 644 560 1 090 890 4 037 310 213 050 2 738 520 1 182 270 4 133 840 – 96 530 Déf
87
4
5:1
Ch. indirectes 2 617 480 2 611 340 6 140 Déf
.17
.72
Résultat 1 419 830 1 522 500 – 102 670 Déf.
.72
05
6:1
2. Analyse de l’écart sur chiffre d’affaires
5
61
83
:88
Études 100 7 165 716 510 80 7 250 580 000 136 510 – 8 500 145 000
Ag
G
Dossiers 150 13 797 2 069 500 160 13 700 2 192 000 – 122 500 14 550 – 137 000
NC
:E
Conduite 280 14 483 4 055 140 300 14 400 4 320 000 – 264 860 23 240 – 288 000
om
x.c
rvo
Total 530 12 908 6 841 150 540 13 133 7 092 000 – 250 850 29 290 – 280 000
la
ho
sc
168
Le contrôle budgétaire du résultat 10
C H A PI TRE
Vérification :
E/Prix + E/CV + E/VG = E/Total
(+ 29 290) + (– 148 667) + (– 131 333) = (– 250 710)
21
59
Réel Adapté (préétabli) Budget
32
87
4
Éléments explicatifs
5:1
.17
Production (nbre d’opérations) 280 280 300
.72
Rendement (nbre jours/opération) 25 20 20
.72
05
Activité (nbre jours) 7 000 5 600 6:1 6 000
Charges personnel 1 152 510 le montant des charges directes 1 220 200
5
61
Autres charges 258 070 est obtenu par proportionnalité 361 280
83
:88
75
• Écart total :
om
x.c
Réel – Budget
larvo
ho
169
Le pilotage de la qualité
11CHAPITRE
APPLICATION 1
Alarm
Thème : analyse de risques
21
59
1. Risques des centres A et B, signification et analyse des résultats
32
87
4
a) Calcul du risque du fournisseur ␣ (centre A)
5:1
.17
.72
.72
05
Plan 1 Plan 2 6:1
5
Signification
61
la loi binomiale n = 100 p = 0,03 n = 150 p = 0,04 Risque de se voir refuser un lot de
75
63
Paramètres de la loi m = np m = np
85
Pt = 0,97 (D ⬎ 7) Pt = 0,96 (D ⬎ 8)
G
= 1,19 % = 15,28 %
ho
sc
w.
ww
170
Le pilotage de la qualité 11
C H A PI TRE
Ici les paramètres sont dans un rapport du simple au double : l’augmentation de la taille de
l’échantillon dans le plan 2 et celle du nombre de défauts expliquent ce phénomène.
2. Position du centre B
• Si recherche du minimum de risque alors choix du plan 1.
• Pour obtenir un risque β = 0,3 %, il s’agit de rechercher la valeur D0 représentant le nombre
de défauts de la règle de décision.
Probt = 0,94 (D ⭐ D0) ⬇ 0,03
Par recherche dans la table, et compte tenu des paramètres m = 9, il vient :
D0 = est compris entre 3 et 4.
Remarque : Avec ces données, le risque du fournisseur s’écrit
α = Probt = 0,96 (D ⬎ 3) = 1 – Prob (D ⭐ 3) = 84,88 %
Minimiser le risque de l’un, conduit à augmenter le risque de l’autre.
3. Position d’arbitrage et taille de l’échantillon
21
59
32
87
Position du Fournisseur Position du client
4
5:1
.17
NQA = 0,97 NQT = 0,92
.72
.72
m = n × 0,03 m = n × 0,08
05
6:1
α = 1 – Pt = 0,97 (D ⭐ 7) = 0,08 β = Probt = 0,92 (D ⭐ 7) = 0,08
5
61
83
:88
4,4 12,2
Ag
0,03 0,08
NC
:E
om
Le choix de la taille de l’échantillon portera sur un effectif de 150 unités ce qui assurera un risque
x.c
rvo
partagé.
la
ho
sc
w.
ww
APPLICATION 2
Société Alpha
Thème : coût de la qualité
Analyse de la situation de l’entreprise
Processus productif 1 2 3 P
Coût de production ajouté à chaque phase 20 € 50 € 80 €
Coût de production cumulé en fin de phase 20 € 70 € 150 €
Taux de défaut (1) 4% 4% 2%
(1) Exprimé en % des produits entrés en fabrication à chaque phase.
Nous nous plaçons dans l’hypothèse où, en fin de processus, les produits sont soit conformes,
soit porteurs d’un défaut.
171
11 Le pilotage de la qualité
C H API TRE
21
59
• le coût du préjudice commercial composé de :
32
87
4
– le coût de fabrication des produits de remplacement, compte tenu du même pourcentage
5:1
.17
de défaut ; soit, pour remplacer 97 produits défectueux, il faut mettre en fabrication :
.72
.72
1 05
97 pdts × ----------------- = 97 pdts × 1,1072 ⬇þ107 produits
6:1
0,9032
5
61
83
172
Le pilotage de la qualité 11
C H A PI TRE
– les coûts de fabrication et de contrôle des pièces rebutées : ce coût diffère selon la phase à
laquelle a été découvert le défaut. Le tableau se lit phase par phase.
21
59
32
87
Les coûts de fabrication et de contrôle s’élèvent à : 6 890 € + 443 € = 7 333 €
4
5:1
.17
Donc au total le coût de gestion de la qualité s’établit à :
.72
.72
7 000 € + 7 333 € = 14 333 € 05
6:1
5
61
83
Pièces conformes
ir:5
Coût de fabrication :
Ag
Coût du contrôle :
NC
:E
Pièces rebutées
om
x.c
443 €
ho
35 667 €
Soit un gain de 35 667 € – 33 950 € = 1 717 € sur la situation sans contrôle.
3. Gain attendu de la mise en place de la gestion de la qualité
Ce gain a été chiffré juste au-dessus à 1 717 €. Il s’analyse en :
– une économie sur la fabrication des pièces présentant un défaut : celles-ci, en cas de con-
trôle, sont éliminées du processus productif. Cette économie se monte à :
(107 produits × 150 €) – 6 890 € = 16 050 € – 6 890 €
= 9 160 €
– l’apparition d’un coût de contrôle qui se chiffre à : 7 000 € + 443 €, soit au total à 7 443 € ;
d’où un gain net de 1 717 €.
Ce gain est, ici, peu élevé : il représente 5 % du résultat obtenu sans contrôle de la production.
En effet, le contrôle a posteriori ne modifie pas la fréquence d’apparition des défauts ; seul un
contrôle en cours de phase permettrait d’éliminer ces derniers. Par contre, il améliore l’image de
marque de l’entreprise puisque les défauts ne sont plus perceptibles par le client qui n’a pas à
supporter le remplacement des produits défectueux.
173
11 Le pilotage de la qualité
C H API TRE
APPLICATION3
Liquidex et Max
Thème : analyse de risque
Partie 1
On suppose que p = 0,05
1. Déterminer la loi de probabilité de X dans le cas d’un tirage avec remise
Il s’agit de tirages aléatoires indépendants dans un échantillon de taille 80, à deux issues :
défectueux ou conformes. Le nombre de doses défectueuses X suit alors une loi binomiale de
paramètres n = 80 et p = 0,05.
2. À l’aide d’une approximation de X, calculer la probabilité P que le lot soit
accepté
21
Comme n est supérieur ou égal à 30, p est proche de 0, il est possible d’approcher la loi bino-
59
32
miale X par une loi de Poisson Y de paramètre λ = np = 80 × 0,05 = 4.
87
4
5:1
.17
Partie 2
.72
.72
Il est possible de résumer les données comme suit :
05
6:1
5
61
Proportion de défec-
ir:5
ad
au niveau de qualité
NC
:E
om
lot est retourné alors qu’il présente est accepté alors qu’il présente un
ww
174
Le pilotage de la qualité 11
C H A PI TRE
– Liquidex souhaite limiter son risque à 5 % et le plan retenu ne lui assure un risque à 9,6 %
trop élevé selon ses critères ;
– Max doit, avec ce plan, accepter un risque de 23,5 % alors qu’il souhaite ne supporter
qu’un risque de 10 %.
Partie 3
1. Donner la signification des valeurs de c et β dans le cas d’un échantillon
de taille n = 140
Pour un risque de première espèce de 5 % et pour un échantillon de 140 lots où le nombre de
défauts constatés est inférieur à 8, le risque d’accepter une livraison des 2 000 lots présentant
plus de 8 % de défauts est de 21,5 %. Ce taux est largement supérieur à celui toléré par le
client Max.
2. Déterminer la taille de l’échantillon n et le critère d’acceptation c
21
qui satisfont les exigences du fournisseur Liquidex et de la société Max
59
32
87
Il faut chercher une probabilité de risque de deuxième espèce inférieur à 10 %, taux maximum
4
5:1
.17
toléré par le client Max. On lit sur le tableau que pour un risque de 9,2 %, il faut retenir une
.72
taille de l’échantillon de n = 180 lots et un critère d’acceptation c de 9 défauts.
.72
05
6:1
5
61
APPLICATION 4
83
:88
75
63
Société Vileo
72
85
ir:5
Peinture 4,30
Emballages 0,66
MOD de peinture 3,37
MOD de finition 0,46
Transport 2,14
Centre Moulage 1,50
Centre Peinture 6,43
Centre Finition 0,40
Coût standard d’un « BC » 25,50
175
11 Le pilotage de la qualité
C H API TRE
21
59
Coût de moulage des 378 788 BC moulés conformes 3 022 493
32
87
Matière de peinture 4,095 € × 1,05 × 378 788 pièces à peindre 1 628 694
4
5:1
37,44 €/h × 0,09 h × 378 788 unités
.17
MOD Peinture 1 276 364
.72
Peinture 643,0 € × 0,01 h × 378 788 unités à peindre 2 435 607
.72
05
6:1
Coût de production des 363 636 BC peints valides 8 363 158
5
61
83
:88
75
63
MOD de finition 46,00 €/h × 0,01 h × 363 636 unités 167 273
G
NC
176
Le pilotage de la qualité 11
C H A PI TRE
APPLICATION 5
Qualité Micro
Thème : loi de probabilité, prix, tableau de bord
21
59
32
87
4
Mmin X Mmax
5:1
.17
.72
}
.72
05
0,95 6:1
5
61
83
Prob {– t ⬍ T ⬍ t} = 0,95
ir:5
ad
Il s’agit d’un problème d’estimation de paramètres d’une population totale connaissant les
w.
ww
177
11 Le pilotage de la qualité
C H API TRE
PRIX D’ACCEPTABILITÉ
21
59
1 200 42 % 0% 58 %
32
87
4
1 400 25 % 4% 71 %
5:1
.17
.72
1 600 10 % 8% 82 %
.72
1 800 4% 47 % 05 49 %
6:1
5
61
83
2 000 0% 75 % 25 %
:88
75
63
2 200 0% 100 % 0%
72
85
ir:5
ad
2. Marge supplémentaire
Ag
G
NC
1. Missions du SAV
ww
La qualité d’une unité de «service après-vente» peut s’analyser comme la capacité de ce centre
à satisfaire les besoins de l’utilisateur en produisant des interventions performantes en termes
de :
– dépannage,
– prix/coût,
– délai/durée,
– disponibilité.
Ces quatre aspects doivent être mis en évidence par rapport à chaque grande mission du SAV.
Ici le SAV a des missions variées dans le fond et dans la forme :
• Aspect réparation-dépannage :
– au titre de la garantie,
– hors garantie.
• Aspect entretien (préventif) :
– sur site,
– en atelier.
178
Le pilotage de la qualité 11
C H A PI TRE
• Assistance générale :
– service hot line,
– formation sur matériel, sur logiciels.
Les points clés à évaluer ont été énumérés plus haut. Les paramètres à choisir peuvent être :
– quantitatifs monétaires : coût par exemple d’une prestation,
– quantitatifs physiques : durée de l’intervention,
– mais aussi qualitatifs : taux de satisfaction, etc.
