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RAPPORT DE STAGE :
CENTRE HOSPITALIER REGIONAL (CHR)
DE BONDOUKOU
M. DION ZEPHERIN
INFIRMIER SPECIALISTE & ENSEIGNANT
A L’INFAS ABENGOUROU
TUTEUR DE STAGE
MEMBRES
Mr. KEKE GNENEFE
BENIE BI TIZIE TRESOR DESIRE INFIRMIER DIPLÔMEE D’ETAT
SOMMAIRE
REMERCIEMENTS
INTRODUCTION
I. DESCRIPTION DU CONTEXTE DE STAGE
1. Description sommaire du cadre
2. L’identification et description sommaire du centre
3. Les raisons qui ont motivées ce stage
II. BILAN DES ACQUIS SUR LES PROFESSIONNELS ET
LES HUMAINS
1. Description des activités menées
2. Identification des acquis
3. Description de l’expérience humaine
III. LA PRISE DE POSITION SUR LES RESULTATS
DU STAGE
1. Jugement porte sur la valeur du stage
2. PROPOSITIONS QUANT AUX SUITES A DONNER AU STAGE
3. Formulation d’intention quant à l’utilisation ultérieure par le
stagiaire de ses nouvelles connaissances
CONCLUSION
REMERCIEMENTS
INTRODUCTION
MEDECIN CHEF
INFIRMIERS RADIOLOGUE
AIDES-SOIGNANTES GARÇON ET
FILLE DE SALLE
LES SERVICES
CHIRURGIE URGENCE
SALLE OPERATOIRE
RADIOLOGIE
ECHOGRAPHIE
SITUATION GEOGRAPHIQUE
LA GENDARMERIE
LE PMI
LE DISPENSAIRE URBAIN
RESSOURCES HUMAINES
2 Médecin
4 infirmiers
2 radiologues
2 échographes
4 aides-soignantes permanentes
RESSOURCES MATERIELLES
2 Chariot
Thermomètre à usage unique
Du coton
2 haricots
2 Tensiomètre (électronique et à baromètre)
2 stéthoscopes médicaux
Une balance
Boîte de chirurgie
Boite de sécurité
Des paquets de gants
5 plateaux
28 lits
Chirurgie Hospitalisation
Accueil des malades
La prise de constantes : poids, température, tension artérielle
L’interrogatoire du malade : information sur l’état civil,
domicile, motif de la consultation…
Prise de constante matin et soir
Préparation des soins : injections parentales.
Surveillance des malades et des constantes.
Faire des Injections intra musculaire
Mise en observation des malades
CCC (communication pour le changement de comportement)
Faire des pansements.
Assister et effectuer des injections sous cutanée
Dès le premier jour, nous avons été bien reçus par le médecin chef Docteur
KONE ET Docteur KOUASSI ainsi que le major Mr. KEKE GNENEFE. Le
climat de travail est très dynamique un trait de caractère qui nous a beaucoup
motivé, notons aussi une excellente complicité entre l’ensemble des acteurs de
santé.
Nous proposons pour les prochains stages des services que nous
n’avons pas encore visités pour nous imprégner efficacement dans le
CONCLUSION
Au terme de notre premier stage d’observation, nous pouvons
dire que tout s’est bien passé dans l’ensemble, mais notons aussi avec
quelques difficultés rencontrées nous souhaiterions que lors des
prochains stages la direction de l’INFAS d’Abengourou prenne en
compte les préoccupations évoquées tel que nos KIT DE SOINS. Etc ….