Colas est-t-elle une entreprise performante ?

Colas est une entreprise française de travaux publics filiale du groupe Bouygues. L’entreprise est spécialisée dans la
construction et l’entreprise d’infrastructures de transports, d’aménagement urbain et de loisirs. L’entreprise a été créée
par Shell et la société générale d’entreprise en 1929.
Colas est-t-elle une entreprise perforante?
Dans un premier temps nous analyserons les valeurs de l’entreprise puis dans un second temps nous parlerons des
moyens utilisés par Colas.

1/ Les valeurs de l’entreprise.

Colas contribue à des cultures et des valeurs qui font d’eux leurs atouts. L’entreprise mets en place des mesures de
qualités de vie du travail pour leurs groupes.
A: les valeurs véhiculés :
Colas place la Sécurité, l'Ethique, les Hommes et l'Excellence au cœur de toutes leurs actions.
La sécurité reste leur préoccupation principale et va de pair avec la performance. Le respect de l'étique, des
engagements et de l'intégrité constituent les principes incontournables de gestion dans l'ensemble du groupe.
Les hommes du groupe constituent la première richesse de l'entreprise. En leur fournissant des formations, des outils
nécessaires au développement de leurs compétences, Colas cherche l'épanouissement de leurs équipes afin qu'ils
assurent avec sucés et en toute sécurité leur mission.
L'excellence résulte dans leur aptitude à fournir en production un service conforme aux exigences de leurs clients,
mais aussi aux exigences légales et réglementaire.
B: qualité de vie au travail
Lorsque les conditions sont réunies, le télétravail est mis en place pour les salariés qui le souhaitent. Il peut également
être mis en place en cas de survenance d’événement inhabituel et non régulier.
Des démarches posées sous forme de questionnaires sur le bien- être et la lutte contre les risques psycho-sociaux sont
crées.
Colas a mis en place une solidarité entre salarier grâce au don de jour. Un compte épargne-temps a été voté.
Les salaries ont le droit à la déconnexion. Ils sont sensibiliser aux respects des temps de repos et au suivi de leur
charge de travail.
Grace à ces mesures l’entreprisse a su concilier vie professionnelle et personnelle.

2/ les moyens utilisés par Colas.

Le groupe colas a pour ambition d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables
A : Les principales activités
-L’activité routière représente 72% de l’activité du groupe en 2020. Cette activité comprend la construction, l’entretien
et la maintenance de routes.
-L’activité Matériaux de construction représente 18% de l’activité du groupe 2020. Colas exerce une importante
activité industrielle de production distribution, vente et recyclage de matériaux de construction à partir d’un réseau
international.
-L’activité ferroviaire représente 9% de l’activité du groupe en 2020. Cette activité comprend la conception et
l’ingénierie de grands projets complexes, la construction, le renouvellement et l’entretien des réseaux ferroviaires
B : La dépollution
Colas utilise des moyens de dépollution grâce à l’excavation, aux traitements physiques, aux traitements chimiques,
aux traitements biologiques et aux traitements de l’air. Des stratégies de dépollution on était mis en place comme
des tests en laboratoire ou même sur sites de constructions. Pour colas, chaque projet chaque sites chaque type de
pollution nécessite une conception et une réponse spécifiques. Colas est la 1ere entreprises de dépollution crée en
France.

Conclusion :
Grace à toutes ces mobilisations crée par l’entreprise, Colas est bien une entreprise performante.