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Royaume du Maroc
المملـــــــكة المغربيـــــة
Ministère de la santé
وزارة الصحــــــــــــة
Direction régionale de l’oriental
المديرية الجهوية للصحـــة
Institut Supérieur des Professions et
des techniques de la Santé Oujda
Section : BO et IND
Semestre2
Enseignantes Lieu
Contenu
Système national de santé........................................................................................................................ 3
I-Généralité.......................................................................................................................................... 3
A- CONCEPTS GÉNÉRAUX ........................................................................................................ 3
B-PRINCIPES REGISSANT L’OFFRE DE SOINS ...................................................................... 3
B- fonctions Le système de santé .................................................................................................... 3
C- Objectifs d’un système de santé ................................................................................................. 4
D-les composantes du système national de santé ............................................................................ 4
E-Modèle de système de soins au Maroc ........................................................................................ 4
II-L’OFFRE DE SOINS ET LE SYSTÈME DE SANTÉ ................................................................... 5
1-Carte Sanitaire CS: ....................................................................................................................... 5
2-Schéma Régional de l’Offre de Soins SROS: .............................................................................. 5
III- ORGANISATION DU SECTEUR PUBLIC ................................................................................ 6
IV- MODES D’ORGANISATION DE L’OFFRE DE SOINS AU MAROC .................................. 13
Economie de sante ........................................................................................... Erreur ! Signet non défini.
Introduction: ................................................................................................ Erreur ! Signet non défini.
Definition des concepts ............................................................................... Erreur ! Signet non défini.
Le financement de la santé et ses sous-fonctions ........................................ Erreur ! Signet non défini.
3
I-Généralité
A- CONCEPTS GÉNÉRAUX
La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste
pas seulement en une absence de maladie ou d'infirmité.
la santé publique se définit en 1952 par l’OMS comme la science et l’art de prévenir
les maladies, de prolonger la vie et d’améliorer la santé physique et mentale à un
niveau individuel et collectif.
Un système de santé englobe l’ensemble des organisations, des institutions et des
ressources dont le but est d’améliorer la santé.
système National de santé l’ensemble des ressources humaines, matérielles,
financières ainsi que les institutions et activités destinées a assurer la promotion, la
protection, la restauration et la réhabilitation de la santé de la population »
L’offre de soins est composée de :
❖ infrastructures
❖ installations de santé fixes ou mobiles, relevant du secteur public et du secteur
privé,
❖ des ressources humaines qui leurs sont affectées,
❖ Moyens mis en œuvrepour produire des prestations de soins et de services en
réponse aux besoins de santé des individus, des familles et des collectivités »
Le SNS selon la législation marocaine Le système de santé est constitué de l’ensemble
des institutions, des ressources et des actions organisées pour la réalisation des
objectifs fondamentaux de santé sur la base des principes suivants:
B-PRINCIPES REGISSANT L’OFFRE DE SOINS
❖ 1.Prestations de services
❖ 2.Production de ressources humaines
❖ 3. Information
❖ 4.Médicaments, vaccins et technologies
❖ 5.Financement
❖ 6.Administration générale des systèmes de santé/ gouvernance
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Améliorer la santé
Répondre aux attentes des gens
Assurer une protection financière contre les coûts de la mauvaise santé
1.Secteur public
Pyramidal,
Intégré,
Hiérarchisé
Et fondé sur les Soins de Santé Primaires
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Organisation centrale :
➢ 8 directions centrales
➢ 4 divisions centrales
➢ Inspection générale.
➢ Secrétariat générale
➢ Cabinet du ministère
➢ ANAM
➢ ENSP
➢ Institut National d'Hygiène (I.N.H)
✓ Organisation périphérique
➢ 12 régions sanitaires
➢ 82 délégations
➢ 5 CHI
➢ 23 ISPITS ( 10 sièges et 13 annexes)
➢ IPM CASA, IPM TANGER…
➢ SRES ( service des réseaux des établissements de santé) : RESSP- REH RISUM-
REMS
-MINISTÈRE DE LA SANTÉ
Grandes fonctions
1.Prestation de soins :
❖ soins curatifs
❖ promotion,
❖ prévention et
❖ gestion des risques
Cabinet du ministre
1-Attributions:
➢ Gestion des dossiers de santé de nature politique et qui ne relèvent pas des attributions
des services centraux du MS
➢ Mener des études
➢ Aucune attribution dans la gestion des affaires techniques et administratives du MS
➢ Pas d’autorité sur le personnel administratif et technique du MS
2-Composition :
➢ Chef de cabinet, chef de secrétariat particulier, conseiller s techniques, conseillers
juridiques, conseillers aux affaires parlementaires, conseiller à la
communication, secrétaire
Secrétariat général
1-Attributions
Institution rattachée directement au Ministre et dirigée par un secrétaire général,
nommé par Dahir
Assiste le ministre dans l’orientation générale de la conduite des affaires concernant le
département
Supplée le Ministre dans les rapports avec les administrations publiques et les autres
partenaires du département
Peut représenter le Ministre dans toutes les réunions se rapportant aux activités du
Ministère
Assure le contrôle, la coordination et l’animation des activités des directions, divisions
et services, à l’exception de l’Inspection Générale (rattaché directement au Ministre)
-Inspection générale
le ministre sur le fonctionnement du service;
Informe régulièrement
Procède, sous l’autorité du ministre et sur ses instructions, au contrôle de l’utilisation
des moyens et ressources mis à la disposition de tout le département;
Assure, sous l’autorité du ministre, l’inspection administrative et médicale dans les
formations et établissements de santé et procède à sa demande, à toute enquête et
étude.
