SFEYamaoui Hanane

Stage de fin d’étude Technique de Management
Département : GESTION, TOURISME ET COMMUNICATION
Filière : Technique de Management
Option : Finance, comptabilité et fiscalité
Rapport de Stage de fin d’études.
L’OPTIMISATION
FISCALE
« Société d’accueil : Société fiduciaire FOUNTY Agadir »
Réalisé par : YAMAOUI Hanane Encadré par : M. HADACH Mohamed

Enseignant Chercheur à l’EST Essaouira
M.ASSEBANE Lahcen
Chef d’entreprise, fiduciaire Founty
Année universitaire : 2022 /2023

1
Dédicace
______________________________________________
Mes reconnaissances se tournent en premier lieu vers ALLAH le tout Puissant.

Par la suite je dédie ce travail :
A mes parents, pour tout l’aide moral et matériel qu’ils ont su me donner et également pour tous
les sacrifices qu’ils ont fait pour moi. Qu’ALLAh me les garde.
A mes chers frères et mes chères sœurs pour leur présence, leur encouragement.
A mes chers camarades et amis de la promotion de la 2ère année DUT TM et de l’ESTE.
A tous ceux qui ont collaboré à l’accomplissement de ce travail.
A tous ceux que j’aime et ceux qui m’aime.
2
Remerciement
_____________________________________________
Ce rapport est le fruit des deux mois de stage que j’ai eu le plaisir de passer au sein de la
Société fiduciaire FOUNTY.
Avant tout développement sur cette expérience professionnelle il m’apparait opportun
d’exprimer ma gratitude envers tous qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage et aidé à
mener ce dernier dans les meilleures conditions, d’adresser aussi mes sincères remerciement à
toute l’équipe pédagogique et le corps professorale de l'École Supérieure de Technologie
d’ESSAOUIRA et les intervenants professionnels responsables de la formation technique de
management.
Je profite de l’occasion pour remercier tout d’abord mon professeur Monsieur HADACH
Mohamed qui m’a encouragé et orienté pendant toute la durée du stage, également Madame
ASSEBANE Aicha la directrice de la société et Monsieur ASSEBANE Lahcen le chef
comptable qui mon permis de passer le stage au sein de leur entreprise.
Je remercie également et particulièrement Monsieur ASSEBANE Lahcen qui est à la fois
mon maitre de stage pour son aide, information et soutien qui n’a jamais cessé d’offrir.
En dernier je remercie spécialement les membres du jury qui vont évaluer ce travail.
3
Liste des figures

_____________________________________________________________________________
Figure 1 – Les deux critères qui distinguent la fraude de l’optimisation

………………………..17
Figure 2 - La distinction entre : Optimisation fiscale, Fraude et Evasion fiscale

……………….19
Figure 3 – Localisation – Fiduciaire Founty

……………………………………………………..22
Figure 4 – Fiche technique de Founty ……………………………………………………………

23
Figure 5 – Organigramme de Founty ……………………………………………………………24
Figure 6 – Tableau des

encaissements …………………………………………………………...55
Figure 7 – Relevé de déduction

…………………………………………………………………..55
Figure 8 – Taxe sur la valeur ajoutée « déclaration mensuelle » …………………………………

57
Figure 9 – Fichier ZIP …………………………………………………………………………...59

4
Figure 10 – Demande d’immatriculation

………………………………………………………...60
Figure 11 – Demande de Certificat Négatif sur le site OMPIC

…………………………………..62
Abréviations
______________________________________________
CNSS---------------------- Caisse Nationale de Sécurité Sociale

DGI------------------------ Direction Générale des Impôts
IS--------------------------- Impôt sur les sociétés
OF--------------------------Optimisation Fiscale
SARL---------------------- Société A Responsabilité Limitée
STE------------------------ Société
TVA------------------------Taxe sur la Valeur Ajoutée
JAL-------------------------Journal d’Annonce Légale
EDI-------------------------Echange des Données Informatisé
5
Sommaire
______________________________________________
Dédicace………………………………………………………………………………………2
Remerciements……………………………………………………………………………….3
Liste de figures ………………………………………………………………………….........4
Abréviations ………………………………………………………………………….............5
Introduction ………………………………………………………………………………….8
CHAPITRE 1 : La fiduciaire et généralités sur l’optimisation fiscale …………………..10
SECTION 1 : Signification de la fiduciaire ………………………………………………...11
SECTION 2 : Histoire au Maroc ……………………………………………………………13
SECTION 3 : Généralités sur l’optimisation fiscale ………………………………………..16
6
CHAPITRE 2 : Présentation et Services de la société Fiduciaire Founty ………………..21
SECTION 1 : Présentation de la Sté Fiduciaire Founty……………………………………..22
SECTION 2 : Les services de la Sté Fiduciaire Founty …………………………………….24
CHAPITRE 3 : Les activités réalisées et enquête …………………………………………27
SECTION 1 : Le cadre de stage ……………………………………………………………28
SECTION 2 : Les taches effectuées ……………………………………………………….30
SECTION 3 : Collecte des données et analyse des résultats ………………………………36
Conclusion générale ………………………………………………………………………...45
Webographie ………………………………………………………………………………..46
Bibliographie ………………………………………………………………………………..47
Table de matières …………………………………………………………………………...48
Annexes ……………………………………………………………………………………...51
7
Introduction générale
______________________________________________
Dans le cadre de ma formation de Technique de Management au sein de l’École Supérieure de

Technologie et après deux ans de formation en Techniques de Management je suis appelée à
passer un stage de deux mois au sein d’une entreprise, afin de valider ma deuxième année et de
prendre connaissance de l’organisation de l’entreprise, à respecter les règlements intérieurs et les
horaires et attribuer la possibilité de me doter d’une expérience professionnelle.
Mon stage concerne plus le département comptabilité dont se trouvent les trois services fiscal,
social et juridique. La mission principale de ce département s’agit d’entreprendre les travaux de
comptabilité d’une entreprise à savoir la tenue de la comptabilité régulière des sociétés, les
déclarations fiscales et sociales et les travaux juridiques.
Le développement de l’entreprise nécessite une bonne gestion financière, commerciale, du

personnel et bien entendu qui suppose une bonne gestion fiscale. En effet, la bonne gestion
fiscale ou « l’optimisation fiscale » constitue de nos jours l’un des facteurs clés de succès de
l’entreprise. L’attitude des chefs d’entreprise vis-à-vis de la fiscalité s’est développée.
8
Pour aboutir à ses objectifs en matière de gestion fiscale, le chef d’entreprise fait recours à son
fiduciaire pour demander son assistance et ses conseils, une mission qui requiert une expertise
fiscale de haut niveau, doit être exécutée dans un cadre légal prédéfini et conformément aux
normes professionnelles, afin d’être à l’abri de tout fait pouvant menacer le fiduciaire, engager sa
responsabilité d’une part et de réaliser les objectifs visés d’autre part.
Suivant ce contexte, les cabinets fiduciaires se situent. Par leurs rôles primordiaux contribuent
à la bonne santé de toute entreprise morale ou physique. Avec l’évolution des nouvelles
technologies. Le fiduciaire pour la déclaration d’impôt est devenu un allié pour les entreprises.
Sa mission consiste à conseiller, mais également à aider les entreprises dans toutes les démarches
ayant rapport au paiement de leurs impôts. De par ses expériences, il dispose d’un savoir-faire
qui lui permet de suivre de près toutes les déclarations et de minimiser les charges fiscales des
entreprises.
De cette logique découle notre intérêt pour le sujet qui s’intitule : « A quel point les fiduciaires
réussissent à réduire les impôts en respectant tout à la fois la loi et les attentes d’un client ?
».
Dans le but de répondre à cette problématique, on a mis l’accent sur les questions suivantes :
 Quelles sont les différents concepts de l’optimisation fiscale ?

