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Le compte CPF
Le montant du CPF
Le CPF et l’employeur
Bonne lecture !
LE CPF : MODE D’EMPLOI
LE CPF :
MODE D’EMPLOI 1 Qu’est ce que le CPF ?
Le Compte Personnel de formation (CPF) est né le 1er janvier 2015, en remplacement
du Droit Individuel à la Formation (DIF). Ce dispositif permet à tout actif ou en
recherche d’emploi d’acquérir des droits pour financer des projets de formation tout
au long de sa vie professionnelle, jusqu’à la retraite.
2 Qui en bénéficie ?
Toute personne dès son entrée sur le marché du travail, dès 16 ans
(15 ans pour les apprentis), et jusqu’à son départ à la retraite.
2 Que faire si le montant de mon CPF est insuffisant pour financer ma formation ?
Si le montant alloué n’est pas suffisant pour financer une formation, vous pouvez faire une demande de
prise en charge du complément auprès de différents financeurs :
• Votre employeur ;
• Un OPCO ;
• L’État ou votre Région ;
• Pôle Emploi ;
• La Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV) - si l’utilisation du CPF s’inscrit dans le cadre de
la prévention de la pénibilité au travail ;
• Le fonds de développement pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Si vous avez un reste à charge, vous pouvez également
le régler par carte bancaire directement sur moncompteformation.gouv.fr.
4 Si je suis demandeur d’emploi, est-ce que mon CPF continue d’être alimenté ?
Pendant toute la période d’inactivité, votre CPF n’est plus alimenté. Cependant,
vous pouvez utiliser votre CPF pour suivre une formation.
LE CPF ET L’EMPLOYEUR
LE CPF ET
L’EMPLOYEUR 1 Mon employeur peut-il me demander de mobiliser
mon CPF pour suivre une formation ?
Vous êtes le seul décisionnaire de l’utilité de votre compte.
CPF
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LE CATALOGUE COMPLET NOTRE INFOGRAPHIE 2 CONSULTEZ VOTRE SOLDE CPF
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Vous cumulez jusqu’à 500 €/an, plafonné à 5 000 €*
4 INSCRIVEZ-VOUS EN LIGNE
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nos équipes vous recontacteront pour la finaliser.
Bon à Votre solde CPF est insuffisant ? Si votre formation est suivie
en dehors du temps de travail,
savoir
Un abondement est possible,
parlez-en à votre employeur ! vous n’avez pas besoin de
l’autorisation de votre employeur.
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serviceclient@efe.fr | 01 44 09 25 08 | www.efe.fr
* pour les salariés du secteur privé travaillant au moins à mi-temps. Le solde est de 800 € / an pour les moins qualifiés (plafonné à 8 000 €).
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