CHAPITRE 3 LA SOCIÉTÉ, PERSONNE JURIDIQUE : LA

NAISSANCE DE LA SOCIÉTÉ

I. LA NAISSANCE DE LA SOCIÉTÉ

A. LES STATUTS

1) Caractéristiques des statues

Les statuts correspondent à la charte fondatrice de la société.

 La société est constituée dès la signature des statuts

 Pour immatriculer l’entreprise il faut déposer les statues au greffe du Tribunal de
commerce, ça lui permettra également de devenir une personnalité morale.
 Les statuts peuvent être adapté par rapport aux circonstances rencontrées par la société

Les statuts des sociétés doivent être établis par écrit soit par un acte sous seing privé, soit par un acte
notarié.

2) Le contenu des statuts

Les statuts de toute société doivent obligatoirement indiquer :

 La dénomination sociale,
 La forme juridique,
 L'adresse du siège social,
 L’identité de chaque associé et son régime matrimonial,
 Les apports de chaque associé ou actionnaire,
 Le montant du capital social,
 La répartition des parts sociales
 L'objet,
 La durée de vie de la société
 Le siège social.
En cas de statuts sous forme notariée, ils doivent indiquer le nom et l'adresse du notaire.

Des indications complémentaires doivent figurer aux statuts, (les modalités de fonctionnement de la
société) :
 Identification, composition, règles de prise de décision des principaux organes de la société,
(direction, gestion et contrôle)
 Répartition des bénéfices
 Apports en nature.

Des mentions complémentaires sont obligatoirement exigées pour

- SA, SARL, SCS et société civile.
Pour les SA, il faut l’indication
- De chaque catégorie ou forme d'actions,
- Le nombre d'actions par catégorie,
- La fraction de capital social que représente l’action.

La loi PACTE = Une entreprise peut grâce aux statues affirmer publiquement sa raison d'être, et
plusieurs objectifs sociaux et environnementaux qu’elle souhaite suivre dans le cadre de son activité

3) Dispositions facultatives des statuts

Le texte des statuts peut être précédé d'un préambule qui comporte
- Les principaux motifs de fondation de la société
 - Les grandes lignes de son organisation.

Les statuts peuvent soit reproduire

- Les dispositions législatives et autres textes sur les sociétés,
- Soit exclure certaines dispositions
- Ou énoncer des dispositions spécifiques.

Il est parfois obligatoire d’ajouter certains documents aux statuts.

- Ex : rapport du commissaire aux apports lorsque des apports en nature dépassant certains seuils
sont réalisés pour créer une SARL ou une SA.

Les associés peuvent choisir ou non d’ajouter d’autres documents aux statuts :
 Une liste des actes commis pour préparer la création et le démarrage de la société (« actes
accomplis pour le compte de la société en formation »
 Un règlement intérieur pour compléter ou plus rendre clair les dispositions statutaires il peut être
obligatoire ou facultative,
 Des pactes d'associés ou d'actionnaires, ce sont des contrats qui permettent de clarifier leurs
relations

4) La modification des statuts

Il faut parfois modifier des statues du a certains événements de la vie de la société.

- Transfert de siège
- Changement de nom, activité ou de dirigeant.

Cependant il faut respecter différentes étapes :

 La décision collective des associés (décision est prise en AGE)
 La rédaction du procès-verbal
 La mise à jour des statuts
 La publication d’une annonce légale

B. LA RÉALISATION DES APPORTS

 La réalisation des apports en numéraire

La libération SARL
- 1/5 a la constitution
- Le reste dans un délai de 5 ans à compter de l’immatriculation. (Décision de la gérante)

Dans les SA, la libération doit être

- 50% à la constitution (Min)
- Le reste dans les 5 ans à compter de l’immatriculation.

Pour les autres types de société,

- 100% à la constitution

La SARL et la SA doivent être constituée ou immatriculée dans les 6 mois après l’apport, sinon l’associé
pourra faire une demande de retrait de l’apport auprès du tribunal de commerce.

 La réalisation des apports en nature

La société devient propriétaire des biens apportés en nature lors de son immatriculation,

L’associé est tenu de garantir la société :

 Contre les vices cachés : Si l’utilisation du bien est impossible, les associés pourront agir
contre l’apporteur et demander une indemnisation.
 Contre l’éviction : Rien ne doit empêcher la société d’être propriétaire des biens.
L’apport en nature est obligatoirement écrit soit dans les statuts ou dans un contrat d’apport distinct,
annexé aux statuts.

