Office de la Formation Professionnelle et de

OFPPT la Promotion du Travail

 EXAMEN REGIONAL DE FIN DE MODULE DRCS
Proposé par ISTA ERFOUD
l’EFP :
Filière : TSGE Année : 1A 2A
Module : TRAITEMENT DU SALAIRE V1 Durée : 2H30
Epreuve/Barème : Théorique /10 Pratique/30
PARTIE THEOTIE : 10points
A. Définissez les termes suivants : /3 pts
1. Droit du travail ;
2. OIT ;
3. Contrat de mission ;
B. Quelles sont les modalités du paiement de salaire /2 pts
C. Quels sont les motifs de la suspension provisoire d’un contrat de travail à durée indéterminée ? /3
pts
D. Selon quelle modalités l’Administration, contribue – t – elle à faire respecter la législation du travail ?
/ 2 pts
PARTIE PRATIQUE : 30points
OPERATIONS SUR LA PAIE:

BOURAMDANE HAJJAMI
Salaire de Base 8200 5600
Heures Supplémentaires effectuées 25H 20 H
Heures Supplémentaires à 25 % 7 H 7 H
Heures Supplémentaires à 50% 18 H 13 H
Heures supplémentaires à 100% - -
Indemnités justifiées 1600 1100
Primes de Responsabilité 1800 -
Allocations familiales ? ?
Avances - 200
Avantages en nature 1200
Oppositions 200
Remboursement d’un crédit logement 1000 dont 200d’intérêt -
Taux horaire normal 90 dh/h 60 dh/h
Extrait du Fichier « Salariés »
BOURAMDANE HAJJAMI
Activité Gérant Employé
Situation familiale Marié Marié
Enfants à charge (<16 ans) 2 3
Date d’entrée en service 02/01/2008 10/02/2012

T .A. F : 1) calculer l’IGR net pour chaque salarié

2) calculer les charges patronales
3) enregistrer les écritures comptables du mois

Avis Commission Régionale

Concepteur Validation Responsable Pédagogique
de Validation des EFM
Nom et Prénom : Validé : OUI - NON Validé : OUI - NON
Emargement : Date : ……./.........../2018 Date : ……./.........../2018
Office de la Formation Professionnelle et de
la Promotion du Travail
OFPPT
EXAMEN REGIONAL DE FIN DE MODULE DRCS
Proposé par ISTA ERFOUD
l’EFP :
Filière : TSGE Année : 1A 2A
Module : TRAITEMENT DU SALAIRE V2 Durée : 2H30
Epreuve/Barème : Théorique /14 Pratique/26
PARTIE THEOTIE : 10points
A- Définissez les termes suivants : ................................................./3pts

1. Préavis ;
2. Licenciement ;
3. Contrat à durée indéterminée ;
B- Quel est le rôle de l’inspecteur du travail ?................................./3pts
C- Quels sont les droits de l’employeur ?........................................./2pts
D- Enumérez les différents types de salaires................................../2pts
PARTIE PRATIQUE : 30points
OPERATIONS SUR LA PAIE:

NABIH MIMI
Salaire de Base 6200 8600
Heures Supplémentaires effectuées 20H 18 H
Heures Supplémentaires à 25 % 7 H 8 H
Heures Supplémentaires à 50% 13 H 10 H
Heures supplémentaires à 100% - -
Indemnités justifiées 1600 1100
Primes de Responsabilité 1800 -
Allocations familiales ? ?
Avances - 200
Avantages en nature 1200 -
Oppositions 200
Remboursement d’un crédit logement 1000 dont200d’intérêt
Taux horaire normal 80 DH/H 70DH/H

 Extrait du Fichier « Salariés »

NABIH MIMI
Activité Gérant CADRE
Situation familiale Marié Marié
Enfants à charge (<16 ans) 2 1
Date d’entrée en service 02/01/2000 10/02/2002

T .A. F : 1) calculer l’IGR net pour chaque salarié.................../14pts

2) calculer les charges patronales.........................../6pts
3) enregistrer les écritures comptables du mois.........../10pts

Avis Commission Régionale

Concepteur Validation Responsable Pédagogique
de Validation des EFM
Nom et Prénom : Validé : OUI - NON Validé : OUI - NON
Emargement : Date : ……./.........../2018 Date : ……./.........../2018