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ENTRE : [NOM DE L’EMPLOYÉ] (l’ "Employé"), un individu dont le domicile est sis au :
[INDIQUER L’ADRESSE]
d’une part,
d’autre part,
En contrepartie de l’embauche de l’Employé, l’Employé ne devra pas, pour une période d’au moins [DU-
RÉE] ans après qu’il aura quitté son poste, mener directement ou indirectement, personnellement ou en
tant qu’Employé, directeur associé, gérant, agent ou autre, ou par quelque moyen institutionnel ou autre,
des activités de [ACTIVITÉ] sur le territoire géographique de [TERRITOIRE] [VOUS POUVEZ AJOU-
TER : L’EMPLOYÉ NE DEVRA PAS NON PLUS, DURANT UNE TELLE PÉRIODE, SOLLICITER DES
COMMANDES, DIRECTEMENT OU INDIRECTEMENT AUPRÈS DES CLIENTS DE LA SOCIÉTÉ
POUR LA VENTE DE PRODUITS VENDUS PAR LA SOCIÉTÉ, QUE CE SOIT POUR LUI OU EN TANT
QU’EMPLOYÉ D’UNE AUTRE PERSONNE, FIRME OU SOCIÉTÉ].
Le terme "Non-concurrence" tel qu’il est utilisé dans le présent contrat, signifie que l’Employé ne devra
pas posséder, gérer, exploiter, conseiller, pratiquer ou être Employé dans le cadre d’une activité substan-
tiellement similaire ou concurrente de l’activité actuelle de la Société ou dans quelque autre activité de la
Société dans laquelle elle s’est engagée avant la fin du contrat de travail.
La concurrence signifie posséder ou travailler pour une entreprise de type suivant: [DÉCRIRE LE TYPE
D’ACTIVITÉ DANS LAQUELLE L’EMPLOYÉ NE PEUT S’ENGAGER].
L’Employé reconnaît que la Société peut, sur la base du présent contrat, lui donner accès à des secrets
industriels, des données sur les clients et autres données confidentielles et fonds de commerce. L’Em-
ployé s’engage à garder ces informations en toute confidentialité et à ne pas les utiliser en son propre
nom et à ne les fournir à aucune tierce partie.
L’Employé prendra les dispositions nécessaires pour garder confidentiels les secrets commerciaux de la
Société dont les informations sur les clients, les fournisseurs, les informations financières, la logistique, la
recherche et le développement, les informations confidentielles et s’engage à ne pas fournir les secrets
commerciaux de la Société à aucune tierce partie pendant ou après la fin de son contrat de travail.
En cas de rupture du présent contrat de travail de l’Employé avec la Société, peu importe la raison, l’Em-
ployé ne devra pas solliciter aucun client de la Société qui était un client de la Société pendant le cours
de l’emploi de l’Employé par la Société, que ce client continue d’être ou non un client de la Société ou
que les informations sur ce client soient considérées comme étant confidentielles ou non. En outre, l’em-
ployé ne devra aider autrui à solliciter un tel client pour une période de [DURÉE] à compter de la date de
fin du contrat de travail de l’Employé avec la Société.
5. INDEMNISATION
En sus des dommages-intérêts, l’Employé s’engage à payer une pénalité d’un montant de [MONTANT]
pour toute violation de toute convention de non-concurrence contenue dans le présent contrat.
Si une partie de la présente promesse venait à être jugée non valable, le soussigné accepte qu’elle soit
séparée du contrat sans affecter la validité ni l’applicabilité du reste de la promesse.
Le présent contrat obligera et sera au bénéfice des parties, de leurs successibles, légataires, héritiers et
mandataires.
EN FOI DE QUOI, chacune des parties a signé le présent contrat et l’a délivré à [LIEU DE DÉLIVRANCE]
à la date inscrite ci-dessus.
LA SOCIÉTÉ L’EMPLOYÉ