 La réalisation des apports en industrie

L’apport en industrie ne peut pas être libéré immédiatement, étant donné que la réalisation de l’apport
dépend du bon vouloir de l’associé

C. LE DÉPÔT ET BLOCAGE DES FONDS

Les associés ouvrent un compte bancaire et déposent les apports en numéraire.
La banque édite une attestation de dépôt des fonds, qui signifie la réception des fonds et la
concordance entre les versements et les sommes indiquées sur les statuts. Les fonds sont bloqués
jusqu’à l’immatriculation.

D. LES FORMALITÉS D’IMMATRICULATION

La société doit diffuser d’un avis de constitution dans un SHAL.

- Les associés choisissent souvent un journal d’annonces légales (JAL).

L'avis doit mentionner :

- La dénomination sociale
- La forme sociale
- Le montant du capital social
- L’adresse du siège social
- L’objet social
- La durée de vie de la société
- L’identité des associés tenus des dettes sociales

- L’identité des associés ou des tiers ayant la qualité

 D’administrateur
 Président du conseil d'administration
 Directeur général,
 De membre du directoire
 De membre du conseil de surveillance
 De CAC.

- L’identité des personnes ayant le pouvoir d'engager la société envers les tiers,
- L’indication du greffe du tribunal où la société sera immatriculée

Pour les sociétés par actions, l'avis de constitution doit contenir les indications concernant :
- Les conditions d'admission aux assemblées d'actionnaires
- Les conditions d'exercice et d’attribution du droit de vote,
- L’agrément de clauses de cession d'actions
- La désignation de l'organe social qui peut statuer sur les demandes d'agrément.

Après la publication de l’avis, le journal transmet au déclarant une attestation de parution. Ce document est
un justificatif qui lui permet d’accomplir des formalités légales

E. L’IMMATRICULATION DE LA SOCIÉTÉ

L’immatriculation =
- Dernière étape de la création d’une entreprise,
- Début de l’existence de la société
- La société devient une personne morale.
La fin de l’immatriculation = délivrance d’un extrait Kbis.
  Le dossier de constitution est à déposer au CFE ou au greffe du tribunal de commerce.

Il permet d’obtenir :
 L’inscription au RCS, RSAC, RM
 Le numéro de Siren et Siret, code APE
 Le numéro de TVA intracommunautaire

Le CFE
- Vérifie les documents et contrôle qu’il ne manque rien,
- Il envoie les documents aux organismes
Si le dossier est recevable :
- Il donne un récépissé de dépôt de dossier de création d’entreprise,

Les documents demandés par les CFE :

 Les statuts originaux
 L’acte séparé de nomination du gérant originale.
 La copie carte d’identité du gérant
 L’attestation de non-condamnation du gérant
 Le JAL
 Le justificatif de domicile de l’entreprise

Le greffier examine la demande :

Si avis favorable : l’INSEE attribuera des identifiant à l’entreprise.

 Le numéro RCS :
Peut être supprimé que lors de la radiation de l’entreprise du RCS.

 Le certificat SIRENE :
 Le numéro SIREN identifiant l’entreprise ;
 Le numéro SIRET identifiant du siège social
 Le code APE identifiant la branche d’activité

A la fin de son immatriculation, l’entreprise recevra un extrait Kbis.

Le Kbis est indispensable pour certaines démarches administratives ou commerciales. Le N°RCS est
dans l’extrait Kbis
Parfois demandé pour :
 Réaliser des factures (car N°RCS obligatoire sur la facture et les contrats)
 Procéder à l’ouverture d’un compte bancaire professionnel,
 Faire de la publicité commerciale,
 Souscrire un crédit,
 Réaliser des déclarations avec l’administration fiscale.

F. LES ACTES PASSÉS PENDANT LA FORMATION

Société en formation =
- Entité en cours de constitution.
- Elles n’ont pas encore de personnalité juridique.
Même sans personnalité juridique, on peut faire des actes pour le compte de la société.

Comme elle n’a pas encore de personnalité juridique, elle ne peut pas prendre des engagements
comme :
 L’ouverture de son compte bancaire ;
 Le paiement des frais de greffe ;
 La publication d’annonce dans le JAL ;
 L’achat d’équipement et de matériel bureautique ;
 La signature d’un bail commercial.
La société peut reprendre les actes fait en son nom, quand elle est enfin immatriculée, elle devient
cocontractante.