2. Proposition de tableau de bord
21
59
32
RÉPARATIONS-DÉPANNAGES
87
4
Contrat de garantie
5:1
.17
• Nombre de réclamations
.72
• Durée de l’intervention
.72
• Lieu d’intervention 05
6:1
5
61
– sur site
83
:88
– en atelier
75
63
– pièces
ir:5
ad
– MOD
Ag
G
Hors contrat
NC
• Nombre d’interventions
:E
om
• Durée moyenne
x.c
larvo
• Taux de facturation
ho
sc
• Taux de réclamations/interven-
w.
ww
tions
ENTRETIEN PRÉVENTIF
• Nombre de contrats
• Nombre d’interventions
• Délai d’interventions
• Durée d’interventions
• Facturation
• Coût mensuel
ASSISTANCE GÉNÉRALE
• Coût
– Hot line 24H/24
– Formation matériel
– Formation logiciel
• Tarif de prestations horaires
Taux de satisfaction clientèle
179
11 Le pilotage de la qualité
C H API TRE
APPLICATION 6
Groupe Lanni
Thème : analyse de la valeur
1. Intérêt de l’analyse de convergence
Le logo de l’association française d’analyse de la valeur, l’AFAV synthétise parfaitement le dou-
ble objectif de l’analyse de la valeur qui est de faire converger deux positions apparemment
contradictoires voire antagonistes, celle de l’entreprise qui cherche à réduire les coûts d’un pro-
duit ou d’un service et celle du client qui cherche à augmenter sa satisfaction par l’utilité qu’il
retire du produit.
Entreprise BIEN Client
Minimisation des coûts Maximisation de l’unité
21
59
L’analyse de la valeur, conçue par Larry Miles chez Général Electric il y a plus de 50 ans, est une
32
87
méthode particulièrement efficace pour recentrer la conception des produits sur la question du
4
5:1
« juste nécessaire » pour satisfaire les clients. Son objectif est d’éradiquer les coûts inutiles gre-
.17
.72
vant les coûts de conception.
.72
L’analyse de la valeur permet de traquer les coûts superflus liés à chacune des fonctions d’un 05
6:1
5
61
produit ou d’un service. Comme elle aboutit souvent à opérer des compromis, elle gagne à être
83
:88
utilisée de pair avec le design, afin de sauvegarder les éléments attractifs du produit ou des ser-
75
63
vices.
72
85
L’analyse de la valeur a pour objectif d’abaisser le coût de production total en recherchant les
ir:5
ad
économies réalisables sur chacun des postes de dépense sans réduire la qualité ni les perfor-
Ag
G
C’est donc bien la recherche de la convergence des intérêts de l’entreprise et du client dans un
om
x.c
L’analyse de la valeur élaborée aux États-Unis s’est enrichie d’outils et de méthodes conçus
sc
w.
pour gérer la qualité des produits et des processus, tout en cherchant à réduire les coûts dès
ww
180
Le pilotage de la qualité 11
C H A PI TRE
21
59
hauteur de 8þ% à la valeur reconnue du produitþ;
32
87
4
L’importance relative du composant « alimentation sécurité » est alors égale àþ:
5:1
.17
(5þ%þ×þ11þ%)þ+þ(60þ%þ×þ8þ%)þ=þ0,55þ%þ+þ4,80þ%þ=þ5,35þ%
.72
.72
Ce raisonnement réalisé pour tous les composants donne les résultats suivants :
05
6:1
5
61
83
Composants
:88
C1 C2 C3 C4 C5 C6 C7 C8
75
Fonctions
63
72
85
ir:5
Importance relative 5.35þ% 7.70þ% 10.80þ% 20.60þ% 14.85þ% 24.80þ% 3.80þ% 12.10þ%
Composants C1 C2 C3 C4 C5 C6 C7 C8 Total
Coûts unitaires 50 30 70 90 40 80 100 40 500
% de coût/coût total
10þ% 6þ% 14þ% 18þ% 8þ% 16þ% 20þ% 8þ% 100þ%
[A]
% importance relative 5.35þ 7.70þ 10.80þ 20.60þ 14.85þ 24.80þ 3.80þ 12.10þ 0.00þ
[B] % % % % % % % % %
Indice de valeur
0.54 1.28 0.77 1.14 1.86 1.55 0.19 1.51 0.00
relativeþ= [B]/[A]
181
11 Le pilotage de la qualité
C H API TRE
2
1,8 1,86
1,6
1,55 1,51
1,4
1,2 1,28
1 1,14
0,8
0,77
0,6
0,54
0,4
0,2
0,15
21
0
59
2
73
rité
cts
48 s
es
e
ion
tre
5:1 rp
ag
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rm
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.17 co
écu
mè
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on
Ala
.72 et
Co
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vu
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.72 r
05 îtie
Éle
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de
les
6:1 Bo
Ré
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be
me
Aig
5
sor
Ali
61
83
Ab
:88
75
63
72
85
Compte tenu de son mode de calcul, la valeur cible de l’indice de valeur doit être de 1.
ir:5
ad
posant » compte tenu de l’importance des différentes fonctions reconnues au produit par les
NC
:E
utilisateurs finals.
om
x.c
Le poids relatif des différents composants (numérateur) dans la valeur produite actuelle
larvo
L’objectif de l’entreprise est donc de faire coïncider les deux données en rapprochant les coûts
ww
182
Le pilotage de la qualité 11
C H A PI TRE
• Elle cherche à mettre en adéquation une offre de valeur perçue et une offre de valeur pro-
duite. Implicitement elle considère que l’offre de valeur globale est la somme d’offre de valeur
partielle (par composant). Cette approche sous-estime complètement les interactions éven-
tuelles entre composants, créatrices de valeur.
• Enfin, il n’est pas prouvé que pour satisfaire la demande de valeur du client final, le coût du
composant soit le bon médiateur entre la notion de satisfaction d’une fonctionnalité et le
niveau de dépenses engagées pour la réaliser.
APPLICATION 7
Thalasso Détente
Thème : analyse des dysfonctionnements
1. Forces et faiblesses des prestations proposées
21
59
32
a) Le marché permet une croissance portée
87
4
5:1
• Population vieillissante au niveau européen donc susceptible d’être de plus en plus encline
.17
.72
à maintenir voire accroître la demande.
.72
05
• Population européenne aisée puisqu’elle a connu les Trente Glorieuses, la croissance finan-
6:1
5
61
de terre, etc., vus en boucle à la télévision), donc cherchant moins l’exotisme que le bien-être.
72
85
• Monde de l’image et retour sur l’image de soi : « mon corps est ma patrie », bien manger (dié-
ir:5
ad
Ag
donc accointance avec le personnel, demande d’éthique dans tout (eco friendly), personnali-
x.c
rvo
• Centre situé en bord de mer, on suppose donc des activités de proximité comme pêche, golf,
sc
w.
ww
tennis, voile, ballades en mer, visites culturelles (apprentissage tout au long de la vie, ne pas
bronzer idiot), etc.
b) Quelques idées autour des forces et des faiblesses
Forces Faiblesses
Centre de cure • Offres personnalisées adaptées aux • Pas d’affirmation claire de la priorité
demandes de la clientèle en « cure ». accordée àcette clientèle.
• Grande qualification du personnel. • Transfert diffus de soins à haute
• Locaux neufs et matériels modernes. relation soignés/soignants au profit
• Situation géographique et savoir-faire des soins plus impersonnels.
reconnu. • Ouverture à des clients différents des
« curistes ».
• Surcharge de certaines installations.
Hôtel Différenciation de nature d’hébergement Manque de souplesse pour des améliora-
tions simples (fruits et eau).
☞
183
11 Le pilotage de la qualité
C H API TRE
☞
Forces Faiblesses
Restaurant Qualité et diversification des prestations Suivi difficile des modifications tarifaires.
(diététique).
Systèmes • Information mal maîtrisée ; système
d’information lourd, peu souple, pas interfacé.
• Problème de fiabilité des matériels.
Personnel • Bonne implication de base de Comportements opportunistes car perte
personnel. de transparence et « déqualification » due
• Compétence à l’informatisation.
« T&D » Une proposition commerciale en accord Mais une mauvaise perception
avec les tendances du marché. d’ensemble de la valeur pour le client ;
ici, la valeur est centrée sur des activités
de soutien, non ou mal maîtrisées
(optique chaîne de valeur de Porter).
21
59
32
87
4
2. Caractéristiques de la gestion de la qualité chez TD
5:1
.17
.72
• Les services sont immatériels et ne peuvent être stockés.
.72
• Les services nécessitent un contact direct entre prestataire et client. 05
6:1
5
En fait, pour pouvoir répondre à la demande, il faut disposer d’une infrastructure et d’un per-
ir:5
ad
sonnel correspondant aux périodes de pointe, ce qui pose des problèmes de rentabilité si on ne
Ag
• Phénomène visible ici : il est prévu d’ouvrir des postes de soins supplémentaires en cas de
om
x.c
fortes demandes ; il est recherché une utilisation plus rationnelle des installations en libre ser-
larvo
• Solutions :
w.
ww
– stocker la clientèle en gérant les files d’attente : ici peu possible car les plannings sont
établis à la semaine ou à la journée ; cependant, un bon outil informatique peut permettre
des optimisations pour les clients comme pour les emplois du temps des personnels ;
– déplacer la demande vers les périodes creuses : il s’agit ici de proposer des prix attractifs
en fonction de périodes peu demandées ; c’est ce qui est fait avec la variété des offres en
fonction de la période choisie ;
– transférer le maximum d’activités vers le back office ou arrière-scène pour rationaliser et
minimiser le contact avec la clientèle (toujours difficile à optimiser en termes de qualité) :
compte tenu des réservations (connues par avance en durée et en nature de prestations) ;
établir des profils types de planning de curistes qui permettraient de minimiser les temps
d’ajustement à l’accueil ; réserver des capacités «construites» pour les journées découvertes
qui permettent d’attirer les clients occasionnels sans perturber les clients «curistes», peut-
être en limitant les possibilités de panachage au niveau des soins (ces offres peuvent être
des produits d’appels pour des réservations ultérieures de cures longues).
184
Le pilotage de la qualité 11
C H A PI TRE
21
surclassé au même prix. Ainsi, devant des dysfonctionnements comme un personnel non sou-
59
32
87
riant ou se plaignant, ou encore des « thalassistes » ne trouvant personne à qui s’adresser, des
4
5:1
petites doléances qui pourraient pourtant se régler immédiatement se transforment, faute de
.17
.72
délégation ou de responsabilité, en rancunes tenaces. Seul un retour d’expérience avec traite-
.72
ment immédiat par une personne motivée et intéressée est perçu comme une preuve d’éthi- 05
6:1
5
c) Le positionnement du service
75
63
72
• En termes d’interaction, c’est-à-dire de contact avec le client ; ainsi, le service « soin » pré-
85
ir:5
sente un très fort degré d’interaction dans le cas d’un massage, un degré moindre dans le cas
ad
Ag
d’un bain bouillonnant et sans doute faible dans celui de la mise à disposition de la chambre.
G
NC
:E
Un service à fort degré d’interaction et fort degré de personnalisation présente une forte valeur
larvo
ho
pour le client et peut permettre un prix élevé : une cure de remise en forme est un service de ce
sc
w.
type. Ce type de service demande une forte implication du personnel et obtenir une stabilité de
ww
185
11 Le pilotage de la qualité
C H API TRE
lisation. Ici, compte tenu de la définition de la clientèle, il n’est pas évident que l’offre propo-
sée réponde à ces attentes (voir critiques clients et celles de l’hydrothérapeute).
