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INTRODUCTION :.......................................................................................................................2
I. LE CONCEPT DE LA DÉCENTRALISATION AU CAMEROUN
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INTRODUCTION :
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Un grand projet est un projet d'envergure, généralement à long terme, qui a un impact
significatif sur la communauté, l'économie et l’environnement. Le développement des grands
projets au Cameroun s'inscrit dans le cadre de la Stratégie Nationale de Développement 2020-
2030 (SND30), qui accorde la priorité à l'achèvement et la mise en service des projets en
cours et des grands projets de première génération, la relance de la production des
spéculations de consommation de masse dans le cadre de la politique de l'import-substitution
(Riz, maïs, poisson, lait, produits pharmaceutiques, etc.), la mise en œuvre des plans
présidentiels de reconstruction des Régions du Nord-Ouest, du Sud-Ouest et de l'Extrême-
Nord, la mise en œuvre de la Couverture Santé Universelle et le renforcement des ressources
dédiées au financement de la décentralisation.
Cependant, le processus de décentralisation et de développement local au Cameroun
rencontre des défis et des pesanteurs, tels que la faible capacité des acteurs locaux, le manque
de coordination entre les différents niveaux de gouvernance, la persistance de la pauvreté en
milieu rural, la corruption, le clientélisme, etc.. Il existe également des perspectives
d'amélioration, telles que le renforcement de la participation citoyenne, la promotion de
l'ingénierie du développement local, la mobilisation des ressources propres des collectivités,
la diversification des partenariats, etc..
Il est donc question pour nous au travers de ce travail de démontrer comment la
décentralisation peut aider le Cameroun dans le développement des grands projets.
La décentralisation au Cameroun est régie par des textes réglementaires votés par
l'Assemblée Nationale et promulgués par le Président de la République. Elle est
constitutionnalisée par la constitution camerounaise du 2 juin 1972 qui confère aux
communes un cadre juridique en faisant d'elles des personnes morales de droit public
jouissant d'une autonomie financière, juridique et administrative. La loi no 96/06 du 18
janvier 1996 portant révision de la constitution du 2 juin 1972 vient créer une deuxième
catégorie de collectivité territoriale décentralisée : la région. Cependant avec la loi du 24
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décembre 2019 portant code général des collectivités territoriales décentralisées, de nouvelles
innovations apparaissent :
- Elle consacre un statut spécial pour les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest, en
tenant compte de leur héritage linguistique et juridique et en leur accordant une
dotation financière spéciale, une fiscalité avantageuse, des organes spéciaux de
gestion et un médiateur.
- Elle supprime la fonction de délégué du gouvernement auprès des communautés
urbaines et la remplace par celle du Maire de la ville, qui est élu parmi les
conseillers municipaux et qui doit être une personnalité autochtone de la région de
rattachement de la ville.
- Elle précise les compétences respectives des communautés urbaines et des
communes d`arrondissement et renforce l`autonomie fonctionnelle et financière de
ces dernières.
- Elle définit le statut de l`élu local, en fixant ses droits, ses devoirs, ses indemnités
et ses sanctions.
- Elle transfère plus de compétences et de ressources aux CTD, en leur confiant
notamment la gestion du foncier, de l`environnement, de l`éducation, de la santé,
de la culture, du sport, du tourisme, de la sécurité et de la coopération
décentralisée.
- Elle encourage la participation des populations à la confection des budgets et aux
choix des projets prioritaires, à travers les représentants des quartiers et villages.
- Elle instaure un régime financier plus précis et plus transparent pour les CTD, en
prévoyant des mécanismes de contrôle, d`audit et de reddition des comptes.
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- De réaliser les études et les analyses prospectives sur le développement à moyen et
long terme, en liaison avec les administrations concernées.
- De préparer le budget d`investissement public de l`État et de programmer les
ressources internes et externes nécessaires au financement du développement.
- De coordonner et de suivre la mise en œuvre des programmes et projets financés par
les partenaires techniques et financiers, en liaison avec les administrations concernées.
- De promouvoir la coopération décentralisée et le partenariat entre les Collectivités
Territoriales Décentralisées et les acteurs du développement.