2 conditions :
 Les actes doivent comporter la mention “agit pour le compte de la société X en formation“.
 Les actes doivent être réalisé pendant la période de formation de la société.
Les actes sont juridiquement à la charge des personnes qui les ont réalisés, jusqu’à ce qu’ils soient repris
par la société. La société ne sera donc pas responsable, des actes qu’elle n’a pas repris

3 modes de reprises :
 Le mode statutaire : On met les actes accomplis dans les statuts, et on précise que
l’immatriculation entraînera la reprise de ces actes ;
 Le mode mandataire : Les associés désignent une personne pour accomplir les actes. La
reprise sera automatique. Le mandat doit être dans les statuts ou par acte séparé.
 La prise de décision en assemblée générale : les associés décident à la majorité en AGO de la
reprise ou non des actes.

II. IDENTITÉ DE LA SOCIÉTÉ, PERSONNE MORALE

A. LA DÉNOMINATION SOCIALE
La dénomination sociale ou raison sociale
- Nom d’une société.

Une société est une personne morale,

- Existence juridique différente des associés
- Possède ses propres caractéristiques
Le nom de la société est souvent en rapport avec l’activité mais il peut être fantaisiste.

B. LE SIÈGE SOCIAL
Le siège social est :
- L’adresse administrative de la société.
- Il est obligatoirement fixé dans les statuts.
- C’est l'adresse qui sera sur l’extrait Kbis et qui sera mentionnée sur toutes les factures

Le siège social détermine :

- La nationalité de l'entreprise,
- Le tribunal compétent en cas de litige

Une société n'a qu'un seul siège social,

Le siège est le lieu de direction de la société mais son activité peut se faire ailleurs. Les autres
établissement ou lieux d’exploitation de l’entreprise ont un autre nom.
Le siège social est souvent qu’une boite aux lettres
Le siège social peut être le domicile personnel de l'un des dirigeants d'entreprise, sauf si le bail ou les
règles de copropriété s'y opposent.

On peut faire appel aux sociétés de domiciliation, avec qui un "contrat de domiciliation" sera signé.
Ils fournissent :
- Une adresse administrative (une boîte aux lettres)
- Services complémentaires (standard téléphonique, matériel, etc.).
Condition : Obligatoirement bénéficiaire d'un agrément préfectoral,

Pour changer de siège social, il faut :

- Décision collective des associés
- inscrire la décision dans un procès-verbal,
- Enregistrer le transfert, au Greffe.
La modification des statuts interviendra à la suite d’une AGE.
 C. LE PATRIMOINE SOCIAL
Le patrimoine social = l’ensemble des droits (actif) et obligations (passif).
Il représente le gage des créanciers sociaux qui peuvent poursuivre la société à payer tout ou partie des
biens.

D. LA DURÉE DE LA SOCIÉTÉ
En principe, la durée de vie d’une société est de 99 ans.
Ce sont les statues qui déterminent la durée de vie de la société
- Ils ne peuvent pas prévoir une durée indéterminée.

A la fin de l’existence légale de la société :

- Pour prolonger la durée de vie de la société le dirigeant doit faire une AGE, maximum un an avant
le terme
Si les associés sont contre la prorogation de la durée, il faut commencer la dissolution avant la fin de
la durée prévu

Si les associés sont d’accord :

 Rédaction du procès-verbal de l’AGE
 Mise à jour des statuts
 Transmission au SIE, dans le mois suivant
 Publication d’une annonce dans un JAL. L’avis doit permettre d’identifier
 Dénomination sociale
 Montant du capital social
 Adresse du siège social
 N° Siret et RCS
 La date de L’AGE, la nouvelle durée de vie et le numéro de l’article de la modification
 Constitution d’un dossier pour le CFE ou le greffe.

E. LA CAPACITÉ JURIDIQUE

La capacité = l’aptitude à être titulaire de droits et obligations et à les exercer.

La capacité des personnes morales est encadrée par la loi, car une personne morale n’a pas
d’existence matérielle, elle doit être représentée par son représentant légal.

La société jouit de la capacité juridique correspond à sa personnalité (types de société), dans la limite de
son objet social ou de la loi.
Exemple de limite :
 La spécialité légale : certaines activités sont réservées, ou interdites à certains types de
sociétés.
 La spécialité statutaire : c’est l’objet de la société que les associés auront précisé dans les statuts.
Si l ‘objet disparaît, la société sera dissoute.