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Dans un développement structuré, introduit et conclu, vous allez analyser l’un des deux sujets
suivants :
Fondée en 2000, l’agence de voyage SOSEGADO est spécialisée dans l’organisation des circuits vers les
villes du sud du MAROC. Elle a actuellement un effectif de 50 personnes.
Vous êtes stagiaire au département des affaires juridiques. Pour tester vos connaissances au niveau du
droit de travail et des rapports juridiques dans le domaine touristique, le chef de département vous demande
de traiter les questions suivantes :
1. Définir les termes suivants : contrat à titre onéreux, salaire. (0,5 pt)
2. Compléter le tableau l’objet de l’annexe A (lié à la représentativité des salariés). (1,5 pts)
3. M. Anas HAFIDI, guide professionnel de l’agence, a été victime d’un accident de travail qui lui a causé
une incapacité temporaire de 30 jours.
A- Déterminer les obligations de l’agence envers son salarié. (1 pt)
B- Calculer l’indemnité journalière compensatrice de salaire sachant que son taux horaire est de 200
DH/heure avec 8 heures de travail par jour. (1,5 pts)
C- Si cet accident a mené à une incapacité permanente partielle (IPP) de 45%, calculer la rente
annuelle de la victime sachant que son salaire annuel est de 457 600 DH. (1,5 pts)
4. Déterminer la nature des rapports liant l’agence de voyage SOSEGADO avec les professionnels, en
complétant le tableau de l’annexe B. (2pts)
5. L’agence a effectué les réservations suivantes auprès de l’hôtel « Dar Rio Oro » à Dakhla :
Calculer, pour chaque cas, les frais d’annulation si l’agence a annulé ses réservations un jour avant
l’arrivée. (2 pts)
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Sujet de l’Examen National du Brevet de Technicien Supérieur - Session de Mai 2017 -
Filière: MT Épreuve: Etude de cas : Economie, Droit et Géographie du Tourisme 6
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«Continuer à faire du tourisme l’un des moteurs du développement économique, social et culturel du Maroc». Les
profondes et rapides transformations du pays dans son ensemble depuis dix ans, les solides fondations posées par
la Vision 2010 et les opportunités offertes par les nouvelles tendances du tourisme mondial, permettent de
nourrir de grandes ambitions pour la nouvelle décennie, fondées sur nos valeurs fondamentales et nos points de
différentiation:
L’authenticité : le tourisme marocain consolide depuis plusieurs décennies son développement et le
positionnement de sa marque sur l’authenticité. Ce positionnement, différent de celui de ses concurrents directs,
engagés pour la plupart dans un tourisme de masse, constitue aujourd’hui un réel avantage compétitif. La Vision
2020 cultive ce choix historique à travers une démarche volontariste de préservation, de conservation et de mise
en valeur des patrimoines culturels et naturels du Royaume.
La diversité : En matière touristique, l’avantage comparatif le plus important du Maroc est sa diversité :
diversité des territoires et des paysages, diversité des richesses naturelles et des écosystèmes, diversités des
cultures et des influences (africaines et européennes). La Vision 2020 valorise cette diversité à travers une
ambitieuse politique d’aménagement territorial.
La qualité : Si le développement de nouvelles capacités reste un objectif stratégique, la Vision 2020
ambitionne d’améliorer de manière significative la compétitivité de tous les maillons de la chaîne touristique, et
en particulier : approfondir la culture du service et développer une offre convaincante d’animations.
La durabilité : Enfin, conformément aux orientations générales adoptées pour l’ensemble du pays, la Vision
2020 met le développement durable au cœur de ses ambitions. Le Maroc, dont les ressources ont été
historiquement préservées, dispose à cet égard d’un réel et considérable potentiel de différenciation dans un
environnement prospectif très concurrentiel. Ambition : « En 2020, le Maroc fera partie des 20 plus grandes
destinations mondiales et s’imposera comme une référence du pourtour méditerranéen en matière de
développement durable ».
Objectif : « Doubler la taille du secteur » ; doubler la capacité d’hébergement, avec la construction de 200.000
nouveaux lits dont 150.000 hôteliers et 50.000 assimilés, pour offrir aux visiteurs une expérience touristique riche
et dense. Doubler en conséquence les arrivées de touristes, en doublant les parts de marché sur les principaux
marchés européens traditionnels et en attirant 1 million de touristes issus des marchés émergents. Tripler
également le nombre de voyages domestiques, avec l’objectif de démocratiser le tourisme dans le pays.
Source URL: httphttp://www.tourisme.gov.ma/fr/vision2020/presentation/engagementobjectif
Annexe A : Les missions des divers représentants de la société (à rendre avec la copie)
Deux missions
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Annexe B : Les rapports entre l’agence de voyage et les professionnels (à rendre avec la
copie)
Obligation de Obligation de
Professionnel Nom de contrat
l’agence professionnel
Tour opérateur
Hôtel