Pôle …

FICHE DE POSTE
Intitulé du poste (AS/AP, IDE, PDE…)

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Agent d’amphithéâtre en chambre mortuaire

Grade : Agent mortuaire ou AEQ

Pré requis :

Diplôme requis :

 Diplôme d’agent d’amphithéâtre

 Diplôme d’aide soignant

Accessibilité au poste :
Tout agent qualifié

Liaisons hiérarchiques :
- Directeur du Centre hospitalier de Boulogne sur mer
- Directeur des Soins, Coordonateur Général des Soins
- Cadre supérieur de pole
1 Date de mise à jour/Révision
Présentation aux instances  : CHSCT
 - IDE coordinatrice

Liaisons fonctionnelles :
Ensemble des services de soins
Centrale de brancardage
Le bloc opératoire
Le bloc obstétrical
Les médecins légistes ou préleveurs
Le service des admissions
Le service de facturation
La cellule d’hygiène
L’aumônerie du CHB et les référents des différents cultes
Les entreprises de pompes funèbre et thanatopracteurs
Les sociétés privées d’ambulances
L’état civil de la mairie
Horaires de travail :

 Horaires semaine :

 8h55/18h
 Horaires week end :

 Samedi : 8h55/ 16h15

 Dimanche : 8h55 /14h

Modalités particulières d’exercice :

Travail physique soutenu ( port de charges).

PRÉSENTATION DU SERVICE et de L’EQUIPE

Présentation du service où exercera l’agent :

La chambre mortuaire se situe au sous sol (niveau -2).
Elle se compose de :
2 Date de mise à jour/Révision
Présentation aux instances  : CHSCT
 1. une salle de préparation des corps, réservée aux soins des thanatopracteurs ou aux
communautés religieuses
2. une salle d’accueil des corps qui dispose de 18 places réfrigérées et de 3 places en
température négative

3. une salle d’accueil des familles

4. deux salles de présentation de corps
5. une salle de cérémonie
6. une salle de prélèvements de tissus avec vestiaire.

L’équipe se compose de 4 agents, un règlement intérieur existe ainsi que des procédures de
fonctionnement

MISSIONS DU POSTE

Mission générale :
Relatives à l’étendue et aux limites des missions dévolues aux agents d’amphithéâtre et décrites
par l’arrêté 2009 relatif à la formation d’adaptation à l’emploi des aides soignants et des agents de
service mortuaire chargés du service des personnes décédées.

Missions permanentes :
 Assurer le transport et l’accueil des défunts en chambre mortuaire issus des unités
de soins ou suite à un dépôt de corps de l’extérieur.

 Assurer la toilette et l’habillage des corps si non réalisés par les services de soins.

 Accueillir les familles des défunts pour renseignements ou présentation de corps.

Les orienter dans les démarches administratives si besoin, les conseiller.

 Participer à la préparation des prélèvements de tissus en salle dédiée, assister le

médecin, assurer la restauration des téguments après prélèvements.

 Assister le médecin légiste lors des examens de corps.

 Assurer l’entretien, la décontamination, la désinfection des instruments mis à

disposition en chambre mortuaire, en respectant les protocoles établis.
3 Date de mise à jour/Révision
Présentation aux instances  : CHSCT
  Assurer l’entretien des différents locaux.
 Assurer la prise en charge et le circuit des pièces anatomiques issues du bloc
opératoire.
 Assurer l’encaissement et l’enregistrement des droits de morgue.
 Assurer le retrait, la traçabilité et l’évacuation des DMIA (pace maker entre autre).
 Etre en relation avec les acteurs suivants : entreprises de pompes funèbres,
sociétés d’ambulances, services de police et gendarmerie, service d’état civil de la
mairie, le s thanatopracteurs, les médecins légistes et préleveurs.

Missions ponctuelles ou spécifiques :

 Assurer le transport des corps des enfants décédés vers le cimetière avec le
véhicule hospitalier lorsque le décès et les funérailles sont pris en charge par le
CHB.

 Organier les cérémonies d’obsèques avec les familles, les pompes funèbres, les
ministres du culte quand souhaitées.

 Participer à l’élaboration de protocoles spécifiques.

 Connaître les missions attendues et appliquer la fiche reflexe en cas de

déclenchement de plan blanc .

 Accueillir des étudiants de l’IFSI ou stagiaires

4 Date de mise à jour/Révision

Présentation aux instances  : CHSCT
 COMPETENCES et CONNAISSANCES
Niveau de
Description
connaissance

Anatomie, physiologie Connaissances

opérationnelles

Communication et relation d’aide Connaissances

opérationnelles

Droits des patients Connaissances

générales

Géographie et topographie de l’établissement Connaissances

opérationnelles

Hygiène hospitalière et Prévention des infections Connaissances

nosocomiales opérationnelles

Gestes et postures-manutention Connaissances

opérationnelles

Premiers secours Connaissances

opérationnelles

Nettoyage-désinfection Connaissances
opérationnelles

Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances

opérationnelles

QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISE

- Discrétion professionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur
- Esprit d’initiative
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation

- Connaissances sur les gestes et postures

- Connaissances sur les gestes de premiers secours
- Connaissances des différents locaux de l’établissement

- Capacités de communication
- Capacités à transmettre des informations

 CONDITIONS PARTICULIERES

5 Date de mise à jour/Révision

Présentation aux instances  : CHSCT
 - Travail physique soutenu (port de charges)

PASSERELLE

Evolution possible :
-

6 Date de mise à jour/Révision

Présentation aux instances  : CHSCT