(On pourra ici se servir de la documentation de la SND 30 qui est le principal outil de
planification stratégique )
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b) Niveau de réalisation et Evaluation
A fin 2020, le taux d’exécution moyen de ces infrastructures est de 47%. Certains grands
projets de première génération ont déjà fait appel à des financements extérieurs massifs et
diversifiés de près de 1500 milliards FCFA.
( à élaborer davantage)
En déléguant une partie du pouvoir de décision aux autorités locales, cela permet aux
acteurs locaux d`avoir un rôle plus actif dans la planification et la mise en œuvre des projets.
Cela favorise également une meilleure prise en compte des besoins et des spécificités locales,
ce qui peut conduire à des projets mieux adaptes et plus efficaces.
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étroite entre les différents acteurs impliqués dans le développement des grands projets, ce qui
peut conduire à des solutions plus innovantes et durables.
Les CTD ont un rôle central dans la mise en œuvre générale de la décentralisation au
Cameroun. Elles participent à :
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IV. LA DECENTRALISATION PEUT PERMETTRE UNE MEILLEURE
COORDINATION ET UNE MEILLEURE COMPLEMENTARITE ENTRE
DIFFERENTS NIVEAUX
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3. La Gouvernance, la promotion de la participation citoyenne et responsabilité
dans la gestion des autorités locales décentralisées :
Le gouvernement promeut la gouvernance, la participation citoyenne et la responsabilité dans
la gestion des autorités locales décentralisées. Cela peut renforcer la capacité des acteurs
locaux à gérer leurs propres intérêts.
( à élaborer davantage)
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V. LA DECENTRALISATION PEUT STIMULER LE DEVELOPPEMENT LOCAL
EN CREANT DES OPPORTUNITES ECONOMIQUES
3. Innovation décentralisée :
L'innovation décentralisée est essentielle car elle ouvre le processus à toutes les parties
possibles et les implique à chaque étape de votre stratégie. Cela comprend les employés de
divers niveaux, les parties prenantes et les clients - et toute autre partie qui interagit avec
l’entreprise.
4. Autonomisation :
La décentralisation donne une plus grande voix et un plus grand choix aux citoyens pour
influencer les décisions qui affectent leur vie. Elle permet aux gouvernements locaux de
répondre de manière dynamique aux communautés.
Efficacité allocative :
La décentralisation entraine une efficacité allocative en faisant correspondre les besoins et les
préférences locaux avec les modèles de dépenses publiques locales.
Avantages de la décentralisation :
Les avantages de la décentralisation sont caractérisés par :
1. La Répartition du fardeau de l'exécutif :
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La décentralisation permet à l'exécutif de partager son fardeau avec d'autres à un niveau
inférieur, le libérant pour se concentrer sur des tâches plus urgentes et critiques qui nécessitent
toute son attention.
2. L’Efficacité et productivité accrues : Comme la responsabilité s'accompagne d'autorité et
de pouvoir, chacun à qui elle est confiée prend grand soin de l'accomplir au mieux de ses
capacités.
3. La Facilité d'expansion : Elle permet une expansion d'entreprise supplémentaire car la
configuration décentralisée libère le personnel de la direction supérieure des responsabilités
de routine et d'autres, se concentrant sur une réflexion et des idées nouvelles.
4. L’Innovation et flexibilité : Les individus plus créatifs peuvent faire valoir leurs pensées
et être encouragés à développer et à développer des solutions hors du commun car il y a moins
de bureaucratie et d'obstacles à la libre circulation des idées.
Inconvénients de la décentralisation :
Les Inconvénients de la décentralisation sont caractérisés par :
1. La Difficulté à coordonner
La coordination peut être difficile en raison de l'absence d'un contrôle centralisé.
2. Les Facteurs externes
Les facteurs externes tels que les conditions du marché et les réglementations
gouvernementales peuvent affecter les décisions prises au niveau local.
3. Les Lignes de produits étroites
Dans certaines organisations, la décentralisation peut conduire à des lignes de produits étroites
et à une duplication des efforts.
4. Le Coût
La décentralisation peut être coûteuse en raison de la nécessité de former le personnel à de
nouvelles compétences et de mettre en place des systèmes de contrôle pour garantir que les
décisions sont prises conformément aux objectifs de l'organisation².
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