• L’écart de délivrance : différence entre l’élaboration du service défini par l’entreprise et sa
réalisation concrète. Juguler un tel écart consiste à investir :
– dans la formation du personnel (ici peu prévue ; il semble que le client était naturellement
au cœur du dispositif dans l’organisation familiale et que l’intensification de la productivité
demandée ait fait l’impasse sur la formation du personnel en contact) ;
– et/ou dans des procédures d’autocontrôle (ici, le système a changé sans analyse préalable
des causes possibles de dysfonctionnements. La transparence précédente permettait des
ajustements de plannings invisibles et non préjudiciables aux clients, que le nouveau sys-
tème d’information a détruits sans proposer de solution alternative).
• L’écart de perception : il s’agit de la perception de la qualité d’un service par le client ; elle
peut être biaisée, versatile et influencée par ses attentes globales (la même attente à l’accueil
peut être perçue comme inexcusable par le client qui, compte tenu du prix payé, attend une
21
prestation immédiate, ou comme sans gravité par celui qui, désireux de s’offrir un moment de
59
32
détente, prend l’attente avec philosophie). Il faut donc créer une liaison entre la délivrance du
87
4
5:1
service et la mesure de la perception globale du client. Dans l’immédiat, rechercher les causes
.17
d’insatisfaction et proposer des remédiations pour « récupérer » le client (il est plus simple de
.72
.72
garder un client que d’un chercher de nouveaux), à plus long terme investir dans l’outil infor-
05
6:1
matique pour connaître la clientèle et ses attentes (veille commerciale).
5
61
83
:88
75
63
72
85
ir:5
ad
Ag
G
NC
:E
om
x.c
larvo
ho
sc
w.
ww
186
Le pilotage
12
CCHHAA PP II T
T RREE
des ressources
humaines
21
59
32
87
4
5:1
.17
APPLICATION 1
.72
.72
05
6:1
Recruto
5
61
83
:88
nominaux = + 245,75
Masse salariale à ancienneté constante : 169 × 36,49 = 6 166,50
rvo
d’ancienneté = – 13,03
169 × 36,57 = 6 179,53
w.
187
188
12
C H API TRE
Catégories MS année N MS année N+1 MS à ancienneté constante MS à structure constante MS à salaire constant
Effectifs sal. an Total Effectifs sal. an Total Effectifs sal. an Total Effectifs sal. an Total Effectifs sal. an Total
Schéma récapitulatif
Accroissement des
salaires nominaux
1,0397
Effet de noria
0,9978
Accroissement des salaires moyens Effet de structure
par catégories 0,9962
1,0397 × 0,9978 = 1,0374
Accroissement du salaire moyen global Effet effectif
1,0374 × 0,9962 = 1,0334 1,012
Accroissement général de la masse salariale
1,0334 × 1,102 = 1,046
21
ou encore MSn+1 = 6 412,25 = 6 129,75 × 1,046
59
32
87
4
5:1
.17
.72
.72
05
6:1
5
61
APPLICATION 2
83
:88
75
63
Soldecor
72
85
ir:5
La masse salariale entre les années N et N+1 a augmenté de 8,69 % soit un montant de
la
ho
Cette augmentation est due pour près de 70 % à la hausse des salaires nominaux
(4 436 400þ€ sur 6 304 320 €).
En effet, le salaire moyen annuel toutes catégories est passé de 2 180,71 € à 2 389,2 €, soit
une hausse de 9,56 %.
Dans le même temps, l’écart sur volume entraîne un accroissement de la masse salariale de
1þ867 920 € alors même que les effectifs diminuent de 22 personnes.
À ce niveau d’analyse, il n’est pas possible d’analyser l’écart sur volume plus en détail et donc
de positionner la part de l’écart due à la variation des effectifs de la part due à la modification
de la structure de la masse salariale.
Il est possible de noter que l’écart est favorable (négatif) pour les catégories Employé et
Ouvrier et défavorable (positif) pour les catégories Maîtrise et Ingénieur.
189
190
12
C H API TRE
Masse salariale N+1 Masse sal. à structure constante Masse salariale N Calcul des écarts
Le pilotage des ressources humaines
21
59
32
Sal.
87
Effectif Total
4
5:1
moyen
.17
.72
Masse salariale N+1 : 2 750 28 670 78 843 600 Écart sur salaires : 4 436 850
.72
nominaux
05
6:1
Masse salariale à structure constante : 2 750 27 057 74 406 750
Écart sur structure 2 442 000
5
61
professionnelle :
83
Avec cette décomposition, il est possible de mettre en évidence l’influence favorable sur l’évo-
G
NC
lution sur la masse salariale de la baisse des effectifs (écart négatif de 574 530 €) et l’impact
:E
om
qui conduit à un salaire moyen global de 27 057 au lieu de 26 169 €, soit un accroissement
sc
w.
ww
191
12 Le pilotage des ressources humaines
C H API TRE
42
83
Sur une même période, il est observé que :
34
87
• les salaires nominaux sont multipliés par : 1,0596
4
5:1
.17
• les effectifs sont mulitpliés par : 0,9921
.72
Le GVT s’établit à : 1,0869/(1,0596 × 0,9921) = 1,0339, soit un GVT positif de 3,39 %.
.72
05
6:1
Ce calcul aurait pu être obtenu en direct puisque le GVT est égal au produit de l’effet de noria
5
61
Dans cet exercice, comme l’effet de noria ne peut être calculé, le GVT est égal à l’effet de
31
25
structure.
86
ir:5
Compte tenu de l’évolution de la masse salariale entre les deux années, le GVT exprime ici
ad
Ag
• L’évolution en niveau ou effet niveau est le rapport du salaire mensuel d’un salarié entre
la
ho
deux dates données, pour un même niveau de qualification,. Ici, il s’agit de comparer les salai-
sc
w.
ww
192
Le pilotage des ressources humaines 12
C H A PI TRE
42
83
34
• Salaires mensuels de janvier à septembre N+1 : 2 340
87
4
• Salaires mensuels d’octobre à décembre N+1 : 2 340 × 1,04 = 2 434
5:1
.17
.72
• Masse salariale simulée de N+1 :
.72
[(2 340 × 9 mois) + (2 434 × 3 mois)] 2 750 salariés = 77 995 500 6:1
05
• Masse salariale plancher de N+2 : (2 434 × 12 mois) 2 750 salariés = 80 322 000
5
61
83
:88
Effet report : 80 322 000/77 995 500 = 1,03, soit un effet report de : 3%
98
31
25
86
• Masse salariale plancher de N+2 : (2 434 × 12 mois) 2 750 salariés = 80 322 000
w.
ww
Effet report = 80 322 000/78 512 500 = 1,023, soit un effet report de : 2,3 %
Ainsi plus la date d’augmentation de salaires est tardive plus l’effet report est important. Sou-
vent, pour une hausse en niveau donné, les gestionnaires peuvent être tentés de positionner
celle-ci le plus tard possible dans l’année pour minimiser l’effet masse sans s’attacher suffi-
samment aux conséquences de leurs décisions sur l’année suivante.
Les trois effets se conjugent de façon antagoniste et doivent faire l’objet d’optimisation
conjointe.
193
12 Le pilotage des ressources humaines
C H API TRE
APPLICATION 3
Société Hoob
Thème : coût de la main-d’oeuvre
Partie A
1. Écart de masse salariale entre l’année N et l’année N+1
Salaires Salaires Salaires Salaires
Nombre moyens annuels Nombre moyens annuels
mensuels bruts en € mensuels bruts en €
Direction 3 6 030 217 080 3 6 150 221 400
Cadre junior 1 3 500 42 000 1 3 535 42 420
Cadres seniors 4 4 240 203 520 4 4 300 206 400
42
83
34
87
Agent de maîtrise junior 1 3 500 42 000 1 3 535 42 420
4
5:1
.17
Agents de maîtrise seniors 4 4 000 192 000 4 4 100 196 800
.72
.72
Techniciens 25 3 500 1 050 000 30 3 570 1 285 200
05
6:1
5
61
3 120 720 – 3 009 000 = 111 720 soit 111 720 / 3 009 000 = + 3,71 % par rapport à N
:E
om
x.c
Dans cet exercice, et compte tenu de la demande formulée, il faut reconstituer les catégories
professionnelles ; on retient la direction, les cadres, les agents de maîtrise, les techniciens, les
ouvriers et les employés soit 6 catégories professionnelles. Les informations relatives à
l’ancienneté ne font pas l’objet d’étude.
Il nous faut donc calculer des masses intermédiaires :
– une masse prévue si les effectifs N+1 étaient rémunérés au salaire nominal de N, appelée
masse salariale à salaires constants :
• en N, la masse salariale est de 3 009 000 pour 100 personnes, soit un salaire moyen
annuel de 30 090 €,
• compte tenu des effectifs de N+1, si les salaires moyens ne changent pas, la masse atten-
due serait de 30 090 € pour 97 personnes, soit un total de 30 090 € × 97 personnes =
2 918 730 ;
– une masse prévue si les effectifs des catégories N+1 étaient rémunérés au salaire moyen
des catégories N :
• le salaire moyen des cadres en N est égal à :
(42 000 + 203 520) / 5 = 245 520 / 5 = 49 104 ;
194
Le pilotage des ressources humaines 12
C H A PI TRE
42
Total 97 31 553 3 060 600
83
34
87
4
5:1
L’analyse des écarts est donc le suivant :
.17
.72
.72
Masse salariale N+1 3 120 720
05
6:1
5
Partie B
1. Proposition intéressante pour les salariés
Les propositions sont les suivantes :
– projet A : deux augmentations de 0,5 % intervenant pour la première le 1er mai et le
1er septembre pour la seconde ;
– projet B : une augmentation générale de 1,2 % à compter du 1er octobre.
195
12 Le pilotage des ressources humaines
C H API TRE
L’intérêt des deux propositions se mesure sur l’année en cours et, dans ce cas, il faut étudier
le niveau des augmentations et leur date d’obtention, et sur les années à venir comme
hausse définitive de la rémunération sur une année pleine.
A la lecture des seules informations fournies par la direction, il est difficile d’apprécier le scé-
nario le plus avantageux car les effets des augmentations sont multiplicatifs et, pour connaî-
tre leur impact, on ne peut se contenter d’additionner les taux d’autant qu’il faut tenir compte
des dates de leur obtention : l’augmentation de 1,2 % en octobre agit sur 3 mois alors que
l’augmentation de 0,5 % a un impact sur 8 mois…
2. Vérification par le calcul de l’intérêt de la première option
Indice base 100 au 1er janvier N+2.
1er scénario
Période Indice de référence Coefficient Total
multiplicateur
42
83
Du 1/01 au 30/04 100 4 × 100 = 400,00
34
87
4
100 × 1,005 = 100,5 4 × 100,5
5:1
Du 1/05 au 31/08 402,00
.17
.72
Du 1/09 au 31/12 100,5 × 1,005 = 101,0025 4 × 101,0025 404,01
.72
05
6:1
TOTAL 1 206,01
5
61
83
:88
2e scénario
98
31
25
TOTAL 1 203,60
:E
om
x.c
– l’augmentation des salaires nominaux est plus élevée avec la deuxième proposition car
ho
sc
l’indice du mois de décembre N+2 sera de 101,2 au lieu de 101,0025. C’est l’effet niveau ;
w.
ww
– cependant, sur la seule année N+2, les revenus du salarié (ce qui aura touché sur les
12þmois) seront plus élevés avec la proposition 1 car ils représenteront 12,061 fois le
salaire de référence de janvier contre 12,036 fois avec la proposition 2. C’est l’effet masse.
Il traduit une vision court terme et ne se projette pas sur les années futures.
Pour le salarié, il est toujours plus intéressant de se positionner sur l’effet niveau et de retenir
l’option 2.
3. Incidence des mesures de l’option 1 sur la masse salariale de N+2, effets
probables sur celle de N+3 et précision des effets mis en évidence
Les incidences sur la masse salariale de N+2 sont appréhendées par l’effet de niveau et par
l’effet de masse.
