COMMENT DECROCHER

LE JOB DE SES REVES ?

JEAN JAURES AMBEU

 Table des matières
INTRODUCTION ..................................................................................... 2

CHAPITRE I : CONNAITRE LES ETAPES DU PROCESSUS DE

RECRUTEMENT ...................................................................................... 3
I.1. L’étape de la sélection de CV......................................................... 3
I.2. L’étape de la convocation pour un entretien d’embauche ............... 4
I.3. L’étape de l’arrivée au poste .......................................................... 4

CHAPITRE II : SAVOIR REDIGER SON CV .......................................... 5

II.1. Le CV représente l’état d’esprit du candidat ................................. 5
II.2. Le CV représente l’avocat du candidat ......................................... 6

CHAPITRE III : SAVOIR POSTULER EN LIGNE .................................. 7

III.1. Les informations importantes d’un mail de candidature .............. 7
III.2. Exemple de mail de candidature.................................................. 8

CHAPITRE IV : SAVOIR PREPARER SON ENTRETIEN

D’EMBAUCHE ......................................................................................... 9
IV.1. Les attitudes à adopter en entretien d’embauche .......................... 9
IV.2. La présentation à faire lors de l’entretien ................................... 11
IV.3. Comment bien s’informer sur une entreprise ............................. 15
IV.4. Les questions récurrentes des RH .............................................. 16
IV. 5. Les questions à poser aux RH ................................................... 20

CONCLUSION ....................................................................................... 22

1
 INTRODUCTION

De nos jours, la demande d’emploi est indéniablement plus élevée que

les offres disponibles, et ce dans presque tous les domaines d’activités. Il est
même démontré en 2023 d’après l’Agence Française de Développement
(AFD) que 76% des compétences acquises par les diplômés ivoiriens sont
inutilisables sur le marché de l’emploi. De ce fait, les Responsables des
ressources Humaines communément appelés RH1 sont hautement
challengés sur les recrutements. Ainsi, certains standards et règles se sont
mis en place à chaque étape du processus de recrutement afin de passer au
peigne fin les candidatures pour n’en garder que les meilleures. Il incombe
donc aux candidats qui souhaitent sortir du lot de mieux s’organiser et mieux
s’outiller afin d’être prêts à saisir les opportunités qui se présenteront à eux.
C’est dans cette optique que ce présent livret a été élaboré, dans le but de
vous fournir une méthodologie de travail simple, solide et efficace, pour
vous permettre de mieux vous organiser et être le plus méthodique possible
dans votre quête d’emploi.

Pour vous aider à atteindre votre but et vous fournir les informations
nécessaires, le fil conducteur du présent document tournera autour des
quatre grandes interrogations suivantes : quelles sont les différentes étapes
du processus de recrutement à connaitre ? Comment s’y prendre pour
rédiger un CV 2 percutant ? Comment postuler en ligne ? Et enfin comment
préparer son entretien d’embauche ?

Les éléments de réponses apportés à chacune de ces questions, vous

permettront à coup sûr de mettre en place une bonne méthodologie de
recherche d’emploi tout en prenant le soin par la même occasion de vous
fournir quelques astuces et informations utiles qui vous permettront de
braver les épreuves de recrutement.

1. RH = Responsable de ressources humaines 2

2. CV = Curriculum Vitae