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- - Contrat à durée déterminée. (Exil devra payer l’ONSS et les frais de gestion dudit contrat)
- - Déclaration à la Dimona.
- - Le travailleur doit déclarer ce revenu aux impôts.
Contrat Bénévole :
- Le bénévole, s’il dépend d’un organisme (Chômage, CPAS, mutuelle…) doit demander l’autorisation avant de
commencer
- Signer document sur le secret professionnel
- On peut engager un mineur, à partir de 16 ans. Contrat devra être signé par le mineur ET le tuteur légal. Mais notre
Assurance doit être d’accord
- Exil prévient l’assurance et paie celle-ci.
- Toujours paiement via la banque uniquement sur le compte du bénévole
- Bénévole ne doit pas déclarer ce revenu aux impôts
- ATTENTION : pour le paiement du bénévole, deux possibilités :
o Soit sur base réelle = justif de caisse, frais réel justifié
o Soit forfaitaire = 25€ par jour (loi dit 32,71€/jour) avec un max de = 1.308€/an
o Avant de payer le bénévole, vérifier si il est déjà bénévole ailleurs. Si oui utiliser le même moyen de
paiement. Par exemple si il est déjà bénévole à la Croix Rouge et qu’il est payé par défraiement on doit le
payer par défraiement. Toujours un seul type de défraiement par année civile, une seule option à suivre (par
personne).
- Le travailleur établit une facture si il a un numéro de TVA, si il n’a pas de numéro de TVA alors il établit une
déclaration de créance : « Je soussigné(e), déclare avoir reçu du Centre Exil la somme de ….€ pour l’activité ..... »
- Si le justificatif est valable, Exil peut payer sur base de ce document.