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Les cotisations au Cameroun

2018

Travailleurs salariés

Cotisations au 1er janvier 2018

A la
charge du Plafond
Risques A la charge de l'employeur salarié mensuel
Prestations familiales 7 % pour les travailleurs relevant du régime - 750 000 F CFA
général, y compris les domestiques et les gens
de maison.

5,65 % pour les travailleurs relevant du régime -

agricole et assimilés.

3,70 % pour le personnel de l'enseignement -

privé.

Assurance pension 4,20 % 4,20 % 750 000 F CFA

Accidents du travail et 1,75 %, 2,5 % ou 5 % suivant les risques - Totalité du

maladies encourus dans l'entreprise salaire
professionnelles

Le SMIG est égal à 36 270 F CFA par mois pour 40 heures de travail par semaine depuis juillet 2014.

1 Depuis le 1er janvier 2002, 1 F CFA vaut 0,0015244 euro

Assurance volontaire
Depuis le 3 novembre 2014, la CNPS propose une assurance volontaire couvrant les risques vieillesse, invalidité et décès.

Les travailleurs indépendants et les étudiants dès l'âge de 14 ans peuvent y adhèrer.

Le montant de la cotisation représente 8,40 % du revenu mensuel moyen sans que ce revenu ne soit inférieur au SMIG, ni supérieur au plafond des rémunérations
en vigueur (750 000 F CFA).

Recouvrement
L'organisme chargé du recouvrement des cotisations est la :

Caisse Nationale de la Prévoyance Sociale (CNPS)

BP 441
Yaoundé
Cameroun
Tél. : (00 237) 22 22 46 01
Courriel : cnps.cameroun@cnps.cm
Site pour la télédéclaration

VOIR AUSSI

Régime camerounais de sécurité sociale

Centre des Liaisons Européennes et Internationales de Sécurité Sociale

11 rue de la tour des Dames - 75436 Paris cedex 09
Tél. : +33(0)1 45 26 33 41