• L’effet de niveau représente l’augmentation des salaires entre deux dates données, généra-
lement le début et la fin de l’année.
Effet de niveau = indice décembre N+2 / indice décembre N+1
= 101,0025 / 100 = 1,010025
Soit 1,0025 % d’augmentation.
196
Le pilotage des ressources humaines 12
C H A PI TRE
42
Masse salariale des effectifs présents au 1er janvier N+3
83
34
87
– Économie sur les sortants
4
5:1
+ Masse salariale des entrants
.17
.72
= Masse salariale prévisionnelle
.72
Pour mémoire, le calcul des indices est le suivant : 05
6:1
5
61
83
12 1 206,01
x.c
larvo
ho
197
12 Le pilotage des ressources humaines
C H API TRE
L’économie réalisée sur les sortants mesure les salaires non versés du fait du départ des sala-
riés. Les départs sont prévus en fin de mois : un départ à fin septembre, permet d’économiser
trois mois de salaires.
42
base 100 pour le salarié.
83
34
87
4
Coefficient
5:1
Indice Indice Salaire
.17
Indice 100 multiplica- Total
.72
100,5 101,0025 d’embauche
.72
teur
05
6:1
Technicien 1 3 300,000 3 500 10 500
5
61
83
:88
La masse prévisionnelle (3 125 161) est plus faible que la masse N+1 (3 120 720) alors
même qu’une augmentation générale des salaires a été accordée.
Cette baisse (faible) n’est possible que par une baisse des effectifs (un des deux employés
n’est pas remplacé) et par un effet de noria positif ; en effet, les salariés entrants (sans doute
plus jeunes) sont moins rémunérés que les salariés sortants.
198
Le pilotage des ressources humaines 12
C H A PI TRE
APPLICATION 4
Entreprise OP
Thème : coût de la main-d’œuvre
1. Analyse de l’écart sur main-d’œuvre sur le contrat G
Masse salariale réelle
Effectifs Taux Montants
Ingénieurs 340 28,10 9 554
Techniciens 850 20,50 17 425
Ouvriers 6 460 15,50 100 130
7 650 16,62 127 109 Écart sur taux
Masse salariale à structure constante 127 109
–
42
Effectifs Taux Montants 116 620
83
34
87
Ingénieurs 340 28,00 9 520 + 10 489 Def
4
5:1
Techniciens 850 19,60 16 660
.17
Ouvriers 6 460 14,00 90 440
.72
.72
05
7 650 15,24 116 620 6:1
5 Écart sur structure
116 620
61
–
:88
98
7 650 15,19
:E
–
la
ho
107 856
w.
ww
199
12 Le pilotage des ressources humaines
C H API TRE
42
83
34
Ingénieurs 340 28,10 9 554
87
4
Techniciens (850 – 75) 775 19,70 15 268
5:1
.17
Ouvriers (6 460 – 320) 6 140 13,90 85 346
.72
.72
7 255 15,19 110 168 Écart sur taux
05
6:1
110 168
5
–
83
:88
110 670
x.c
Ainsi calculé, l’écart sur main-d’œuvre est divisé par six, l’écart sur taux devient positif car le
taux de rémunération des ouvriers baisse (recrutement de deux nouveaux – effet de noria),
l’écart sur rendement devient plus faible et ne représente plus que 155 heures additionnelles.
La structure relative des salaires reste la même.
200
Le pilotage des ressources humaines 12
C H A PI TRE
42
APPLICATION 5
83
34
87
4
5:1
Auberges Équip
.17
.72
.72
Thème : dysfonctionnements, analyse des compétences
05
6:1
5
Le coût d’un dysfonctionnement se calcule sur la base des régulations qu’il engendre. La solu-
G
NC
1 30 % des absences auraient pu être évitées. Elles résultent d’un manque d’organisation et de
larvo
diffusion anticipées des plannings de travail qui n’est pas imputable aux salariés.
ho
sc
w.
Les heures d’absence sont compensées systématiquement par le recours à des extras et entraînent
ww
201
12 Le pilotage des ressources humaines
C H API TRE
☞
4 Le taux de pertes et de vols de nourriture est excessif comparé à la moyenne du secteur.
5 % du coût d’achat des matières premières résulte de vols, ce qui engendre des surconsommations
de matière de :
5 % × 3 200 000 (montant des achats) = 160 000 €
5 Les règles d’hygiène et de sécurité groupe ne sont pas respectées faute de procédures écrites et de
formation données aux nouveaux embauchés.
Risque de fermeture d’au moins une journée en cas de contrôle négatif de l’administration, soit un
risque de non-production de :
Chiffre d’affaires moyen par jour du groupe : 15 100 000 HT / 300 j = 50 333 €.
Non-production liée à un jour de fermeture : 50 333 × (1 − taux de marge) = 32 716 €
6 40 nouveaux collaborateurs en cuisine et en salle n’ont pas eu leur formation interne.
Chaque nouveau collaborateur qui n’a pas eu sa formation interne à son arrivée passe 20 minutes en
plus par jour pendant un mois ce qui entraîne des surtemps de :
Nombre de jours moyens effectivement travaillés pendant un mois : 225 jours / 10,4 mois = 21,6
jours
42
83
21,6 jours × 20 min / 60 min = 7,2 heures perdues
34
87
7,2 heures perdues × 30 € (CHMCV employés) × 40 collaborateurs = 8 640 €
4
5:1
.17
.72
7 Des erreurs dans la réalisation des notes des repas provoquent des « gratuits » en quantité excessive.
.72
Les gratuits représentent 115 repas par an par auberge, soit des surconsommations de gratuits de :
05
6:1
115 gratuits × 26 € (ticket moyen) × (1 − taux de marge) × 5 brasseries = 9 718 €
5
61
83
:88
8 Les serveurs ne respectent pas les procédures d’orientation des clients dans leur choix de plats.
98
31
7 % du coût d’achat des matières premières résultent de pertes, soit des pertes en excès de :
25
86
Au total, ces coûts représentent plus de 682 517 euros de pertes de valeur ajoutée par an,
G
NC
:E
Des actions de changement visant à réduire ces dysfonctionnements sans évaluation des
larvo
coûts qu’ils engendrent seraient difficiles à conduire pour quatre raisons centrales :
ho
sc
202
Le pilotage des ressources humaines 12
C H A PI TRE
☞
3 Former le personnel de salle en lien avec les réservations au logiciel de réservation des repas – forma-
liser les procédures en cas de prise de réservation par un collaborateur non formé : trace écrite…
4 Assurer une surveillance et une gestion rigoureuse des stocks
5 Assurer systématiquement les collaborateurs nouveaux aux règles d’hygiène et de sécurité. Écrire un
manuel de procédures auquel chacun pourra se référer. Sensibiliser les responsables d’auberge à
l’importance de ce domaine
6 Assurer systématiquement les formations des nouveaux collaborateurs
7 Fiabiliser la réalisation des notes des repas en formant le personnel en contact avec la facturation et
la prise de commande.
8 Mettre en œuvre la procédure d’orientation des clients et former le personnel à ce travail
42
83
1. Avis sur les critères retenus lors de l’évaluation
34
87
4
Il est possible de regrouper les compétences observées en 3 groupes :
5:1
.17
1) par rapport au personnel : recrutement, formation, entretien cadres et réunion hebdomadaireþ;
.72
.72
2) par rapport à la gestion : reporting financier et contrôle hygiène et sécurité ;
05
6:1
3) par rapport aux clients : clients prestigieux et animations spéciales.
5
61
83
:88
• On constate que les compétences de gestion du personnel sont les plus nombreuses.
98
31
sont repérées.
ir:5
ad
Les dimensions liées à la culture d’équipe, au climat social, à la gestion des conflits et des dys-
Ag
G
fonctionnements n’apparaissent pas, de même que l’entretien d’évaluation pour les salariés
NC
:E
On pourrait ajouter des indicateurs sur le taux de satisfaction des salariés, sur le nombre de
larvo
• Pour la dimension gestion, il y a seulement 2 compétences repérées qui n’intègrent rien sur
ww
la capacité à analyser et réduire les coûts, sur la capacité à fixer des prix différents selon les
événements et les contraintes.
Des indicateurs liant prix et chiffre d’affaires ou coûts et marges pourraient permettre de sui-
vre les compétences financières.
• Pour la dimension « relations client », les 2 compétences mesurées ne permettent pas
d’avoir une vision complète sur les compétences commerciales : par exemple, attitude vis-à-vis
de tous les clients et pas seulement les prestigieux, contact pour fidéliser les clients, actions
de promotion et de publicité, etc.
De plus, en dehors de ces 3 axes, d’autres compétences pourraient être observées dans le
domaine de l’innovation et de la créativité, dans le domaine des transferts de compétences et
des relations avec l’extérieur, par exemple.
La liste des compétences est longue si l’on veut explorer toutes les facettes d’un acteur et il
n’est pas possible de multiplier les indicateurs. Il faut centrer les indicateurs de compétences
sur les variables essentielles que l’on veut vraiment suivre de manière précise, dans un con-
texte donné.
203
12 Le pilotage des ressources humaines
C H API TRE
42
s’il maîtrise cette opération ;
83
34
– une formation interne au recrutement pour le manager n° 5 qu’il pourrait faire réaliser en
87
4
5:1
interne par l’un des cinq managers (pourquoi pas en sa présence pour s’assurer que les mes-
.17
.72
sages clés de l’entreprise sont bien diffusés dans la formation interne) qui maîtrisent tous
.72
bien cette opération.
05
6:1
5
61
tion reçue par le formé dans la réalisation concrète des opérations visées par la formation.
86
ir:5
C’est pourquoi, une formation sans mise en œuvre n’a pas de sens. La rentabilité d’une forma-
ad
Ag
Le coût d’une formation se calcule facilement par la somme de son coût d’achat et du temps
:E
om
Le gain généré par une formation se calcule par la réduction des coûts qu’elle engendre et
la
ho
sc
Le calcul de la rentabilité d’une formation demande donc un travail d’évaluation qui peut être
fait par le contrôleur de gestion.
4. Calculer la rentabilité de l’action de formation engagée en N–1
au bénéfice des directeurs
Dans le cas proposé, le coût de la formation des 5 managers est de :
– coût du stage : 800 € × 5 managers × 5 jours = 20 000 €
– coût de la participation des 5 managers :
5 jours × 7,4 h (heures effectives travaillées par jour) × 50 € (CHMCV) × 5 managers
= 9 250 €
soit coût complet : 29 250 €
Les gains annuels engendrés par la formation sont de :
15 000 € × taux de marge × 5 restaurants = 26 250 €
À ce jour, la rentabilité de cette formation est négative de 3 000 € mais ses effets bénéfiques
doivent impactés d’autres exercices. Ainsi, dès l’année prochaine, le coût non amorti de la for-
mation sera couvert par les recettes additionnelles générées. Cet investissement est donc
204
Le pilotage des ressources humaines 12
C H A PI TRE
récupéré en un peu plus d’un an et doit normalement présenter des effets bénéfiques sur de
nombreuses années. La formation, investissement immatériel, est bien un levier d’action de la
performance de l’organisation.
APPLICATION 6
Thalasso Détente 2
Thème : pilotage des compétences
42
83
34
Le personnel de contact, surtout dans l’activité cure, est au cœur de la création de valeur pour
87
4
5:1
le client : il est fortement impliqué dans la réalisation du service, dans les procédures d’auto-
.17
.72
contrôle de sa qualité et dans les actions de corrections si elles apparaissent utiles. Elles
.72
demandent une forte implication des acteurs et nécessitent des facteurs de reconnaissance
05
6:1
ou de valorisation de la part de l’organisation.
