AVIS DE RECRUTEMENT

Contrôleur de gestion

Emploi : CDD de 1 an à compter du 1er janvier 2023

Recrutement : Dossier (CV et lettre de motivation) + audition

Poste : Contrôleur de gestion

Localisation du poste : Site de Vannes ou Lorient

Rémunération : à partir de 2000 euros brut mensuel et selon expérience professionnelle

AFFECTATION

Pôle pilotage et de la gestion de la donnée – Service du contrôle de gestion

Site de Vannes ou Lorient

Professionnalisante et à taille humaine, l’Université Bretagne Sud (UBS) s’appuie sur la

compétence de ses 1050 personnels dont 550 enseignants et enseignants-chercheurs pour
former chaque année environ 11000 étudiants. Elle est composée de trois facultés (Lettres
Langues, Sciences Humaines et Sociales, Sciences et Sciences de l’Ingénieur, Droit Sciences
Économiques et de Gestion), de deux
IUT et d’une école d’ingénieurs. Son expérience scientifique s’appuie sur 14 laboratoires dont
6 sont reconnus et soutenus par le CNRS. Elle a développé quatre domaines de
compétence : la cyberdéfense, les matériaux, la mer et le littoral et les data sciences.

L'université Bretagne Sud recrute un·e contrôleur.euse de gestion au sein du Pôle pilotage et
de la gestion de la donnée.
Ce recrutement intervient dans le cadre de la création d’un service de contrôle de gestion
permettant de structurer cette mission au sein de l’établissement et d’optimiser les moyens
de l’UBS par la mise en œuvre de mesures permettant le déploiement de sa stratégie.

Définition de l’emploi et missions :

Sous la responsabilité de la Responsable du Service du Contrôle de gestion, le·la

Contrôleur·euse de Gestion améliore la connaissance des coûts et optimise le rapport entre
les moyens engagés et les résultats de la structure. Il.elle participe à la construction et à la
mise en place des outils d'évaluation, de pilotage et de régulation. Il.elle apporte des
informations quantitatives et qualitatives, une aide au pilotage, pour la mise en œuvre de la
stratégie de l'établissement.

Activités principales :

Optimisation des recettes de l'établissement

Réalise l'inventaire des activités des différentes composantes de formation et de recherche

de l'UBS pouvant donner lieu à facturation
Participe à l'élaboration d'une procédure interne de facturation des prestations (circuit de
validation, tarification, contrôle)
Veille à l'application de la procédure définie
Propose l'évolution des procédures, en cohérence avec les besoins de la gouvernance et
des porteurs de formation et de recherche, et les met en œuvre
Participe à la conception et à la mise en place des dispositifs de suivi des objectifs et des
coûts, analyse les résultats et propose des mesures correctives, le cas échéant
Accompagne les services et composantes de l'établissement dans la définition et
l'optimisation des coûts en animant des groupes de travail

Analyses de résultats et préconisations

Collecte et analyse les données quantitatives et qualitatives et en contrôle la fiabilité
Mène des analyses ou des études ponctuelles concernant les coûts de l'établissement.
Construit et met en place des outils d'analyse de pilotage, de régulation (indicateurs,
tableaux de bord)
Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie dans une démarche de
performance conforme aux objectifs de l'établissement.
Contribue à l'aide à la décision du politique et des services sur les orientations, une stratégie,
un projet ou un dispositif d'intervention en produisant des indicateurs, des tableaux de bord
et des rapports de gestion

Compétences attendues :

Connaissances :

Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

Objectifs et projets de l'établissement
Connaissance approfondie des principes du contrôle de gestion et de la comptabilité
analytique
Techniques statistiques et informatiques de collecte et traitement de données
Analyse des données comptables et financières
Environnement et réseaux professionnels
Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d’intervention

Savoir-faire :

Travailler en équipe
Établir un diagnostic
Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
Collecter des données, requêtes et construction de bases de données
Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion
Animer un groupe de travail
Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation et de contrôle
Mettre en œuvre une démarche qualité
Mettre en œuvre des procédures et des règles
Communiquer et savoir faire preuve de pédagogie

Savoir être :

Sens de l’organisation
Etre force de proposition
Capacité prospective
Réactivité
Rigueur / Fiabilité
Sens de la confidentialité
Sens relationnel
Capacité d'adaptation

Formation et divers :

Niveau de formation : Bac+3 minimum

Candidatures à transmettre avant le 20 novembre 2022 à : gwendal.le-fol@univ-ubs.fr