 Quelles sont les techniques de l’optimisation fiscales ?
 Dans quelle mesure les entreprises respectent les techniques de l’optimisation fiscale ?
Afin de répondre à notre problématique, on va adopter la démarche méthodologique suivante :

Dans une première partie, je présenterai le fiduciaire. Ensuite, je développerai ma problématique.
Une deuxième partie concernera l’entreprise et ses services. La troisième partie va s’étaler sur les
taches effectuées, le déroulement de stage et enfin une analyse de la démarche méthodologique
utilisée dans l’étude et ses conclusions.
9
CHAPITRE 1 : La fiduciaire et

généralités sur l’optimisation fiscale
10
SECTION 1 :
Signification de la Fiduciaire
a. Sens étymologique du mot “ Fiduciaire”

Étymologiquement, le mot fiduciaire signifie « confiance » (fiducia en latin).
Une société fiduciaire est une entreprise spécialisée dans la gestion du patrimoine (par exemple,
terrains et immeubles). Elle est le plus souvent détenue par des cabinets d'avocats, de comptables
et des sociétés de courtage proposent des services en fonction de leurs spécialisations plus
particulièrement sur la gestion des biens et des entreprises.
b. Profession et services:
La fiduciaire est une entreprise qui propose multiples services aux entrepreneurs et apporte une
aide pratique aux entreprises par des services axés sur les tâches essentielles de gestions et
conseils. La gestion et créations de sociétés en se chargeant de toutes les tâches administratives,
comptables, fiscales et sociales.
Dans certains pays, elle peut procurer des avantages fiscaux importants. C'est souvent une
personnalité juridique retenue pour gérer les biens d'une fondation ou d'une association
11
caritative. On parlera parfois de représentant fiduciaire en synonyme de mandataire, et d’outil de

la gestion d’entreprise et de patrimoine.
Une fiduciaire est chargée de gérer et conseiller le patrimoine et les biens de ses clients en leur
apportant des solutions claires et objectives dans leur intérêt. Elle est particulièrement mandatée
aux entrepreneurs pour :
- La Comptabilité générale.
- Création de sociétés on shore/ offshore.
- Les Conseils juridiques, financiers et fiscaux.
Le mandat d’un fiduciaire peut comprendre :
 La domiciliation de personnes ou d’entreprises

 La révision des comptes
 L’'établissement de fiches de salaires
 La comptabilité
 L'ouverture
 La gestion ou la fermeture de comptes bancaires
 Les révisions ou des audits
 La gestion des ressources humaines,
ou tout autre mandat qu'une personne souhaite confier à un tiers. Certains mandats, comme celui
d'expert-comptable ou de Reviseur, ne sont reconnus que si la personne mandatée et diplômée
d’une école reconnue par l’État.
12
SECTION 2 :
Histoire au Maroc
a. Avant 2015 :
Pendant longtemps, la profession d’expert-comptable au Maroc a souffert de l’absence de
réglementation et d’organisation. Jusqu’en1994, toute personne, marocaine ou étrangère, pouvait
s’inscrire à la patente et porter le titre d’expert-comptable sans aucune condition de diplôme ou
de qualification. Le Maroc avait pris un retard important par rapport à l’Algérie, qui a réglementé
cette profession dès 1970, la Mauritanie, en 1978, et la Tunisie, en 1982. Ce vide juridique a été
préjudiciable à une profession censée jouer un rôle primordial dans l’encouragement des
investissements et la transparence dans l’environnement de l’entreprise.
A partir de 1984, le Maroc a entrepris un effort de modernisation de l’environnement

économique de l’entreprise, favorisant le désengagement progressif de l’Etat au profit du secteur
privé. C’est dans ce contexte que la Loi 15/89 a été publiée en 1993. Cette loi a expressément
limité le champ du monopole de l’expert-comptable aux missions de l’audit contractuel et légal
(commissariat aux comptes) des établissements publics et des sociétés. Cette option laisse donc
libre l’exercice de toutes les autres missions effectuées dans les fiduciaires et les cabinets
comptables et de conseil, notamment la tenue des comptes et le conseil juridique, fiscal et
financier…
13
L’inscription au tableau de l’Ordre a été réservée aux titulaires du diplôme d’expert-comptable.

Mais, en vue de respecter les situations acquises , la Loi 15/89 a reconnu l’accès à l’Ordre, sans
condition, à toutes les personnes qui exerçaient la profession effectivement, à titre libéral, et
disposaient d’un certain nombre d’années d’expérience associées à la détention d’un diplôme
d’enseignement supérieur (type BAC + 4), alors qu’ailleurs, l’inscription au tableau de l’Ordre
est conditionnée par la détention du diplôme d’expert-comptable qui nécessite une durée
d’études et de stages professionnels d’au moins sept ans après le baccalauréat.
La réglementation avait pour ambition de doter le Maroc d’une organisation professionnelle

répondant aux standards internationaux pour promouvoir une culture de la transparence et
renforcer la fiabilité de l’information financière publiée par les entreprises. Depuis l’instauration
de l’Ordre, une avancée considérable a été réalisée en matière de transparence des comptes des
entreprises.
b. Loi 127-12 :
Ce projet de loi définit la profession de Comptable Agréé, fixe les conditions d’inscription à
l’Organisation des Comptables Agréés (OCA) et arrête les modalités d’organisation et de
fonctionnement du dit Organisation.
La première partie définit la profession de Comptable Agréé et les modes d’exercice de la
profession.
A cet effet, le Comptable Agréé est défini comme celui qui fait profession habituelle de tenir,
centraliser, ouvrir, arrêter, suivre, superviser, redresser les comptabilités des entreprises et
organismes qui font appel à ses services et auxquels il n’est pas lié par un contrat de travail.
En conséquence, nul ne peut porter le titre de Comptable Agréé et exercer la profession à titre
libéral s’il n’est pas inscrit au Tableau de l’Organisation des Comptables Agréés institué par la
présente loi.
La deuxième partie du projet de loi porte sur le fonctionnement de l’Organisation des
Comptables Agréés, les modalités d’inscription et les attributions de l’Organisation en matière de
discipline ainsi que des dispositions transitoires pour les professionnels qui exercent avant la
publication de ladite loi.
14
- Extrait de la loi n°127-12 :

