FICHE DESCRIPTIVE D’EMPLOI

Analyste financier

Créé le 05/12/2023 Auteur : Service RH Version n°1

Mise à jour le : 07/11/2023 Auteur : Josianne Fleurent Version n°2

Mise à jour le : Auteur : Version n°3

Finalité de l’emploi

Service : Finance Relation hiérarchique : Directeur(rice) financier(ère)

Apporter du support à l’équipe finance dans le cadre du suivi des projets et de l’exploitation des
Wagabox. Aider à la mise en place et au bon fonctionnement de l’ERP.

Activités significatives

 Suivi de gestion de projets (20 %)

o Mettre en place les outils de gestion
o Assurer le suivi des dépenses
o Analyser les écarts et rechercher les causes
o Réaliser des études pour mesurer les évolutions (tarifs, consommation, production,
etc.)
o Suivre la consommation et la facturation des utilités

 Key user de l’ERP (50 %)

o Participer à la mise en place de l’ERP
o Gérer les accès utilisateurs
o Assurer la résolution de tickets
o Former les utilisateurs à l’ERP
o Coordonner les tests lors des évolutions
o Faire remonter les problématiques rencontrées à Pro Concept
o Rédiger des procédures

 Analyse financière / KPI (20 %)

o Suivre les indicateurs de performances et compléter les tableaux de bord

o Réaliser le reporting
o Apporter un support au traitement et l’analyse des KPI de l’ADV

 Référent en comptabilité carbone (10 %)

o Participer au projet Carbone Leadership

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 FICHE DESCRIPTIVE D’EMPLOI
Analyste financier

o Assurer le suivi d’émissions GES sur la plateforme OPTEL

o Calculer et fournir les données carbone dans le cadre des demandes de subvention

Responsabilités exercées

 Contribuer au contrôle de gestion

 Être le Key User de l’ERP pour le Canada et les Etats-Unis
 Assurer un reporting auprès de la direction

Relations de travail

Interne : Equipe Finance, exploitation, projet

Externe : NC

Compétences et connaissances

Formation initiale : Baccalauréat en administration, comptabilité et finance

Compétences techniques : Aptitudes personnelles :

 Bonne culture comptable (qui peut  Curiosité intellectuelle
s'acquérir dans l'entreprise)  Rigueur dans le recueil et le traitement
 Compétence en analyse de données des données
 Bonne connaissance des métiers et du  Esprit de synthèse et d’analyse
fonctionnement de l’entreprise  Capacité à travailler dans des délais
 Maîtrise des outils Waga (teams) , du contraints (organisation et gestion des
Pack-office (dont Expertise sur Excel : priorités)
TCD, Recherche V, formules  Force de proposition
conditionnelles...) et de l’ERP (Pro  Aisance relationnelle et capacité
Concept) ainsi que les applicatifs d’adaptation
métiers  Esprit d’équipe
 Anglais professionnel

Signatures

Collaborateur Manager