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DU CABINET SYNERGIE
Service Technique
Point sur les différents outils proposés à BIYO EXCELLENCE dans le cadre de la mission
d’accompagnement
Elaboration du manuel de procédures de MIAGBATROVAKPOE
Suivi et prospection pour la formation Budget et fiscalité
Organisation de la formation Budget et fiscalité
Mise en place du KIT de la formation budget et fiscalité suivi du dépôt des attestations
Lancement des formations du programme 300 (4 entretiens)
Mission EMT
Fait le suivi des activités de commerciaux,
Continué le travail sur le plan d’action commercial,
Proposé un plan de carrière pour EMT,
Travaillé avec M. MAGNANI sur les différents points du plan de carrière,
Validé avec le DG l’organigramme et les missions des équipes,
Invité Mme TCHAKOU ADADZRO Akou Kekeli à la formation du 23 Septembre sur
l’élaboration d’un budget et la gestion d’un contrôle fiscal,
Continué la formation de I ‘Assistante de Direction sur l'utilisation de l'outil de design
graphique en ligne Canva, et continué son accompagnement pour une meilleure
assistance à la Direction et aux équipes,
Travaillé avec M. MAGNANI sur les grandes lignes du business plan de développement,
Proposé une simulation de création de filiales,
Continué les réflexions pour les projets informatiques,
Fait le suivi des reportings.
Mission PHIL’S
Finalisation de la partie narrative du business plan
Suivi de l’intégration des nouveaux commerciaux
Proposition de profils et recrutement d’une Assistante de Direction (remplaçante)
Finalisation du plan d’action commercial et marketing
Animation de la formation sur : Esprit d’Equipe et l’Accueil
Visites de travail avec les équipes commerciales des boutiques Millénium et Agoè
Séance de travail avec la Directrice portant sur la gestion du personnel, les orientations
du plan d’action commercial et sa mise en œuvre
CEO Advisor : Conseil à la Direction
MISSION FUEGO
Démarche auprès des partenaires financiers pour la mobilisation de fonds pour le projet
FUEGO
1
MISSION ZILLA
La Politique RH
Le Recrutement
La Marque employeur
La Rémunération
La Gestion de Carrière
L’Adaptation et Gestion du changement
L’Adéquation poste / Profil
L’Evaluation performance
L’Amélioration du climat de travail
Le Tableau de Bord
Onboarding
Fiche de poste
Fiche d’évaluation
Plan de carrière
Grille salariale
Bulletin de paie
Fiche de paie
Etat des salaires
Règlement intérieur
2
Rédaction du questionnaire du webinaire
Animation du webinaire
22 personnes inscrites pour le webinaire
Nombre de prospects enregistré dans la base de données : 215
Communication sur les différents réseaux sociaux du Cabinet SYNERGIE
Rédaction et dépôt de courriers : 120
07 participants obtenus pour la formation Budget
Participation à la formation Budget
Finalisation de la base de données (Formation) du cabinet Synergie
Rédaction d’attestions de fin de formation à remis aux participants de la formation
Budget
Rédaction de courriers de remerciements remis aux participants de la formation
Budget
Trésorerie Fiscalité
Créances Dettes
Caisse Banque TVA Impôts
113 302 14 021 251 261 721 4 050 5 012 025 35 094 010
3,000,000
2,450,325
2,500,000 2279000 2208000
2,094,067 2024000
2,000,000 1,697,327 1841400
1581610 1,534,640 1,528,369
1,407,057 1,317,390
1,500,000 1,126,688
1,152,312 1126900 1,100,615
1,000,000 695900 771400 824557 679,631
524,010 489,360
500,000
-
JANVIER FEVRIER MARS AVRIL MAI JUIN JUILLET AOÛT SEPTEMBRE
-500,000 -280,157 -329,215
-512,457
-1,000,000
-1,001,427
-1,500,000
-2,000,000 -1,625,768
3
Evolution du cumul des chiffres d’affaires, des charges et du résultat
4
ANNEXE : Détails des Chiffres d’affaires et des charges du mois de Septembre 2023
Nº ELEMENTS MONTANT
1 Directeur Associé AWAGA 10 431 130
2 Directeur Associé TANGAO 6 715 000
3 ANTHONY Prisca 4 490 000
4 ADEGNON Matthieu 4 770 000
5 LOGEX SARLU 8 687 880
TOTAL 35 094 010
Perspectives
Pour le mois d’Octobre, nous comptons continuer la vente des audits gratuits. En outre, nous
allons lancer les formations de fin d’année à proposer aux institutions.