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 Français (fr) TIA ZRO YANN JEAN MOREL

Question 1
Le Leader est celui qui parvient à :
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Construire un Palais
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question Disposer d'une qualité de vie exceptionnelle

Susciter de l'émotion
Entraîner les autres à sa suite
A donner envie aux autres

Question 2 Le changement du chef est un facteur :


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De réussite professionnelle
Marquer la
question D'équilibre pour les travailleurs
Neutre dans le challenge professionnel

Conditionne au succès du plus grand nombre



Marque le départ de la réussite de tous

Question 3
Croire en soi est la clé (de) :
Pas encore
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Du succès
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question Du Développement personnel
De la bonne estime de soi
Du rejet des autres
Du Leadership positif


Question 4
Votre bonheur professionnel :
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Vient de votre maison
Marquer la
question Vient de vos idées

Dépend de vos forces individuelles


Dépend de vous-mêmes
Dépend de votre équilibre familial

Question 5 Nous ne disposons que de quelques éléments :


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Dans le Développement personnel
Marquer la
question Dans le Leadership
Pour être reconnu

Pour impacter les autres


Pour être utile à nous-mêmes

Question 6
Notre vie (professionnelle) est :
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Un projet
Marquer la
question Un outil de vie
Un investissement
Une société
Une entreprise individuelle

Question 7
La mauvaise estime de soi est le prélude à :
Pas encore
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L'abandon du challenge
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question * La déception face à tout

Une étape vers le succès


IX/ Notre vie (professionnelle) est :

Question 8 L'évolution dans l'entreprise est empêchée par :


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Quelqu'un
Marquer la
question Votre voisin de bureau
Celui avec qui vous êtes récruté
Vous-mêmes

Vos problèmes de maison

Question 9
Pour être Leader, il faut d'abord :
Pas encore
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Avoir une mauvaise estime de soi
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question Avoir une bonne estime de soi
Se préparer à quitter sa case pour une villa
Être le major de toutes les promotions à l'école
S'inscrire résolument dans la volonté de recourir à une réussite parfaite

Question 10 Répondez à ces questions par Vrai (V) ou Faux (F)


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répondu 1. Le leadership numérique consiste à numériser toutes les activités humaines F
Noté sur 2,50
2. Je Besos et Jacques Ma sont devenus leaders en révolutionnant les activités numériques V
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question 3. Tous les acteurs du numérique sont appelés à être leaders F

4. Le leader du numérique est celui qui, le premier, a la vision F

5. La stratégie et l'action se combinent pour réaliser l'objectif F

6. Pour élaborer une bonne stratégie, il faut forcément avoir les moyens F

7- C'est en combinant les moyens à l'action que l'on construit le leadership numérique F

8- En combinant stratégie et objectif, le leader s'inscrit dans la vision V

9- L'objectif apparaît comme la dé nition d'une étape dans l'accomplissement de la vision V

10- Le leadership dans le numérique ou le digital est une étape charnière pour l'enrichissement V

11- Pour être leader dans le numérique ou le digital, il faut proposer des solutions
innovantes dans l'accomplissement des tâches quotidiennes V

12- Le leadership numérique, c'est l'art d'initier des voies nouvelles aux hommes et à la société F

13- La proposition ou l'invention de solutions sur la base du numérique ouvre la voie au leadership V

14- Une fois que le leader atteint le sommet, il se repose durant tout le restant de ses jours F

15- Le leadership est une quête permanente sur la durée d'une vie V

16- Le leadership s'apprécie et se déprécie comme un investissement à la bourse V

17- Les meilleurs leaders se reconnaissent dans le temps, c'est-à-dire, sur la durée V

18- Deux leaders ne peuvent pas cohabiter dans la même entreprise V

19- Pour continuer à être le leader reconnu, il faut éviter que d'autres leaders vous
fassent la concurrence F

20- La cohabitation des leaders dans la même structure est un gain certain pour l'entreprise V

21- A l'avenir, l'humanité ne comptera de vrais leaders que dans le monde du numérique et du digital V

22- Si les acteurs du numérique et du digital renforcent leur leadership, cela facilitera
l'accomplissement des activités au sein de l'humanité F

23- Les premières personnes qui tireront pro t du leadership numérique et/ou digital sont :
Les acteurs (leaders) V

La société V

L'humanité entière F

Question 11 La qualité de Leader que vous devenez dépend :


Pas encore
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En partie de vous-mêmes
Marquer la
question Totalement de vos convictions
Totalement de vos activités

Surtout de l'apport extérieur

Question 12
La mauvaise estime de soi :
Pas encore
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Est un frein à l'épanouissement
Marquer la
question Est le début de la prise de conscience sur la voie du Leadership
Est un clou pour tous ceux qui aspirent au Leadership
Appelle irrémédiablement la bonne estime de soi
Est le premier pas vers le Leadership

Question 13 Répondez à ces questions par Vrai (V) ou Faux (F)


Pas encore
répondu 1. Pour continuer à être le leader reconnu, il faut éviter que d'autres leaders vous fassent la concurrence F
Noté sur 2,50
2. La cohabitation des leaders dans la même structure est un gain certain pour l'entreprise V
Marquer la
question 3. A l'avenir, l'humanité ne comptera de vrais leaders que dans le monde du numérique et du digital V

4. Si les acteurs du numérique et du digital renforcent leur leadership, cela facilitera l'accomplissement des activités au

sein de l'humanité F

5. Les premières personnes qui tireront pro t du leadership numérique et/ou digital sont :

Les acteurs (leaders) V

La société V

L'humanité entière F

Question 14 Nous pouvons construire notre vie :


Pas encore
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En la con ant aux autres
Marquer la
question En y a ectant des activités
En étant l'architecte principal
En retraçant les sillons

En béné ciant de l'appui des autres

Question 15
Vos croyances déterminent :
Pas encore
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Votre succès en entreprise
Marquer la
question Votre échec professionnel
Votre équilibre social
N'interviennent pas dans vos résultats professionnels
Sont un facteur déterminant dans votre position

Question 16 Pour être Leader, il faut être convaincu que vous êtes :
Pas encore
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Le meilleur
Marquer la
question A la meilleure place
Le meilleur homme à la place idoine

La meilleure opportunité de l'entreprise

Question 17
Du Développement personnel au Leadership, on a besoin de :
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Avoir une mauvaise conscience
Marquer la
question Tuer en vous les mauvais penchants
D'avoir une excellente estime de nous-mêmes
De nous briser par la mauvaise estime
De croire en notre génie

Terminer le test…

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