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Introduction :
Nous pouvons donc nous demander en quoi la loi Égalim peut t-elle impacter la
rse de l’entreprise Sodexo ? Dans un premiers temps, nous aborderons le sujet
de la loi Égalim, dans un second temps nous parlerons de la RSE de l’entreprise
et pour conclure nous parlerons des changement fais par Sodexo a n de
respecter les objectifs de la loi Égalim
Développement :
La loi EGalim en réalité “loi pour l’équilibre des relations commerciales dans le
secteur agricole et alimentaire et une alimentation saine, durable et accessible à
tous” est une loi française de 2018 issue des États généraux de l’alimentation
lancés en 2017
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- Améliorer les conditions sanitaires et environnementales de production:
Interdiction des néonicotinoïdes et de tous les produits à mode d'action
identique pour lutter contre la perte de biodiversité et protéger les abeilles ;
suspension de l’utilisation de dioxyde de titane dans les produits alimentaires
Sodexo mène des actions de sensibilisation aux modes de vie plus sains en
proposant des solutions nutritionnelles adaptées aux besoins et aux goûts de
chacun, en accord avec les recommandations nutritionnelles françaises.
L’entreprise participe aux politiques nationales avec la volonté d’être un
contributeur ef cace, un promoteur dynamique pour relever les dé s sociétaux.
L’entreprise a donc plusieurs objectifs comme réduire l’émissions de carbone de
34%, lutter contre le gaspillage alimentaire, promouvoir les repas à base de
protéines végétales, construire une chaine d’approvisionnement à faible
émissions. A n de protéger l’environnement et limiter leurs impact, ils ce sont
engagés à réduire leurs gaspillage alimentaire de 50 % d’ici 2025
Conclusion :
Sodexo appliquait déjà certaines des mesures que la loi Égalim impose comme
le repas végétarien en restauration collective depuis 2019. Grâce a leurs
responsabilité sociétal qui répondait déjà a certains des critères apparaissent
dans la loi Égalim, Sodexo peut donc se concentrer sur de nouveaux objectifs
a n d’etre rendre plus performante.
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