5
61
83
D’autant que, pour répondre aux attentes des clients, l’entreprise est obligée de choisir des
:88
98
modes de gestion plus flexibles pour s’adapter aux variations d’activité : horaires à temps par-
31
25
Solutions
Ag
G
NC
• Élaborer une politique de formation pour expliciter les moyens de répondre aux clients (sur-
:E
om
tout aux mécontents), pour réfléchir « au plus » possible par rapport à l’offre de base, pour
x.c
rvo
• Développer une culture du client par une politique de communication interne explicite des
ww
205
12 Le pilotage des ressources humaines
C H API TRE
42
connaissances de ses membres.
83
34
87
Idées de base :
4
5:1
– les individus sont guidés par le désir d’apprendre ;
.17
.72
– une organisation apprend quand elle détecte une erreur et qu’elle parvient à la corriger.
.72
Cela suppose des structures efficaces, des systèmes d’alerte et des systèmes d’animation qui 05
6:1
5
61
– apprentissage en boucle simple : les acteurs modifient les stratégies d’action en fonction
25
86
ir:5
d’un écart constaté : changement mineur (exemple : prise en charge d’un curiste en cas
ad
Ag
– apprentissage en double boucle : face à des erreurs persistantes, les acteurs remettent en
:E
om
cause les valeurs qui guident les stratégies d’action : changement majeur (exemple : perte
x.c
rvo
de valeur pour le curiste si trop de soins se font par matériel automatisé au détriment de
la
ho
206
Le pilotage des ressources humaines 12
C H A PI TRE
– traduire pour les hôtesses d’accueil, le planning général du logiciel, en une présentation
plus opérationnelle pour elle (horizontal, code couleurs).
• Harmoniser le système de facturation entre toutes les entités pour offrir une prestation com-
mande-facturation-règlement globale au client avec refacturation en interne sur les différen-
tes entités.
• Prévoir des procédures de prestations réciproques et leur mode de facturation pour amélio-
rer l’offre globale au client : forfait boissons chaudes ou fruits dans les chambres.
• Se servir du système de facturation pour connaître la nature des prestations consom-
mées et donc le ou les profils des clients, à relier avec les enquêtes de satisfaction auprès
des clients.
3. Proposer des indicateurs pour suivre les résultats et les comportements
des différents acteurs de l’organisation utile pour un pilotage plus précis,
quantitatif et qualitatif des ressources humaines du centre de cure
42
83
Il est possible de distinguer des indicateurs de résultats et de moyens, des indicateurs quan-
34
87
titatifs portant les actions des personnes, par exemple productivité, apport de CA…, et des
4
5:1
.17
indicateurs qualitatifs sur le comportement des acteurs, au plan individuel et de groupe…
.72
.72
Si l’on veut un suivi et un pilotage précis des acteurs, il est possible d’élaborer des indicateurs
05
6:1
différents selon la fonction, les qualifications et les compétences requises pour chaque poste
5
61
de travail ; ainsi il apparaîtrait des variables à suivre pour 8 catégories de personnel (le direc-
83
:88
Les indicateurs sont mesurés sur une échelle de 3 : 1 très bien, 2 moyen, 3 insuffisant.
Ag
G
NC
:E
Hôtesses Directeur
om
Resto Hotel
la
thé
ho
HA HA HY HY HY HY D
sc
Individus K1 K2 DS
w.
1 2 1 2 3 4 H
ww
Nb clients traités/Jour # # # #
Réactivité
+ Adaptation
Échelle de 1 à 3
Tx absentéisme
Ancienneté
Technicité du travail
Échelle de 1 à 3
Qualité relation clients
Échelle de 1 à 3
Relations autre
personnel
Échelle 1 à 3
☞
207
12 Le pilotage des ressources humaines
C H API TRE
☞
Hôtesses Directeur
Catégorie Hydrothérapeutes Kiné
d’accueil Salon adjoint
Resto Hotel
HA HA HY HY HY HY thé D
Individus K1 K2 DS
1 2 1 2 3 4 H
Tx en % satisfaction
client
Légende :
•þ# : non significatif pour ce type de profil
•þHA : hôtesse d’accueil – HY : hydrothérapeute – KI : kinésithérapeute
•þBST : boutique salon de thé – R : restaurant – H : hôtel
•þDS : directeur adjoint soin – DH : directeur adjoint hôtel
Les premiers indicateurs sont renseignés par le directeur adjoint soins pour HY/KI/HA et le direc-
teur adjoint hôtel pour BST/R/H. Le directeur général remplit pour les 2 directeurs adjoints.
Le dernier indicateur est renseigné à partir des feuilles d’évaluation remplies par les clients et
42
synthétisées dans une moyenne.
83
34
Tout indicateur dépend des variables que l’on veut piloter et des caractéristiques de l’organisation ;
87
4
5:1
ici le choix est contingent et perfectible, en aucun cas on ne peut construire des standards figés.
.17
.72
B – La gestion future du recrutement
.72
05
6:1
La gestion future des recrutements ou gestion prévisionnelles des emplois et des compétences
98
31
(GPEC) consiste à avoir une double approche stratégique et des ressources humaines : il s’agit
25
86
de gérer au mieux les compétences en fonction des postes de travail tout en repérant les com-
ir:5
ad
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences compare les profils de postes avec
NC
:E
les compétences des personnes affectées sur ces postes pour utiliser au mieux ces compéten-
om
x.c
ces, gérer la mobilité, la formation, les carrières en fonction des besoins actuels et des prévi-
larvo
208
Le pilotage des ressources humaines 12
C H A PI TRE
42
+
83
d’adaptation
34
A B C B
87
Formation pour
4
à de nouvelles
5:1
améliorer HY3
.17
techniques : A
.72
.72
Légende : A : maîtrise la compétence – B : maîtrise partielle – C : maîtrise insuffisante
05
6:1
5
Là encore, il n’y a aucun standard puisque chaque profil de poste est différent et que les
61
83
Il s’agit d’élaborer une méthodologie pour construire des indicateurs pertinents dans un
NC
:E
contexte donné, à mettre en œuvre autant de fois que nécessaire pour adapter l’outil aux
om
x.c
besoins de pilotage.
larvo
þþþþþþþþþþ⇓
Variables = permettant de traduire et de piloter le(s) objectifs
þþþþþþþþþþ⇓
Paramètres = explicitant les variables
þþþþþþþþþþ⇓
Indicateurs = pour la variable intégrant les paramètres.
Ici :
209
12 Le pilotage des ressources humaines
C H API TRE
APPLICATION 7
Entreprise Hitech
Thème : tableau de bord pour les RH
1. Quelles tendances peut-on déduire de ces informations ?
Les jeunes sont principalement dans la fonction de production et les seniors se répartissent dans
la fonction R&D et dans la fonction production ; les deux autres fonctions sont plus équilibrées.
Avec l’information précise sur les âges de chaque salarié, il est possible de calculer la
moyenne d’âge par catégorie pour mieux orienter la politique de recrutement, de carrière, de
formation des seniors.
2. Quelles informations supplémentaires pourraient être utiles pour piloter
une gestion des seniors en vue de mieux intégrer leurs compétences
et leurs expériences ?
42
83
34
Le tableau permet une description quantitative statique de la place des seniors dans chacune
87
4
5:1
des fonctions et des postes.
.17
.72
Il manque des informations sur les résultats des seniors, sur leurs comportements, sur les rela-
.72
05
tions qu’ils peuvent avoir avec les autres collaborateurs plus jeunes, sur leurs apports techni- 6:1
5
Si l’on veut une gestion dynamique, il faut élaborer un outil de pilotage pour suivre les varia-
:88
98
Les indicateurs de performance pour les seniors ne peuvent être déterminés de la même
G
NC
:E
Il convient donc de réfléchir sur les variables à suivre pour les trois domaines de pilotage rete-
larvo
⇒ Un tableau de bord général pour toutes les qualifications peut être construit en fonction
w.
ww
des variables que l’on veut suivre pour les seniors sur la création de valeur, le transfert de com-
pétences, le climat social.
Par exemple sans valeur de norme ou d’exhaustivité :
210
Le pilotage des ressources humaines 12
C H A PI TRE
☞
Création de valeur Transfert de compétences Climat social
Ouvrier Productivité horaire… • Temps passé à former • Nb de revendications
d’autres ouvriers • Nb de conflits
• Nb de réunions avec les • Nb accidents du travail
ingénieurs • Tx d’absentéisme
• Nb de réunions avec les
ouvriers
Chercheur • Nb d’études réalisées/ • Nb de réunions entre • Nb de revendications
recherche mois chercheurs • Tx d’absentéisme
appliquée • Nb de réunions avec
d’autres personnels
Ingénieur • Nb de nomenclatures • Nb de contacts internes • Nb de revendications
études & sorties/mois… • Nb de contacts externes • Tx d’absentéisme…
méthodes
42
83
34
Vendeur • Nb de prospects/jour • Travail d’équipe • Nb de revendications
87
4
terrain • Nb prospects trans- • Transmission d’informations • Tx d’absentéisme…
5:1
.17
formé/mois
.72
.72
05
Publiciste • Nb idées émises • Nb réunions avec autres 6:1 • Nb de revendications
analyste • Nb idées retenues fonctions… • Tx d’absentéisme…
5
61
83
• Nb de campagnes
:88
98
réalisées
31
25
86
contrôleur
NC
:E
om
Il est aussi possible de construire un tableau pour les seuls seniors présents avec des indica-
teurs identiques pour toutes les qualifications, sur les trois domaines repérés.
Exemple sans valeur de norme et d’exhaustivité :
211
Le pilotage des activités :
13
CCHHAA PP II T
T RREE
du coût au management
par activités
APPLICATION 1
Société Parabol
Thème : calcul de coût de sous-activité
Première partie
42
83
34
1. Coûts réels de fabrication des produits A, B et C
87
4
5:1
• Temps réel de fabrication = (1,2 × 50 000 A) + (1,2 × 10 000 B) + (3 × 32 000 C)
.17
.72
(en minutes de MOD) = 60 000 + 12 000 + 96 000
.72
= 168 000 minutes ou 2 800 heures 05
6:1
5
212
Le pilotage des activités : du coût au management par activités 13
C H A PI TRE
42
donc :
83
34
87
Autre méthode : Il faut que 5 000 p couvre la sous-activité plus les charges variables addition-
4
5:1
nelles provoquées par la fabrication de D, donc :
.17
.72
5 000 p = 30 240 € + (1,08 € × 5 000 D) = 41 040 €
.72
05
6:1
4. Résultat attendu pour la société
5
61
83
– 5 040 €
86
1 460 €
Ag
Deuxième partie
la rvo
ho
sc
Nbre produits
de
Coût unitaire
Produits
dans la série
production
Coût
Coût
Coût
d’un
produit
213
13 Le pilotage des activités : du coût au management par activités
C H API TRE
a) Tableau de comparaison
A B C D
Coût ancienne méthode A 4,32 4,32 10,80 7,2
Coût à base d’activités B 3,195 3,015 12,025 15,72
Différence B – A – 1,125 – 1,305 1,225 + 8,52
b) Commentaires
Ces différences illustrent des effets pervers de suventionnements entre les produits. C’est le
cas chaque fois que les charges d’un centre d’analyse recouvrent des frais dont le comporte-
ment n’est pas homogène par rapport à l’unité d’œuvre retenue.
Ici dans l’ancienne méthode, une seule règle d’imputation : la minute directe de moulage
alors qu’une étude plus poussée met en évidence trois inducteurs de coûts pour ces charges :
42
– la minute de MOD pour la partie moulage ;
83
34
– la minute machine pour la partie vernissage ;
87
4
5:1
– la taille du lot.
.17
.72
.72
Comparaison entre produits A et B
05
6:1
L’écart de coût dans la méthode à base d’activité provient essentiellement de l’effet taille du
5
61
83
lot.
