REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON

Paix – Travail – patrie Peace – Work – Fatherland

MINISTERE DE LA JEUNESSE MINISTRY OF YOUTH AFFAIRS AND
ET DE L’EDUCATION CIVIQUE CIVIC EDUCATION
SECRETARIAT GENERAL SECRETARY GENERAL
DELEGATION REGIONALE DU SUD REGIONAL DELEGATION FOR THE
CENTRE MULTIFONCTIONNEL SOUTH
DE PROMOTION DES JEUNES DU MULTIPURPOSE CENTRE FOR
SUD YOUTH EMPOWERMENT FOR THE
BP : 89 tel : 22 28 47 09 SOUTH
Ebolowa P.O. Box: 89 Phone: 22 28 47 09
Ebolowa

CANEVAS DE PRESENTATION DU RAPPORT DE STAGES

1. TYPE DE STAGE : stage de découverte et d’application
Pour la rédaction de rapport de fin de stage au CMPJ, Atelier informatique, il est recommandé à tous
la méthodologie recherche pour action.
On va en stage pour rechercher des connaissances et en faire une expérience, (Regarder et essayer /
pratiquer) et ensuite revenir pour présenter, critiquer et/ou corriger (agir) : d’où le RAPPORT DE FIN
DE STAGE. Nombre minimum de pages : 25 pages de l’introduction à la conclusion
La Recherche pour action est parfois appeler « recherches participative » ou « apprentissage
actif ». Elle fait simplement référence à l’acquisition concrète des connaissances à partir de ce qu’on
vit, de ce qu’on fait, de ce qu’on voit, de ce qu’on entend…
Il s’agit de recherches dans lesquelles, il ya une action délibérée de transformation de la
réalité,
Cette recherche a un double objectif :
- Transformer la réalité et produire des connaissances concernant ces
transformations. (Exemple : Pour répondre au téléphone, le stagiaire tient le
combiné à l’envers avec la main gauche. Résultats : la communication ne passe pas.
La troisième fois il retourne le combiné en prenant avec la main droite et la
communication passe ! Résultat : il y’a une façon de tenir le combiné de téléphone
fixe pour communiquer. Si non…)
- Proposer un ensemble des techniques de travail qui permettent de réaliser des
expériences réelles dans des groupes. (Exemple : tout le monde arrive avec un
retard, le stagiaire prend l’habitude d’arriver à l’heure et fait la propreté avant
l’arrivée du patron. Résultat, le patron, sans le demander, n’attendra plus dehors
pendant le nettoyage du bureau.)
Dans la recherche pour action, l’action est en même temps l’objectif et le support de
connaissances.

2. OBJECTIFS DU STAGE : Découverte et appréciation des techniques (méthodes de travail) de

secrétariat
3. CAPACITES VISEES :
- Comprendre le fonctionnement d’une structure
- Etudier les techniques de gestion « des informations » dans la structure
- S’appliquer à l’utilisation des outils de bureautique et de secrétariat
- Rythmer son comportement et tenue aux exigences du métier de secrétariat
4. PAGE DE COUVERTURE

1
 REPUBLIQUE DU CAMEROUN
Paix – Travail – patrie
MINISTERE DE LA JEUNESSE
TIMBRE DE LA STRUCTURE
ET DE L’EDUCATION CIVIQUE
SECRETARIAT GENERAL D’accueil du stagiaire

DELEGATION REGIONALE DU SUD

CENTRE MULTIFONCTIONNEL
DE PROMOTION DES JEUNES DU SUD
BP: 89 tel: 22 28 47 09
Ebolowa

Rapport de stage
Effectué du ……. Au……

Lieu ………….

Thème

Rédigé et soutenu par……

Apprenant en Secrétariat bureautique

SUPERVISEUR : MAITRE DE STAGE

Année académique 20../20…

2
 5. PLAN REDACTION

Couverture Blanche de préférence

Dédicace………………………………………………………………………………………..ii
Remerciements……………………………………………………………………………..iii
Sommaire ……………………………………………………………………………………..iv
Liste des figures réaliser en bureautique……………… ……. ................... v
Liste des abréviations …………………………………………………………………… vi
Liste des tableaux ............................................................................... vii
a. INTRODUCTION .1
- Contexte et justification
- Problématique (thème de découverte)
- Objectifs (en rapport avec le thème de découverte)
- Localisation du lieu stage
- Structuration du rapport
(Ces différentes partie peuvent s’identifier sous forme de paragraphes ou non, surtout
pas en sous titres)
Il s’agit de présenter l’étude réalisée pendant le stage en étroite relation avec le thème choisi

b. CHAPITRE 1 : PRESENTATION DE LA STRUCTURE D’ACCUEIL DU STAGIAIRE (nommer la

structure)
Il s’agit de présenter la structure dans laquelle s’est déroulé le stage (La raison sociale, les
locaux, les services et le personnel, l’organisation/ structuration, les équipements ou
matériel de travail… (si la structure le permet)
c. CHAPITRE 2 : PRESENTATION DU SECRETARIAT ET DES OUTILS DE SECRETARIAT DE LA
STRUCTURE
Il s’agit de présenter le secrétariat dans lequel on a effectivement travaillé (l’organisation, les
services rendu / offerts et le matériel utilisé. (On peut fusionner le Chapitre 1 et le Chapitre 2
s’ils ne sont pas denses)
d. CHAPITRE 3 : PRESENTATION DU TRAVAIL DU STAGIAIRE :
Il s’agit de présenter les travaux et services réalisés (acquis et difficultés rencontrées)
e. CHAPITRE 4 : PRESENTATION DU THEME DE DECOUVERTE
f. CONCLUSION
g. REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES
ANNEXES (cahier de bord, images, figures, …). Numéroter les annexes et leur donner un titre et un
numéro de page correspondant dans le sommaire
h. Attestation de stage
NB : pensez à équilibrer les parties de votre rapport.

MISE EN PAGE

Marges : Haut -2cm ; bas -2cm ; droite -2cm ; gauche -2cm ; reliure -1cm
Mise en forme : alignement –justifié ; retrait de première ligne 2cm ; espacement avant -
6pts ; après -6pts ; interligne 1.5 ; police –Tahoma ou Times new Roman ; taille de la police -
13. @
3