Vous êtes sur la page 1sur 2

Evaluation PAIE

TEMPS PARTIEL :
Un salarié à temps partiel travaille 23 heures par semaine pour une rémunération de 1 500 €. 2 points
Pendant trois semaines, il travaille 26 heures. Présenter son brut
Temps de travail mensualisé : 99,67
Salaire de Base 99,67 15,05 1500.00
Heures Complémentaires (110%) 6,9 16,56 114.26
Heures Complémentaires (125%) 2,1 18,81 39,50
Total Brut 1653,76
PLAFOND DE SECURITE SOCIALE :
Quel est le plafond mensuel de sécurité sociale pour un salarié qui travaille 108,33 heures par 1 point
mois ?
3666 * 108,33 / 151,67 = 2 618,43
Un salarié quitte l’entreprise le 25 juin N. Quel est son plafond de sécurité sociale pour le mois
1 point
de juin ?
3666 * 25 / 30 = 3 055

HEURES SUPPLEMENTAIRES :
A partir de quelle heure les heures supplémentaires sont valorisées à 150 % 0.5 point
A partir de la 44e heure
Les heures supplémentaires sont calculées par jour, par semaine ou par mois ? 0.5 point
Par semaine
Un salarié à temps plein qui perçoit une rémunération de 2 350 € a travaillé comme suit : 2 points
Semaine 1 : 46 heures
Semaine 2 : 40 heures
Semaine 3 : 37 heures
Semaine 4 : 44 heures.
Présenter son brut
Salaire de Base 151.67 15.49 2 350.00
HS à 125 % 23 19.36 445.28
HS à 150 % 4 23.24 92.96
Total Brut 2 888.24
CONGES PAYES
Quels sont les 2 méthodes de calcul pour les congés payés ? 1 point
e
Maintien et 10
Une entreprise prévoit l’acquisition des congés payés en jours ouvrés. Le maintien est
appliqué à chaque pose de congés payés, la régularisation se fait à la fin de la période de
2 points
référence.
Un salarié qui travaille à temps plein du lundi ou vendredi pose des congés du 12 au 25 juin
2023. Sa rémunération est de 2 555 €. Présenter son brut.
Salaire de Base 151.67 16.85 2 555.00
Abs CP 10 117.90 - 1 179.00
Ind CP 10 117.90 1 179.00
Total Brut 2 555.00

Audrey CATANY Formation


FRAIS PROFESSIONNELS / AVANTAGE EN NATURE
Une entreprise distribue des tickets restaurant à ses employés. La société est ouverte du lundi
au vendredi. Indiquer le nombre de tickets à donner pour le mois d’octobre 2023 pour chaque
salarié :
- Mr A : présent tout le mois 22 0,25 point
- Mme B : Travaille à temps partiel du mardi au jeudi 13 0,25 point
- Mr C. Temps plein. En arrêt maladie du 11 au 18 octobre 16 0,25 point

Lorsqu’un salarié bénéficie d’un avantage en nature, où est-ce indiqué sur le bulletin de paie ? 0,25 point
Dans le brut en plus, dans les éléments du net en moins.

ABSENCES DE SECURITE SOCIALE


Un salarié est en arrêt maladie du 14 mars au 27 mars. Le calcul de l’absence se fait en jours 3 points
calendaires. Voici ses rémunérations :
décembre : 1900 €
janvier : 2200 €
février : 2200 €
mars : 2200 €
Présenter son brut du mois de mars
Salaire de Base 151,67 14,51 2 200.00
Abs Maladie 14 70,97 - 993,58
Maintien Maladie 7 63,87 447,09
IJSS 7 34,52 - 241,64
Total Brut 1 411,87
A partir de quel montant, le complément se déclenche pour les cotisations suivantes :
- Assurance maladie 2,5 * 151,67 * 11,27 = 4 273,30 0,50 point
- Allocations Familiales 3,5 * 151,67 * 11,27 = 5 982,62 0,50 point
CALCULS BULLETIN
Donner les montants pour les cases en orange sur le Bulletin de paie ci-dessous :
- Net à Payer avant impôt sur le revenu : 2 468,03 1 point
- Net Fiscal : 2 827,84 1 point
- Base du Prélèvement à la Source : 2 827,84 1 point
- Montant du Prélèvement à la Source : 212,09 1 point
- Net à payer : 2 255,94 1 point

Audrey CATANY Formation

Vous aimerez peut-être aussi