:88
98
C’est une illustration de l’effet de subventionnement entre des petites séries (ici A) par rapport
31
25
Comparaison produit C
G
NC
coûteuses (ici l’activité vernissage) par les activités moins coûteuses (ici l’activité moulage)
x.c
rvo
Le subventionnement est en partie compensé par un temps opératoire plus faible en vernis-
w.
ww
Comparaison produit D
Le coût du produit D dans l’ancienne méthode était largement sous-estimé. Il bénéficiait de
tous les subventionnements en sa faveur :
– l’effet diversité des activités conduisait à ignorer la consommation de l’activité vernissage
tant en quantité (prise en compte de 2 minutes de moulage/produit au lieu de 2,80 minu-
tes de vernissage) qu’en coût (prise en compte d’un coût moyen qui autorise un subvention-
nement des activités chères (ici le vernissage) par les activités les moins coûteuses (ici le
moulage) ;
– l’effet taille du lot : la fabrication en petits lots est plus coûteuse que celle en grandes séries
(3,60 € par produit D au titre de ce subventionnement contre 0,18 € pour le produit B).
214
Le pilotage des activités : du coût au management par activités 13
C H A PI TRE
2. Coût de sous-activité
Production A, B et C Production A, B, C et D
Moulage Vernissage Moulage Vernissage
Activité normale (en minutes) 180 000 90 000 180 000 90 000
Activité réelle (en minutes) 168 000 73 000 178 000 87 000
Sous-activité (en minutes) 12 000 17 000 2 000 3 000
Coût fixe de la minute 0,92 € (1) 2,9 € (2) 0,92 € (1) 2,9 € (2)
Coût de la sous-activité 11 040 49 300 1 840 8 700
Coût total de sous-activité 60 340 10 540
(1) 165 600/180 000
(2) 261 000/90 000
42
En analysant plus finement, un excès de capacité plus important en vernissage qu’en mou-
83
34
lage apparaît. Comme le coût des minutes de vernissage non utilisées est plus élevé que celui
87
4
5:1
des minutes de montage, la sous-activité pèse plus lourd dans les comptes de la société.
.17
.72
La fabrication de D (plus fortement consommateur de vernissage) permet de faire baisser
.72
05
notablement le coût de la sous-activité. 6:1
5
61
83
Production A, B et C A, B, C et D
86
ir:5
ad
215
13 Le pilotage des activités : du coût au management par activités
C H API TRE
42
Avec production de D : Résultat= CA + (8,5 € × 5 000 D) – 663 840
83
34
87
= CA – 621 340
4
5:1
⇒ Il vaut mieux fabriquer D. On gagne 13 700 € supplémentaires. En effet le coût net de
.17
.72
fabrication de D n’est que de :
.72
– 10 800 € de charges variables, 6:1
05
– 18 000 € de charges fixes supplémentaires,
5
61
83
car le reste des charges fixes (49 000 €) devait être pris en charge par la vente des produits
:88
98
31
A, B et C.
25
86
Dans ce cas :
ir:5
ad
13 700 €
G
42 500 – 28 800 =
NC
:E
om
x.c
APPLICATION 2
larvo
ho
sc
Société Airel
w.
ww
216
Le pilotage des activités : du coût au management par activités 13
C H A PI TRE
42
83
Alizé 1 500 150 10
34
87
4
Rafale 750 75 10
5:1
.17
.72
26
.72
05
6:1
5
61
83
:88
10,000
sc
w.
ww
Ainsi est expliqué le chiffre 2,667. Le nombre 1 500 au dénominateur est le nombre de pro-
duits prévus.
Pour le Lancement en fabrication, le nombre 10 correspond au nombre de lots mis en fabri-
cation pour ce produit, soit : 1 500/150 = 10. Comme précédemment, le nombre 1 500 au
dénominateur est le nombre de produits prévus.
Pour les Autres activités, le chiffre 1 correspond au nombre d’inducteurs. Ici, il s’agit d’une
fiche de coût unitaire concernant donc un seul produit. Ce sont ces facteurs qui sont les induc-
teurs de coûts de l’activité « Lancement ».
217
13 Le pilotage des activités : du coût au management par activités
C H API TRE
APPLICATION 3
Société Lux
Thème : méthode ABC pour les coûts
1. Calcul du coût direct et du taux de marge par produit
Il s’agit de calculer un taux de marge sur coût direct de fabrication.
Produits A B C D
Prix de vente unitaire 100,00þ€ 58,00þ€ 67,00þ€ 132,00þ€
Composants 16,00þ€ 21,00þ€ 25,00þ€ 46,00þ€
Main d’œuvre directe 16,00þ€ 3,00þ€ 4,00þ€ 10,00þ€
Autres charges directes 0,00þ€ 2,00þ€ 1,00þ€ 1,16þ€
Coût direct 32,00þ€ 26,00þ€ 30,00þ€ 57,16þ€
42
83
34
Marge sur coût direct 68,00þ€ 32,00þ€ 37,00þ€ 74,84þ€
87
4
5:1
.17
Taux de marge/CD 68.00þ% 55,17þ% 55,22þ% 56,70þ%
.72
.72
Quantité 10þ000 15þ000 40þ000 35þ000 100þ000
05
6:1
5
61
D’où un taux de marge moyen deþ: 5 259 400/9 170 000 = 57,35þ%
NC
:E
om
ou encore en concevant le taux de marge moyen comme une moyenne pondérée des taux de
x.c
chaque produitþ:
larvo
Produits A B C D Total
Quantités vendues 10þ000 15þ000 40þ000 35þ000
☞
218
Le pilotage des activités : du coût au management par activités 13
C H A PI TRE
☞
Produits A B C D Total
Composants en € 16,00þ€ 21,00þ€ 25,00þ€ 46,00þ€
Montant total en 100þ€ 1þ600þ€ 3þ150þ€ 10þ000þ€ 16þ100þ€ 30þ850
Temps de gamme (H) 0,8 0,15 0,2 0,5
Temps total 8þ000 2þ250 8þ000 17þ500 35þ750
Produits A B C D
Coût direct 32,00þ€ 26,00þ€ 30,00þ€ 57,16þ€
Approvisionnement 8,00þ€ 10,50þ€ 12,50þ€ 23,00þ€
Ateliers 60,00þ€ 11,25þ€ 15,00þ€ 37,50þ€
Administration 10,00þ€ 5,80þ€ 6,70þ€ 13,20þ€
42
83
Coût de revient 110,00þ€ 53,55þ€ 64,20þ€ 130,86þ€
34
87
4
5:1
Prix de vente 100,00þ€ 58,00þ€ 67,00þ€ 132,00þ€
.17
.72
Résultat unitaire –þ10,00þ€ 4,45þ€ 2,80þ€ 1,14þ€
.72
05
6:1
5
3. Commentaire
larvo
Le résultat de l’entreprise reste positif (+ 118 650 €) mais faible (1,29 % du CA HT). La
ho
sc
w.
baisse des prix contrainte sur le produit A conduit ce dernier à présenter un résultat négatif
ww
de 100 000 € qui obère fortement le résultat global de l’entreprise. Les produits B et C déga-
gent une profitabilité satisfaisante (respectivement 7,76þ% et 4,18þ%) tandis que le produit
D est vendu à prix coûtant (ou presque). Cette entreprise a un réel problème de performance
sur au moins deux de ces produits (A et D). Avant toute décision de suppression ou de réallo-
cation de moyens, il faut s’assurer que le système d’information fournit des données confor-
mes à la réalité des conditions économiques de la firme.
4. Calcul du coût de chaque inducteur
219
13 Le pilotage des activités : du coût au management par activités
C H API TRE
42
–þcoût fixe par production 195þ500þ€ 195þ500þ€ 195þ500þ€ 195þ500þ€
83
34
–þcoût attribué (coût fixe/Nbr de prods) 19,55þ€ 13,03þ€ 4,89þ€ 5,59þ€
87
4
5:1
Coût attribuable 69,55þ€ 73,92þ€ 35,10þ€ 55,22þ€
.17
.72
Coût de revient 101,55þ€ 99,92þ€ 65,10þ€ 112,38þ€
.72
05
6:1
5
Pour vérification
61
83
:88
98
A B C D Total
31
25
86
220
Le pilotage des activités : du coût au management par activités 13
C H A PI TRE
42
83
34
NBþ: L’écart peut de calculer sur la différence des coûts de revient. Il serait alors présenté
87
4
5:1
comme suitþ:
.17
.72
.72
PRODUITS A B C D
05
6:1
Coût de revient attribuable 101,55þ€ 99,92þ€ 65,10þ€ 112,38þ€
5
61
83
• La gestion des références permet de mieux tracer l’impact de la complexité des produitsþ:
G
NC
:E
ainsi le produit D est consommateur de plus de composants que les autres produits.
om
x.c
• La gestion des lots introduit la prise en compte des conditions réelles et locales de fabrica-
larvo
tionþ: le produit « B » fabriqué en lots de petite taille se voit attribuer plus de charges que les
ho
sc
• La prise en compte de l’inducteur « modèles fabriqués » permet de répartir les charges admi-
nistratives (le plus souvent fixes) par parts égales sur chaque modèleþ: dans ce contexte, les
produits des modèles fabriqués en grand volume reçoivent moins de charges à l’unité que
ceux fabriqués en faible quantité. Seule une connaissance de l’entreprise peut dire si ce parti
pris exprime une bonne traçabilité des coûts.
• La gestion des clients est un inducteur qui traduit des conditions de livraisons spécifiques à
chaque produit. Les produits livrés en faible quantité (nombreuses livraisons) supportent un
coût de livraison unitaire plus élevé que ceux qui sont livrés en grande quantité. Ce choix
considère implicitement que toutes les livraisons d’un produit sont de même taille ce que rien
n’indique expressément. Si ce n’est pas le cas, les remarques formulées en questionþ5 sur les
mécanismes de subventionnement du fait de la prise en compte d’une taille moyenne de lot
devraient s’appliquer ici.
• L’inducteur «þheures MODþ» est, en fait, une unité d’œuvre de nature volumique mais qui,
ici, doit traduire la réalité des temps de gamme compte tenu de la variété de la production.
Dans le cas présent, les influences de l’analyse ABC sont contradictoires et conduisent à des
écarts importants sauf clairement pour le produit «þCþ».
221
13 Le pilotage des activités : du coût au management par activités
C H API TRE
• Le produit «þAþ» présente un écart faible entre les deux méthodes (8,45þ€) du fait de
l’influence de deux facteurs qui agissent en sens contraireþ: la taille élevée des lots, tant en
fabrication qu’en livraison conduit à une baisse du coût, mais le faible volume de produits
(10þ000 unités) conduit à une hausse des coûts unitaires lors la prise en compte des charges
administratives par l’intermédiaire des «þmodèles fabriquésþ».
• Le produit «þBþ» voit son coût unitaire fortement majoré (+þ46,37þ€) sous l’impact de plu-
sieurs facteurs qui ont la même influenceþ: ce produit est fabriqué en lots de petites tailles
(100 unités), et son volume est peu élevé (15þ000 produits pour le modèle). Il lui est donc
attribué plus de charges dans la méthode ABC.
• L’explication de la stabilité des coûts pour le produit «þCþ» entre les deux méthodes
(+ 0,90 €) est moins netteþ: on peut penser que les activités consommées dans la réalité et
non prise en compte dans la méthode des centres d’analyse l’étaient de façon proportionnel-
les à la consommation des unités d’œuvre retenues.
• L’explication de la baisse des coûts pour le produit «þDþ» entre les deux méthodes
(– 18,48 €) est le résultat de facteurs contradictoires. La complexité de ce produit, exprimée
42
83
34
par le poids unitaire de la gestion des références, est nettement plus élevée que pour les
87
4
5:1
autres produits. Par contre le volume important de production, ainsi que le nombre élevé de
.17
livraisons ont pour conséquence un impact faible dans le coût unitaire des produits. Cepen-
.72
.72
dant, la prise en compte d’une taille moyenne de lot biaise tous les chiffres obtenus (cf. Q5).
