EXERCICE REMUNERATION

PRÉSENTATION GÉNÉRALE DE L’ENTREPRISE MATELEC

SECTEUR D'ACTIVITÉ

La société MATELEC est une PME située à Vidauban dans le Var, depuis sa fondation en 1970. Son statut est celui de
la SA.
Elle a été créée par Robert Meunier, artisan électricien, alors âgé de 29 ans.
Son activité est la conception, la production et l'installation de matériels électriques pour le bâtiment et les travaux
publics, l’équipement aéronautique et automobile.

HISTORIQUE

Bénéficiant d’une excellente conjoncture due au « boom » touristique et à l’afflux de retraités en région
PACA, la société MATELEC n’a cessé de se développer depuis sa création. De plus l’ouverture de l’UE, lui a permis
d’accéder à de nouveaux marchés et d’accroître son carnet de commandes.

L'effectif est de 310 salariés actuellement.

Retraité depuis 2006, Robert Meunier a laissé la place de PDG à son fils aîné Paul Meunier âgé de 35 ans.
Paul Meunier est diplômé d’une école d’ingénieur et a occupé auparavant différentes fonctions d'encadrement à la
Compagnie Générale des Electriciens.

Depuis sa prise de fonction, il a su garder le rang de la société MATELEC (7ème rang européen) en adoptant une
stratégie de diversification vers les secteurs de l’équipement automobile et aéronautique et en axant son investissement
sur la recherche et le développement.

Son chiffre d’affaires est pour moitié réalisé en France et pour l’autre moitié réalisé en Europe.
En 2007, il était de 12 000 000 d’euros.

La clientèle est composée de PME et de grandes entreprises européennes (Bouygues, Colas, Dassault, Rolls
Royce, Wolkswagen…)

Actuellement, le marché, après avoir été longtemps porteur, traverse une période de tensions notamment dans le
secteur automobile.

CONCURRENCE

Depuis quelques années des offres de rachat par de puissants groupes industriels se font pressantes. Les rares
PME sont dans la majorité des cas sous-traitantes des grands groupes. L'indépendance de l'entreprise n'a pu être
conservée qu'au prix d'efforts considérables puisque 3 millions d’euros ont été consacrés en trois ans à la
modernisation de l'équipement productif.

Cet investissement a eu pour conséquence le remplacement de la plupart des interventions manuelles par un pilotage
informatisé et automatisé des postes de travail. L'évolution a bien évidemment été accompagnée par la mise en place
d'un plan de formation conséquent. Son coût dépasse très largement la contrainte légale.

À ce jour, tous les emplois ouvriers ont été concernés par cet effort de modernisation. Le travail est désormais plus
intéressant car plus complexe.

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Cette indépendance ne pourra à l'avenir être préservée qu'à l'unique condition d'optimiser les résultats dans toutes les
fonctions de l'entreprise. Des gains de productivité élevés doivent obligatoirement être obtenus.
Cet effort en termes d’investissements ne sera toutefois pas sans conséquence sur le volume et la qualification des
emplois.

Paul Meunier a, à cet égard, le sentiment qu'une marge de progrès considérable réside dans la gestion des ressources
humaines.

C'est pourquoi, il vient de vous embaucher et souhaite que vous remplaciez à terme la DRH actuelle,
Madame Jean âgée de 58 ans. Après une rapide intégration, il souhaite vous mettre à l'épreuve en vous confiant
plusieurs dossiers importants.

Les accords généraux de la profession ont conclu deux augmentations de salaire pour l’année 2017 : l’une de
1,5 % au 1er juillet 2017 et l’autre de 2 % au 1er septembre 2017.

La DRH vous apprend, qu’en plus des augmentations décidées, l’aide comptable percevra 200 euros d’augmentation
mensuelle à partir du 1er juillet 2017.

Elle vous demande à partir du tableau suivant d’estimer l’évolution en euro et en pourcentage de la masse salariale
pour l’année 2017.

Masse salariale du service administratif et financier au 30/06/2017

SERVICE ADMINISTRATIF / FONCTIONS

Salaires au Masse salariale au Masse salariale au

30/06/2017 30/06/2017 31/12/2016

Directeur Administratif 7 000 42 000 84 000

(DAF)

Responsable financier 5 000 30 000 60 000

Responsable Administratif 4 000 24 000 48 000

Assistant de direction 2 000 24 000

12 000

3 comptables 2 500 45 000 90 000

3 administratifs 2 500 45 000 90 000

1 aide comptable 1 500 9 000 18 000

MASSE SALARIALE 207 000 414 000

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