Afin d’organiser le métier d’un fiduciaire et vu la loi n° 127-12 réglementant la profession de
comptable agréé et instituant une Organisation professionnelle des comptables agréés
promulguée par le dahir n° 1-15-1 Il du 18 Chaoual 1436 (4 août 2015), notamment ses articles
21 et 103, également vu la loi n° 13-06 relative au Groupe Institut supérieur de commerce et
d'administration des entreprises promulguée par le dahir n° 1-07-173 du 19 Kaada 1428 (30
novembre 2007) ;
Sur proposition du ministre de l'économie et des finances ;
Après délibération en Conseil du gouvernement, réuni le 13 Joumada 1 1437 (25 février 2016),
S'est décrète un ensemble d’importants articles à savoir :
ARTICLE PREMIER. — En vue de l'inscription au tableau de l'organisation professionnelle des

comptables agréés, sont organisés annuellement au siège du Groupe Institut supérieur de
commerce et d'administration des entreprises un examen d'aptitude et un examen d'aptitude
professionnelle, tels que prévus aux articles 21 et 103 de la loi n° 127-12 susvisée.
ART. 4. — L'examen d'aptitude et l'examen d'aptitude professionnelle comprennent une épreuve

écrite et une épreuve orale.
L'épreuve écrite comporte la rédaction de deux sujets obligatoires dont le premier porte sur la
comptabilité et le droit fiscal (durée quatre heures) et le second porte sur le droit des affaires
(durée quatre heures).
ART. 5. — Ne peuvent participer à l'épreuve orale que les candidats ayant obtenu une note qui
ne peut être inférieure à 10 sur 20 dans chacun des sujets de l'épreuve écrite
Ne peuvent être admis de manière définitive que les candidats ayant obtenu une note équivalente
à 12 sur 20 au minimum comme moyenne entre les deux épreuves écrite et orale.
15
SECTION 3 :
Généralités sur l’optimisation fiscale
Le règlement de la déclaration d’impôt est une formalité essentielle que doit remplir toute
entreprise pour se conformer à la loi. Cependant, cette formalité s’avère un véritable casse-tête
pour certaines sociétés. Pour ainsi leur faciliter la tâche, le fiduciaire pour la déclaration d’impôt
ainsi son optimisation se met à disposition afin de fournir une prestation convenable.
a. Sens éthymologique de l’OF:

Dans le cadre de la gestion d’une entreprise, comme d’ailleurs dans celui de la gestion d’un
patrimoine privé, l’optimisation fiscale est la meilleure façon possible de gérer la fiscalité
applicable à son entreprise, suppose donc à priori l’existence d’option ouvertes au chef
d’entreprise entre lesquels ce dernier va devoir choisir au mieux des possibilités offertes par le
droit afin de parvenir à un résultat de moindre coût fiscal, l’impôt étant une charge comme une
autre qu’il convient de minimiser afin d’augmenter le profit.
b. Sens juridique:
16
Au sens juridique, l’optimisation c’est « exercer la faculté, le droit de choisir librement entre
plusieurs situations légales ou juridiques ».
Au sens fiscal, elle est appelée également gestion fiscale, ingénierie fiscale, stratégie fiscale,
tax planning dans les pays anglo-saxons et en droit américain, steuerflucht en droit allemand.
 « L’optimisation fiscale, peut être définie comme l’emploi de procédés légaux, dans le
but de minimiser la charge fiscale que le contribuable aurait normalement supportée », J.
C. PAROT, cité par Y. ELFELAH in « La gestion fiscale des entreprises ».
Selon R. YAICH, l’optimisation fiscale consiste à minimiser principalement l’impôt sur les
bénéfices afin de maximiser le résultat net après impôt dans le contexte des contraintes
économiques de l’entreprise.
Il s’agit donc d’un ensemble de décisions, procédés et choix effectués permettant de minimiser
principalement la charge fiscale afin de maximiser le résultat net après impôt tout en prenant en
considération les paramètres de gestion et le contexte économique de l’entreprise.
A un niveau avancé, la recherche d’une une optimisation fiscale efficace et efficiente s’inscrit
dans une démarche plus large de planification fiscale.
1- Definitions des concepts:

Il convient de distinguer l’optimisation fiscale, de la fraude fiscale d’une part, et de l’évasion
fiscale d’autre part. Les trois notions, qui sont parfois difficiles à cerner en raison de la similitude
de leur objectif à savoir la minimisation de la charge fiscale, relèvent en fait de réalités
différentes.
1.1. La fraude fiscale :

Toute action du contribuable qui implique une violation à la loi, lorsqu’on peut prouver que
l’intéressé a agi dans le dessin délibéré d’échapper à l’impôt.
Par fraude fiscale, il faut entendre la violation directe et volontaire de la loi fiscale qui se traduit
par la soustraction frauduleuse ou la tentation de se soustraire frauduleusement à l’établissement
de l’impôt ou au paiement total ou partiel de ce dernier.
17
 Figure 1 : les deux critères qui distinguent la fraude de l’optimisation.
Fraude fiscale
l'irrégularité de l'opération La mauvaise foi du

contribuable
Source : élaboré par nous-même.
La réalité du comportement du contribuable, réalité « jugée » éventuellement, expliquera la

diversité des sanctions applicables (pénalités simples, pénalités exclusives de bonne foi,
majorations pour manœuvres frauduleuses, sanctions pénales allant de l’amende à la prison)
selon la gravité de la fraude.
Sont considérées comme des fraudes fiscales, les comportements suivants : le fait d'oublier
délibérément de souscrire sa déclaration d'impôts ; la dissimulation, dans la déclaration d'impôts,
de certains revenus ou biens ; l'organisation délibérée de son insolvabilité pour échapper au
paiement des impôts ; élaboration des fausses factures...
1.2. L’évasion fiscale:

« L’ensemble des comportements du contribuable qui visent à réduire le montant des
prélèvements dont il doit normalement s’acquitter. S’il a recours à des moyens légaux, l’évasion
entre alors dans la catégorie de l’optimisation. À l’inverse, si elle s’appuie sur des techniques
illégales ou dissimule la portée véritable de ses acteurs, l’évasion s’apparente à la fraude »
L’évasion fiscale est caractérisée par la réunion des trois éléments suivants :
18
 Un élément de détournement de l’intention du législateur, soit que le contribuable profite

des failles de la législation, soit qu’il applique des dispositions légales à des fins autres
que prévues
 Un élément d’artifice, qui consiste en ce que les dispositions prises par le contribuable
n’ont pas de véritables justifications ou une justification différente de celle qui est
affichée
 Un élément de confidentialité, le contribuable cherchant à préserver le secret du procédé,
condition parfois prévue par le contrat de vente lorsqu’il est proposé par un conseil fiscal.
 Figure 2 : Distinction graphique entre : optimisation fiscale, fraude et

