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Voici les différents compléments de salaire accordés à M.LELIEN : Avantage en nature, prime
d’ancienneté, voiture, ordinateur portable et téléphone mobile, titre restaurant, prime d’assiduité.
(vous pouvez mettre les montants aussi et mettre en liste)
2. Justifiez les montants des avantages en nature qui figurent sur le bulletin de paie de M. LELIEN.
Avant nature véhicule de fonction : 195 euros/mois
Avantage téléphone portable : 10% de 26,60 = 2,66 euros/mois
Avantage ordinateur portable : 10% de 1200/12mois = 10 euros/mois
10+2.66 =12.66
TOTAL : 207,66euros
3. Justifiez le calcul de la retenue pour absence figurant sur le bulletin de paie de M. LELIEN.
2700/151.67 x 35
4. Quel sera le taux de prélèvement à la source (PAS) mentionné sur son bulletin de paie ? pourquoi ?
Le taux de prélèvement à la source est de 7,5%, ce taux a été communiqué par la direction des impôts.
Ce taux a été calculé en fonction de ses revenus net imposables mensuels,
5. Complétez le document en annexe avec les données de M. LELIEN pour le mois de mars.
6. Quels sont les éléments qui composent sa rémunération brute ? vérifiez si sa prime d’ancienneté a été
appliquée.
La rémunération brute est composée de la façon suivante :
- Salaire de base : 2700 euros,
- Absence maladie : -623,04 euros
- Prime d’ancienneté : 81 euros
- Prime d’assiduité : 270 euros
- Avantage en nature véhicule : 195 euros
- Avantage en nature ordinateur et téléphone : 12,66 euros
Salaire brut : 2 635,63 euros
Sa prime d’anciennté a bien été appliquée, il a été embauché le 12/06/N-4, on estime qu’il est dans
l’entreprise depuis 4 ou 5 ans environ. La prime d’ancienneté pour une ancienneté de 4 ou 5 ans correspond
à 3% du salaire : de 37 à 72 mois d’ancienneté = 3% (Annexe 1)
- assiette csg/crds :
Mention
obligatoire
Mention
obligatoire
Mention
obligatoire
151.67 x
151.67*17.80 17.80