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Formation INTRA
>Management et performance
LES + DE VOTRE
FORMATION
La formation sera adaptée au
PROGRAMME PÉDAGOGIQUE
contexte spécifique de la demande Module 1 Module 2 Module 3
et du secteur d'activité concerné Les exigences de la La mise en œuvre du La mesure et
(projet industriel, travaux publics, démarche et la système de l'amélioration du
bâtiments, etc.). planification management QHSE système de
Les convergences et divergences Identification des processus de management intégré
PUBLIC
CONCERNÉ
des référentiels.
L’engagement de la direction.
l’entreprise.
Mesurer l’efficacité d’un
Les principaux indicateurs QHSE.
L'audit du système de
Les exigences légales et processus. management et la revue de
La formation s'adresse aussi bien à des réglementaires QHSE. Le choix d’un système direction.
entreprises privées qu'à des structures Les exigences des clients ou des documentaire intégré. Les actions correctives et
publiques (administrations, administrés. Les règles de maîtrise préventives.
établissements publiques et/ou Identifier et évaluer les risques. documentaire.
collectivités locales). Les impacts et aspects Les procédures et
environnementaux. enregistrements.
Planifier et déployer à partir des La communication en interne et en
objectifs et cibles. externe de la démarche.
BON À SAVOIR La sensibilisation et la formation
du personnel.
Exemple de programme réalisable en 5 Le comité d’hygiène, de sécurité
jours et des conditions de travail.
présentiel ou @learning présentiel ou @learning présentiel ou @learning
Pré-requis : Avoir occupé ou occuper un poste en lien avec le thème de la formation