05
6:1
5
Elles sont de trois sortes qui, si elles ne sont pas maîtrisées, sont susceptibles d’entraîner des
ir:5
ad
Pierre Mevellecþ: «þLes petits consommateurs d’une activité non intégrée à l’architecture du
NC
:E
calcul du coût de revient subventionnent les gros consommateurs de cette même activité.þ»
om
x.c
d’un centre d’analyse et traduit le fait que les produits consomment les ressources de plu-
ho
sc
w.
• Effet de coût relatif des activitésþ: cela signifie que le coût des activités diffère.
• Effet de taille des sériesþ: les séries sont d’inégale importance et consomment des ressources
qui sont largement indépendantes de la durée de traitement et du volume de la série. Ainsi,
une large fraction des ressources consommées est déterminée non par le volume produit mais
par la façon dont le volume est produit. En effet, chaque fois qu’une variété spécifique de pro-
duits est mise en fabrication, des ressources sont engagées indépendamment de la taille de
la série. Tel est le cas pour le réglage des machines, le contrôle de qualité, etc.
Dans la réalité, ces trois effets se combinent.
222
Le pilotage des activités : du coût au management par activités 13
C H A PI TRE
généité de l’activité. Ainsi, toutes les activités qui ne sont pas représentées par l’unité d’œuvre
sont consommées par les produits dans les mêmes proportions que l’unité d’œuvre. D’autre
part, la pertinence du choix de la clé de répartition peut parfois prêter à discussion en raison
de l’absence avérée de toute causalité opérationnelle avec les phénomènes de coûts observés.
Ainsi, répartir des charges indirectes en fonction des heures de main-d’œuvre directe peut se
révéler un non-sens si le processus industriel n’en intègre que très peu.
Ces constats incitent les concepteurs de tout système de coût à identifier les événements ou
facteurs constituant la relation causale entre les activités et les coûts y afférant (les inducteurs
d’activités). Procéder de la sorte, c’est admettre que ce sont les activités qui consomment les
ressources (et donc génèrent les coûts) et non les produits. Ce préalable dans l’architecture
d’un système de détermination des coûts de revient permettra de mieux fonder les lois de
variation des coûts et, ce faisant, assurera une prise de décision plus pertinente.
Modalités de mise en œuvre de la méthodeþ:
– prendre en compte la multiplicité des activités qui existent dans l’entreprise (ne pas tomber
dans l’excès de «þl’usine à gazþ»)þ;
42
83
– appréhender des inducteurs d’activités pertinents susceptibles de traduire fidèlement les
34
87
lois de variation des coûtsþ;
4
5:1
.17
– circonscrire au mieux les phénomènes de subventionnement des produits en distinguant
.72
trois niveaux d’affectation des charges, chacun représentatif d’un mode de consommation
.72
des ressources mobilisées par les activitésþ: le produit, le lot et le volumeþ; 05
6:1
5
61
– concevoir un système de calcul des coûts selon la méthode des coûts par activité implique une
83
:88
outrance de la modélisation des coûts. Cette démarche nécessite des qualités indéniables de dia-
25
86
logue de la part de l’initiateur d’un tel projet et favorise la coopération de tous les responsables
ir:5
ad
– importance relative des charges indirectes dans l’ensemble des charges de l’entrepriseþ;
sc
w.
223
13 Le pilotage des activités : du coût au management par activités
C H API TRE
☞ A Total
Gestion des références produites 19,55þ€ 195þ500þ€
Coût attribuable 36,35þ€ 363þ500þ€
Coût attribuable complet 49,15þ€ 491þ500þ€
42
83
marchéþ;
34
87
4
– coûts d’ajustement des deux structures.
5:1
.17
.72
.72
APPLICATION 4 61
6:1
5
05
Entreprise Julien
83
:88
98
31
€
x.c
224
Le pilotage des activités : du coût au management par activités 13
C H A PI TRE
Commentaire
L’entreprise dégage un résultat global voisin de 1 375 280 (soit ≈ 13,80 % du chiffre d’affai-
res).
Les flacons industriels accusent un résultat négatif. Pourquoi ? En matière de prix, la société
s’aligne sur les prix du marché. Donc, ses coûts semblent élevés. Mais, les coûts obtenus sont
conventionnels. Sont-ils pertinents ?
Les flacons de luxe, quant à eux, présentent des taux de marge exceptionnels (56 % et 62 %).
Au regard de cette analyse, il conviendrait de privilégier l’activité flacon de luxe.
2. Faut-il abandonner un modèle ?
42
Marge sur coûts variables 2,25 5,20 20,25 67,00
83
34
87
Quantité 600 000 300 000 100 000 40 000
4
5:1
.17
Marge globale par produit 1 350 000 1 560 000 2 025 000 2 680 000 7 615 000
.72
.72
Charges fixes et indirectes 05 – 6 240 000
6:1
5
61
Chaque flacon présente une marge sur coût variable ⭓ 0, donc chaque flacon contribue à la
86
ir:5
ad
Certes, les flacons industriels présentent des résultats négatifs. Cependant, la répartition des
NC
:E
Quel serait le résultat global en cas d’abandon des modèles lavande et myosotis ?
larvo
ho
sc
w.
225
13 Le pilotage des activités : du coût au management par activités
C H API TRE
☞
Nombre Coût par
Inducteurs Coût total
d’inducteurs inducteur
Gestion des lots industriels 221 000
250 000 46
75 000 11 869,565
(11 + 35)
546 000
Gestion des flacons industriels 270 000 900 000 0,300
Gestion des flacons de luxe (b) 330 000
450 000
341 600
212 000 140 000 11,040
212 000
1 545 600
42
83
34
Gestion des flacons luxe avec chromo (b) 212 000 40 000 5,300
87
4
5:1
Coût ajouté 312 200 936 000
.17
.72
312 200 2 106 000
.72
1 667 600
05 11,100 %
6:1
906 000
5
61
83
:88
(a) Nombre de références : silice, chaux, soude, sélénium, silicate de plomb, oxyde de fer, oxyde de cuivre, oxyde
86
cobalt, potasse, bouchon lavande, bouchon Myosotis, chromo = 12 références globales mais seuls les bouchons et
ir:5
(b) L’activité « Impression du chromo » ne concerne que les flacons de luxe « Œillet ».
G
NC
:E
om
2. Coût du flacon
x.c
larvo
ho
a) Calculs préliminaires
sc
w.
ww
Quantités
Coût inducteur Coût par référence
consommation
Silice 54 600 1 040 000 0,053
Chaux 54 600 1 040 000 0,053
Soude 54 600 1 040 000 0,053
Sélénium 54 600 40 000 1,365
Silicate de plomb 54 600 40 000 1,365
Oxyde de fer 54 600 100 000 0,546
Oxyde de cuivre 54 600 300 000 0,182
Oxyde de cobalt 54 600 100 000 0,546
Potasse 54 600 140 000 0,390
☞
226
Le pilotage des activités : du coût au management par activités 13
C H A PI TRE
☞
Quantités
Coût inducteur Coût par référence
consommation
Bouchon lavande 54 600 600 000 0,091
Bouchon myosotis 54 600 300 000 0,182
Chromo 54 600 40 000 1,365
Le coût de gestion des références sous-traitées (93 600) est réparti selon le même principe :
42
83
34
Gestion des lots
87
4
5:1
ex. : Lavande : 1 979,079 × 11 lots
.17
------------------------------------------------------- = 0,036.
.72
600 000
.72
979,079 × 35 lots 05
6:1
ex. : Myosotis : 1
------------------------------------------------------- = 0,0231.
5
61
300 000
83
:88
98
869,565 × 11 lots
86
ex. : Lavande : 11
----------------------------------------------------------- = 0,2180.
ir:5
ad
600 000
Ag
G
NC
ex. : Lavande : coût ajouté au flacon = 0,406 + 0,483 + 0,036 + 0,218 + 0,300 = 1,443
x.c
rvo
227
13 Le pilotage des activités : du coût au management par activités
C H API TRE
☞
Lavande Myosotis Jasmin Œillet
Gestion des références sous-traitées
Bouchon 0,1560 0,3120
Chromo 2,34
Gestion des références sous-total 0,4060 0,8350 1,6410 6,9840
Gestion des modèles 0,4830 0,9670 2,9000 7,2500
Gestion des lots 0,0360 0,2310 1,4840 17,6630
Gestion des lots industriels 0,2180 1,3850
Gestion des flacons industriels 0,3000 0,3000
Gestion des flacons de luxe 11,0400 11,0400
Gestion des chromo 5,3000
Coût ajouté hors charges directes 1,4430 3,7180 17,0650 48,2370
Gestion du coût ajouté 0,1600 0,4130 1,8940 5,3540
42
83
34
Total coût attribuable 1,6030 4,1310 18,9590 53,5910
87
4
5:1
.17
Pour mémoire, coût direct 1,7500 2,3000 2,7500 8,000
.72
.72
Total coût de revient (ABC) 3,3530 6,4310 21,7090 61,5910
05
6:1
5
61
83
Résultat global par produit 388 200 320 700 129 100 536 360 1 374 360
ww
Le résultat global reste le même (1 374 360 au lieu de 1 375 280 : cet écart provient essen-
tiellement de la gestion des arrondis car le corrigé ne tient pas compte de plus de 3 chiffres
après la virgule) mais la rentabilité relative des produits change complètement :
– les produits fabriqués en série deviennent bénéficiaires et leurs coûts diminuent de 47 %
pour Lavande et 20 % pour Myosotis ;
– les flacons de luxe voient leurs coûts augmenter de 82 % pour Jasmin et de 114 % pour
Œillet. En conséquence, leur rentabilité chute.
Dans ce contexte la méthode ABC permet une analyse plus fine et plus crédible des charges
indirectes en réintroduisant un lien de causalité entre consommations de ressources et
volume des inducteurs.
Elle permet de tenir compte de :
– la complexité du processus de fabrication (fabrication industrielle/fabrication artisanale) ;
– la complexité du produit (nombre de composants, références sous-traitées, taille des lots…).
228
Le pilotage des activités : du coût au management par activités 13
C H A PI TRE
APPLICATION 5
Entreprise Delta
Thème : coût ABC pour pilotage
Partie 1 – Coût par activité
1. Déterminer le volume des lots de livraisons, de production et le nombre
de manipulations
NOMBRE DE LOTS RÉCEPTIONNÉS
Qté de composants
Calcul des quantités approvisionnées
approvisionnés (1)
Quantité produits 40þ000 30þ000 16þ000
Composant A 0,08 0,10 0,05 7þ000
42
Composant B 0,19 3þ000
83
34
Composant D 0,10 0,19 7þ000
87
4
5:1
Poids total des composants
0,18 0,10 0,43 17þ000
.17
approvisionnés en lots de 500
.72
.72
Composant C 0,24 0,30 12þ000
05
6:1
Composant E 0,20 8þ000
5
61
Poids total des composants par produit 0,38 0,34 0,73 37þ000
25
86
Pièce G 1 2 1 116þ000
ir:5
ad
Ag
Aþ=þ40þ000þP1þxþ0,08þ+þ30þ000þP2þxþ0,10þ+þ16þ000þP3þxþ0,05
:E
om
x.c
rvo
229
2. Calcul du coût des inducteurs
230
13
C H API TRE
42
83
E 8þ000 5.00000 0.20 1
34
87
Pièce G 116þ000 0.34483 1.00 0.345 2.00 0.69 1.00 0.345
4
5:1
.17
Sous-total gestion des références 2.373 2.061 5.202
.72
.72
Nombre de lots Détails calculs Coût Qté Coût pour Qté Coût pour Qté Coût pour
réceptionnés attribué 05
composant un produit composant un produit composant un produit
6:1
à un consommé consommé consommé
5
61
lots de 500 unités 1þ920þ€/500 3.84 0.18 0.6912 0.10 0.384 0.43 1.632
31
25
lots de 2þ000 unités 1þ920þ€/ 0.96 0.20 0.192 0.24 0.2304 0.30 0.288
86
2þ000
ir:5
ad
2þ900
G
NC
:E
Gestion des modèles Détails calculs Nbre de Coût pour Nbre de Coût pour Nbre de Coût pour
rvo
150þ000/nbre
w.
prodts
Gestion du temps Détails calculs Temps de Coût pour Temps de Coût pour Temps de Coût pour
main d’œuvre gamme un produit gamme un produit gamme un produit
231
13 Le pilotage des activités : du coût au management par activités
C H API TRE
a) Hypothèse aþ: prendre une taille moyenne de lots pour P1þ: 40þ000þP1 en 120 lots soit
une taille moyenne de 333 produits
P1 en lots moyens P2 en lots moyens P3 en lots moyens
de 333 de 1þ000 de 200
Détails calculs Taille Coût pour Taille Coût Taille du Coût
du lot un du lot pour lot pour un
produit un produit
produit
Gestion des lots fabriqués 2þ100þ€ / taille du lot 333 6.306 1þ000 2.100 200 10.500
42
83
inducteurs déjà calculés
34
87
Coût administratif Coût ajoutéþ×þtaux 4.442 2.562 5.294
4
5:1
.17
Total coût attribuable Coût ajoutéþ+þct administratif 57.071 32.914 68.028
.72
.72
05
Coût des composants Voir tableau des coûts 6:1
28.100 54.000 51.000
complets
5
61
83
Seuls les inducteurs coût de gestion des lots et gestion des manipulations voient leur impact
ad
Ag
modifié.
