UNIVERSITE IBN TOFAÏL M.1.2 : La Responsabilité Sociale de ECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION l’Entreprise KENITRA M.1.3 : Communication interne M.1.4 : Management interculturel M.1.5 : La réorganisation de la FRH Master d’Université Spécialisé M.1.6 : Outils linguistiques (MUS): SEMESTRE 2 Gestion des Ressources Humaines M.2.1 : Négociations sociales et conventions (GRH) collectives M.2.2 : Déclarations sociales et fiscales Objectifs M.2.3 : Acquisition et développement des RH - Former des professionnels hautement M.2.4 : Animation des ressources humaines qualifiés à même d’occuper des postes de M.2.5 : Management stratégique des RH responsabilité au sein des entreprises et M.2.6 : Business Game RH (1) de piloter la fonction « Gestion des SEMESTRE 3 Ressources Humaines ». M.3.1 : Conduite des études RH - Développer les compétences des M.3.2 : Le contrôle de gestion social personnels des entreprises en leur M.3.3 : La gestion des conflits permettant de disposer de ressources M.3.4 : Veille et audit social humaines qualifiées en vue de les M.3.5 : Mesure et récompense des RH accompagner dans leur projet de M.3.6 : Business Game RH (2) développement. SEMESTRE 4 Débouchés
- Responsable de ressources STAGE PROFESSIONNEL & PROJET DE FIN
humaines ; D’ETUDES - Assistant du responsable des ressources humaines ; Admission - Responsable de communication interne ; - Manager de performance ; La sélection est effectuée sur dossier. Les - Chargé de recrutement ; candidats sélectionnés passeront un - Conseil en GRH … etc. entretien avec un jury.
Public cible Dossier de candidature
Professionnels et demandeurs d'emploi, Demande de candidature au concours titulaires d'un diplôme de niveau bac+3, d'accès à la Formation Continue MUS désirants s'orienter ou évoluer vers des « Gestion des Ressources Humaines » fonctions en entreprise et en conseil. munie des pièces et documents ci-dessous : Curriculum Vitae, Copie certifiée conforme du diplôme du baccalauréat, Contact copies certifiées conformes des diplômes universitaires, Copies des relevés des Responsable de la Formation : notes, Attestations de travail et de stage pour les professionnels, copie certifiée -Pr Abdelhay BENABDELHADI conforme de la C.I.N, Quatre photos Tél. : 06 66 58 90 25 d’identité récentes (Nom, Prénom au E-mail : verso), Deux enveloppes affranchies benabdelhadi.abdelhay@yahoo.fr portant le nom et l’adresse du candidat, un chèque de 1000 Dhs libellé au nom de Autre contact : l’Université Ibn Tofaïl de Kenitra. Ces frais de dossier ne sont pas remboursables. Pr. Abderrazzak EL ABBADI Tél. : 06 62 33 96 89 Le dossier de candidature est à déposer E-mail : elabbadi.abd@gmail.com directement à l’ENCG de Kénitra ou peut être envoyé par voie postale à la BP 1420 Adresse : Service de Formation Continue Kenitra au nom du responsable de la (MUS Gestion des Ressources Humaines) formation. Ecole Nationale de Commerce et de Durée et coût de la formation Gestion - ENCG-Kénitra Campus universitaire B.P. 1420, Kénitra 14000 – - La formation se déroule sur 4 semestres : Maroc. www.encg.uit.ac.ma trois semestres de cours et un semestre de stage.
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