Université Alioune DIOP de Bambey L’excellence est

UFR Economie - Management Et Ingénierie Juridique ma constante,

DEPARTEMENT MANAGEMENT
Exercice 1: Liquidation de la TVA l’éthique ma vertu

LICENCE 1 Sciences de Gestion/ MRO

La Comptabilité des Opérations Courantes

Etude de cas :

Vous disposez des informations suivantes relatives au traitement de salaires du personnel

SANOFI :

Gouyagua Soglohon : Béninois, Chef division Finance (cadre), marié à une épouse salariée,
1 enfants en charges, SBS 780 000, prime d’assiduité 66 000, prime d’ancienneté 34 000,
Heures supplémentaire 20 000, avance sur salaire 15 000.

Avantages en Nature : véhicule 11 CV : 77 500, électricité et eau 90 000.

Gormack Ndoye : Comptable, célibataire sans enfants en charge, SBS 470 000, prime
d’ancienneté 16 000, prime de rendement 24 000. Indemnité de transport 30 000, avance sur
salaire 15 000.

Lotta Ndiaye : Assistante RH, mariée à un époux non salarié, 2 enfants en charges, SBS
365 000, prime d’assiduité 25 000, prime d’ancienneté 28 000, Indemnité de transport 20 800,
avance sur alaire 15 000.

NB 1 : Cotisation à l’IPM 2 500F par personne

Les cotisations à la caisse de sécurité social sont de : 5% du SBS plafond 63 000 pour
accident de travail, et 7% du SBS plafond 63 000 pour allocation familiale.

Salaire TRIMF/personne 1 1,5 2 2,5 3

Brut
Fiscal
500 80 383 72 050 63 717 55 383 47 050
500 115 733 104 160 98 373 90 733 82 400
1 500 314 040 289 040 266 934 251 232 235 530

Plafond IPRES

Employé Employeur
Régime Général 5,6% plafond 8,4% plafond 432
432 000 000
Régime Cadre 2,4% plafond 1 296 3,6% plafond 1 296
000 000
Travail à Faire :

1) Présenter le livre de Paie

2) Présenter l’état des charges patronales