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Dans le monde de l’entreprise ou dans le cadre d’un premier job étudiant, le temps
est le point de référence qui permet d’être en mesure d’identifier ce qu’il se passe à
l’instant t, de déterminer les délais nécessaires à la réalisation d’une tâche, et de
déterminer les ordres et les priorités.
Ceux qui travaillent plus efficacement sous pression et qui ont l’impression que
cela catalyse leur productivité et leur créativité
Ceux qui préfèrent traiter plusieurs tâches en même temps, ce qui peut parfois
provoquer une perte de contrôle et entraîner des difficultés à la réalisation de
ces tâches
Ceux qui n’ont aucune ou une très mauvaise organisation, car ils ne prennent
pas le temps de s’organiser, ce qui représente un gâchis d’énergie, et de temps.
Afin de développer une gestion de temps efficace, il faut donc suivre quelques règles
et respecter quelques conditions :
Déterminer les objectifs ainsi que les délais associés, en considérant les
objectifs comme réalisables, concrets, et mesurables;
Préparer suffisamment le travail en faisant appel au temps disponible, tout en
optimisant ce dernier autant que possible pour réduire au maximum les délais
de réalisation;
Établir un classement des tâches en fonction de leur priorité;
Contrôler la gestion du temps en analysant les résultats obtenus en
comparaison de l’investissement de temps nécessaire par rapport à celui estimé
en amont.
L’objectif final est donc de planifier les tâches les plus rentables et performantes en
premier, en leur associant la ressource de temps nécessaire à leur mise en place.
Pour avoir plus de lisibilité dans la liste des tâches à classer, on peut répartir ces
dernières en plusieurs catégories :
GESTION DU TEMPS
Les tâches importantes mais sans urgences, qui devront être sujettes à
planification;
Les tâches importantes et urgentes, qui devront être réalisées en premier;
Les tâches à moindre importance et urgence, qui seront réalisées en dernier;
Les tâches à moindre importance, mais urgentes, qui devront être déléguées.
3 minutes
Une gestion du temps efficace tout au long du déroulement d’un projet est impérative! Tout
débordement, tout dépassement des délais impartis peuvent rapidement mettre le projet en
péril et engendrer des coûts importants. Le chef de projet se retrouve souvent à gérer un grand
nombre de tâches à la fois, et il est facile de se perdre et au final, de ne plus avancer. Nous
allons vous présenter dans cet article une gestion du temps efficace en quelques points qui
devrait vous permettre de mener vos projets à bien.
Il est donc important que le chef de projet se ménage du «temps à perdre» durant lequel il ne
sera pas dérangé et pourra tranquillement réfléchir au déroulement du projet, au respect des
délais, aux tâches à démarrer, aux compétences à améliorer… Nombreux sont les bénéfices
puisqu’au final, tous les intervenants du projet vont en profiter.
livrer en retard,
un produit ne correspondant pas à la demande initiale.
Un contrôle hebdomadaire est assez efficace pour prévenir toute dérive, et éventuellement
fixer de nouveaux objectifs sans perturber le travail quotidien des équipes.
Même si le projet est programmé à long terme, il est important de prévoir dès le départ des
étapes, des incréments à plus court terme. D’une part, ces jalons permettront de vérifier
l’avancement du projet tout au long de son déroulement, et d’autre part, ils permettront à tous
les intervenants d’avoir une vision précise de l’avancement. Il sera alors beaucoup plus facile
GESTION DU TEMPS
de vérifier que les tâches prioritaires sont bien traitées dans les temps. Tout risque de dérive
pourra ainsi être prévenu et pris en compte.
Plus le découpage sera fin, plus les contrôles réguliers seront efficaces, et plus nous aurons
une gestion du temps efficace. Le travail de découpage en amont du projet en tâches et leur
chiffrage doit donc être particulièrement soigné, parce qu’il déterminera grandement le
déroulement du projet par la suite.
Une perception fine des étapes du projet permettra de détecter beaucoup plus facilement tout
dérapage dans la réalisation d’une tâche, ainsi que les impacts éventuels sur étapes suivantes.
Il est ainsi beaucoup plus facile d’identifier les points de blocage potentiel, ainsi que les
tâches qui nécessitent des renforts afin d’être terminées dans les temps. De plus, tous les
membres de l’équipe ont le même niveau d’information et le projet se déroule dans la
transparence.
Naturellement, le but n’est pas de passer deux heures chaque jour à faire un point
d’avancement. Il s’agit avant de partager les informations pour anticiper les éventuels
problèmes et les solutionner ensemble. Ce point ne devrait pas durer plus d’un quart d’heure.