L’entretien semi directif

L’entretien semi-directif est une

technique de collecte de données qui
contribue au développement de
connaissances, favorisant des approches
qualitatives.
 Les types des questions lors
d’un entretien semi directif
●
Avec des questions fermées
– Les réponses aux questions fermées sont limitées à OUI ou à
NON.

– Exemple

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 Les types des questions lors
d’un entretien semi directif
●
Avec des questions ouvertes
– Les questions ouvertes (opinion) invitent la personne interrogée
à donner une réponse argumentée.

– Exemple

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 Les types des questions lors
d’un entretien semi directif
●
Avec des questions alternative
– Les réponses aux questions alternatives sont limitées à des
choix prédéfinis.

– Exemple

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 Intérêt de faire une entretien semi
directif
●
Vérifier l’adéquation entre la représentation que le
stagiaire se fait de la formation et ce qu’elle est
réellement.

●
S’assurer que la formation peut répondre à ses projets
professionnelle.

●
Identifier les besoins et les motivations du stagiaire.

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 Quand nous pouvons proposer cet entretien ?

●
Début de la formation (diagnostique)

●
Mi-parcours de la formation (pour faire un point)

●
Fin de la formation (évalue)

●
Individuel à la demande du stagiaire

●
Individuel à la demande du centre de formation ou du formateur
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