évasion fiscale :
19
Source : Rapport du Sénat, l’évasion fiscale des capitaux et des actifs hors de France et
ses incidences fiscales, Juillet 2012.
2- Les techniques de l’optimisation fiscale

2.1. Principe
Le maniement de la fiscalité se fait à deux niveaux : le niveau élémentaire et le niveau
supérieur : Le premier englobe les règles techniques de base, telles que doit les connaître et les
appliquer un bon exécutant. Le second, non pas isolé mais relié au droit des affaires et au droit
comptable, remonte aux grands principes. Par-là, on atteint à la gestion fiscale (stratégie fiscale),
laquelle autorise les audaces calculées, avec le souci constant des limites à ne pas franchir.
Ainsi, il y’ aurait des choix permis et d’autres interdits ou parfois même imprévues par la loi
fiscale, des limites à ne pas franchir. En d’autres termes, la loi fiscale propose trois zones : une
zone strictement interdite, une offrant des choix explicites et supposant souvent des options de la
part de l’entreprise et enfin une autre laissée libre avec un accord tacite et sans exclusion
expresse du choix offert.
Dans le second cas, le contribuable se sent libre de toute contrainte et agissant en toute légalité
car il se trouve dans un domaine non légiféré, c’est l’évasion fiscale. La loi fiscale est muette à
ce propos, mais le législateur peut se rattraper par la suite en réglementant ce point précis.
La partie légale : c’est la zone dans laquelle l'entreprise peut agir en toute liberté, car le droit
fiscal offre expressément des options desquelles la société peut tirer profit :
Au cours
lors de la création d'éxploitation
2.2. Les techniques:

Optimiser l’impôt n’est pas une tâche facile, mais faudrait bien y préparer. La tenue de la
comptabilité régulière et sincère est une phase préalable et indispensable à l’optimisation fiscale.
20
Afin d’atteindre son intérêt de profiter de toutes les opportunités fiscales qui s’offrent dans les
différentes étapes de sa vie, l’entreprise fait recours aux différentes techniques d’optimisation
possibles :
Lors la création, on peut opter pour l’un des techniques suivantes :
 Une optimisation liée au choix de la forme juridique de l’entreprise.
 Une optimisation liée au choix de l’emplacement géographique.
 Une optimisation liée au choix du type d’activité.
Au cours d’éxploitation, on a :
 La gestion fiscale des opérations d’exploitation de l’entreprise, c'est à dire les choix qui
ont un impact direct en matière de TVA.
 La gestion fiscale des opérations d’investisement de financement.
 La gestion des charges fiscales, dont notamment les différents types d'amortissement.
21
CHAPITRE 2 : Présentation et Services

de la Sté Fiduciaire Founty
SECTION 1 :
Présentation de la société Fiduciaire FOUNTY
a. Voir sur la carte:
 Figure 3: Localisation-Fiduciaire Founty
22
Source: www.Charika.ma/ societe-fiduciaire-founty-234817#map-fiche
b. Historique de la sté Fudiciaire Founty :
1. Création
La société fiduciaire FOUNTY a été créé le 30 aout 1993, dans le but d’apporter une valeur
ajoutée, d’abord aux fondateurs et ensuite aux entreprises et aux personnes physiques par son
accompagnement à l’ensemble des travaux traités qui sont liées principalement avec les
obligations légales.
2. Développement
La société fiduciaire FOUNTY dispose actuellement d’une part d’industrie juridique importante,
elle est à la disposition et sous service de plusieurs clients à savoir MAIN DOREES, PHARM
14, MOUDAYANE TRANSPORT, STE LARIBAT CONSTRUCTION et HSG
TRAVAUX, ...etc. Ce dernier est considéré comme son plus grand client.
23
c. Fiche Technique:
 Figure 4 : Fiche technique de Founty.
RAISON SOCIALE FOUNTY

FORME JURIDIQUE SARL
CAPITAL SOCIAL 10000.00DHS
REGISTRE DE COMMERCE 4641
IDENTIFICATION FISCALE 76141439
PATENTE 49770248
EFFECTIF 15
LOCALISATION RUE 1514 HAY ROCHDI DCHEIRA,

Inezgane
N° TELEPHONE 0661660762
FAX 0528211820
DATE DEBUT 17/01/2008
DATE FIN PREVUE 30/08/2092
ACTIVITE ENTRP. DE TRAVAUX DE

COMPTABILITE
DATE D’IMMATRICULATION 05/02/2008
N° CHRONOLOGIQQUE 208
Source : la société Fiduciaire Founty.
SECTION 2 :
Les services de la société Fiduciaire Founty.
a. L’organigramme:
 Figure 4: L’organigramme Founty.
24
Source : élaboré par nous-même.
 Les services:
Après avoir présenté la société, nous allons décrire de façon générale du fonctionnement des
différents services existant au sein de la société,
 Directrice: Mme.Assebane Aicha
25
Son travail consiste à contrôler et suivre le travail effectué par les comptables, à prendre les
principales décisions, et vu la nature de son travail.
Elle prend essentiellement en charge les décisions de gestion courante, effectuer les travaux
relatifs aux services fiscal, social et juridique, et assurer le contact avec les clients.
 Assistante:
Son rôle est d’organiser les appels et les contacts avec les entreprises, ainsi que les
communications internes, elle s’occupe également du traitement des dossiers, ainsi que les
correspondances diverses de la société.
 Département Comptabilité
Il s’agit de la transformation des informations brutes telles qu’elles sont reçues des sociétés en
langage comptable dans l’intention de les utiliser en instruments de base d’analyse et de contrôle.
Il constitue l’essence du cabinet, son activité principale est l’enregistrement des opérations
comptables et l’établissement des déclarations fiscales et c’est dans le cadre de cette fonction que
j’ai exécuté les tâches qui m’ont été assignés pendant la période de mon stage.
Service Fiscal
Ce service est chargé d’assurer la conformité des entreprises avec les attentes des services
fiscaux de votre région, d’aider les clients à préparer tous les documents nécessaires à une
inspection des services d’imposition et à les aider à négocier les meilleures réductions sur impôt
dans la limite de la légalité.
Service Social
Après le service fiscal, le service social vient et s’occupe à la gestion de la paie et les
déclarations sociales, ainsi il accompagne en matière de droit du travail et conseille pour
sécuriser la gestion sociale.
26
Service Juridique
La mission principale de ce service est d’assurer la régularité des travaux juridiques liés à la
constitution ou modification des sociétés, tels que : Transfert du siège, cession des parts,
augmentation ou diminution du capital, nomination d’un nouveau gérant, liquidation des sociétés
et autres.
 Département Formation continue
Formation Enterprise/Groupe
Comme son nom l’indique, il s’agit d’un service qui se charge de fournir l’information et
formation, identifier le besoin de chaque client, égalent d’assurer un programme adéquat, ainsi
l’établissement des différents programmes de la formation.
 Département Certification/ISO 2001 et Accompagnement
Ce département a pour mission d’accompagner les chefs d’entreprises ou les associés pour
répondre à des questions comptables, légales ou fiscales. Intervenir en tant que conseillère de
pilotage ou d’aide à la décision. Ce département montre également l’importance du rôle de la
confiance dans un tel métier.
Pour faciliter les taches de ce service et assurer la flexibilité, le département dispose de plus de 4
personnes (experts et professeurs).
27
CHAPITRE 3 : Les activités réalisées et

