République du Cameroun

Republic of Cameroon
Syndicat National Autonome de l’Enseignement Secondaire
National Autonomous Trade Union of Secondary Education
SNAES
Des Enseignants engagés et épanouis pour une véritable école de développement
Committed and fulfilled teachers in service of genuine development-oriented education
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15è session du Groupe de travail du MINFI sur les problèmes des

enseignants
Rapport synthétique :

Le 14 Juin 2023 s’est tenue au MINFI, salle de réunion de la DDPP, la 15è session
du Groupe de Travail chargé du suivi de la mise en œuvre des mesures du
Président de la République relatives aux revendications des enseignants. Cette
rencontre a permis de mettre en œuvre l’ordre du jour ci-après :
1. Mot du président ;
2. Suivi de la mise en œuvre des recommandations ;
3. Suivi de la mise en œuvre des plans de paiement ;
4. Evaluation des rappels issus du second plan d’apurement du MINESEC ;
5. Présentation des données de mises à jour des avancements de grade du
MINFI ;
6. Perspectives ;
7. Divers.
Le mot d’accueil du président a rappelé que le groupe de travail a soumis son
premier rapport à l’attention de la hiérarchie et il ressort bien de ce rapport
qu’il continue à respecter son cahier de charges. Les nombreuses difficultés
rencontrées, notamment en ce qui concerne les diverses incohérences détectées,
représentent une charge d’investigations énormes mais la rationalisation de la
gestion de la solde des enseignants se poursuit pour à terme permettre de sortir
des arriérés grâce à une véritable automaticité des traitements.
Les 11 recommandations de la précédente session ont été suivies ou sont en cours
de suivi pour celles qui sont permanentes. Ainsi, la R1 permanente demande aux
enseignants de déposer tous les cas de rebus (Non logement et autres non encore
balayés) auprès des DRH MINESEC et MINEDUB afin de les faire analyser dans
le cadre du GT. La R7 visant à récupérer auprès du DDPP/MINFI le fichier des
données d’intégration du personnel du MINESEC encore sous 2/3 et de l’apprêter
pour un rattrapage en mai a été réalisée. Il s’agit en fait des personnels
suspendus au moment du traitement de leurs dossiers. Il en reste encore et leur
dossiers seront traités au fur et à mesure de leurs reprises en solde. La R6 portant
sur l’exploitation des PV signés par les personnels suspendus pour double
matricule à l’effet de procéder au paiement de leurs rappels sur le bon
matricule a touché 76 personnes ; 70 ont vu leurs situations traitées ; les 06
autres sont encore attendues. Le rattrapage des avancements de grade au
MINEDUB a concerné 325 personnes.
Concernant le suivi de la mise en œuvre des paiements, les paiements de mai
2023 n’ont connu aucun problème aussi bien au MINESEC qu’au MINEDUB.
Ce mois de Juin 2023, sont concernés par les paiements au MINESEC les numéros
15058 à 17012 de la liste, pour une enveloppe de 3 498 880 400 FCFA. Au
MINEDUB, les paiements vont porter sur une enveloppe d’un Milliard de FCFA.
Les données du second plan d’apurement du MINESEC (portant sur les rappels
des avancements) sont en cours de rassemblement avancé. De nombreuses
incohérences doivent encore être tranchées pour balayer au maximum afin que
le plan ne laisse de côté que des données résiduelles. Au vu des chiffres actuels,
ce plan va concerner une masse de 79 118 074 348 FCFA.
Les mises à jour des avancements de grade du personnel du MINFI ont été
effectuées.
En perspectives, le 2e plan d’apurement du MINEDUB est en préparation et le
second plan du MINESEC sera validé et publié en juillet 2023 pour une mise en
œuvre effective en septembre 2023.

Fait à Yaoundé le 14 Juin 2023.

Le Secrétaire Général Exécutif
Roger KAFFO FOKOU