G
NC
:E
pour mémoire,
om
P1 en lots P1 en lots
x.c
lot de taille
rvo
de 1þ000 de 200
la
moyenne
ho
sc
w.
Coût du lot / taille du lot 2þ100þ€ / taille du lot 2.100 10.500 6.306
Gestion des manipulations
Ct manipþ×þnbre composants / taille du lot 0.764 3.820 2.294
Coût des inducteurs non
44.028 44.028 44.028
spécifiques
Coût ajouté 46.892 58.348 52.629
Coût administratif Coût ajoutéþ×þtaux 3.958 4.924 4.442
Total coût attribuable 50.850 63.272 57.071
Coût des composants 28.100 28.100 28.100
Coût total ABC 78.950 91.372 85.171
232
Le pilotage des activités : du coût au management par activités 13
C H A PI TRE
fois qu’un système d’information comptable choisit de faire des calculs sur des valeurs moyen-
nes qui, par principe, lissent les résultats, il réintroduit des phénomènes de subventionne-
ment. Dans cette perspective la méthode de coûts A.B.C n’échappe pas à l’existence de
subventionnements. Il ne s’agit donc pas de vouloir supprimer tous les subventionnements,
tache quasi-impossible mais bien plus, d’être conscient des simplifications opérées et de pou-
voir analyser leurs impacts.
La préoccupation de pertinence renvoie à la notion de traçabilité et de finalité du calcul réa-
lisé. Améliorer la traçabilité (hypothèse b) n’a de sens que si la précision des calculs obtenus
sert à une amélioration de la prise de décision. Ainsi ici, les questionnements peuvent être les
suivantsþ: pour quelles raisons l’entreprise a-t-elle fait le choix de fabriquer des produits iden-
tiques en lots de tailles différenciéesþ?
Sans raisons internes reconnues, l’organisation cherchera sans doute à éliminer les lots de
petites tailles considérés comme activités non porteuses de valeur.
Par contre, si la taille des lots est un facteur de différenciation porteur de valeur pour des
clients, vouloir supprimer les lots de petite taille pour réduire les coûts ne peut se faire que si
42
83
l’on a l’assurance de ne pas dégrader l’offre de valeur offerte aux clients.
34
87
4
5:1
Partie 2 – Management par activités
.17
.72
.72
Calcul préalable relatif au coût opérationnel des inducteurs
05
6:1
Envisager de modifier l’organisation conduit à évaluer les réductions de coûts obtenus par les
5
61
83
décisions retenues.
:88
98
La logique de réduction est la suivanteþ: réduire le volume des inducteurs consommés doit
31
permettre d’économiser une somme égale à Nbre d’inducteurs supprimés × Coût de l’induc-
25
86
ir:5
teur pour autant que le coût des ressources consommées par l’activité soit proportionnel au
ad
Ag
C’est pourquoi, il est nécessaire de distinguer dans des ressources consommées, les éléments
:E
om
233
13 Le pilotage des activités : du coût au management par activités
C H API TRE
2. Chiffrage de la proposition
• Réduction du nombre de lots fabriqués
En l’état actuelþ:
Nombre de lots de 200 180
soit un nombre de produits de 200 unitésþ×þ180 lots soit 36þ000 produits
qui devront être remplacés par des lots de 1þ000
Nombre de lots de 1þ000 36 lots
Réduction en nombre de lots 144 lots
Coût variable de l’inducteur lot fabriqué 840 €
Soit une économie de charges deþ: 120þ960 €
• Réduction du nombre de manipulations
En l’état actuelþ:
42
Calcul du nombre de manipulations P1 P3 Total
83
34
87
Nbre de lots nécessaires à la fabrication 100 80
4
5:1
.17
Nbre de composants à manipuler pour cette fabrication 4 5
.72
.72
Nbre de manipulations pour l’ensemble des lots 400 400 800
05
6:1
5
61
83
:88
234
Le pilotage des activités : du coût au management par activités 13
C H A PI TRE
42
Nombre de lots nécessaires à la fabrication 80
83
34
87
Nombre de composants à manipuler pour cette fabrication 4
4
5:1
.17
Nombre de manipulations pour l’ensemble des lots 320
.72
.72
contre 400 sans remplacement 05
6:1
5
61
15þ280 €
:88
€
la
235
13 Le pilotage des activités : du coût au management par activités
C H API TRE
42
« gestion des modèles » n’est pas concernée par ce nouveau produit. De même, le produit
83
34
87
étant fabriqué sur la base de composants existants, aucune consommation additionnelle de
4
5:1
l’activité « gestion des références » ne sera induite par la production de ces produits.
.17
.72
Si l’on admet que cette entité dégage un résultat positif, il est évident que les ressources
.72
consommées par la gestion des références, la gestion des modèles et celle de l’administration 05
6:1
5
sont couvertes par les recettes dégagées sur les produits traditionnels de l’entreprise et n’ont
61
83
:88
pas, dans une analyse marginale à être réimputées en partie sur le nouveau produit.
98
31
Par contre, il s’agit de chiffrer le volume d’inducteurs de toutes les autres activités induites par
25
86
l’acceptation de la commande.
ir:5
ad
Ag
Charges directes
om
x.c
236
Le pilotage des activités : du coût au management par activités 13
C H A PI TRE
42
Coût additionnel de la commande
83
34
87
4
5:1
Coût direct 10þ000 77,50 € 775þ000
.17
.72
Coût attribuable 415þ086
.72
05
6:1
Coût total 10þ000 119.01 1þ190þ086
5
61
83
:88
98
d’où prixþ=þ1þ352þ370þ€
larvo
ho
sc
w.
ww
237
Le pilotage
14
CCHHAA PP II T
T RREE
de l’organisation :
les tableaux de bord
APPLICATION 1
Conseil plus
Thème : analyse d’indicateurs
42
83
34
•þLes objectifs sont clairs et conformes au champ choisi : le développement de l’entreprise.
87
4
5:1
Les objectifs définis sont de deux domaines différents et complémentaires : la finance et le
.17
marché. Il semble correct d’associer ces deux dimensions pour fonder une performance dura-
.72
.72
ble de l’entreprise.
05
6:1
•þEn revanche, on peut s’interroger sur la traduction de ces deux dimensions avec la marge
5
61
83
et l’image de marque : de quelle marge s’agit-il ? L’image de marque est-elle la priorité pour
:88
98
•þEnsuite les variables traduisant les objectifs se limitent à une pour chaque objectif et on
86
ir:5
– en quoi la satisfaction du client est-elle représentative de l’image de marque ? n’y a-t-il pas
G
NC
d’autres variables plus pertinentes ? ne faut-il pas en citer plusieurs pour bien délimiter
:E
om
– la profitabilité est-elle la seule traduction de la marge ? ne faut-il pas aussi compléter avec
la
ho
d’autres variables ? s’il faut introduire le temps pour suivre la rapidité du démarrage de
sc
w.
ww
238
Le pilotage de l’organisation : les tableaux de bord 14
C H A PI TRE
APPLICATION 2
SA Garage Lemarck
Thème : indicateurs, tableaux de bord, dysfonctionnement
Partie 1
Indicateurs susceptibles de figurer dans un tableau de bord du service « Vente
de véhicules neufs »
Pourcentage de pub dans la presse locale
Publicité locale
Nombre d’événements organisés
Nombre de prospects contactés
Prospection commerciale
Places show-room utilisées
Rémunérateurs Nombre de véhicules vendus
42
83
Maintenir des vendeurs Nombre de financement placés
34
87
et développer
4
5:1
Taux de rotation du stock de V neufs
.17
les ventes
Performance commerciale Marge moyenne/véhicules
.72
.72
V neufs Pourcentage du plan volume exécuté
05
6:1
Suivi trimestriel des ventes
5
61
83
:88
Accessoires
25
86
Satisfaction
:E
om
Partie 2
1. Démarche de mise en œuvre de sélection d’indicateurs
a) Clarification de la mission et définition des objectifs
Le service occasion a trois objectifs principaux :
– dégager de la marge ;
– avoir une bonne rotation de stock et un stock sain (un minimum de vieux stock) ;
– satisfaire les clients.
239
14 Le pilotage de l’organisation : les tableaux de bord
C H API TRE
42
• Le suivi administratif entre la commande et la livraison.
83
34
• La préparation du véhicule et le niveau d’explications lors de la livraison du véhicule.
87
4
5:1
.17
c) Choix des indicateurs
.72
.72
05
1. Pour la marge, on peut choisir parmi les indicateurs suivants 6:1
5
240
Le pilotage de l’organisation : les tableaux de bord 14
C H A PI TRE
42
Plan d’action 2
83
34
87
Recibler les plans bonus sachant qu’il ne reste plus que la motivation des conseillers clients.
4
5:1
.17
Négocier avec la direction un plan bonus pour les véhicules de remplacement et construire avec le
.72
fournisseur pare-brise des avantages financiers en cas de développement de ces ventes.
.72
05
Horizon long terme (un an ou plus car il faut négocier avec la direction générale et le fournis-
6:1
5
61
seur, secteur stratégique car cela touche aux rémunérations des techniciens).
83
:88
Plan d’action 3
98
31
25
Chiffrage par le chef comptable des pertes de chiffre d’affaires engendrées par cette réticence
86
ir:5
à appliquer la procédure.
ad
Ag
Re-conception des imprimés des prises de commande en indiquant clairement les conditions
x.c
rvo
d’accord pour les réparations additionnelles et adaptation de la procédure (par exemple, créer
la
ho
de la souplesse : accord par SMS jusqu’à 200 €, par mail ou fax de 200 à 450 €, et obliga-
sc
w.
Plan d’action 4
Associer toute l’équipe réception, le magasin et les secrétaires à une prime qualité sur les Indi-
cateurs Secteurs des constructeurs (fin juillet/début août).
Déterminer les moyens de répartir les primes constructeur entre un nombre plus élevé de
bénéficiaires.
Plan d’action 5
Réduire le temps de facturation et améliorer sa qualité.
Créer plus de forfaits automatisés pour faire gagner du temps de préparation de facturation
en recopie d’un texte clair et correctement formulé.
Plan d’action 6
Installer, après le pointage matinal des pièces, l’appel immédiat des clients pour lesquels les
pièces ont été reçues.
Systématiser la mise à l’encaissement de l’acompte sur les pièces dès que l’annonce de leur
arrivée a été faite aux clients.
Mesurer le temps d’attente d’un client comptoir.
241