enquête
SECTION 1:
Le cadre du Stage
 Mon stage
28
Je me suis intéressée de bien choisir le lieu de stage qui me parait convenable et plus adéquate à
la spécialité, de ce fait j’ai choisi la fiduciaire pour y passer mon stage puisque elle est une
société structurée, dont on trouve pluralités de services tous pour l’objet de la tenue de la
comptabilité des autres sociétés afin d’élaborer le résultat annuel de chaque exercice comptable
et par la suite en savoir l’impôt exigible à l’Etat -s’il y’a lieu-.
 Mission de stage
Durant huit semaines, soit du 11 April au 11 Juin 2022, j’ai effectué une période de formation au
milieu professionnel chez la Société Fiduciaire Founty, Maroc. Le but essentiel de cette période
s’agit de découvrir le métier d’un employé dans un cabinet fiduciaire, de connaître ses conditions
de travail et de toucher au plaisir et aux difficultés d’un travail qui nécessite avoir un sens des
responsabilités, être attentif, à jour et engagé. Le plus important aussi est de s’intégrer au monde
professionnel pour arriver mieux à nos réalisations professionnelles avec moins de difficultés.
 Déroulement de mon stage
J’ai effectué mon stage durant deux mois, chaque après-midi de 15h à 18h en excluant le samedi
et dimanche. Les stagiaires doivent respecter un règlement intérieur de l’entreprise dont, le
respect de l’horaire, le respect du personnel. Ainsi ils ont accès au lieu de travail à tout moment
qu’ils veulent venir travailler et cela à part les heures de travail normales.
 Sujet de stage
L’optimisation fiscale est complexe et le fiduciaire la rendra alors irréprochable. Ce dernier
apportera à l’entreprise son expertise et établira un diagnostic précis afin de pouvoir détecter tout
d’abord les anomalies présentes dans l’entreprise. Il mettre ainsi en place des outils
professionnels pour pouvoir également mettre en place une bonne gestion interne. Cette mission
29
qui requiert une expertise fiscale de haut niveau, doit être exécutée dans un cadre légal prédéfini
et conformément aux normes professionnelles, afin d’être à l’abri de tout fait pouvant menacer le
fiduciaire, engager sa responsabilité d’une part et de réaliser les objectifs visés d’autre part.
SECTION 2 :
Les tâches effectuées
30
J’ai effectué cette formation en milieu professionnel, grâce à cela j’ai pu passer mon stage dans
les trois services du département comptabilité de la société Founty, lesquels j’étais plus intéressé.
J’ai appris la différence entre les trois services fiscal, social et juridique comme j’ai appris la
complémentarité entre eux. Ainsi j’ai pu enrichir et développer mon savoir en comptabilité.
J’ai eu également l’opportunité d’apprendre et avoir faire :
1. LE CLASSEMENT DES PIECES COMPTABLES.
C’est la toute première tâche, il consiste à arranger les documents comptables et les classer par la
suite selon leur nature (achat, vente, etc.), leurs modes de paiement et selon la date de paiement
afin de faciliter l’enregistrement dans les journaux auxiliaires.
2. LA SAISIE DANS LES JOURNAUX AUXILIAIRES
La saisie est effectuée à l’aide d’un logiciel de comptabilité. Comme tout autre cabinet, la
fiduciaire Founty peut travailler ou saisir dans le logiciel qu’il souhaite. Cette dernière effectue
cette tâche de saisie des écritures comptables dans les journaux auxiliaires (Journal de banque,
Journal de caisse, journal d’achats, journal de ventes, journal des opérations diverses) sur logiciel
SYNERGIE (Annexes).
A ce propos, il faut respecter les principes suivants :
 Le principe de spécialisation : c’est le fait que chaque exercice doit être autonome.
 Le principe de continuité : lorsqu’il y a continuité de l’exploitation de l’entreprise, le
commissaire aux comptes exerce son devoir d’alerte à l’égard.
 Le principe de prudence : c’est à dire qu’il vaut mieux renforcer le coté pessimiste.
 Le principe selon lequel les comptes annuels doivent être réguliers, et donner une image
fidèle du patrimoine et du résultat de l’entreprise.
On distingue cinq journaux auxiliaires :
 Journal ACHAT : sur ce journal s’effectue tous les achats que réalise l’entreprise
chronologiquement de chaque mois à part. On sélectionne le dossier du client concerné,
on tape le nom ou raison social de la société dans la boite de dialogue, donné par logiciel,
31
et en choisissant le journal correspond « journal d’achat » on saisit : La date de

l’opération, le numéro de pièce, le numéro de compte, le montant débit et crédit et après
le libellé (nature d’achat) et le montant de TVA récupérable sur achat s’affichent
automatiquement.
 Journal VENTE : Ce journal contient et enregistre toutes les opérations de ventes

effectuées par l’entreprise.
 Journal BANQUE : Comme son nom l’indique, ce journal enregistre tout mouvement
qui concerne le compte banque, après enregistrement on pointe les mouvements chaque
mois pour marquer le numéro de chèque, le numéro de facture et la date de règlement
sans oublier d’inverser les comptes ( c'est-à-dire les comptes débités chez la banque sont
crédités chez les clients et les comptes crédités chez la banque sont débités chez les
clients) afin de passer à la récapitulation mensuelle des journaux.
 Journal CAISSE : Il comporte les enregistrements des factures seulement payées en

espèce comme aussi les pièces des dépenses et à contrôler chaque jour les soldes restants
en caisse.
32
 Journal des OPERATION DIVERSES (O.P) : Un journal qui englobe toutes les
opérations autre que celles d’achat, de vente, de caisse ou de la banque (TVA, Les
salaires ...).
3. DECLARATION DE LA TVA :
La taxe sur la valeur ajoutée est une taxe sur le chiffre d’affaire qui s’applique aux opérations de
nature industrielle, commerciale, artisanale, et aux opérations d’importations. Le règlement de
cet impôt fait l’objet d’une déclaration établie par l’assujetti qui se diffère selon la période et le
régime.
La TVA introduite au Maroc par la loi n°30-85 du 20 décembre 1985 et appliquer officiellement
le 01/04/1986, elle frappe la consommation finale (redevable réel) et elle est collectée par le
redevable légal (les entreprises).
La déclaration permet de récapituler l'ensemble des opérations imposables à la TVA de l'année

précédente et de déterminer la base de calcul des acomptes de l'année suivante.
La date limite de faire la déclaration se fait avant le 20 du mois qui suive e trimestre concerné.
(Ex: La declaration de la TVA du trimestre (Avril, Mai, Juin) se fait avant le 20 Juillet suivant.
 La télédeclaration :
La déclaration de TVA par EDI-TVA permet de transmettre la déclaration de TVA en utilisant

une procédure d’échange de données informatisé analogue. Avant de déclarer la TVA, il est
indispensable la saisie de toutes les factures et leurs règlements, cette étape de saisie s’effectue à
l’aide du logiciel SYNERGIE, ce dernier qui par la suite calcule et génère la TVA et permet
d’avoir un fichier EDI, ce fichier qui permet la transmission électronique des déclarations à partir
des fichiers comptables (Etat de la TVA, le relevé de déduction, Tableau des encaissement) (voir
Annexes). Ce fichier doit être de format XML obligatoire. (Annexes) Après avoir le fichier EDI
de format XML, on consulte le site : www.tax.gov.ma
On procède à ces étapes :
- On accède au compte TVA
- On accède à Simple TVA
33
- On accède à l’espace de la tva du client concerné
- On déclare la période encours
- On fait le choix du régime
- L'enregistrement
- L’envoi du fichier EDI relié à la déclaration sous forme d’un ZIP (Annexes)
L’échange de données informatisées (EDI) a été conçu à l’origine dans l’optique du « zéro papier
» et afin d’automatiser le traitement de l’information et alors de disposer rapidement d’une
information sure, exhaustive et fiable en éliminant tous les risques humains qui peuvent arriver.
Cette solution SYNERGIE EDI épargne temps et tracas pour toutes les télédéclarations fiscales,
tout en donnant une garantie les vérifications et contrôles de conformité adéquats. Cela s’inscrit
dans une continuité parfaite du processus de télétransmission des données comptables et fiscales
à l’administration fiscale.
4. DECLARATION DE LA CNSS :
La déclaration des salariés à la CNSS est définie par leur immatriculation. En effet
l'immatriculation permet d’identifier les salariés entant qu’assurés CNSS en leur attribuant un
numéro unique, sauvegarder leurs périodes de travail et leur déclaration de salaire pour les faire
bénéficier des prestations de la CNSS.
Pour cela la première étape est d’accéder au compte personnel sur le site WWW.Daman.ma. Sur
ce site on fait le choix de l’opération qu’on veut parmi ces options :
- Télédéclaration
- Télépaiement
- Demande d’attestation
- Demande d’immatriculation.
Dans notre situation on consulte “ Demande d’immatriculation”
- Vérifier si le salarié n’est pas déjà déclaré
- - Si non, on fait une demande d’immatriculation. Sur cette demande on enregistre les
données du salarié à savoir : Nom, Prénom, Date de naissance, CIN, Code postal,
Adresse et on télécharge les doubles faces de la carte CIN du salarié inclus dans la
demande. (Annexes)
5. LA CONSTITUTION D’UNE SOCIETE :

34
D’un point de vue juridique, toute constitution de sociétés doit respecter les procédures
suivantes:
1. Etablir une demande de Certificat Négatif :
Un certificat qui comprend la dénomination de l’entreprise et la demande se fait par site:

www.OMPIC.ma (Annexes).
2. Etablir les pièces suivantes :

Le contrat de bail et les statuts de création. Le contrat de bail est le contrat de loyer conclu entre
le propriétaire et le locataire (la société). Il est établi en trois exemplaires portant le nom de la
société, L’adresse de la société, l’usage de bureau, le montant de loyer, la durée de location.
Les statuts contiennent un ensemble d’articles et clauses qui organisent la société.
3. La légalisation L’égalisation des pièces préparées au CRI avec d’autres pièces :
Les statuts en 4 exemplaires chaque feuille doit comporter un timbre de 20 dh, Contrat de bail en
4 exemplaires. Avec les autres pièces (la CIN digérant +diplôme +autorisation ....)
4. Enregistrement des actes :
Cet enregistrement s’effectue chez la direction régionale des impôts d’Agadir sur le site:
www.emv.tax.gov.ma
5. Demande d’attestation d’inscription à la taxe professionnelle et la patente :
Une demande qui dure presque 3 jours.
6. L’immatriculation au registre de commerce :

Tout actes de la constitution de la société doit être déposé au sien du secrétariat du tribunal de
commerce. Avec la création du centre régional de l’investissement le dépôt légal s’effectue au
sein du centre. (Avoir 3 exemplaires de registre de commerce).
7. Publicité au JAL et le bulletin officiel
8. Création du site de l’entreprise
Cela on établissant une demande d’identifiant fiscal et compte do société sur le site :
www.tax.gov.ma.
 Sur le plan de la communication au sein de l’équipe, je n’ai rencontré aucune difficulté,

je me trouvai dans le domaine. La multitude des services et leurs fonctionnements étaient
35
un peu complexes ce qui n’a pas facilité la tâche, passant par cette expérience, j’ai
compris que je manque encore un peu d’expérience.
SECTION 3 :
Collecte des données et analyse des résultats
a. Elaboration et déroulement du questionnaire :

Après avoir introduit théoriquement le sujet de stage (CHAPITRE 1) et après l’introduction de la
problématique “ A quel point les fiduciaires réussissent à réduire les impôts en respectant tout à
la fois la loi et les attentes d’un client ? “, il semble suffisant de se projeter sur le terrain
d’investigation afin de développer plus la problématique et trouver des réponses plus détaillées.
Pour y arriver, j’ai réalisé une enquête dont j’ai suivi une démarche quantitative basé sur l’outil
de collecte de données « le questionnaire » ; qui correspond à un outil de recueil de données
quantitatives appliqué à un échantillon impliquant des inférences statistiques afin d’harmoniser
36
et faciliter la collecte des informations caractérisées par leur quanti fiabilité auprès d’un nombre
significatif de participants.
Le questionnaire est sous forme d’un mélange de 11 questions ouvertes, fermées à choix unique
et d’autres à choix multiples tout en s’appuyant sur les objectifs de notre recherche, il a été remis
à 13 fiduciaires qui ont été joignables via les réseaux sociaux professionnels de Mr.Assebane
Lahcen à savoir les e-mails, LinkedIn et Facebook.
Le questionnaire également s’est présenté comme suit :
▫ Axe 1 : Profil de la fiduciaire et la perception de la composante fiscale.

▫ Axe 2 : Pratique de l’optimisation fiscale.
b. Résultats et analyses:
“ Profil de la fiduciaire et la perception de la composante fiscale.”
 Graph n° 1
37
Commentaire :
76,9% des fiduciaires remis à cette enquete ont un statuit juridique SARL par contre les 23,1%
restant ont un statut juridique d’une entreprise individuelle.
 Graph n° 2
Commentaire :
On ressort de cette question l’ancienneté des répondants de ce questionnaire, 69,2% des
répondants exercent la profession pour une durée assez courte à savoir moins de 10 ans, 23,1%
38
exercent leur profession pour plus de 10 ans et ne depassent pas 15 ans et 7,7 % des fiduciaires
exercent leur profession pour plus de 25 ans.
“Pratique de l’optimisation fiscale.”

 Graph n° 3
Analyse :
L’analyse des réponses reçues à cette question confirme la complexité du système fiscal. En
effet, un seul fiduciaire le considère comme compréhensible par les non professionnels contre 12
qui le considèrent comme étant difficile à comprendre et même complexe pour les
professionnels.
 Graph n° 4
39
Analyse :
Les résultats de cette question confirment que la majorité des personnes interrogées (66,7%)
confirment l’importance de la prise en compte du coût de certaines décisions fisccales.
Autrement dit, les conséquences fiscales ainsi que leur coût ne doivent pas constituer le critère de
base dans la prise de décision, l’objectif principal de la planification fiscale n’étant pas la
minimisation des impôts uniquement. Par la suite vient la prise en compte des impôts explicites
que ceux implicites.
 Graph n° 5
40
Analyse :
La planification pour l’optimisation fiscale nécessite, selon 9 répondants, principalement,
l’évitement des erreurs fiscales générées par la méconnaissance des règles fiscales qui doivent
être respectées, notamment, celles de forme. Notons que l’analyse de la question montre qu’une
bonne partie des fiduciaires interrogés (53,8%) confirment que l’optimisation fiscale requiert la
tenue d’une comptabilité conforme au système comptable des entreprises et (15,4%) considère
que l’optimisation fiscale requiert au préalable d’autres éléments.
 Graph n° 6
Analyse :
Après analyse de cette question on ressort que les fiduciaires interrogés considèrent l’évasion et
la fraude fiscales comme étant les principales limitations de l’optimisation fiscale, après c’est
l’abus de droit et l’insécurité juridique.
41
 Graph n° 7
Analyse :
Les réponses de cette question montrent que les entreprises considèrent de plus en plus
l’importance de se faire assister par un fiduciaire pour les aider à résoudre les problèmes fiscaux
ou pour les aider à s’améliorer.
42
 Graph n° 8 et Graph n° 9
Analyse :
L’analyse des réponses de ces deux questions montre que les fiduciaires donnent plus de
l’importance particulière au secteur d’activité (devant être maîtrisé par le client) et de la forme
juridique de de l’entreprise ainsi que le mode de financement (crédit, fonds propres,
43
augmentation du capital ou création d'une filiale …). Le lieux d’implantation de la société ainsi
que la forme des apports et type/nature d’investissement ont été classées en dernier.
 Graph n° 10
Analyse :
D’après les réponses on ressort que la majorité des fiduciaires (46,2%) se retrouvent dans des
situations ou leurs clients les demandent de travailler illégalement, par contre une partie de
30,8% confirment qu’ils sont souvent confrontés à des telles situations et le reste (23,1%) sont
rarement confrontés à cette situation.
 Question n° 11
Commentaire :
Les réponses principales de cette question sont les suivantes :
 Augmentation des charges
 Augmentation des credit bancaires
 Les techniques de comptabilité
 Les crédits bancaires (charges d’intérêts)
44
 Le choix d’amortissement
 Suivi des modifications et nouveautés de la loi de finance
 Faire attention au dates des encaissements (parlant de la planification)
 Techniques liées à la création, et en cours d'activité
45
Conclusion
_____________________________________________________________________________
L’optimisation fiscale se base essentiellement sur le respect scrupuleux des impératifs de la loi
et sur l’utilisation des meilleurs procédés légaux offerts par la législation fiscale en vigueur en
vue de permettre au contribuable de recourir à la solution qui lui est plus favorable.
A diverses étapes importantes de son existence, l’entreprise doit effectuer des choix de gestion
qui affectent son mode de fonctionnement, que ce soit au moment de sa création, du choix de ses
moyens de financement, du développement de son activité, ou lors de sa disparition. A chaque
fois, le cout fiscal apparait comme un des critères de la décision.
Pour aboutir à ses objectifs en matière de gestion fiscale, le chef d’entreprise fait recours à son
fiduciaire pour demander son assistance et ses conseils, une mission qui requiert une expertise
fiscale de haut niveau, doit être exécutée dans un cadre légal prédéfini et conformément aux
normes professionnelles, afin d’être à l’abri de tout fait pouvant menacer le fiduciaire, engager sa
responsabilité d’une part et de réaliser les objectifs visés d’autre part.
Le fiduciaire exerce sa mission avec diligence et sincérité, il est vigilant au risque de se voir
reprocher un manquement à son devoir de conseil ou à l’une de ses diligences ou encore une
complicité dans les actes de fraude et d’évasion fiscales pouvant engager sa responsabilité civile.
Enfin, un stage c’est un test d’embauche informel. L’entreprises observe l’étudiant, sa façon de
s’intégrer, sa façon de résoudre des problèmes et de répondre à l’urgent.
46
Webographie
_____________________________________________________________________________
 https://www.mon-conseiller-financier.fr/quel-est-le-role-dune-fiduciaire
 https://www.compta-online.com/dix-dernieres-annees-expertise-comptable-ao5361
 https://www.lavieeco.com/chroniques/expert-comptable-la-profession-a-fait-du-
chemin-4776/
 http://www.sgg.gov.ma/portals/0/AvantProjet/19/Loi_127.12_Fr.pdf
47
Bibliographie
_____________________________________________________________________________
 Thèse doctorale Master : Finance d’Entreprise et Ingénierie Financière Réalisé par :

ASSEBANE Lahcen Encadré par : M. ELMADI Lahcen « L’optimisation fiscale »
 Bulletin Officiel : DROIT DES AFFAIRES (La loi n° 127.12 des comptables agréés au
Maroc)
 Rapport : L’optimisation fiscale des impôts
48
Tables de matières
______________________________________________
Dédicace ………………………………………………………………………………………….2
Remerciements …………………………………………………………………………………..3
Liste de figures …………………………………………………………………………………..4
Abréviations ……………………………………………………………………………………..5
Introduction ……………………………………………………………………………………..8
CHAPITRE 1 : La fiduciaire et généralités sur l’optimisation fiscale ………………………

10
SECTION 1 : Signification de la Fiduciaire ……………………………………………………
11
a. Sens éthymologique du mot “Fiduciaire”
………………………………………………..11
b. Profession et services
…………………………………………………………………….11
SECTION 2 : Histoire au Maroc ………………………………………………………………
13
a. Avant 2015 ……………………………………………………………………………....13
b. Loi 127-12 ……………………………………………………………………………….14
SECTION 3 : Généralités sur l’optimisation fiscale …………………………………………..16
a. Sens éthymologique de l’OF …………………………………………………………….16
b. Sens juridique ……………………………………………………………………………16
49
1. Définitions des différents concepts …………………………………………………..17

1.1. La fraude fiscale ……………………………………………………………………17
1.2. L’évasion fiscale
…………………………………………………………………....18
2. Les techniques de l’optimisation fiscales
…………………………………………….19
2.1. Principe
……………………………………………………………………………..19
2.2. Les techniques ……………………………………………………………………...20
CHAPITRE 2 : Présentation et Services de la société Fiduciaire Founty …………….

…….21
SECTION 1 : Présentation de la sté Fiduciaire Founty ………………………………….
…….22
a. Voir sur la carte ………………………………………………………………….………22
b. Historique de la sté Fudiciaire Founty …………………………………….…………….22
1. Création ……………………………………………………………………………...22
2. Développement ………………………………………………………………………
23
c. Fiche technique
………………………………………………………………………......23
SECTION 2 : Les services de la société Fiduciaire Founty ……………………………….......24
a. Organigramme
…………………………………………………………………………..24
b. Les services de la sté ……………………………………………………………………25
CHAPITRE 3 : Les activités réalisées et enquête

…………………………………………….27
SECTION 1: Le cadre du Stage ……………………………………………………………….28
a. Mon stage ……………………………………………………………………………......28
b. Mission de stage …………………………………………………………………………28
c. Déroulement de mon stage ………………………………………………………………28
50
d. Sujet de stage
…………………………………………………………………………….29
SECTION 2: Les taches affectuées ……………………………………………………………30
a. Le classement des pièces comptables ……………………………………………………
30
b. La saisie dans les journaux auxiliaires
……………………………………………...........30
c. Déclaration de la TVA
…………………………………………………………………...32
d. Déclaration de la CNSS
………………………………………………………………….33
e. Constitution d’une société ……………………………………………………………….34
SECTION 3 : Collecte des données et analyse des résultats
…………………………………..36
a. Elaboration et déroulement du questionnaire
…………………………………………….36
b. Résultat et Analyse ………………………………………………………………………
37
Conclusion générale …………………………………………………………………………...45
Webographie …………………………………………………………………………………..46
Bibliographie …………………………………………………………………………………47
Table de matières …………………………………………………………………………….48
Annexes ……………………………………………………………………………………….51
51
Annexes
_____________________________________________________________________________
 Questionnaire:
Question 1: question à choix unique
52
Question 2: question à choix unique
Question 3: question à choix multiple
Question 4 : question à choix multiple
53
Question 7 : question à choix unique

54
Question 10 : question à choix unique

55
Question 11 : question ouverte
 Logiciel SYNERGIE DE COMPTABILITE:
 TVA:
56
 Figure 6 : Tableau des encaissements
 Figure 7 : Relevé de déduction
57
58
 Figure 8 : Taxe sur la valeur ajoutée “ Déclaration mensuelle”
59
60
 Figure 9 : Fichier ZIP
61
 CNSS :
 Figure 10 : Demande d’immatriculation
62
63
 La constitution des sociétés :

 Figure 11 : Demande de Certificat Négatif sur site OMPIC
64

SFEYamaoui Hanane

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Stage de fin d’étude Technique de Management

Département : GESTION, TOURISME ET COMMUNICATION

Filière : Technique de Management

Option : Finance, comptabilité et fiscalité

Rapport de Stage de fin d’études.

Réalisé par : YAMAOUI Hanane Encadré par : M. HADACH Mohamed

Année universitaire : 2022 /2023

Mes reconnaissances se tournent en premier lieu vers ALLAH le tout Puissant.

Liste des figures

Figure 1 – Les deux critères qui distinguent la fraude de l’optimisation

Figure 2 - La distinction entre : Optimisation fiscale, Fraude et Evasion fiscale

Figure 3 – Localisation – Fiduciaire Founty

Figure 4 – Fiche technique de Founty ……………………………………………………………

Figure 5 – Organigramme de Founty ……………………………………………………………24

Figure 6 – Tableau des

Figure 7 – Relevé de déduction

Figure 8 – Taxe sur la valeur ajoutée « déclaration mensuelle » …………………………………

Figure 9 – Fichier ZIP …………………………………………………………………………...59

Figure 10 – Demande d’immatriculation

Figure 11 – Demande de Certificat Négatif sur le site OMPIC

CNSS---------------------- Caisse Nationale de Sécurité Sociale

Liste de figures ………………………………………………………………………….........4

CHAPITRE 1 : La fiduciaire et généralités sur l’optimisation fiscale …………………..10

SECTION 1 : Signification de la fiduciaire ………………………………………………...11

SECTION 2 : Histoire au Maroc ……………………………………………………………13

SECTION 3 : Généralités sur l’optimisation fiscale ………………………………………..16

CHAPITRE 2 : Présentation et Services de la société Fiduciaire Founty ………………..21

SECTION 1 : Présentation de la Sté Fiduciaire Founty……………………………………..22

SECTION 2 : Les services de la Sté Fiduciaire Founty …………………………………….24

CHAPITRE 3 : Les activités réalisées et enquête …………………………………………27

SECTION 1 : Le cadre de stage ……………………………………………………………28

SECTION 2 : Les taches effectuées ……………………………………………………….30

SECTION 3 : Collecte des données et analyse des résultats ………………………………36

Conclusion générale ………………………………………………………………………...45

Table de matières …………………………………………………………………………...48

Dans le cadre de ma formation de Technique de Management au sein de l’École Supérieure de

Le développement de l’entreprise nécessite une bonne gestion financière, commerciale, du

 Quelles sont les différents concepts de l’optimisation fiscale ?

Afin de répondre à notre problématique, on va adopter la démarche méthodologique suivante :

CHAPITRE 1 : La fiduciaire et

a. Sens étymologique du mot “ Fiduciaire”

caritative. On parlera parfois de représentant fiduciaire en synonyme de mandataire, et d’outil de

Le mandat d’un fiduciaire peut comprendre :

 La domiciliation de personnes ou d’entreprises

A partir de 1984, le Maroc a entrepris un effort de modernisation de l’environnement

L’inscription au tableau de l’Ordre a été réservée aux titulaires du diplôme d’expert-comptable.

La réglementation avait pour ambition de doter le Maroc d’une organisation professionnelle

- Extrait de la loi n°127-12 :

ARTICLE PREMIER. — En vue de l'inscription au tableau de l'organisation professionnelle des

ART. 4. — L'examen d'aptitude et l'examen d'aptitude professionnelle comprennent une épreuve

a. Sens éthymologique de l’OF:

1- Definitions des concepts:

1.1. La fraude fiscale :

 Figure 1 : les deux critères qui distinguent la fraude de l’optimisation.

l'irrégularité de l'opération La mauvaise foi du

Source : élaboré par nous-même.

La réalité du comportement du contribuable, réalité « jugée » éventuellement, expliquera la

1.2. L’évasion fiscale:

 Un élément de détournement de l’intention du législateur, soit que le contribuable profite

 Figure 2 : Distinction graphique entre : optimisation fiscale, fraude et

2- Les techniques de l’optimisation fiscale

2.2. Les techniques:

CHAPITRE 2 : Présentation et Services