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5.l'Analyse de 6. Synthése
l’entretien
1. Contexte : Enseignante universitaire
1. Professeure Universitaire de
Gestion, spécialisée en Gestion des
Ressources Humaines.
Le développement
La formation en ligne La digitalisation des
des technologies de
(développement pratiques RH
l'information et de la
professionnel) communication
3. La problématique :
- communication
-savoir se marketer
3-UN ENTRETIEN RH EN
VISIOCONFÉRENCES (GOOGLE
MEET)
Advance
demonstrations, lectures, speeches,
reports, and more.
5. L'Analyse de l’entretien et l'article :
A-Points communs: