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Contenu

SEMESTRE 1

M.1.1 : Evolution historique des RH


UNIVERSITE IBN TOFAÏL M.1.2 : La Responsabilité Sociale de
ECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION l’Entreprise
KENITRA M.1.3 : Communication interne
M.1.4 : Management interculturel
M.1.5 : La réorganisation de la FRH
Master d’Université Spécialisé M.1.6 : Outils linguistiques
(MUS):
SEMESTRE 2
Gestion des Ressources Humaines
M.2.1 : Négociations sociales et conventions
(GRH) collectives
M.2.2 : Déclarations sociales et fiscales
Objectifs M.2.3 : Acquisition et développement des
RH
- Former des professionnels hautement M.2.4 : Animation des ressources humaines
qualifiés à même d’occuper des postes de M.2.5 : Management stratégique des RH
responsabilité au sein des entreprises et M.2.6 : Business Game RH (1)
de piloter la fonction « Gestion des
SEMESTRE 3
Ressources Humaines ».
M.3.1 : Conduite des études RH
- Développer les compétences des
M.3.2 : Le contrôle de gestion social
personnels des entreprises en leur M.3.3 : La gestion des conflits
permettant de disposer de ressources M.3.4 : Veille et audit social
humaines qualifiées en vue de les M.3.5 : Mesure et récompense des RH
accompagner dans leur projet de M.3.6 : Business Game RH (2)
développement.
SEMESTRE 4
Débouchés

- Responsable de ressources STAGE PROFESSIONNEL & PROJET DE FIN


humaines ; D’ETUDES
- Assistant du responsable des
ressources humaines ; Admission
- Responsable de communication
interne ;
- Manager de performance ; La sélection est effectuée sur dossier. Les
- Chargé de recrutement ; candidats sélectionnés passeront un
- Conseil en GRH … etc. entretien avec un jury.

Public cible Dossier de candidature


Professionnels et demandeurs d'emploi, Demande de candidature au concours
titulaires d'un diplôme de niveau bac+3, d'accès à la Formation Continue MUS
désirants s'orienter ou évoluer vers des « Gestion des Ressources Humaines »
fonctions en entreprise et en conseil. munie des pièces et documents ci-dessous :
Curriculum Vitae, Copie certifiée
conforme du diplôme du baccalauréat, Contact
copies certifiées conformes des diplômes
universitaires, Copies des relevés des Responsable de la Formation :
notes, Attestations de travail et de stage
pour les professionnels, copie certifiée -Pr Abdelhay BENABDELHADI
conforme de la C.I.N, Quatre photos Tél. : 06 66 58 90 25
d’identité récentes (Nom, Prénom au E-mail :
verso), Deux enveloppes affranchies benabdelhadi.abdelhay@yahoo.fr
portant le nom et l’adresse du candidat, un
chèque de 1000 Dhs libellé au nom de Autre contact :
l’Université Ibn Tofaïl de Kenitra. Ces frais
de dossier ne sont pas remboursables. Pr. Abderrazzak EL ABBADI
Tél. : 06 62 33 96 89
Le dossier de candidature est à déposer E-mail : elabbadi.abd@gmail.com
directement à l’ENCG de Kénitra ou peut
être envoyé par voie postale à la BP 1420 Adresse : Service de Formation Continue
Kenitra au nom du responsable de la
(MUS Gestion des Ressources Humaines)
formation.
Ecole Nationale de Commerce et de
Durée et coût de la formation Gestion - ENCG-Kénitra Campus
universitaire B.P. 1420, Kénitra 14000 –
- La formation se déroule sur 4 semestres : Maroc. www.encg.uit.ac.ma
trois semestres de cours et un semestre de
stage.

- Le coût de la formation est de 50 000


Dhs (Soit 25 000 Dhs par an)

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