-Directions centrales
1.DP
2.DELM
3.DHSA
4.DMP
5.DEM
6.DRH
7.DRC
8.DPRF
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Directions centrales :
Attributions
Formulation des politiques de santé applicables aux activités inter et intra sectorielles et
fixation des priorités
Surveillance et évaluation de l’efficacité et efficience du système oAppui technique aux
régions
Réglementation du développement du personnel y compris la formation
Réglementation des organismes prestataires de soins du secteur privé Développement de
la coopération bi et multilatérale
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3-Actions communautaires
• Les principales actions communautaires au Maroc sont:
• SAMU Obstétrical Rural;
• Dar Al Oumouma (DAO);
• Éducation parentale.
• Initiative à base communautaire basée sur les volontaires communautaires
4---Organisation par territoires de santé
•Territoire de santé : constituent des bassins de desserte de la population desservis par un ou
plusieurs établissements ou installations de santé».Article 9 D2-14-562
•«La carte sanitaire fixe le découpage sanitaire du territoire national, en fonction du
bassin de desserte de la population et de ses caractéristiques épidémiologiques,
géographiques, démographiques, socio-économiques et administratives» art 22 L34-09
•«le territoire national est découpé en territoires de santé» Art 9 D2-14-562
Pourquoi l’organisation de soins doit intégrer cette dimension territoriale ?
(Article 9 D2-14-562)
Les ESSP, urbains et ruraux, sont appuyés par des structures spécialisées suivants :
CRSR
CDTMR
LEHM
4-2- REH
Réseau hospitalier
Composé des établissements suivants :
–Les Hôpitaux préfectoraux et provinciaux ;
–Les Hôpitaux régionaux ;
–Les Hôpitaux psychiatriques ;
–Les Centres régionaux d’oncologie ;
–Les Centres d’hémodialyse.
-Les hôpitaux de proximité
-les cliniques de jour.
4-3- RISUM RISUM accomplit sa mission selon les 3 modes ( 3 niveaux ) suivants :
•Les Urgences Médicales de Proximité (U.M.P), assurées par les centres de santé de
deuxième niveau
Les Urgences Pré-hospitalières (UPH), assurées par les moyens de transport de secours de
base, les services médicaux d’urgence et de réanimation (SMUR) et les services médicaux
héliportés (HELISMUR);
•Les Urgences médico-hospitalières (UMH), qui comprennent - UMH de base : assurées par
CHP - UMH complètes : assurées par CHR - UMH spécialisées : assurées par CHI
4- REMS
•Ce sont des établissements de santé destinés à des catégories de populations vulnérables qui
ont besoin d'un suivi médical régulier. Le REMS composé par :
–Centres dits espaces « santé-jeunes » ;
–Centres de rééducation physique, d’orthoptie et d’orthophonie ;
–Centres d’appareillage orthopédique ;
–Centres d’addictologie ;
–Centres médico-universitaires ;
–Centres de soins palliatifs.
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V- INSTITUTS DE FORMATION
ISPITS
•Les ISPITS crées par le décret n°2.13.658 du 30 septembre 2013
Missions :
- La formation de base ( initiale) : LMD
- La formation continue : les gardes …
- La recherche scientifique et technologique
- L’organisation des services et des soins infirmiers
- La réalisation d’expertises
Nombre des ISPITS : 10 ISPITS = 10 Instituts = 10 Sièges et 13 Annexes = = > 23 écoles
ENSP
•ENSP crée par le Décret n° 2-12-904 du 27 Joumada I 1434 (08 Avril 2013)
•Bulletin Officiel N° 6155 - 16 Rajab 1434 (27-05-2013) -Version Arabe.
Missions :
➢ La formation initiale ( LMD) et la formation continue
➢ La recherche et le partage des connaissances
➢ L’expertise et le conseil
➢ Les prestations des services et l’appui au système de santé.
➢ Dispenser des cycles de spécialisation en santé publique et en management de
santé
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Bibliographie
•Dahir n°1-11-83 du 29 rejeb1432 (2 juillet 2011) portant promulgation de la locadre
n°34-09 relative au système de santé et à l'offre de soins
•Décret n°2-14-562 pris pour l’application de la loi-cadre n°34-09 relative au système de
santé et à l'offre de soins en ce qui concerne l’organisation de l’offre de soins, la carte
sanitaire et les schémas régionaux de l’offre de soins
•Circulaire N°129 du 09/10 /2015 relative aux filières de soins et suivi médical
coordonné
MISSIONS, ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT Mr. HADDOUGUI Driss
2015